Вакансии

Location: Одинцово Каждый второй предприниматель малого и среднего бизнеса в России работает со Сбером. Наша команда создаёт технологичные решения, постоянно улучшает свои навыки и развивается вместе с малым бизнесом страны. Откликайся и мы поможем тебе освоить специальность, предоставим базу клиентов и возможности для развития! ### **Что мы предлагаем:** * оклад, квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * оплату транспортных расходов, корпоративную мобильную связь и планшет * программу адаптации и помощь руководителя на старте * работа со всеми отраслями бизнеса и широкая линейка продуктов * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * уникальную систему обучения Сбера для карьерного развития и роста * подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Обязанности ### **Что нужно делать:** * развивать бизнес клиентов из закрепленной базы, подбирая решения от Сбера * выезжать на переговоры к клиентам * предлагать клиентам продукты, рекомендованные AI-системой для их бизнеса * продавать банковские продукты и помогать с их оформлением. Требования ### **Мы ждем, что ты:** * специалист с высшим образованием * имеешь опыт работы в сфере продаж банковских или финансовых продуктов корпоративным клиентам * имеешь опыт проведения переговоров на уровне первых лиц компании * знаешь отрасли ведения бизнеса и банковские продукты для малого бизнеса * готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). **Присоединяйся к команде Сбера!** #клиентский\_менеджер\_малого\_бизнеса #менеджер\_по\_работе\_с\_корпоративными\_клиентами  #менеджер\_по\_работе\_с\_юридическими\_лицами #клиентский\_менеджер #менеджер\_по\_продажам #менеджер\_по\_эквайрингу #финансовый\_консультант #менеджер\_по\_лизингу #менеджер\_по\_развитию\_бизнеса #менежер\_по\_кредитованию **Мы будем рады, если у тебя есть опыт в компаниях:** ВТБ, Альфа Банк, Тинькофф, Промсвязьбанк, Открытие, Юникредит Банк, Газпромбанк, Россельхозбанк, Райффайзен Банк, Ситибанк, Совкомбанк.

Location: Санкт-Петербург Отдел проверочно-розыскных мероприятий Управления Безопасности приглашает в команду специалиста для проведения проверок клиентов, контрагентов и иностранных лиц, а также выявления и предотвращения мошеннических схем. В обязанности входит взаимодействие с государственными и правоохранительными органами, подготовка аналитических материалов и сопровождение уголовных дел по фактам ущерба банку или клиентам. Обязанности ### **Задачи:** * проведение проверочно-розыскных и проверочных мероприятий в отношении клиентов, контрагентов, а также иностранных физических и юридических лиц, включая зарубежные и офшорные юрисдикции * взаимодействие с внутренними клиентами, представителями кредитно-финансовых учреждений, коммерческих организаций, государственных, правоохранительных, надзорных и фискальных органов * выявление новых схем мошенничества, разработка мер по их предотвращению и своевременное информирование руководства Управления безопасности * подготовка информационно-аналитических материалов по поручениям руководства Банка и Департамента безопасности * инициирование уголовного преследования лиц, причинивших ущерб Банку или клиентам, и сопровождение уголовных дел на всех этапах предварительного следствия. Требования ### **Требования:** * высшее образование (желательно юридическое, экономическое) * опыт работы от 5 лет в правоохранительных органах на территории Санкт-Петербурга и Ленинградской области * знание УК, УПК, ГК, ГПК, законодательства и нормативных актов, регулирующих деятельность органов МВД, Прокуратуры, работа с сайтами (ФССП, ФНС, РОСРЕЕСТР, СУДОВ и т.д.) * уверенный пользователь ПК (Word, Excel — сводные таблицы, PowerPoint) со знанием SQL для работы с данными * готовность к разъездному характеру работы * готовность активно применять технологии искусственного интеллекта в повседневной работе (компания предоставляет внутреннее обучение и курсы повышения квалификации) * активность, дисциплинированность, ответственность, стрессоустойчивость, обучаемость. Условия ### **Что мы предлагаем:** * трудоустройство согласно ТК РФ * адрес офиса: ул. Красного Текстильщика, 2 * гарантированный доход плюс премиальное вознаграждение * льготные условия кредитования * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * сокращенный рабочий день по пятницам * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * корпоративная пенсионная программа * обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию * курсы для будущих родителей, материальная поддержка молодых мам, детский отдых и подарки за счет компании * реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение.

