Вакансии

Задачи: — Ежедневно следить за трендами в Instagram Reels, ловить их в первые 1–2 дня. — Разбирать, как сделан вирусный ролик: какая модель, какой промт, какой монтаж, на чём держится виральность. — Повторять и адаптировать тренды в Kling, Seedance, Nano Banana. — Добавлять готовые шаблоны в бот через админку. — Писать сценарии роликов под тренды: для наших аккаунтов и ТЗ для блогеров. — Предлагать свои идеи: что может залететь у нашей аудитории. Требования: — Насмотренность: вы и так листаете Reels каждый день и замечаете тренды раньше других. — Понимание виральности: хук в первые 2 секунды, почему ролик пересылают, почему досматривают. — Любовь к креативу и адаптации: не копировать один в один, а делать так, чтобы захотелось повторить. — Скорость и дисциплина: тренд живёт несколько дней, опоздание на неделю = ноль. Условия: — 50 000 руб. на руки + KPI бонусы за шаблоны, которые заходят пользователям. — Генерации для работы — за счёт проекта. — Полностью удалённая работа. — Оформление по самозанятости или ИП. — Испытательный период 1 месяц с конкретными целями, оплата полная. — Прямая коммуникация с основателем, без согласований и бюрократии. — Отбор включает тестовое задание.

Обязанности: — Ведение 10–12 аккаунтов, публикации постов, Reels, Stories по контент-плану — Объём на аккаунт: около 12 постов, 60 описаний Reels, готовые сценарии, ежедневные Stories — Модерация комментариев, ответы в личных сообщениях, проведение конкурсов и активностей, поддержание tone of voice — Аналитика охватов, ER, переходов, заявок; ежемесячные отчёты руководству Требования: — Уровень Middle, опыт работы в SMM от 6 месяцев до 2 лет — Обязательное наличие портфолио — Базовое понимание SMM, тренды Reels, работа по готовым шаблонам и структурам — Навык комьюнити-менеджмента — Владение планировщиками и аналитическими сервисами — Опыт работы в нише желателен — Ответственность, системность, внимательность, качество в типовых задачах Условия: — Зарплата 80 000–120 000 рублей до вычета налогов — Удалённая работа, полная занятость 40 часов в неделю, гибкий график — Важно быть на связи и сдавать задачи в срок — Трудоустройство через ИП — Испытательный срок 1 месяц — Долгосрочный найм, горизонтальный рост — Автоматизированные процессы, наличие шаблонов

Задачи: — Продвижение аккаунтов клиники в Instagram, Telegram и других соцсетях — Съёмка и создание фото/видео-контента на территории клиники — Придумывание и реализация креативных историй, рубрик, челленджей — Взаимодействие с врачами, администраторами и пациентами для создания уникального контента — Мониторинг трендов, анализ конкурентов, внедрение новых форматов — Ведение и развитие контент-плана — Организация и проведение коллабораций с блогерами и лидерами мнений — Отслеживание эффективности публикаций, подготовка отчётов Требования: — Опыт работы в SMM или контент-маркетинге от 1 года — Креативность, насмотренность, чувство стиля и трендов — Умение снимать и монтировать фото/видео-контент (на телефон или камеру) — Базовое понимание медицинской тематики и интерес к доказательной медицине — Навыки написания текстов, сторителлинга, грамотная устная и письменная речь — Опыт взаимодействия с блогерами и ведения коллабораций — Ответственность, самостоятельность, умение работать в команде Условия: — График 5/2, рабочие часы по договорённости — Формат работы: на месте работодателя или гибрид — Оформление по ТК, стабильная зарплата — Возможность реализовать свои идеи и влиять на развитие бренда

