Задачи:
— Пролонгация и апсейлинг действующих клиентов;
— Поддержка клиентов: выстраивание доверительных отношений, консультирование клиентов по использованию сервиса, ведение деловой переписки, проведение встреч;
— Помощь клиенту по первичным техническим вопросам, распределение технических задач для support;
— Обработка платежей;
— Выдача доступов к сервису, контроль использования лимитов;
— Формирование договорных документов с финансовыми и юридическими службами компании;
— Ежедневное тесное сотрудничество со специалистами по продукту, маркетологами, менеджерами по продажам, юридической службой и бухгалтерией.
Требования:
— Грамотная устная и письменная речь;
— Проактивность, вовлеченность в рабочий процесс;
— Отсутствие страха обсуждать финансовые вопросы с клиентами;
— Продуктовый подход в решении задач;
— Многозадачность, умение работать с большим количеством информации;
— Внимательность;
— Понимание процесса документооборота (счета, акты выполненных работ, счет-фактуры и т.д.);
— Опыт работы в 1С Бухгалтерия, Microsoft Outlook, Office;
— Опыт работы в должности аккаунт-менеджера от года.
Условия:
— Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;
— График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00;
— Удаленный формат работы с предоставлением современной техники (возможность пользоваться современным коворкингом в Москве или Санкт-Петербурге при необходимости);
— ДМС;
— Бесплатная подписка РБК;
— Готовы рассмотреть кандидатов из любых регионов.
О нас
Мы помогаем с любой задачей, связанной с организационным дизайном и внедрению систем управления персоналом: от внедрения новой организационной структуры и дизайна работы команд до критериев оценки и уровня вознаграждения отдельных сотрудников.
Работаем с самыми значимыми брендами рынка и решаем интересные задачи по трансформациям и внедрению изменений. Много экспериментируем, работаем и с данными, и с людьми. В основе работы - драйв.
Создаем новые SaaS-платформы для повышения эффективности систем управления персоналом в России и проводим ежегодные исследования по вознаграждению, помогая компаниям принимать верные решения о вознаграждении своих сотрудников.
Обязанности:
Полное управление процессом продажи и взаимодействия с существующими клиентами:
— Управление и развитие отношений с существующими клиентами в области обзоров вознаграждения
— Развитие портфеля аккаунтов за счет идентификации новых возможностей для роста и расширения сотрудничества с существующими клиентами
— Постоянный мониторинг состояния существующих аккаунтов и работа с обратной связью от клиентов
— Участие в разработке планов и инициатив для улучшения качества обслуживания клиентов
Требования:
— Опыт работы от 1 года в консультационных B2B продажах
— Знание и практическое применение принципов консультационных продаж
— Умение логически объяснить свои предложения и выводы
— Готовность и стремление к развитию
— Хорошее знание Excel, Power Point, Word
— Английский на уровне чтения и подготовки презентаций
Условия:
— Работа в драйвовой команде профессионалов
— Возможность влиять на развитие HR-практик всего рынка
— Европейский стиль менеджмента с фокусом на коучинговый стиль управления
— Регулярные сессии по развитию сейлз навыков
— Офис в центре, гибридный формат работы
— ДМС, Оплата мобильной связи
— Условия оплаты обсуждаются индивидуально с кандидатом по итогам прохождения интервью: базовый оклад плюс переменное вознаграждение
Задачи:
— Общаться с клиентами: отвечать на их вопросы в чатах и по телефону, передавать новости по проектам, поддерживать тёплые и доверительные отношения.
— Вести координацию: контролировать, чтобы помощницы выполняли задачи по проектам вовремя и ничего не забывали.
— Работать с отчетами: помогать собирать ежемесячные отчеты (научат) и отправлять их клиентам.
— Заботиться о продлениях: напоминать клиентам об оплате на следующий месяц.
Требования:
— Грамотно говорит и пишет на русском языке, умеет излагать мысли четко, вежливо и без ошибок.
— Любит людей и общение, умеет сглаживать острые углы.
— Обладает высокой самодисциплиной, умеет организовывать свой день без надзора.
— Быстро учится, готов вникнуть в основы SEO (обучение будет).
— Опыт в поддержке клиентов, продажах, администрировании или сервисе будет плюсом, но главное — личностные качества.