Задачи: — вести до четырёх B2B-проектов заказной разработки одновременно с общей кросс-функциональной командой; — проводить discovery, клиентские воркшопы и presales-встречи на немецком; — вместе с CEO, архитектором и разработчиками прорабатывать решение, scope, сроки и оценки; — готовить, презентовать и защищать коммерческие предложения и технические решения; — управлять delivery: требованиями, планом, сроками, бюджетом, рисками, изменениями и ожиданиями клиента; — сопровождать web/mobile-проекты от presales до релиза и production support; — разбираться в технических операционных вопросах, включая выпуск приложений в App Store и Google Play; — находить возможности для развития проектов и upsell. Требования: — русский — свободный, для ежедневной коммуникации с командой; — немецкий — уверенный B2+/C1 для полностью самостоятельной клиентской коммуникации и presales; — английский — рабочий; — от 3 лет hands-on PM-опыта именно в custom software development / IT-аутсорсинге / digital production; — подтверждённый опыт работы с внешними B2B-клиентами, желательно DACH; — опыт discovery, presales, оценки и защиты решений; — понимание SDLC, web/mobile-разработки и процессов релиза; — готовность работать руками, а не только управлять PMO или большой группой менеджеров; — готовность к командировкам по Европе примерно раз в месяц, обычно до 5 дней. Расходы оплачивает компания. Условия: — полностью удалённая работа; — €48 000–72 000 gross в год; — бонусы за upsell и сильные результаты проектов; — оформление по service contract, юридическая схема уточняется индивидуально по стране; — релокация не предусмотрена.

Location: Дубна Каждый второй предприниматель малого и среднего бизнеса в России работает со Сбером. Наша команда создаёт технологичные решения, постоянно улучшает свои навыки и развивается вместе с малым бизнесом страны. Откликайся и мы поможем тебе освоить специальность, предоставим базу клиентов и возможности для развития! ### **Что мы предлагаем:** * оклад, квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * оплату транспортных расходов, корпоративную мобильную связь и планшет * программу адаптации и помощь руководителя на старте * работа со всеми отраслями бизнеса и широкая линейка продуктов * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * уникальную систему обучения Сбера для карьерного развития и роста * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Обязанности ### **Что нужно делать:** * развивать бизнес клиентов из закрепленной базы, подбирая решения от Сбера * выезжать на переговоры к клиентам * предлагать клиентам продукты, рекомендованные AI-системой для их бизнеса * продавать банковские продукты и помогать с их оформлением. Требования ### **Мы ждем, что ты:** * специалист с высшим образованием * имеешь опыт работы в сфере продаж банковских или финансовых продуктов корпоративным клиентам * имеешь опыт проведения переговоров на уровне первых лиц компании * знаешь отрасли ведения бизнеса и банковские продукты для малого бизнеса * готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании - есть свои курсы). Условия ### **Присоединяйся к команде Сбера!** #клиентский\_менеджер\_малого\_бизнеса #менеджер\_по\_работе\_с\_корпоративными\_клиентами #менеджер\_по\_работе\_с\_юридическими\_лицами #клиентский\_менеджер #менеджер\_по\_продажам #менеджер\_по\_эквайрингу #финансовый\_консультант #менеджер\_по\_лизингу #менеджер\_по\_развитию\_бизнеса #менежер\_по\_кредитованию **Мы будем рады, если у тебя есть опыт в компаниях:** ВТБ, Альфа Банк, Тинькофф, Промсвязьбанк, Открытие, Юникредит Банк, Газпромбанк, Россельхозбанк, Райффайзен Банк, Ситибанк, Совкомбанк.