Задачи: — Вести 4 площадки: Instagram, Telegram, VK, MAX — Создавать контент: съёмка, монтаж, обработка фото и видео, тексты — Планировать: контент-план на месяц, рубрики по дням, съёмочные дни — Работать с героями: сотрудники, клиенты, UGC, соавторства — Тестировать гипотезы: форматы, рубрики, механики — с фиксацией результатов — Анализировать: охват, ER, переходы, подписки — и делать выводы — Формировать резерв: запас готового контента минимум на 2 недели вперёд Требования: — Опыт в SMM от 1–2 лет, желательно в fashion/обуви — Портфолио обязательно: ссылки на аккаунты, которые вы вели, с примерами контента и динамикой показателей — Умение самостоятельно создавать контент: съёмка, монтаж, обработка — Понимание метрик: ER, охват, CTR, переходы — Опыт работы с Instagram, Telegram, VK (MAX — плюс или готовность освоить) — Грамотный русский язык, навыки сторителлинга — Визуальный вкус, понимание fashion-эстетики — Владение Figma, программами для монтажа и обработки Будет плюсом: — Понимание связки «контент → карточка товара на WB/Ozon» — Опыт работы с блогерами и соавторствами — Использование нейросетей для генерации идей и контента — Готовность быть героем контента Условия: — Формат: офисный формат работы — График: 5/2, с 09:00 до 18:00 — Оформление: ТК РФ — Испытательный срок: 3 месяца — Возможность роста: до руководителя SMM-направления — Команда: творческая среда, поддержка, обучение

Задачи: — Вести Instagram бренда. — Совместно с основателем формировать контент-стратегию. — Составлять контент-план на месяц/неделю. — Придумывать рубрики, форматы и механики вовлечения аудитории. — Готовить идеи и сценарии для Reels / Stories и другого видеоконтента. — Ставить технические задания фотографам, видеографам, дизайнерам и другим подрядчикам. — Организовывать создание контента от идеи до публикации. — Писать или редактировать тексты для публикаций. — Следить за визуальной и смысловой целостностью коммуникации бренда. — Отслеживать тренды и быстро адаптировать подходящие форматы под бренд. — Самостоятельно искать блогеров, подходящих целевой аудитории и позиционированию бренда. — Формировать и развивать базу блогеров. — Анализировать аккаунты блогеров по аудитории, охватам, вовлечённости, качеству контента и соответствию бренду. — Связываться с блогерами и их менеджерами, договариваться об условиях сотрудничества. — Организовывать бартерные и коммерческие интеграции. — Готовить брифы и сценарии интеграций. — Контролировать сроки и качество выхода контента. — Вести историю сотрудничества по каждому блогеру. — Собирать статистику после размещений: просмотры, охваты, переходы, подписки, промокоды/продажи и другие показатели. — Сравнивать результаты интеграций и определять, с кем стоит продолжать работу. — Формировать пул эффективных блогеров для повторных размещений и амбассадорских программ. — Регулярно анализировать результаты контента и рекламных интеграций. — Следить за количеством подписчиков, охватами, вовлечённостью, переходами и другими показателями. — Проверять гипотезы по форматам, темам, подаче, блогерам. — Раз в месяц готовить отчёт о проделанной работе и результатах. Требования: — Опыт самостоятельного ведения SMM-проектов. — Умение придумывать контент, а не только исполнять готовый контент-план. — Опыт работы с Reels / Shorts и понимание механики коротких видео. — Опыт работы с блогерами: поиск, переговоры, размещения, аналитика. — Хорошая насмотренность и чувство визуала. — Понимание современных российских брендов и коммуникаций. — Грамотный русский язык. — Умение организовать свою работу без постоянного контроля. — Ориентация на результат. — Будет плюсом опыт работы с FMCG, продуктами питания, beauty, fashion, lifestyle или другими эмоциональными B2C-брендами. Условия: — Работа удалённая. — Полная занятость. — Возможность влиять на голос бренда, визуальный образ, контент и коммуникацию с аудиторией. — Возможность быстро тестировать идеи и проявлять инициативу без многоуровневого согласования.