Условия:
— Прямое обучение от основателя с 25-летним опытом в SEO.
— Стабильность и понятный график: Пн–Пт с 10:00 до 18:00 по МСК, выходные — суббота и воскресенье.
— 100% удалённая работа.
— Фиксированный оклад на старт, выплаты без задержек.
— Спокойная атмосфера без бюрократии.
УдалённоГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Общаться с клиентами в чатах — только входящие лиды;
— Работать с обратной связью клиентов и передавать предложения по улучшению сервиса;
— Сопровождать клиента от первого обращения по готовому скрипту.
Условия:
— Совокупный доход 100 000 - 120 000 в первый месяц, со второго месяца 120 000 + (оклад 80 000 руб + KPI часть);
— Обучение (во время обучения вы уже получаете зарплату);
— Постоянный поток входящих клиентов (без холодных звонков/продаж и самостоятельного поиска клиентов);
— График 5/2, с 10:00 до 19:30;
— Современный офис в Москва-Сити, Башня Федерация;
— Быстрый рост до ВИП-менеджера.
Требования:
— Развитые коммуникативные навыки;
— Умение быстро принимать решения и работать с большим потоком информации;
— Ответственность и ориентация на результат;
— Желание развиваться профессионально и увеличивать свой доход.
ОфисМосква; все обращения входящие, общение проходит только в; Общаться с клиентами в чатах — только входящие лиды
Задачи:
— Ведение портфеля примерно из 10 клиентов / около 20 проектов по направлениям: разработка сайтов, SEO, контекстная реклама, техническая поддержка и другие digital-услуги.
— Быть основным контактным лицом для клиента: проводить встречи, обсуждать результаты, планы, задачи и развитие проектов.
— Погружаться в бизнес клиента и предлагать решения для развития проектов.
— Планировать работу по проектам, ставить задачи специалистам и контролировать сроки и результат.
— Координировать работу SEO-специалистов, разработчиков, дизайнеров, специалистов по контекстной рекламе и других участников команды.
— Работать с сайтами и проектами в основном на 1С-Битрикс, а также с Wordpress, Strapi и другими CMS.
— Использовать Яндекс.Метрику, Bitrix24 и другие инструменты для ведения проектов.
— Контролировать финансовую часть проектов: выполнение плана по выручке и дебиторскую задолженность.
— Развивать действующих клиентов и предлагать дополнительные услуги.
Требования:
— Опыт работы аккаунт-менеджером / project-менеджером в digital.
— Опыт ведения SEO-проектов.
— Понимание контекстной рекламы.
— Опыт участия в проектах по разработке сайтов, особенно на 1С-Битрикс.
— Понимание основных этапов разработки сайта и умение общаться с разработчиками.
— Опыт работы с Яндекс.Метрикой.
— Опыт работы с CRM, желательно Bitrix24.
— Умение одновременно вести несколько клиентов и проектов.
— Умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами и решать сложные ситуации.
Условия:
— График 5/2.
— Гибридный формат для сотрудников из Москвы и удалённая работа для сотрудников из других регионов.
— Оплачиваемые отпуска и больничные.
— Прозрачная система грейдов и роста.
— Обучение внутри команды.
Адаптация:
— Наставник на испытательном сроке — руководитель отдела аккаунтинга.
— Первый месяц — знакомство с процессами, командой, услугами и первые проекты.
— К третьему месяцу самостоятельное ведение полноценного пула клиентов и завершение испытательного срока.
Доход и развитие:
— На испытательном сроке фиксированный оклад.
— После испытательного срока система мотивации: оклад + KPI, связанный с выполнением плана по выручке.
— Грейдовая система с пересмотром раз в квартал, рост уровня аккаунта и дохода зависит от количества и стоимости проектов и допродаж.
Задачи:
— Управлять маркетинговыми проектами: интернет‑трафик с рекламных площадок.
— Контролировать сроки, выполнение KPI и работу команды, проводить еженедельные планерки и поддерживать рабочие чаты в мессенджерах.
— Следить за корректной работой сквозной аналитики на проектах, фиксировать и инициировать исправление ошибок с помощью бизнес‑ассистента и техподдержки.