Location: Москва Команда AI-Агентов в рамках стратегически важной инициативы по автономизации функции Казначейства в поиске бизнес-аналитика для обеспечения качества разработки бизнес-требований и внедрению результатов разработки в процесс. Обязанности ### **ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:** * участие в организации end-to-end реализации задач: от формирования методологии и ТЗ до промышленного внедрения, мониторинга и визуализации результатов в проект * взаимодействие со стейкхолдерами (бизнес-подразделения, методологи, дата-сайентисты  и пр.): проведение встреч, выявление потребностей, UX-исследования, согласование требований * управление требованиями: формализация бизнес и пользовательских требований, нефункциональных требований на этапе бизнес-анализа. Приоритизация требований, участие в формировании продуктового бэклога. Обработка входящих и заведение исходящих CR (Change Request) - запросов на изменения смежных продуктов, анализ влияния изменений на текущий продукт формирование предложений применения AI-агентов * бизнес-процессы и описание логики: моделирование, оптимизация бизнес-процессов (BPMN) * интеграции и данные: мэпинг, участие в проектировании интеграционного взаимодействия * демо и тестирование: проведение демо-показов продукта (разного масштаба), участие в функциональном тестировании, сбор обратной связи * подготовка презентационных, обучающих материалов Требования ### **МЫ ЖДЕМ, ЧТО У ВАС:** * высшее образование аналитического профиля (техническое, математическое, финансовое) * практический опыт работы в банковской среде, желательно в сфере финансов (преимущество) * знаешь продуктовую линейку банка для юридических лиц, специфику работы юридических лиц и особенностей их взаимодействия с Банком (преимущество) * обладаешь техническими компетенциями: \- базовые навыки работы с SQL для анализа данных и построения отчетов (обязательно) \- Python для анализа данных в базах данных (преимущество) * опыт работы Jira, Confluence и их аналогами (обязательно) * используешь нейросети в повседневной работе. Условия ### **Что мы предлагаем:** * комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская * ежегодный пересмотр зарплаты, годовую премию * корпоративный спортзал и зоны отдыха * уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративную пенсионную программу

Location: Тольятти Ищешь работу без опыта и хочешь участвовать в развитии бизнеса страны? У тебя всё получится! Мы расскажем, что нужно делать и всему научим, вместе будем решать амбициозные задачи. Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся. Обязанности **Что нужно делать:** * развивать бизнес клиентов, подбирая решения от Сбера * предлагать предпринимателям продукты, персонально подобранные им системой искусственного интеллекта * продавать продукты и услуги Сбера для бизнеса * решать вопросы клиентов по продуктам. Требования **Мы ждем, что ты:** * специалист со средним специальным образованием и выше * грамотно пишешь и говоришь * внимателен к деталям и готов к разноплановым задачам * готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия **Что мы предлагаем:** * доставку служебным транспортом * возможность работы из дома после периода адаптации * квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше * быстрый старт карьеры * комфортный офис с зонами отдыха, столовой и спорт залом * уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трех близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Приветствуется опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования клиентов. Присоединяйся к команде Сбера! Мы ценим, если у тебя есть опыт работы в контактных центрах, например: Тинькофф Банк, Альфа Банк, ВТБ, Мегафон, МТС, Билайн, Почта Банк, ОТП Банк, Ростелеком, Эр-Телеком, М.Видео, Эльдорадо, Связной, Авито и др. #контакт\_центр #колл-центр #специалист\_контактного\_центра #оператор\_колл-центра #специалист\_по\_работе\_с\_корпоративными\_клиентами #телемаркетинг #работа\_с\_юридическими\_лицами