Задачи: — Активный поиск и привлечение новых корпоративных клиентов — Проведение онлайн и очных презентаций продукта лицам, принимающим решения — Выявление потребностей бизнеса клиента и подбор оптимальных тарифов — Подготовка коммерческих предложений и договоров — Сопровождение первой оплаты и передача клиента аккаунт-менеджеру после заключения сделки — Ведение клиентской базы и воронки продаж в корпоративной CRM-системе — Выполнение ежемесячного плана продаж по звонкам, встречам и выручке Требования: — Опыт работы в активных B2B-продажах или SaaS-сервисах от 1 года — Умение вести переговоры, работать с возражениями и доводить сделку до подписания договора — Навыки деловой переписки и грамотная устная речь — Готовность к выполнению KPI — Техническая грамотность: способность быстро разобраться в функционале облачных сервисов — Высшее или неполное высшее образование Условия: — Заработная плата: оклад 95 000 ₽ + высокий процент от закрытых сделок без потолка совокупного дохода — Первые три месяца гарантирован минимальный доход — Оформление по ТК РФ с первого дня — График: 5/2 с 9:00 до 18:00 — Полностью оплачиваемое профильное обучение за счёт компании, а также доступ к корпоративной библиотеке — Понятная система мотивации: прозрачные отчёты по сделкам в реальном времени

Анимационная студия «Карамель и Ко», специализирующаяся на 3D-анимации и собственных проектах, включая «Турбозавров», ищет SMM-специалиста для продвижения в соцсетях и создания контента, ориентированного на семейную и детскую аудиторию. В обязанности входит ведение аккаунтов в VK и TikTok, адаптация материалов для Telegram и других платформ, разработка форматов и механик, мониторинг трендов, самостоятельная съемка и монтаж вертикальных видео, создание простых визуальных элементов и работа с фирменными персонажами. Требуется кандидат с опытом в SMM от 1–2 лет и портфолио, обладающий навыками съемки и монтажа, грамотным русским языком, пониманием SMM-метрик и умением использовать AI-инструменты.

Задачи: — Реализовывать проекты Employer Branding под ключ — Разрабатывать EVP (ценностное предложение работодателя) — Проводить исследования бренда работодателя вместе с аналитиками и социологами — Запускать маркетинговые проекты для продвижения бренда работодателя — Координировать работу кросс-функциональной команды — Планировать тайминг проекта, ставить ТЗ и вести project log — Выстраивать долгосрочные отношения с клиентами и стратегическое партнёрство Требования: — Опыт работы менеджером проектов или аккаунт-менеджером от 1 года (обязательно в направлениях креатив/брендинг/исследования) — Опыт ведения нескольких проектов параллельно, преимущественно в компаниях агентского формата — Умение выстраивать коммуникацию с клиентами и командой — Ответственность, сообразительность и ориентацию на результат — Будет плюсом: опыт работы с проектами Employer Branding, английский язык на уровне B2 Условия: — Проекты для ведущих компаний и крупнейшие Employer Branding проекты на рынке — Возможность разрабатывать новые решения в сфере бренда работодателя — Экспертного руководителя и поддержку ментора — Прозрачную систему роста и performance review каждые 6 месяцев — Удаленный или гибридный формат работы — MacBook с первого дня, ДМС, скидка на технику и внутренние активности