— Проводить мини‑аудиты CRM‑систем клиентов, проверять работу по заявкам и сделкам, готовить обратную связь по корректировкам.
— Контролировать ведение отчетности специалистами на проекте и заполнять свою часть отчётов.
— Контролировать формирование планов по показателям на новый месяц специалистами по трафику, согласовывать их с руководителем подразделения и клиентом.
— Проводить регулярные созвоны с клиентами для обсуждения результатов, планов, цифр и фиксации договоренностей.
— Решать организационные вопросы по проекту: документы, акты, оплаты и другие рабочие детали.
Требования:
— Опыт Project Manager от 1 года в digital‑агентстве или опыт business assistant / ассистента руководителя / координатора проектов 1–2 года в digital‑среде.
— Понимание digital‑процессов.
— Умение объяснять сложные вещи простым языком для клиента и команды.
— Навык вести несколько задач и проектов одновременно без потери качества.
— Системность и ответственность: задачи не теряются, договорённости выполняются, дедлайны контролируются.
— Самостоятельность и инициативность: умение искать информацию, работать с материалами, задавать точные вопросы и предлагать решения.
— Опыт в продажах или публичных выступлениях будет плюсом.
Условия:
— Полностью удаленная работа с обязательной связью с 9 до 18 по МСК.
— Адекватные руководители, не беспокоят по ночам и в выходные.
— Регулярные обучения от компании, покупка курсов и обучений под запрос.
— Наставничество и поэтапное введение в должность.
— Перспектива горизонтального и вертикального карьерного роста.
— Участие в неформальных мероприятиях для всей команды (поездки, внутренние лекции, подарки по праздникам).
— Общение с интересными людьми, предпринимателями.
— Бонусы за выполнение показателей (путешествия и подарки за счет компании).
— Подарки за выполнение показателей и большие результаты (от пиццы на вечер до общекомандных путешествий и техники).
Роль:
Аккаунт-менеджер - ключевая фигура, лицо компании на клиентском проекте. Основной услугой является генеалогическая экспертиза — исследование истории семьи и создание родословного древа клиента до 1850 года.
Что делает аккаунт-менеджер:
— Общается с клиентом на всех этапах работы над проектом: проводит установочный звонок, получает контакты родственников для интервью, обеспечивает необходимые документы, информирует о ходе работы, отвечает на вопросы, организует презентацию результатов.
— Организует работу на проекте внутри компании: взаимодействует с историком, редактором, менеджером по продажам, подрядчиками.
— Контролирует соблюдение плана проекта, предоставляет заказчику промежуточные отчёты.
— Оперативно решает возникающие вопросы и поддерживает высокий уровень сервиса.
— Ведёт отчетность по своим проектам.
— Выявляет вместе с историком потенциальные потребности заказчика в дополнительных услугах.
— Организует процесс презентации проекта заказчику.
— Одновременно ведёт 50-80 проектов.
Что важно для успеха:
— Оконченное высшее образование.
— Опыт управления долгосрочными проектами, желательно в премиум-сегменте услуг.
— Проживание в Москве или Санкт-Петербурге.
— Опыт взаимодействия с клиентами или партнёрами.
— Умение обеспечивать высокий уровень клиентского сервиса.
— Навык выполнять разнообразные задачи и быстро переключаться между ними.
— Навыки коммуникации: установление контакта и доверия, работа с ожиданиями и возражениями, выявление потребностей, активное слушание, small talk.
— Фокус на цели и умение избегать прокрастинации.
Преимущества:
— Историческое образование.
— Опыт работы в "Битрикс".
— Интерес к генеалогии и опыт изучения своей семейной истории.
Условия:
— Фиксированная ежемесячная оплата плюс бонус за каждый взятый в работу проект.
— Удобное расположение офиса рядом с Нескучным садом (м. Ленинский проспект) в Москве или на Невском (м. Невский проспект) в Санкт-Петербурге.
— Гибридный формат работы возможен не раньше третьего месяца работы.
— В Москве офис с музеем генеалогического наследия.
— Возможность использовать печатное оборудование компании для оформления семейной истории и родословного древа.
— Участие в мероприятиях компании, лекциях и доступ к материалам по генеалогическому поиску.