Location: Пенза Каждый второй предприниматель — клиент Сбера! Откликайся на вакансию и развивай малый бизнес страны. Обязанности ### **Почему у нас хорошо:** * **Достойная зарплата:** оклад + премии + компенсация транспортных расходов + оплата мобильной связи * **Понятная система мотивации**, пересмотр оклада несколько раз в год * **Расширенная программа ДМС** с первого дня и льготное страхование для близких * **Научим использовать технологии,** чтобы оптимизировать рутину: AI-помощник соберёт необходимую информацию о клиенте, подберёт лучшие решения для развития бизнеса и даст персональные рекомендации * **Погрузим в специфику каждого бизнеса:** мы разработали собственную программу обучения с практикующими экспертами * **Крутые привилегии:** бесплатная подписка СберПрайм+, скидки от наших партнёров, льготная ипотека * **Сделаем тебя частью бизнес-сообщества:** ты сможешь представлять банк на форумах и мероприятиях для предпринимателей * **Насыщенная корпоративная жизнь:** спортивные активности, волонтёрство, КВН и тематические комьюнити * **Поддержим твоё профессиональное развитие:** у нас развитая система наставничества, понятные карьерные треки и много возможностей для профессионального роста * **Возможность работать с друзьями:** вознаграждение за рекомендацию знакомых в команду Сбера * **Гибкий дисконт по ипотечному кредиту,** равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Требования ### **Чем предстоит заниматься:** * Выезжать на встречи с клиентами, вникать в особенности ведения их бизнеса * Выстраивать долгосрочные партнёрские отношение с клиентами * Подбирать с помощью AI лучшие решения для бизнеса (более 160 решений) * Помогать собственникам бизнеса повышать финансовые показатели. Условия ### **Мы ждём, что ты:** * Получил высшее или неполное высшее образование * Понимаешь принцип работы банковских продуктов для юридических лиц * Имеешь опыт работы в корпоративных продажах / продажах банковских продуктов или занимался развитием партнёров **от 1 года** * Умеешь проводить презентации продуктов и вести переговоры с первыми лицами компаний * Готов к разъездной работе * Готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). **Всего три шага, чтобы стать экспертом по развитию бизнеса:** 1\. Откликнись на вакансию и расскажи о себе в сопроводительном письме. 2\. Пройди собеседование и познакомься с будущими коллегами. 3\. Приходи развивать малый бизнес страны! Присоединяйся к команде лидеров!

Задачи: — Владение стратегией и дорожной картой AI-продуктов, которые имеют значение — Определение возможностей автоматизации, основанных на реальных пользовательских проблемах и измеримых бизнес-результатах — Превращение неоднозначных, высокорисковых проблем в четкое направление продукта и требования — Тесное сотрудничество с инженерами ML, дата-сайентистами и исследователями по целям моделей, стратегии данных, оценке и порогам качества — Проектирование и проведение экспериментов для быстрой проверки идей и обучения — Определение поведения продукта в различных сценариях успеха, неудач и крайних случаев — Установка и владение метриками точности, безопасности, задержки, надежности и доверия пользователей — Работа с дизайном для создания интуитивных, прозрачных и безопасных взаимодействий человека и AI — Сотрудничество с юридическим отделом, службой безопасности и комплаенсом для выпуска ответственного AI в регулируемых средах — Руководство кросс-функциональным выполнением от концепции до запуска и постоянного улучшения Требования: — 7-10 лет опыта управления продуктами с успешным опытом выпуска AI- или ML-продуктов — Глубокое техническое понимание систем машинного обучения, включая циклы обучения, оценку, дизайн подсказок, конвейеры данных и ограничения реального времени — Опыт проведения структурированных экспериментов, таких как A/B тесты и офлайн-оценки моделей — Настоящее чувство ответственности и способность вести сложные инициативы без ожидания разрешения — Четкие и убедительные коммуникативные навыки для исполнительной, технической и операционной аудитории — Опыт работы в масштабируемых, высокорисковых или регулируемых средах, таких как риск, комплаенс или операции — Сильное понимание качества AI, безопасности и ответственного использования — Практический опыт работы с LLM, мультимодальными моделями или прикладным генеративным AI Желательно: — Техническое или аналитическое образование — Знание процессов GTM (lead-to-opportunity, opportunity-to-cash, отслеживание жизненного цикла клиента) — Знание инструментов GTM (например, CRM, outreach, управление кампаниями/путешествиями, CPQ, решения для обогащения данных)