Задачи: — Генерировать новые возможности для бизнеса в крупных стратегических аккаунтах для роста JFrog. — Руководить, поддерживать и сотрудничать по совместным продажам с партнерами Self-Hosted. — Развивать отношения с клиентами для привлечения новых клиентов и укрепления лояльности. — Создавать план продаж для стратегического ведения каждого аккаунта с использованием ценностного подхода. — Выполнять или превышать установленные квоты. — Проводить исходящий поиск клиентов через холодные звонки, электронные письма, маркетинговые кампании, роудшоу и другие инициативы. — Разрабатывать целевые списки, стратегии звонков и сообщения для стимулирования возможностей на региональных и вертикальных рынках. — Исследовать аккаунты, выявлять ключевых игроков, генерировать интерес и развивать аккаунты для стимулирования возможностей. — Управлять, отслеживать и отчитываться по всем действиям и результатам с использованием Salesforce. — Использовать Salesforce для поддержки прогнозирования, отслеживания активности и управления жизненным циклом возможностей. — Сотрудничать с различными функциями, включая юридический отдел, инженеров решений, финансы, операции и другие, для успешного закрытия сделок. Требования: — Минимум 10 лет опыта в продажах, предпочтительно в SaaS. — Опыт продаж в нескольких экосистемах, включая AWS, Azure, Google и Self-Hosted среды. — Опыт поддержки предпродажных циклов, использования Salesforce и обучения клиентов лучшим практикам, функциям продукта, новым релизам и обновлениям. — Умение работать в команде с доказанным успехом в совместном достижении целей. — Комфортное сотрудничество с инженерами решений на протяжении всего цикла продаж. — Инициативность и успешный опыт ведения лидов и развития продаж на нескольких исполнительных уровнях. — Опыт B2B продаж является плюсом. — Способность работать в динамичной среде продаж. — Позитивные и энергичные телефонные навыки, отличные навыки слушания и сильные творческие навыки письма. — Степень бакалавра или эквивалент в области бизнес-администрирования, финансов, экономики или компьютерной инженерии. Условия: — Базовая зарплата от $165,000 до $180,000 в год, в зависимости от навыков, квалификации, опыта и местоположения. — Возможность получения дискреционных бонусов или комиссионных. — Пакет акций с ограниченными единицами акций (RSU). — Участие в плане покупки акций для сотрудников. — Комплексные льготы, включая медицинское, стоматологическое, офтальмологическое страхование, пенсионные программы, программы оздоровления и многое другое. — Требуется командировки до 50% времени. JFrog является работодателем с равными возможностями и рассматривает всех квалифицированных кандидатов без дискриминации по различным признакам.

Задачи: — Помогать проектировать, выполнять и постоянно улучшать взаимодействия с клиентами по модели масштабируемого Customer Success: новые клиенты/ввод в эксплуатацию, проверки состояния, продления, проактивные обращения — Владеть конкретными процессами или программами в модели, от проектирования до исполнения и измерения — Принимать решения по нестандартным ситуациям, отличая те, что подходят под сценарий, требуют творческого решения или эскалации — Проектировать и вести массовые взаимодействия с клиентами: вебинары, цифровые кампании, масштабные коммуникации — Выявлять закономерности в взаимодействиях с клиентами и переводить их в улучшения процессов — Поддерживать техническую компетентность, уверенно говорить о сервисах Expel, операциях безопасности и типовых интеграциях — Обучать и наставлять младших сотрудников по исполнению процессов и работе с клиентами — Вносить вклад в проектирование операционной модели масштабирования: требования к системам, автоматизация, метрики Требования: — Опыт работы в Customer Success, управлении аккаунтами или взаимодействии с клиентами не менее 2 лет — Минимум 2 года опыта в сфере безопасности (операции, продукты, консалтинг, GRC, реагирование на инциденты) — Желателен опыт работы в масштабируемой или цифровой модели Customer Success — Опыт проектирования или значительного улучшения клиентских процессов или сценариев — Уверенность в работе с большим объемом задач и частой сменой контекста — Отличные письменные коммуникативные навыки, адаптация под разные сегменты клиентов — Умение принимать решения по применимости сценариев, творческим решениям и эскалации — Глубокое понимание безопасности: MDR, EDR, SIEM, NDR, облачная безопасность и построение программ безопасности — Знакомство с платформами Customer Success, системами тикетов и инструментами автоматизации, с мнением о том, что работает Условия: — Годовая зарплата от $93,900 до $136,200 плюс бонусы и акции — Неограниченный оплачиваемый отпуск, гибкость в выборе места работы — До 24 недель отпуска по уходу за ребенком — Отличные медицинские льготы — Требование иметь разрешение на работу в США — Компания обеспечивает равные возможности и поддержку для людей с инвалидностью

