Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
Описание вакансии
Коротко о роли
- Анализировать конкурентов и лучшие практики job board-платформ; - Продумывать путь соискателя и работодателя: от регистрации до отклика и найма (CJM, user flow);
Задачи:
— Анализировать конкурентов и лучшие практики job board-платформ;
— Продумывать путь соискателя и работодателя: от регистрации до отклика и найма (CJM, user flow);
— Снижать когнитивную нагрузку: проектировать экраны так, чтобы пользователь с первых секунд понимал контекст страницы, статус процесса и ключевое целевое действие;
— Собирать прототипы ключевых сценариев в Figma;
— Описывать логику продукта: роли пользователей, статусы вакансий и откликов, ограничения, нестандартные ситуации;
— Готовить техническую документацию и ТЗ для разработки;
— Рисовать интерфейсы на основе существующей дизайн-системы;
— Проводить аудит текущего дизайна MVP и определять основные точки улучшения;
— Работать в тесной связке со всей командой;
Требования:
— Уверенное владение Figma, Miro;
— Опыт проектирования сложных сценариев: несколько ролей, статусы, ветвления;
— Опыт UX-райтинга и локализации интерфейсов;
— Опыт в написании документации и бизнес требований для разработки;
— Умение предложить и обосновать продуктовое решение, а не только рисовать по готовому ТЗ;
— Опыт прямой работы с бизнесом и разработкой;
— Опыт работы с AI инструментами;
— Понимание влияния UX/UI-решений на конверсию, retention и другие продуктовые метрики;
— Умение работать с уже существующим продуктом, находить слабые места и аргументированно предлагать улучшения;
— Сильные навыки UI и хороший визуальный вкус;
— Опыт работы в продуктовом дизайне от 3 лет (в продуктовых компаниях или сложных сервисах, не только студийные лендинги);
— Наличие в портфолио кейсов сложных веб-сервисов, личных кабинетов или платформ с двусторонней аудиторией (B2B/B2C, маркетплейсы, SaaS);
Будет плюсом:
— Опыт запуска продукта на стадии MVP;
— Опыт в HR-tech, маркетплейсах или других двусторонних платформах;
— Опыт работы с зарубежными рынками;
— Понимание frontend-ограничений и принципов реализации дизайн-систем в коде;
— Английский язык на уровне Intermediate и выше;
Условия:
— Part-time;
— Полная удалёнка;
— Гибкое оформление: ИП, СЗ и др;
— Возможность влиять на визуальное и продуктовое развитие платформы;
— Минимум бюрократии и прямое взаимодействие с командой продукта и разработки;
— Условия и вилка по ЗП обсуждается индивидуально.
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
65/100
Средняя вакансия
Оценка от Job Hunters AI
Продуктовый дизайнер UX/UI; компания не названа; зарплата не указана; понятные задачи; гибкий формат; современный стек.
Из чего сложилась оценка. Нажмите, чтобы узнать подробнее
Компания не названа
В тексте и полях отсутствует информация о работодателе.
Из объявления
#Вакансии … Ищем продуктового дизайнера UX/UI … Мы развиваем job board для рынка Таиланда.
Мэтч и сопроводительное
Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.