Задачи: — Наставничество команд, участвующих в инкубационных и акселерационных программах. — Предоставление экспертных знаний и конкретных рекомендаций внешним и внутренним командам. — Ведение подробных заметок и создание отчетов о прогрессе команд. — Выявление и решение проблем или потребностей команд. — Обзор образовательных материалов и информирование директора программы о необходимых изменениях или дополнениях. — Адаптация методов наставничества с учетом специфических потребностей партнеров. — Самостоятельное управление календарем, расписанием, обновление соответствующих тикетов в Jira и документации. — Поиск и управление внешними экспертами по требованиям программы. — Участие в офлайн-мероприятиях при необходимости. Требования: — Высшее образование или эквивалентный опыт работы. — Более 5 лет опыта в игровой индустрии на позициях менеджера по маркетингу, менеджера по социальным медиа или аналогичных. — Подтвержденный опыт работы с запущенными игровыми проектами. — Глубокое понимание цикла бизнеса игр, особенно в области построения сообществ и маркетинга. — Свободное владение английским языком (письменно и устно); знание дополнительных языков приветствуется. — Умение эффективно работать с основателями и командами. — Способность быстро учиться, понимать и адаптироваться к изменениям. — Проактивный и автономный стиль работы. Преимущества: — Многоязычность; знание арабского языка будет плюсом. — Опыт организации цифровых и офлайн-мероприятий. — Опыт маркетинга в инди и/или AA сегментах. — Опыт участия или проведения акселерационных/инкубационных программ (например, Y Combinator, Techstars). — Опыт работы с Jira, Salesforce или другими инструментами управления проектами. — Наличие сети контактов в сообществе инди-разработчиков игр. — Опыт публичных выступлений или проведения мастер-классов. Условия: — Зарплата от 4000 до 5000 евро в месяц. — Возможность удаленной работы. — Временная зона работы: GMT-0 до GMT+8. Описание: В роли наставника по маркетингу игр вы будете использовать свой обширный опыт в маркетинге игровой индустрии, управлении сообществами, маркетинге через инфлюенсеров и управлении социальными медиа в сегментах инди и AA. Вы будете организовывать и проводить еженедельные встречи с командами, отслеживать их прогресс, курировать учебные материалы, а также время от времени участвовать в офлайн-мероприятиях, связанных с глобальными программами. Вы станете одним из основных контактов для инкубируемых и акселерационных команд, поддерживать их развитие, оценивать прогресс и выявлять дополнительную поддержку. Также вы можете создавать подробные отчеты и оценки прогресса команд, управлять коммуникацией с внешними экспертами и заниматься юридической и финансовой документацией внутри Xsolla.

Задачи: - Юридическое сопровождение проектов на всех этапах реализации. - Сопровождение бизнес-единиц заказчика в рамках проектной деятельности. - Разработка договорной обвязки проектов и сложных договорных конструкций. - Разработка типовых форм договоров. - Экспертиза договоров, подготовка иной договорной документации. - Подготовка юридических заключений и справок по поставленным вопросам. - Подготовка к аудиторской отчетности по иностранным бизнес-единицам. - Самостоятельное привлечение проверенных внешних партнеров при необходимости. Требования: - Высшее юридическое образование. - Опыт самостоятельного юридического сопровождения проектов и управления рисками на уровне C-level от 3 лет. - Опыт сопровождения IT-компаний с компетенциями в iGaming и high-risk с фокусом на международном праве. - Английский язык — Upper-Intermediate и выше. - Грамотная устная и письменная речь, способность структурировать информацию, формировать заключения с понятными выводами и глубоким правовым обоснованием. - Опыт автоматизации юридических процессов. - Владение ИИ как преимущество. Условия: - Удаленный формат работы. - Международные проекты. - Самостоятельность и работа с топ-менеджментом. - Полная занятость.