— Дни фруктов и вкусностей в офисе раз в месяц, поздравления на День рождения, корпоративные праздники, оплачиваемые экскурсии, каток, музей.
— Совместные праздники, катание на коньках, глэмпинг, экскурсии, подарки на День рождения.
— Полный 8-часовой рабочий день, график 5/2.
ГибридМосква; Находиться в Москве или Санкт-Петербурге
Задачи:
— вести рекламные кампании по посевам: от брифа и медиаплана до размещений, отчетности и закрывающих документов;
— готовить и согласовывать медиапланы совместно с продюсерами и внутренними командами;
— коммуницировать с рекламодателями, проводить встречи и управлять ожиданиями клиента;
— ставить задачи продюсерам, стратегам, аналитикам и другим участникам проекта;
— контролировать сроки, согласование материалов и выходы размещений;
— собирать и проверять статистику по кампаниям;
— анализировать результаты и готовить рекомендации для следующих размещений;
— фиксировать риски, отклонения и предлагать решения по ходу проекта.
Требования:
— опыт ведения рекламных кампаний в influencer marketing, посевах, CPP-размещениях или digital-рекламе;
— понимание полного цикла рекламной кампании: бриф, медиаплан, запуск, контроль, отчетность;
— опыт работы с клиентами, рекламодателями или крупными брендами;
— умение готовить медиапланы, рассчитывать бюджеты и контролировать плановые показатели;
— понимание ключевых метрик: просмотры, охват, ER/ERR, CTR, CPV, CPM, CPC;
— уверенную работу с таблицами, презентациями, CRM или таск-трекерами;
— системность, внимательность к цифрам и умение вести несколько проектов параллельно.
Будет плюсом:
— опыт работы с Telegram, VK, YouTube, TikTok, Rutube, Дзен и другими площадками;
— опыт работы с Яндекс Метрикой;
— опыт на стороне агентства в роли Account Manager, Project Manager, Senior Account Manager или Team Lead;
— насмотренность в блогосфере и понимание актуальных форматов.
Условия:
— оформление в штат по бессрочному трудовому договору;
— офисный формат, гибрид после испытательного срока;
— годовую премию при выполнении KPI;
— развитие в influencer marketing, посевах, клиентском сервисе и digital-проектах;
— работу с крупными брендами, рекламными кампаниями и сильной внутренней командой.
Мы ищем аккаунт-менеджера в бизнес-группу Магнит OMNI, которая отвечает за развитие омниканального опыта для клиентов.
Условия:
— гибридный формат работы;
— надежная страховка с полисом ДМС, включающим терапевтов, узких специалистов и стоматологов;
— скидки Магнит Primezone на более 6 тысяч предложений от ресторанов до недвижимости;
— работа в сильной команде профессионалов;
— масштабные задачи, влияющие на миллионы людей;
— свобода развития с горизонтальным ростом и минимумом рамок;
— реальное признание достижений.
Задачи:
— управление проектами: ведение кампаний разного уровня сложности (360, видео и радиоролики, адаптации, материалы для диджитал и инстор и т.д.);
— координация процессов: синхронизация работы команды исполнителей (креатив, стратеги, продюсеры, дизайнеры и т.д.) с пожеланиями заказчика;
— ежедневная коммуникация с заказчиками;
— контроль таймингов, бюджетов, подготовка смет и отчетов;
— ведение проектных и финансовых статусов, работа с документами (координация подготовки приложений, закрывающих документов).
Требования:
— опыт работы от 3-х лет аккаунт-менеджером или менеджером по сопровождению клиентов;
— опыт управления проектами (коммуникация, стратегия, разработка креатива);
— опыт работы с 1С и Jira.
Задачи:
— Оперативно обрабатывать поступившие заказы
— Согласовывать по звонку или мессенджеры адрес/дату/время доставки, удобную клиенту и в соответствии с внутренними производственными циклами
— Решать любые препятствия/проблемы на пути заказа (замены/недозвоны/курьеры и тд)
— Выстраивать долгосрочные, деловые отношения с клиентами
— Управлять заказами и отгрузками клиентов
— Выявлять проблемы клиентов и помогать их решать
— Управлять документооборотом
— Контролировать оплату по счетам
Требования:
— Ответственный и внимательный работник, способный справляться с большими объёмами информации
— Стрессоустойчивость
— Грамотная речь как в устной так и в письменной форме
— Умение доводить задачи до завершения
— Уверенный пользователь ПК (Excel, Word, желательно опыт работы с 1С)
— Опыт работы в кофейной индустрии желателен, но не обязателен
Условия:
— Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
— Конкурентная заработная плата
— Возможности для профессионального и карьерного роста
— Дружный коллектив и комфортные условия работы
— ДМС после испытательного срока
О компании:
Agima — digital-интегратор и разработчик сложных веб- и мобильных решений для крупного бизнеса.