Задачи: — Управлять и развивать определённый набор корпоративных аккаунтов, стимулируя возможности для дополнительной и перекрёстной продажи, а также расширения. — Строить и поддерживать доверительные отношения с руководителями высшего звена через регулярное личное взаимодействие и консультативные продажи. — Разрабатывать и реализовывать стратегические планы аккаунтов для выявления зон роста, путей расширения и конкурентного позиционирования. — Продвигать использование платформы PagerDuty Operations Cloud, чётко объясняя бизнес-ценность и возврат инвестиций. — Выполнять сложные много-продуктовые продажи и сотрудничать с техническими консультантами для технической проверки и проведения демонстраций. — Поддерживать точные прогнозы и дисциплинированный воронку продаж в Salesforce, используя методологию MEDDICC. — Сотрудничать с командами Customer Success, Product Management и Renewals для обеспечения удовлетворённости клиентов и долгосрочного удержания. Требования: — Опыт работы не менее 8 лет в B2B продажах, управлении аккаунтами или расширении в области SaaS или облачного программного обеспечения. — Доказанный успех в управлении квотой в сложных, длительных циклах корпоративных продаж. — Опыт продаж и влияния на руководителей высшего звена. — Владение Salesforce (SFDC) для управления воронкой и прогнозирования. — Наличие степени бакалавра или эквивалентного опыта. Преимущества: — Опыт корпоративных продаж с использованием MEDDPICC и Value Selling. — Опыт управления крупными аккаунтами. — Успешный опыт много-продуктовых продаж и моделей продаж, основанных на решениях. — Глубокое понимание экосистем корпоративного программного обеспечения, Operations Cloud или DevOps. — Стратегическое мышление и исключительные навыки коммуникации, переговоров и построения отношений. Условия: — Гибридный формат работы с офисами в 8 крупных городах, включая Сан-Франциско. — Базовая годовая зарплата от $131,000 до $170,500 USD. — Возможность бонусов, комиссионных (50/50) и других льгот. — Конкурентный пакет вознаграждений, включая комплексный пакет льгот, гибкие условия работы, акции компании, пенсионные планы, оплачиваемый отпуск и больничные, программы ментального здоровья и другие. — Компания является работодателем с равными возможностями и предоставляет разумные условия для лиц с ограниченными возможностями. Дополнительно: — Кандидаты должны проживать в разрешённых локациях США. — Используется программа проверки занятости E-Verify.

Задачи: — обрабатывать фото в FaceApp, Tune и других мобильных редакторах; — нарезать видео; — делать базовую цветокоррекцию; — приводить материалы к единому визуальному стилю; — загружать контент на площадки; — регулярно вести постинг и Stories. Объём — примерно 150–400 видео и 300–500 фотографий в месяц, работа с 8 аккаунтами. Требования: — уверенная работа с iPhone и мобильными редакторами; — хороший визуальный вкус; — аккуратность; — высокая скорость; — внимательность к деталям; — соблюдение сроков. Условия: — полностью удалённая работа; — $400–650+ в месяц в зависимости от объёма.

Задачи: — готовить около 200 постов в месяц; — самостоятельно составлять контент-план; — находить темы, фактуру и инфоповоды; — писать экспертный, охватный и вовлекающий контент; — при необходимости генерировать изображения с помощью AI; — анализировать результаты и тестировать новые форматы; — участвовать в планёрках и отчитываться по работе. При отклике необходимо прислать: — короткий рассказ об опыте; — кейсы и портфолио; — ссылки на аккаунты, которые вы вели; — результаты по охватам и росту; — желаемую оплату за объём около 200 постов в месяц; — информацию о готовности выполнить тестовое задание. На выполнение тестового даётся 24 часа с момента получения.

Задачи: — Генерировать идеи для контента — Создавать контент-планы — Искать инфоповоды и следить за трендами — Разрабатывать новые форматы, рубрики и истории — Снимать фото и видео — Писать сценарии и разрабатывать раскадровки — Организовывать съёмочный процесс — Монтировать видео и обрабатывать фотографии — Создавать motion-графику, титры и анимацию — Подготавливать контент под разные платформы — Адаптировать один материал в несколько форматов — Оформлять публикации — Вести аккаунты в социальных сетях — Общаться с аудиторией — Мониторить комментарии и реакции — Работать с пользовательским контентом — Анализировать просмотры, удержание и вовлечённость — Искать закономерности успешного контента — Готовить рекомендации по улучшению контента — Следовать Tone of Voice бренда — Развивать визуальный стиль — Контролировать единое качество контента

Задачи: — Владение и управление портфелем самых стратегических и сложных аккаунтов организации, фокус на долгосрочной стратегии, направленной на реализацию ценности, удержание и расширение — Построение и поддержание отношений на уровне руководителей с заинтересованными сторонами клиентов, выступая старшим голосом клиента для руководства — Взаимодействие с отделами продаж, сервисной доставки, продуктового отдела, поддержки и исполнительных команд для устранения препятствий и достижения результатов — Выступать в роли авторитета по эскалации для самых сложных клиентских ситуаций, охватывающих технические, коммерческие и операционные области — Перевод уроков, извлечённых из сложных взаимодействий, в улучшенные программы и практики Customer Success — Предоставление стратегических рекомендаций для критического планирования аккаунтов, управления рисками и стратегии продления/расширения — Сотрудничество с Principal TAM, продажами и инженерными командами по долгосрочному планированию роста — Проведение исполнительных бизнес-обзоров и отчетности на основе ценности; отслеживание ключевых метрик и KPI по внедрению, расширению и состоянию аккаунтов Требования: — Более 10 лет опыта в Customer Success, управлении аккаунтами или смежной клиентской роли с доказанным успехом в управлении сложными корпоративными отношениями — Сильное исполнительное присутствие и авторитет на уровне C-suite — Способность вести кросс-функциональные инициативы без прямого руководства — Глубокий опыт разработки и реализации долгосрочной стратегии аккаунтов, продвинутые навыки решения проблем в неоднозначных условиях — Отличные письменные и устные коммуникативные навыки, включая уровень общения с руководством — Сильные аналитические, организационные и планировочные навыки — Хорошее понимание моделей повторяющегося дохода, стратегии роста клиентов и согласования уровней обслуживания/контрактов — Опыт работы в среде сервисной доставки или управляемых услуг с хорошим пониманием IT-инфраструктуры и концепций безопасности — Практический опыт в области информационной безопасности и применение принципов кибербезопасности для клиентов Условия: — Удалённая работа — Полная занятость — Зарплата от $63,250 до $109,250 в год

Задачи: — Вести VIP-клиентов и выстраивать с ними долгосрочные отношения; — Выявлять потребности и подбирать персональные предложения; — Презентовать новинки, бонусы и специальные предложения; — Работать с возражениями и претензиями клиентов; — Анализировать активность клиентов и формировать персональные предложения; — Работать с допродажами и увеличивать ценность клиента. Требования: — Опыт работы с клиентами или ведения аккаунтов от 1 года; — Опыт работы с VIP-клиентами будет большим плюсом; — Знание полного цикла продаж: допродажи, перекрестные продажи, работа с возражениями и закрытие сделки; — Умение выстраивать доверительную коммуникацию; — Грамотная письменная и устная речь. Условия: — 100 000 ₽ ставка + бонусы до 150%; — Москва, офис — м. Студенческая / Кутузовская; — График 5/2, с 10:00 до 19:00; — Бонусы с первого дня работы; — Оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней и оплачиваемые больничные; — Оплачиваемый онбординг и поддержка наставника; — Внутреннее обучение и возможности карьерного роста; — Ноутбук и гарнитура предоставляются компанией.

Задачи: — Управление здоровьем клиентов, удержанием и рисками в портфеле, совместно с отделами продаж и продления контрактов. — Создание, поддержка и выполнение планов успеха клиентов для приоритетных аккаунтов с четкими бизнес-целями, этапами и ответственными. — Проактивное выявление рисков продления и оттока, разработка планов сохранения и отслеживание мер по их снижению. — Выявление и квалификация возможностей расширения (кросс-продажи, апселл, расширение кейсов использования) и сотрудничество с отделом продаж для их продвижения. — Перевод целей клиентов в измеримые результаты и обеспечение отслеживания прогресса. — Регулярный анализ данных использования, оценок здоровья и телеметрии для выявления пробелов, стимулирования внедрения и предотвращения снижения ценности. — Проведение обзоров, ориентированных на ценность (например, планы успеха, обзоры бизнес-результатов), связывая использование продукта с бизнес-результатами. — Построение и поддержание доверительных отношений с контактными лицами, владельцами проектов и спонсорами бизнеса. — Проведение регулярных встреч, воркшопов и обзоров управления, адаптированных к сегменту клиентов и стадии жизненного цикла. — Сбор и распространение обратной связи от клиентов, обеспечение решения проблем и обмена опытом внутри компании. — Выявление и развитие адвокатов клиентов для использования в отзывах, кейсах и мероприятиях. — Поддержание точности данных клиентов в инструментах управления успехом клиентов и CRM. — Использование стандартизированных методик и процессов для внедрения, развития и подготовки к продлению. — Подготовка и поддержка планов успеха аккаунтов для руководства с ясной видимостью статуса, рисков и возможностей. — Внесение вклада в постоянное улучшение процессов, шаблонов и лучших практик управления успехом клиентов. — Сотрудничество с отделами продаж, поддержки, инженерии, продуктового менеджмента и профессиональных услуг для координации стратегии аккаунтов, управления эскалациями, обмена инсайтами и согласования проектов. Требования: — Опыт работы в Customer Success, Account Management, консалтинге или аналогичной клиентской роли в B2B SaaS / корпоративном ПО. — Подтвержденный опыт управления портфелем средних и крупных корпоративных клиентов и достижения целей по удержанию. — Глубокое понимание моделей подписки / повторяющихся доходов и факторов оттока и расширения. — Умение уверенно взаимодействовать с техническими и нетехническими заинтересованными сторонами (от администраторов до директоров/вице-президентов). — Навыки работы с данными и дашбордами (использование, здоровье, NPS/CSAT) и преобразование инсайтов в конкретные действия. — Отличные коммуникативные, презентационные и навыки рассказывания историй. — Сильные организационные навыки и управление временем с возможностью приоритизации нескольких аккаунтов и рабочих потоков. Преимущества: — Опыт в области Identity & Access Management (IAM), безопасности или смежного корпоративного SaaS. — Практический опыт работы с платформами Customer Success (например, Gainsight, Totango, ChurnZero) и CRM (например, Salesforce). — Опыт проведения квартальных/ежегодных обзоров и построения структурированных планов успеха. — Опыт работы с распределенными / глобальными командами. Условия: — Полная занятость. — Удаленная работа. — Гибкая и совместная рабочая среда. — Конкурентные льготы и бонусы, включая щедрый отпуск, родительский отпуск, прогрессивные медицинские опции, пенсионные программы, компенсацию проезда (в некоторых локациях), возможности для обучения. — Компания поддерживает инклюзивность и разнообразие, равные возможности для всех кандидатов.

Задачи: — вести контент для социальных сетей пластического хирурга и клиники косметологии — присутствовать в клинике на съёмках 4 дня в неделю — снимать пластического хирурга и косметологов во время рабочего процесса — записывать экспертные Reels с врачами — снимать атмосферный и имиджевый контент клиники — создавать фото- и видеоматериалы с результатами «до/после» — искать актуальные идеи, форматы и тренды для социальных сетей — самостоятельно находить интересные инфоповоды и превращать их в контент — монтировать динамичные Reels и короткие видеоролики — готовить лёгкие и понятные тезисы для публикаций — оформлять визуально целостную и эстетичную ленту — создавать вовлекающие Stories — заниматься монтажом и подготовкой контента удалённо после съёмок — соблюдать сроки публикаций и поддерживать стабильный выход контента Требования: — опыт создания контента для социальных сетей — сильная насмотренность и хороший визуальный вкус — уверенная съёмка фото и видео на телефон — умение работать со светом и звуком — уверенное владение CapCut, VN или аналогичными приложениями для монтажа — понимание специфики Reels и коротких вертикальных видео — грамотность и хорошее знание русского языка — тактичность и коммуникабельность, умение комфортно взаимодействовать с врачами и пациентами — организованность, умение соблюдать дедлайны и самостоятельно выстраивать свою работу — инициативность, способность не только выполнять поставленные задачи, но и предлагать собственные идеи — опыт работы в сфере пластической хирургии, косметологии, beauty или premium-сегменте будет большим преимуществом Условия: — гибридный формат работы — зарплата 80 000 рублей + дополнительная мотивация по результатам работы (обсуждается индивидуально) — объём контента на каждый аккаунт: около 5 постов / Reels и 10 вовлекающих Stories в неделю