Задачи: — Партнёрство с руководителями высшего звена для разработки и реализации стратегий управления персоналом, направленных на повышение эффективности организации, удержание талантов и формирование культуры высокой производительности. — Руководство сложными расследованиями и процессами разрешения трудовых споров с соблюдением законодательства Канады и других стран. — Руководство командой глобальных HR бизнес-партнёров и сотрудничество с руководителями для реализации стратегий управления персоналом. — Консультирование по вопросам организационного дизайна, планирования рабочей силы и реструктуризации с предоставлением рекомендаций на основе данных. — Коучинг и развитие менеджеров по вопросам эффективности лидерства, управления производительностью и вовлечённости команд. — Сотрудничество с Центрами экспертизы (Talent Acquisition, Total Rewards, L&D, People Ops) для реализации интегрированных HR-программ. — В первые шесть месяцев: установление доверительных отношений с руководителями, оценка текущих приоритетов и пробелов в талантах, выполнение как минимум одного проекта по организационному дизайну или планированию рабочей силы, самостоятельное ведение трудовых споров, поддержка цикла оценки эффективности и совместная разработка дорожной карты по персоналу в соответствии с целями компании на 2026 год. Требования: — Опыт работы HR бизнес-партнёром не менее 7 лет, включая минимум 3 года на старшей или руководящей позиции в быстро меняющихся организациях. — Опыт руководства проектами по организационному дизайну, планированию рабочей силы и управлению изменениями в масштабах организации. — Глубокие знания трудового законодательства Канады и практик трудовых отношений в нескольких провинциях; знание международного трудового права является преимуществом. — Умение строить доверительные отношения с вице-президентами и руководителями высшего звена, влиять на решения на основе данных и деловой проницательности. — Опыт коучинга и развития менеджеров и команд для повышения лидерских компетенций и вовлечённости. Условия: — Конкурентная базовая зарплата в диапазоне от 148 000 до 203 500 CAD для Канады и от 160 000 до 220 000 USD для США, с учётом местоположения кандидата. — Возможность дополнительного вознаграждения, включая годовые бонусы, комиссии, акции и комплексный пакет льгот. — Удалённая работа с возможностью находиться в любой точке Канады или США. — Программы поддержки ментального здоровья, медицинское страхование с первого дня, компенсация расходов на работу из дома, опциональное членство в WeWork, программы обучения и развития, отпуск, включая дни рождения, и программа декретного отпуска. — Работа в команде People & Culture с взаимодействием с финансовым, юридическим и другими административными подразделениями, а также с функциями Talent Acquisition, Total Rewards, L&D и People Operations.

Location: Москва Vs — R&D команда проекта GigaLegal в СБЕР, создающая решения в правовой сфере на основе LLM для автоматизации юридических процессов. Наша цель — трансформировать работу юристов, бизнеса и госструктур через: * автоматизацию анализа договоров и юридических документов * интеллектуальную генерацию правовых текстов * разработку специализированных юридических чат-ботов * создание автономных юридических ИИ-агентов. Обязанности * разработка и развитие LLM-проектов в юридическом домене — от прототипов до продакшена * проектирование и обучение агентов-экспертов, решающих задачи правового домена (RAG-пайплайны, классификация запросов, генерация ответов, оценка релевантности) * исследование и настройка multi-agent orchestration (LangGraph, LangChain, schema guided reasoning pipelines) * работа с GigaChat как основной моделью, а также эксперименты с ChatGPT, Gemini, Qwen * дообучение малых моделей (instruction-tuning, adapters, LoRA) для повышения качества юридического рассуждения * разработка метрик качества * взаимодействие с инженерами и аналитиками права — внедрение моделей в реальные кейсы (алиментные, потребительские, трудовые и т.д.). Требования * опыт работы DS/ML-инженером от 3х лет * понимание архитектуры LLM и принципов prompt engineering * опыт построения RAG-систем, fine-tuning и дообучения моделей * умение проектировать пайплайны inference / retraining. Будет плюсом:  * опыт в LegalTech или смежных областях (финансы, документооборот, чат-боты). * понимание структуры и логики российских нормативных актов * опыт интеграции LLM с внешними API или базами знаний. Наш стек: Python 3.10+, FastAPI, LangChain / LangGraph, OpenSearch, Redis, Kafka. Условия * формат работы офис на испытательном сроке, локация офиса ул Вавилова д.19 * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Задачи: — Участвовать в формировании модели данных — Проектировать и разрабатывать витрины и потоки данных на основе потребностей бизнес-пользователей — Участвовать в проектах по развитию Data Platform — Писать скрипты SQL и Python (опционально) — Прорабатывать интеграции с внешними системами для Data Platform Требования: — Свободно владеть SQL — Опыт работы с DWH в качестве аналитика или разработчика минимум 5 лет — Понимать теорию СУБД и ETL-процессов — Знание Python или другого языка программирования — Опыт проектирования объектов БД на основании бизнес требований Условия: — Работа в офисе или удаленно по договоренности — Платформа обучения и развития «Т‑Банк Апгрейд» (курсы, тренинги, вебинары, базы знаний) — Поддержка менторов и наставников, помощь в карьерном развитии — Оформление полиса ДМС со стоматологией и страховки от несчастных случаев — Льготное страхование близких — Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании — Льготные тарифы на продукты Т‑Банка — Частичная компенсация затрат на спорт — Well-being-программа для улучшения психологического и физического здоровья, а также юридической и финансовой поддержки — Три дополнительных дня отпуска в год — Достойная зарплата, обсуждаемая на собеседовании

