Задачи:
— Разрабатывать и внедрять корпоративную программу управления непрерывностью бизнеса (BCM), включая рамки, политики, стандарты, управление и операционную модель с приоритетным планом реализации, ориентированным на готовность к запуску банка и критические сервисы.
— Сотрудничать с владельцами бизнеса для определения критически важных сервисов, проведения анализа воздействия на бизнес (BIA), включая клиентов, финансы, операции и регуляторные требования, а также картирование зависимостей по людям, процессам, технологиям, объектам и третьим сторонам.
— Устанавливать цели по времени восстановления (RTO) и точке восстановления (RPO) совместно с владельцами бизнеса и технологий, выявлять и устранять разрывы между целями и возможностями восстановления.
— Устанавливать стандарты для планов непрерывности и процедур восстановления, помогать ответственным владельцам в разработке действенных планов и альтернативных операционных схем.
— Координировать управление непрерывностью бизнеса с восстановлением после технологических сбоев, реагированием на инциденты и управлением кризисами, включая критерии активации, пути эскалации и коммуникационные обязанности.
— Разрабатывать и руководить программой упражнений на основе оценки рисков, включая симуляции и тесты восстановления, анализировать уроки, отслеживать устранение недостатков и подтверждать их закрытие.
— Сотрудничать с управлением рисками третьих сторон и владельцами поставщиков для оценки возможностей восстановления критически важных поставщиков, планов на случай непредвиденных обстоятельств и концентрации рисков.
— Внедрять требования непрерывности в новые продукты, значительные изменения в бизнесе и технологические внедрения.
— Устанавливать метрики и отчеты для управления и комитетов, обеспечивая видимость готовности, результатов тестирования, существенных недостатков и просроченной коррекции.
— Формировать и руководить растущей командой BCM, включая найм и развитие аналитиков.
— Проводить обучение по ролям и повышать осведомленность о обязанностях по непрерывности в организации.
— Поддерживать регуляторные проверки и готовность к запуску банка с точной документацией и доказательствами возможностей восстановления.
Требования:
— Более 10 лет опыта в управлении непрерывностью бизнеса, операционной устойчивости, восстановлении после сбоев или смежных дисциплинах в финтехе, финансовых учреждениях, технологических компаниях или других строго регулируемых средах.
— Опыт создания или значительного улучшения корпоративной программы BCM, включая управление, внедрение, тестирование и отчетность.
— Навыки анализа воздействия на бизнес, идентификации критических сервисов, картирования зависимостей и разработки целей восстановления.
— Опыт разработки действенных планов непрерывности и проведения упражнений для проверки предположений восстановления и выявления недостатков.
— Техническая грамотность для взаимодействия с инженерными командами по облачным сервисам, системным зависимостям, восстановлению данных и технологическому восстановлению.
— Знание управления рисками третьих сторон, включая оценку возможностей восстановления поставщиков, планы на случай непредвиденных обстоятельств и концентрацию рисков.
— Способность влиять на межфункциональное устранение недостатков с четким пониманием границ ответственности BCM и владельцев бизнеса или технологий.
— Отличные письменные и устные коммуникативные навыки для объяснения недостатков готовности и компромиссов руководству.
— Опыт управления командой аналитиков по непрерывности бизнеса.
Предпочтительные квалификации:
— Знакомство с банковскими надзорными требованиями по непрерывности бизнеса и операционной устойчивости.
— Опыт работы в условиях создания компании или банка.
— Знание признанных стандартов непрерывности, таких как ISO 22301, и инструментов BCM для управления планами, упражнениями и отслеживания проблем.
— Профессиональные сертификаты, например CBCP или MBCI.
Условия:
— Полная занятость, удаленная работа в Канаде или США.
— Конкурентный пакет вознаграждений, включая базовую зарплату, акции (опционы/RSU) и льготы.
— Зарплатные диапазоны зависят от опыта, географии и внутреннего равенства: от $146,700 до $203,800 в год в USD для США, от $154,100 до $192,600 CAD для Канады.
— Mercury является работодателем с равными возможностями и предоставляет разумные условия для кандидатов с особыми потребностями.
Язык: английский.
Directly contribute to the expansion of the assigned region through the generation of new Enterprise clients. Value selling working directly with executive buyers including Chief Marketing Officers and Heads of Digital.
-5+ years of professional software engineering, including ownership of production systems rather than isolated features. -Strong SQL Server - T-SQL, stored procedures, triggers, indexes and execution plans.
— Собирать КП от брифа до финальной презентации (≈ 10 КП в месяц, цикл - 5–6 рабочих дней). — Разбирать бриф, собирать данные, координировать команду (дизайнеры, креатив, продажи): ставить задачи, контролировать сроки, держать всех в курсе.
получать от маркетолога приоритетные сегменты и списки целевых компаний; - находить ЛПР (руководителей юридических служб, General Counsel, партнёров юрфирм) и проверять их контакты, 1–3 человека на компанию;
- опыт работы в B2B-продажах с полным циклом сделки от 1 года, рассматриваем сильных кандидатов из смежных B2B-ролей; - грамотная и убедительная устная и письменная речь;
Принимать обращения клиентов в рабочих чатах, по электронной почте и телефону, регистрировать их в системе учёта. Уточнять симптомы, собирать техническую информацию и определять влияние проблемы на работу клиента.
Разрабатывать и поддерживать политики авторизации с использованием языка политик Cedar. Создавать, тестировать и валидировать определения политик для корпоративных приложений и сервисов на базе ИИ.
Взять на себя полный цикл B2B-продаж: от обработки входящего звонка монтажника до подтверждения получения товара. Ваша цель- выйти на стабильную операционную загрузку, при которой ваш портфель заказов полностью закрывает месячный план коммерческого отдела.
