Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
Описание вакансии
Коротко о роли
– Реализовывать проекты Employer Branding под ключ. – Разрабатывать EVP (ценностное предложение работодателя).
Задачи:
— Реализовывать проекты Employer Branding под ключ
— Разрабатывать EVP (ценностное предложение работодателя)
— Проводить исследования бренда работодателя вместе с аналитиками и социологами
— Запускать маркетинговые проекты для продвижения бренда работодателя
— Координировать работу кросс-функциональной команды
— Планировать тайминг проекта, ставить ТЗ и вести project log
— Выстраивать долгосрочные отношения с клиентами и стратегическое партнёрство
Требования:
— Опыт работы менеджером проектов или аккаунт-менеджером от 1 года (обязательно в направлениях креатив/брендинг/исследования)
— Опыт ведения нескольких проектов параллельно, преимущественно в компаниях агентского формата
— Умение выстраивать коммуникацию с клиентами и командой
— Ответственность, сообразительность и ориентацию на результат
— Будет плюсом: опыт работы с проектами Employer Branding, английский язык на уровне B2
Условия:
— Проекты для ведущих компаний и крупнейшие Employer Branding проекты на рынке
— Возможность разрабатывать новые решения в сфере бренда работодателя
— Экспертного руководителя и поддержку ментора
— Прозрачную систему роста и performance review каждые 6 месяцев
— Удаленный или гибридный формат работы
— MacBook с первого дня, ДМС, скидка на технику и внутренние активности
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.