Задачи:
— Разработка backend‑сервисов на Go для IaaS/PaaS‑платформы
— Проектирование и разработка биллинга: учет потребления ресурсов, тарифы, списания, балансы, инвойсы, ЭДО, интеграция с внешними системами
— Реализация quota/resource management: лимиты CPU/RAM/storage/network, tenant/project quotas
— Проектирование API и внутренних сервисных контрактов
— Работа с PostgreSQL и ClickHouse
— Проектирование архитектуры и участие в архитектурных решениях
Требования:
— Опыт коммерческой разработки на Go
— Понимание предметной области IaaS/PaaS, биллинга, квот и учета ресурсов
— Опыт и понимание PostgreSQL, timescaledb/ClickHouse для проектирования масштабных систем
— Опыт с sqlc или аналогичными typed SQL‑подходами
— Понимание Kubernetes и облачной инфраструктуры
— Опыт написания операторов/контроллеров для Kubernetes
— Опыт работы в облаках, хостинге или телекоме
— Знание систем мониторинга: Prometheus, VictoriaMetrics
— Знание OpenTelemetry
— Умение брать ownership, предлагать и защищать архитектурные решения
Условия:
— Интересный инфраструктурный продукт и прямое влияние на архитектуру
— Отсутствие бюрократии
— Оформление: ТК РФ или индивидуальное решение для проживания вне РФ
— Полная занятость (full‑time)
Требования:
— сильный практический опыт управления корпоративными Mac-устройствами
— опыт работы с macOS Endpoint Management и Hardening
— практический опыт работы с Okta
— опыт работы с 1Password
— опыт работы с YubiKey и аппаратными ключами безопасности
— сильный опыт в области безопасности конечных точек
Условия:
— краткосрочный проект: несколько недель
Establish a data-driven, high-velocity partner management culture, with clear KPIs around partner-sourced and partner-influenced revenue. Provide ongoing coaching, feedback, and skill development to strengthen partner management, co-selling, and strategic relationship-building expertise.
🌸Управление операционной деятельностью и руководителями функциональных направлений. 🌸Выстраивание взаимодействия между Payments, Finance, Support, Tech, Project Management и Commercial.
Day In The Life You are a seasoned Software Engineer with a strong background in full-stack application development. Work closely with Product Managers, Engineering Managers, and peer engineers to deliver well-scoped product features.
• Experience in liquidity management and group-level cash flow forecasting. • High level of English proficiency (Upper-Intermediate / Advanced) for seamless communication with international banks and partners.
В новой роли топ-менеджер будет отвечать за работу с портфелем брендов с учетом изменений потребительских предпочтений. В новой роли Неманья Пуцаревич будет отвечать за маркетинговое направление компании и работу с портфелем брендов с учетом изменений потребительских предпочтений.
What You’ll Do: Huntress is looking for a highly strategic and collaborative Staff Software Engineer to drive the technical vision and architectural evolution of the Huntress Core Platform. While you will remain deeply hands-on developing the most complex features for the platform, your scope expands beyond standard delivery.
Scorewarrior is a game developer and publisher based in Limassol, Cyprus, focused on the 4X strategy genre with the goal of making Total Battle the No. 1 strategy game worldwide. The team has 200+ professionals dedicated to high-quality games.
Tasks:
— Develop system architecture, APIs, contracts, and reusable modules.
— Implement and generalize specific game mechanics into reusable building blocks.
— Create and support core modules.
— Move code such as map logic and metagameplay to core responsibility via auditing, refactoring, and modularization.
— Redesign and refactor universal mechanisms for in-game special offers, promotions, buffs, and effects.
— Refine the HotReload system for seamless updates.
— Design an "instances" system for separate locations/scenes/subsystems with special game rules.
— Accelerate integration of new mechanics by identifying typical scenarios and migrating repetitive code into reusable core components.
— Create convenient API and clear documentation including guides, FAQs, and examples.
— Maintain core code quality through decomposition, code review, and refactoring without disruptive changes.
Requirements:
— 6+ years of commercial development experience.
— Knowledge of C++ or willingness to transition to it.
— Experience with 2D/3D game engines such as Cocos2d-x, Unity, or equivalents.
— Experience creating or supporting complex game projects (strategy, MMORPG, open world) or large mobile titles with continuous server sync.
— Experience developing reusable client-side logic/shared modules.
— Ability to navigate engine architecture and enhance/expand basic modules.
— Experience developing core libraries or tools for developer teams (internal frameworks, plugins, scripts).
— Knowledge of design patterns and principles (SOLID, GOF, KISS, YAGNI) and ability to decompose tasks and extract reusable components.
— Practical experience with profilers, templates, memory management, and multithreading.
— Understanding of key components like render, layers/scenes, animations/timelines, and Prefab.
— Performance optimization skills including profiling, render tracing, and memory handling.
— Ability to write testable code (unit, integration, automation tests).
— Basic understanding of build pipelines (iOS/Android) and mobile app lifecycles.
— English B1 or higher, Russian B2 or higher.
Advantages:
— Experience writing or running performance tests (load and stress).
— Experience developing with C# (2–3 years).