Среди клиентов — X5, МегаФон, Лемана ПРО, Спортмастер, М.Видео и другие.
Обязанности:
— Привлекать новых клиентов на услуги заказной разработки;
— Выходить на ЛПР и развивать отношения с потенциальными заказчиками;
— Проводить переговоры и участвовать в пресейлах;
— Формировать и развивать собственную клиентскую базу.
Требования:
— Опыт B2B-продаж в IT/digital;
— Опыт работы с крупными корпоративными клиентами;
— Понимание рынка заказной разработки;
— Наличие собственной сети контактов среди потенциальных заказчиков будет преимуществом.
Условия:
— Работа в офисе в Москве;
— Работа с крупными клиентами и проектами.
Зарплата:
— Оклад от 180 000 рублей + премии
Задачи:
— Построение дружественных и доверительных отношений с клиентом
— Обеспечение поддержки клиентов во время процесса продажи и после неё
— Участие в предпродажной активности по продуктам компании, включая разработку плана пилота, запуск пилота, контроль реализации и подготовку обоснования для клиента
— Участие в проектной активности по внедрению продуктов, консультации проектной команды по инфраструктуре клиента
— Консультации клиентов по развитию и оптимизации процессов информационной безопасности в соответствии с российскими и международными стандартами и лучшими практиками
— Повышение осведомлённости клиента о новом функционале и продуктах компании
— Составление дорожных карт по внедрению и развитию продуктов с учётом стратегии клиента
— Анализ потребностей клиентов и предложение обновлений или новых функций
— Формирование технических заданий и контроль реализации инженерных доработок в продуктах
— Погружение в процессы, настроенные в продуктах в инфраструктуре клиента, оптимизация процессов
— Проведение регулярных аудитов процессов информационной безопасности и Health Check систем с выездом к клиентам
— Подготовка квартальных отчетов по эксплуатации продуктов
— Участие во внутренних и публичных мероприятиях с экспертными докладами
Требования:
— Опыт работы в сфере информационной безопасности или ИТ от 3 лет в ролях специалиста поддержки L3, пресейл инженера, архитектора, консультанта по ИБ, архитектора ИБ, руководителя проектов с опытом внедрения решений ИБ, подготовки описания процессов, разработки архитектуры, BDM по ИБ
— Высшее профильное образование
— Понимание принципов информационной безопасности, российских и международных стандартов (ISO 27001, ФЗ-187, ФЗ-152 и др.), киберугроз и методов защиты
— Знание архитектуры и функционала продуктов компании: SIEM, VM, SOAR, SGRC, TIP, ITSM, CMDB
— Понимание принципов работы современных ИТ-инфраструктур, операционных систем, серверного и сетевого оборудования, архитектуры ПО
— Будет плюсом опыт работы с Linux, Docker, Postgresql, Kubernetes, Kafka
Условия:
— Работа в гибридном формате после испытательного срока в офисе класса «А» рядом со станциями метро Римская и Площадь Ильича
— Достойная оплата труда, соответствующая профессиональному уровню и компетенциям
— Статус аккредитованной ИТ-компании со всеми преимуществами
— ДМС со стоматологией и госпитализацией по всей России, страхование от несчастного случая, полис ВЗР для поездок за границу, ветеринарная поддержка
— 100% компенсация больничного, плюс 10 дополнительных дней на отгул по болезни
— Регулярный обмен обратной связью по системе полугодового Performance Review
— Возможности для обучения и профессионального развития: корпоративная библиотека, менторство, внутренние митапы, практика публичных выступлений, участие в создании контента для профессиональных сообществ
— Программа корпоративных скидок и привилегий
— Развитая корпоративная культура: открытая коммуникация, онлайн и офлайн встречи, клубы по интересам, спортивные активности и поддержка инициатив сотрудников
Задачи:
— Вести клиентов и быть главным координатором проекта
— Организовывать работу подрядчиков и команды
— Контролировать сроки и выполнение задач
— Проводить статусы и фиксировать договоренности
— Собирать материалы от клиента
— Следить за запуском лендингов, рекламы, аналитики
— Контролировать заполнение CRM и отчетности
— Работать с паспортом проекта и KPI
— Ставить задачи дизайнерам, трафик-менеджерам, разработчикам
— Контролировать выполнение стратегии
— Следить чтобы ничего “не терялось” между участниками проекта
— Вести созвоны переписку с клиентами
— Готовиться к ежемесечной встрече и продлению на следующий месяц
— Документооборот по проекту
Что НЕ нужно делать:
— Искать клиентов
— Настраивать рекламу руками
— Писать код
— Сделать дизайн самостоятельно
Требования:
— Умеет держать порядок в хаосе
— Любит системность и контроль
— Умеет дожимать задачи до результата
— Не боится ответственности
— Быстро обучается
— Умеет работать с несколькими проектами одновременно
— Понимает что такое дедлайны и KPI
— Умеет нормально коммуницировать с клиентами
Будет плюсом:
— Опыт в digital/маркетинге
— Понимание Яндекс Директ / SEO / CRM / аналитики
— Опыт работы в агентстве
— Опыт работы с Notion / Trello / Bitrix / AmoCRM
Условия:
— Удаленная работа
— Полная занятость
— Работа с интересными B2B проектами
— Возможность вырасти в операционного директора
— Доступ к внутренним регламентам и AI-инструментам
— Сильная команда и системный подход
Оплата:
— Фикс + KPI + бонусы за удержание и результаты клиентов (обсуждается индивидуально в зависимости от опыта)
Важно:
— Ищут не ассистента, а человека, который сможет стать центром управления проектами и держать маркетинговую систему клиента под контролем.
О компании:
Agima — digital-интегратор и разработчик сложных веб- и мобильных решений для крупного бизнеса.
Среди клиентов — X5, МегаФон, Лемана ПРО, Спортмастер, М.Видео и другие.
Обязанности:
— Привлекать новых клиентов на услуги заказной разработки;
— Выходить на ЛПР и развивать отношения с потенциальными заказчиками;
— Проводить переговоры и участвовать в пресейлах;
— Формировать и развивать собственную клиентскую базу.
Требования:
— Опыт B2B-продаж в IT/digital;
— Опыт работы с крупными корпоративными клиентами;
— Понимание рынка заказной разработки;
— Наличие собственной сети контактов среди потенциальных заказчиков будет преимуществом.
Условия:
— Работа в офисе в Москве;
— Работа с крупными клиентами и проектами.
О компании
Сити-ферма «Полянка», Москва. Выращиваем микрозелень, съедобные цветы и салатные миксы для ресторанов, отелей, баров и кейтеринга. Работаем по договору, с отсрочкой платежа 14 дней, доставка по Москве в пределах МКАД ежедневно кроме воскресенья. У нас уже есть база постоянных клиентов - рестораны, отели и оптовые базы, которые заказывают от одного раза в неделю до каждого дня.
Кого ищем
Аккаунт-менеджера на удалёнке. Вы ведёте базу постоянных клиентов: заранее выходите на связь, подтверждаете заказ, оформляете его и следите, чтобы клиент не выпал. Холодных звонков нет, продавать с нуля не нужно - клиенты уже наши.
Ваш результат - клиент, который заказывает регулярно и не уходит.
Что нужно делать
Вести свою базу постоянных клиентов: рестораны, отели, бары, кейтеринг, оптовые базы Москвы.
Заранее связываться и подтверждать заказ на нужную дату. Скрипт простой: «Добрый день, хотела уточнить: на завтра всё в силе, заказ будет?»
Оформлять повторный заказ: фиксировать состав и сумму, передавать в производство и на доставку.
Если каких-то позиций нет в наличии - согласовывать замену по актуальному списку. Ассортимент вслепую не меняем.
Принимать заказы день в день: если клиент позвонил до 10 утра и позиции есть в наличии - собираем и везём.