Задачи: — работа над мобильным банком; — разработка кредитных конвейеров для физических и юридических лиц; — создание scoring и collection-систем; — поддержка и развитие других высоконагруженных банковских сервисов. Требования: — 5+ лет коммерческой Java-разработки; — хороший уровень Java Core и понимание Spring; — опыт работы с микросервисной архитектурой; — уверенное владение SQL и интеграциями; — опыт работы с Production-системами; — опыт в банковской сфере или FinTech будет плюсом. Условия: — работа в офисе в Ташкенте; — обязательная релокация; — для кандидатов из других стран предоставляется релокационный пакет и компенсация аренды жилья.

Задачи: — Формировать платежную стратегию в вверенных странах Латинской Америки; — Вести полный цикл работы с провайдерами: искать новых партнеров, проводить онбординг, выстраивать долгосрочные отношения и открывать платежные методы под запрос бизнеса; — Умело управлять конверсией платежей и систематически ее повышать; — Составлять платежные гипотезы и их тестировать; — Вести отчётность и координировать взаимодействие с коллегами из разных департаментов для достижения общих целей компании; — Мониторинг новых популярных методов оплаты в регионе и поиск провайдеров; — Посещение профильных выставок и конференций в Латинской Америке. Требования: — Опыт работы на позиции PSP Manager/Country Manager/Bizdev не менее 2х лет (работа на рынках Латинской Америки - преимущество); — Владение английским языком на уровне В1 и выше (уровень должен быть достаточным для ведения переговоров); — Ответственный подход к работе, внимательность, инициативность: PSP Manager — это платежный эксперт в регионе; — Умение анализировать информацию и принимать взвешенные решения; — Навык ведения деловой переписки в чатах, по почте на русском и английском языках (испанский язык — преимущество); — Базовые навыки проверки юр документации (контракты, доп соглашения); — Понимание процессов комплайенса и онбординга новых юридических лиц; — Понимание, что такое платежный UX и как на него влиять; — Умение выстраивать эффективную коммуникацию с ПС и добиваться бизнес целей; — Умение анализировать различные метрики для дальнейшего улучшения работы провайдера на платформе. Условия: — Офисный формат работы в Белграде, Сербия; — Комфортный график 5/2, 8-часовой рабочий день с гибким началом рабочего дня в диапазоне с 9:00 до 12:00; — Официальное оформление по ТК Сербии; — Командировки для участия в профильных выставках; — Оплачиваемый отпуск 20 рабочих дней и больничный лист; — Дополнительные 4 days off в год за счет компании; — Испытательный срок 3 месяца; — Новый офис в центре Белграда с зоной отдыха, фруктами, снеками и кофемашиной, а также корпоративное питание; — Юридическая поддержка при релокации, чтобы все было просто и комфортно; — Дополнительные бонусы за выгодные сделки и успешное развитие проектов;

Кого ищем: — Сильного ML-инженера с опытом в трейдинге, который уже имеет опыт разработки прибыльных ML-моделей и торговых стратегий. — Способного самостоятельно генерировать и валидировать торговые идеи, строить исследовательские пайплайны и доводить стратегии до продакшн-состояния. Чем заниматься: — Разрабатывать и улучшать торговые стратегии. — Строить ML и количественные модели для прогнозирования и генерации сигналов. — Анализировать временные ряды и рыночные данные в реальном времени. — Тестировать гипотезы и улучшать существующие стратегии. — Работать с бэктестинговой инфраструктурой. Условия: — Достойная заработная плата в долларах США или криптовалюте. — Удалённый формат работы из любой точки мира, полная занятость. — Оформление через юридическое лицо в Республике Беларусь. — Небольшая команда с минимумом бюрократии, что обеспечивает быстрое принятие решений и оперативную проверку гипотез.