- продажа услуги выезда специалиста на загородные участки заказчиков (БЕЗ ПОИСКА КЛИЕНТОВ - наши заказчики находят нас сами, задача менеджера связаться с ними по исходящей линии); - обрабатывать входящие и исходящие заявки от владельцев загородных домов.
Чем предстоит заниматься: Вести Telegram, Instagram, Threads, LinkedIn и другие площадки: разрабатывать контент-план, писать тексты и публиковать материалы. Придумывать и тестировать креативные рубрики и форматы для роста охватов и вовлечённости.
As a Senior Technical Solutions Consultant, you'll play a key role on our Global Support team, helping customers solve complex technical challenges across CaptivateIQ's platform. You'll take ownership of challenging issues involving calculations, configuration, data modeling, integrations, and product functionality.
Задачи:
— Исследовать потребности пользователей, искать возможности для улучшения продукта.
— Проектировать и тестировать интерфейсы.
— Развивать дизайн-систему, работать с продуктовыми и бизнес-командами.
— Создавать решения, балансируя потребности пользователей и бизнес-цели.
— Проводить глубокие пользовательские исследования для информирования дизайн-решений.
— Генерировать и валидировать дизайн-решения через wireframes, прототипы и высококачественные интерфейсы.
— Тестировать, быстро итеративно улучшать дизайн, опираясь на данные.
— Вносить вклад в дизайн-систему и использовать библиотеку компонентов для создания масштабируемых и последовательных интерфейсов.
— Создавать продукты с вниманием к деталям и пиксель-перфект исполнением.
— Экспериментировать с новыми инструментами и технологиями в дизайне.
— Тесно сотрудничать с кросс-функциональными командами на протяжении всего жизненного цикла продукта.
— Постоянно развиваться и совершенствовать дизайн-процессы.
— Эффективно коммуницировать дизайн-концепции заинтересованным сторонам на всех уровнях.
— Анализировать сложные продуктовые проблемы, выявленные пользователями.
Требования:
— Высшее образование в дизайне, искусстве или смежной области либо эквивалентный практический опыт.
— От 3 лет опыта в UX/UI или продуктовом дизайне в продуктовых компаниях.
— Портфолио с продуктами, которые были разработаны и запущены с реальной рыночной и бизнес-ценностью.
— Опыт редизайна или улучшения живых продуктов.
— Владение английским языком на уровне B2 и выше (письменно и устно).
— Уверенное владение Figma.
— Внимание к деталям и способность к пиксель-перфект исполнению.
Желательно:
— Опыт работы с системами управления обучением или EdTech продуктами.
— Интеллектуальное любопытство в области онлайн-образования.
— Комфорт с vibe coding или другими экспериментальными подходами к дизайну и коду.
Условия:
— Выбор рабочего оборудования (ноутбук, монитор и др.).
— Занятия английским языком (iTalki – $130 в месяц).
— Гибкий график работы (обычно с 09:00/10:00 до 18:00/19:00).
— Бонус за новорожденного (€500 на ребенка).
— Патентное вознаграждение.
— Оплачиваемый отпуск.
— Удаленная работа в местах без офисов компании.
— Гибридный формат работы в местах с офисами (2 дня в офисе, 3 дня удаленно).
— Компания поддерживает равные возможности и разнообразие, не дискриминирует по различным признакам.
— Поощряется подача заявок от представителей недопредставленных групп.
ГибридseniorБелград; We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds
Задачи:
— Продажи и продвижение: отправка коммерческих предложений участникам Делового Объединения, проведение переговоров и презентаций, подготовка коммерческих предложений и согласование условий, сопровождение сделки на всех этапах, ведение отчётности и работа в CRM (Битрикс24), звонки через телефонию Битрикс, иногда видео-встречи.
— Координация проектов: взаимодействие с клиентами (звонки, деловая переписка, назначение и подтверждение встреч), координация проектов Центра по продвижению продукции предприятий станкостроения и аддитивных технологий, взаимодействие с предприятиями, кластерами, профильными организациями и органами власти.
— Организация и сопровождение мероприятий: видеоконференции, очные встречи, форумы, отраслевые сессии.
— Сбор и структурирование информации о компаниях, проектах, продуктах.
— Участие в подготовке презентационных, аналитических и информационных материалов.
— Поддержка руководителя Центра в текущих и стратегических задачах.
Требования:
— Опыт работы координатором, менеджером по продажам или менеджером по развитию.
— Опыт успешных продаж.
— Навыки ведения переговоров, умение убеждать и работать с возражениями.
— Умение работать с большим объёмом информации и доводить задачи до результата.
— Грамотная устная и письменная речь, презентабельность.
— Организованность, системность, внимание к деталям.
— Самостоятельность, инициативность, ориентация на результат.
— Уверенное владение ПК: таблицы, презентации, онлайн-сервисы, CRM.
— Интерес к промышленности, технологиям, развитию производств.
— Опыт в промышленности будет преимуществом, но не обязателен — важнее мышление и вовлечённость.
Условия:
— Удалённый формат работы.
— График 5/2: с 8:00–17:00 или 9:00–18:00 (МСК).
— Окладная часть плюс бонус от продаж: 1,5% от сделки при выполнении плана, 2,5% — при перевыполнении.
— Совокупный доход: от 100 000 руб. и выше при активной работе с базой.
— Участие в федеральных и межрегиональных проектах.
— Работа на стыке промышленности, технологий, бизнеса и государственной повестки.
— Возможность профессионального и карьерного роста — до руководителя направления или проекта.
— Прямое взаимодействие с руководителями предприятий и отраслевыми экспертами.
— Доступ к Битрикс24 и IP-телефонии — предоставляется.
Автоотклики