— Ability to read and modify Unity modules.
— Extensive knowledge of game development tools and libraries (Spine, DragonBones, UI solutions, analytics SDK).
— Experience with software architectures: MVC, MVP, MVVM, ECS.
Conditions:
— On-site work in Limassol, Cyprus.
— Relocation and visa support.
— Office-first team with modern seaside workspace.
— High salaries, 13th month, performance bonuses, extra rewards for long service, marriage, or welcoming a child, and daily lunch.
— Private family health insurance and monthly allowance for children’s education.
— Specialized training, certifications, language courses, and books for continuous learning.
— Flat structure with collective decision-making and honest feedback.
— Company is financially stable, expanding, and has never had layoffs.
Design and clearly communicate solutions, demonstrating that you have a clear grasp of business value as well as technical challenges. Partner with Sales Directors, Account Managers, and Strategic Account Managers to drive the technical win and align with technical buyer during the sales cycle.
Tripledot Studios, a leading independent mobile game developer known for titles like Woodoku, Woodoku Blast, Solitaire, and TripleTile, is seeking professionals for two roles based in Minsk, Belarus, with a hybrid work model. The Marketing Creatives Producer will be responsible for overseeing the creation and execution of marketing content, ensuring alignment with brand strategy and campaign goals. The Game Producer for Hybrid Casual games will manage the development process, coordinating teams to deliver engaging and high-quality gaming experiences. Candidates should have relevant experience in mobile game production or marketing, strong organizational skills, and the ability to work collaboratively in a dynamic environment.
Задачи:
— Управление командой CSM: постановка задач, контроль работы, развитие сотрудников, проведение регулярных встреч и контроль выполнения KPI.
— Построение системы развития команды: 1:1, ИПР, обучение, оценка компетенций и повышение самостоятельности CSM.
— Управление удержанием клиентской базы: снижение Churn, работа с клиентами группы риска, анализ причин оттока и запуск мероприятий по сохранению клиентов.
— Построение системной профилактики оттока через Risk Radar, Action Plan и контроль результата.
— Построение и развитие клиентского пути: онбординг, регулярные касания, контроль активности клиентов, развитие использования продуктов MOZG.
— Управление этапами 30/60/90 дней, Time-to-Value и ростом Adoption клиентов.
— Управление Risk Radar: выявление клиентов с риском оттока, формирование ППР «проблема — причина — решение», контроль реализации плана по каждому критичному клиенту.
— Анализ клиентских показателей: Churn, Retention, NRR, активность пользователей, динамика клиентской базы, причины отказов и возвратов.
— Умение связывать клиентские показатели с бизнес-результатами и экономикой клиента.
— Организация регулярных клиентских встреч, бизнес-ревью, консультаций и других инструментов развития ценности MOZG для клиента.
— Проведение QBR/EBR и управленческих разборов на основе данных.
— Работа с эскалациями и сложными клиентскими ситуациями, участие в переговорах с ключевыми клиентами.
— Развитие стандартов работы CSM, базы знаний, регламентов, сценариев коммуникации и инструментов контроля качества.
— Взаимодействие с отделами продаж, поддержки, продукта, финансового консалтинга и другими подразделениями компании.
— Выстраивание единого клиентского контура и качественной передачи задач между функциями.
— Сбор обратной связи клиентов и формирование предложений по развитию продукта, сервиса и клиентского опыта.
— Автоматизация работы CSM с использованием CRM, аналитических инструментов, AI и современных технологий.
Требования:
— Опыт работы в Customer Success, Account Management, клиентском сервисе или сопровождении B2B-клиентов от 3 лет.
— Будет преимуществом опыт управления клиентским направлением в B2B-продуктах.
— Опыт управления командой от 1 года.
— Практический опыт работы с Churn, Retention, клиентскими рисками и развитием клиентской базы.
— Сильные аналитические навыки: умение работать с показателями, сегментацией клиентов и находить причины изменений в данных.
— Умение выстраивать системные бизнес-процессы и контролировать их выполнение.
— Опыт работы со сложными клиентами, эскалациями и удержанием клиентов.
— Сильные управленческие и коммуникационные навыки.
— Коммерческое мышление и понимание влияния CSM на сохранение и развитие выручки компании.
— Уверенное владение Excel / Google Sheets, CRM-системами.
— Готовность активно использовать AI-инструменты и автоматизацию в ежедневной работе.
— Опыт работы в SaaS, IT, аналитических продуктах или ресторанном бизнесе будет преимуществом.
— Особенно ценен опыт операционного управления в ресторанном бизнесе: управляющий, операционный директор, руководитель направления.
Условия:
— Руководящая позиция в направлении развития клиентов MOZG.
— Возможность напрямую влиять на клиентскую стратегию, процессы CSM и показатели Churn.
— Работа с B2B-клиентами ресторанного бизнеса и руководителями компаний.
— Возможность развивать собственную команду, внедрять новые процессы, аналитику и AI-инструменты.
— Работа в команде, где результат оценивается не количеством коммуникаций, а удержанием, развитием и реальной ценностью для клиента.
— Уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам собеседования.