Вести AmoCRM максимально аккуратно: карточка заполняется в момент контакта, у каждой сделки следующий шаг с датой, ноль сделок под риском на конец дня.
Напоминать о себе и возвращать клиентов: если клиент не заказывал 14 дней - звонок и выяснение причины, причина фиксируется в AmoCRM.
Собирать реквизиты и закрывающие документы, следить за оплатами и отсрочкой 14 дней.
Проверять, что доставка знает зону разгрузки по каждому адресу.
Задачи:
— Полное ведение партнерских материалов клиентов: от получения идеи до финальных метрик;
— Оперативное размещение рекламных и контентных материалов (статей, постов) на площадках Rambler&Co в соответствии с медиапланом;
— Ежедневная коммуникация с сотрудниками СберСеллера: согласование материалов, внесение правок и соблюдение сроков публикаций;
— Взаимодействие с редакцией для реализации задач клиента;
— Контроль сроков публикации всех материалов, оперативное решение возникающих вопросов.
Требования:
— Аналитический склад ума;
— Ответственность;
— Умение работать с большими объемами информации;
— Владение MS Excel на уверенном уровне (ВПР, сводные таблицы, формулы);
— Аккуратность и внимательность к деталям;
— Знание медийных метрик.
Условия:
— Официальное трудоустройство;
— Современный офис (Даниловская мануфактура, м. Тульская), бесплатный спорт в собственном спортзале от «Лиги Героев»;
— ДМС со стоматологией, офисный врач, доплата больничного листа, корпоративные скидки;
— Электронная библиотека издательства МИФ с почти 2 тыс. единиц контента по бизнесу, саморазвитию, здоровому образу жизни и другим темам;
— Бесплатная подписка на сервисы партнеров;
— Насыщенная корпоративная жизнь.
Задачи:
— Сопровождать клиентов от первого сообщения до заключения сделки
— Обрабатывать заявки от клиентов (3-5 минут на заявку)
— Оперативно отвечать на сообщения
— Консультировать клиентов по продуктам и сервисам компании
— Выполнять поставленные показатели
Условия:
— За каждую заключенную сделку вы получаете KPI (в среднем 20-40 сделок в день)
— За первый месяц заработок около 70 тысяч рублей, за второй и далее от 100 тысяч рублей
— Постоянный поток входящих клиентов, без холодных продаж и самостоятельного поиска клиентов
— График 5/2, с 09:00 до 19:30
— Современный офис в Москва-Сити, Башня Федерация
— Поддержка руководителя и команды на этапе адаптации
— Возможность напрямую влиять на свой доход результатами работы
— Возможность развития с нуля до руководителя проекта (некоторые сотрудники прошли этот путь за полгода)
Требования:
— Опыт в продажах или работе с клиентами будет преимуществом
— Грамотная письменная речь
— Желание работать на увеличение дохода
Задачи:
— Работа с документооборотом (Договоры, спецификации, заявки, Акты, конкурсы и т.д.) и организация их согласования с заказчиками и внутренними службами Компании;
— Организация и контроль конкурсных процедур;
— Работа в СРМ, работа с Отчетами, сбор данных по необходимым показателям отдела;
— Контроль сроков исполнения договоров;
— Планирование и контроль осуществления платежей в соответствии с планом проекта;
— Своевременная регистрация информации в учетных системах Компании;
— Поддержание в актуальном состоянии данных по текущим проектам в учетной системе Компании.
Требования:
— Высшее образование (техническое, экономическое, юридическое);
— Опыт работы в роли администратора продаж/координатора продаж;
— Понимание цикла сделки и проекта;
— Опыт сопровождения продаж услуг/работ;
— Работа со смежными подразделениями.
Условия:
— Стабильный доход на уровне рынка;
— Работа в команде профессионалов;
— Индивидуальный план обучения и развития, сертификация;
— Обеспечение техникой (ноутбук, второй экран, гарнитура);
— Ежегодная аттестация с формированием индивидуального карьерного плана развития;
— ДМС (со стоматологией, психологической поддержкой);
— Развитая корпоративная культура: неформальные мероприятия, интеллектуальные игры, собственная Киберлига, возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью, творческие вечера.
Автоотклики