Задачи: — Управление средними и крупными проектами по внедрению технологий и усилению защиты от начала до завершения — Быть единой точкой ответственности за координацию между кросс-функциональными командами, клиентами и поставщиками на протяжении всего жизненного цикла проекта — Использовать ServiceNow и другие инструменты управления проектами для создания и поддержки артефактов проекта, дашбордов и отчетов (например, устав проекта, план коммуникаций, журнал рисков и проблем) — Планировать и проводить внутренние и клиентские встречи — Решать вопросы и зависимости между несколькими рабочими потоками — Обеспечивать выполнение проекта и контролировать соблюдение сроков ключевых этапов — Четко выявлять зависимости, риски или блокирующие факторы и соответствующим образом сообщать или эскалировать их — Учитывать требования GDPR и другие зависимости, связанные с соблюдением нормативных требований, вовлекая соответствующих юридических и комплаенс-специалистов при необходимости — Контролировать риски, сроки, бюджет и качество для обеспечения удовлетворенности клиента — Вносить предложения по улучшению процессов и решениям для внутреннего сотрудничества PMO Требования: — Опыт работы от 3 до 8 лет в роли менеджера проектов, ведущего технологические проекты — Успешный опыт коммуникации и руководства заинтересованными сторонами проекта — Знания технических аспектов безопасности и концепций восстановления после сбоев — Опыт работы с инструментами управления проектами, такими как ServiceNow, Excel и PowerPoint — Высшее образование в области ИТ, управления проектами, бизнеса или смежных дисциплин — Предпочтительно наличие сертификата CISSP — Предпочтительно наличие сертификатов PMP и/или Agile Условия: — Удаленная работа из Великобритании — Полная занятость

О проекте: МТС Маркетолог помогает внешним и внутренним клиентам запускать таргетированные рекламные кампании на основе данных Big Data МТС. В основе сервиса лежат обезличенные данные об абонентах оператора, которые позволяют показывать рекламу только той аудитории, которую она может заинтересовать. Сервисом могут пользоваться физические и юридические лица, индивидуальные предприниматели — абоненты любых операторов. Задачи: — Разрабатывать API для взаимодействия с продуктами рекламной вертикали (backend, python/go); — Разрабатывать модули обработки задач: сбор/выгрузка сегментов (в том числе near-real-time), построение отчетов и прочее (python/go); — Разрабатывать систему категоризации страниц в интернете, включая краулинг/парсинг страниц, интеграцию с моделью-классификатором и интеграцию в data pipeline продукта. Требования: — Коммерческий опыт backend-разработки; — Уверенные знания Linux и опыт разработки под Linux; — Знакомство с Git; — Желательно понимание процессов CI/CD; — Знакомство с Docker (как минимум настройка локального окружения); — Базовые знания SQL; — Знакомство с ORM/конструкторами запросов (query builder) и их ограничениями; — Опыт написания unit и интеграционных тестов, понимание необходимости локальных тестов; — Опыт работы с очередями (например RabbitMQ) будет плюсом. Условия: — Собственная платформа MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, обеспечивающая деплой, мониторинг и observability; — Профессиональные гильдии инженеров для поддержки и развития; — Внутренняя площадка TechTalks для обмена опытом и развития навыков самопрезентации; — Участие во внешних IT конференциях, включая HighLoad++, DevOps Conf, Joker, AHA!, Матемаркетинг и другие, а также собственная конференция True Tech Day и регулярные митапы; — Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронная библиотека; — ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию; — Страхование от несчастных случаев с первого месяца работы; — Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; — Отпуск 28 календарных дней плюс 3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день; — Прием врачей общей практики и массаж в офисе; — Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; — Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети.