Задачи:
- Разрабатывать и реализовывать контент-стратегию для Telegram-каналов компании: формирование контент-планов, подготовка и публикация материалов, анализ эффективности контента, развитие вовлеченности аудитории;
- Работать в связке с рилсмейкером;
- Готовить контент для социальных сетей компании (Instagram, Telegram): написание постов, адаптация материалов под особенности каждой платформы, организация кросспостинга;
- Развивать дополнительные контент-площадки компании (Яндекс Дзен, YouTube и другие каналы коммуникации): подготовка материалов, адаптация контента, контроль публикаций и аналитика результатов;
- Отслеживать информационное поле рынка в сфере дизайна и ремонта, искать актуальные инфоповоды и тренды для контентного продвижения;
- Работать с аналитикой контента: отслеживать охваты, вовлеченность, переходы и другие ключевые показатели эффективности;
Требования:
- Высшее образование Журналистика/ Связи с общественностью/ PR /Маркетинг — будет преимуществом;
- Опыт работы по профилю должности (от 1-3 лет на аналогичной позиции);
- Портфолио реализованных проектов с цифрами - обязательно!
Задачи:
— Управление всеми соц. сетями с учётом разных аудиторий и позиционирования двух брендов Gulliver и GLVR;
— Координация агентства-подрядчика по стратегии: брифинг, постановка задач, контроль и приёмка, превращение стратегии в исполнимый контент-план;
— Разработка и ведение контент-плана. Написание и адаптация текстов под каждую площадку и tone of voice бренда;
— Развитие UGC и работа с контентом от клиентов, блогеров, партнёров;
— Вовлечение аудитории: конкурсы, опросы, кросс-промо, интерактив;
— Связка с продажами: внедрение UTM-разметки, контроль целей в аналитике, сквозная отчётность «охват → переходы → заказы → выручка», координация с перформанс-командой по платному продвижению и посевам;
— Аналитика эффективности: охваты, вовлечённость, трафик, конверсии, продажи — с регулярными отчётами и выводами;
— Мониторинг конкурентов и трендов, адаптация лучших практик в контент;
— Участие в создании контента (фото, видео, Reels, сторис), работа с подрядчиками по продакшену.
Требования:
— Опыт от 2 лет на аналогичной позиции;
— Наличие портфолио — обязательно;
— Опыт в fashion (женская и/или детская одежда категории средний+/премиум — приветствуется);
— Опыт ведения нескольких брендов или аккаунтов одновременно;
— Понимание связки SMM с продажами: UTM, воронка, работа с бизнес-метриками, а не только с охватными; базовые навыки в Яндекс Метрике;
— Опыт постановки задач подрядчикам/агентствам и контроля их работы;
— Знание закона о рекламе (включая маркировку);
— Наработанная база инфлюенсеров (fashion, lifestyle, beauty, селебрити);
— Уверенный пользователь CapCut, InShot, Photoshop, Figma, Canva и др.;
— Насмотренность, чувство вкуса и стиля, умение ловить тренды и внедрять их в визуал.
Условия:
— Конкурентный уровень заработной платы;
— Полностью официальное оформление;
— ДМС со стоматологией;
— Комфортный офис в шаговой доступности от м. Электрозаводская;
— График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 или 10:00 до 19:00;
— Работа в компании – лидере сегмента рынка;
— Скидки 50% на продукцию компании;
— Возможности для профессионального роста и самореализации;
— Высокая степень самостоятельности в работе, поддержка и ресурсы для реализации проектов и инициатив.
Задачи:
— разрабатывать и поддерживать backend-сервисы в микросервисной архитектуре;
— проектировать и реализовывать REST API;
— осуществлять интеграцию сервисов между собой и с внешними системами;
— работать с брокерами сообщений: публикация, обработка и потребление событий;
— проектировать и оптимизировать работу с базами данных (PostgreSQL, Cassandra);
— участвовать в проектировании архитектуры сервисов и технических решений;
— обеспечивать надёжность и отказоустойчивость сервисов;
— разрабатывать unit и integration тесты, поддерживать тестовое покрытие;
— анализировать инциденты на основе логов и метрик;
— взаимодействовать с DevOps, QA и инженерами при разборе проблем и внедрении изменений;
— участвовать в CI/CD процессах и улучшении delivery pipeline;
— оптимизировать производительность сервисов;
— проводить интеграцию с устройствами и внешними системами по TCP и другим сетевым протоколам.
Требования:
— опыт коммерческой разработки на Java от 3 лет;
— уверенное владение Java 8+ / 17+ (Streams, Concurrency, Collections, базовое понимание JVM);
— опыт разработки backend-сервисов в микросервисной архитектуре;
— хорошее понимание принципов REST, HTTP, WebSocket;
— опыт работы со SpringFramework (Spring Boot, Spring Data, Spring Cloud);
— опыт и знания распределенных транзакций;
— опыт использования ORM Hibernate;
— опыт работы с git и CI/CD инструментами (Jenkins, GitLab CI), Apache Kafka и понимание принципов работы с очередями сообщений;
— опыт работы с PostgreSQL и Cassandra;
— опыт написания unit и integration тестов (JUnit, Mockito);
— умение разбираться в логах, метриках и причинах инцидентов (Grafana / Prometheus / ELK);
— умение анализировать большие объемы информации, сравнивать данные и строить на них свои решения;
— умение держать в фокусе поставленные цели и задачи;
— умение легко устанавливать контакт с новыми людьми;
— способность быстро переключаться между проектами, не теряя фокуса на целях.
Будет плюсом:
— опыт интеграции с устройствами и внешними системами через протоколы MQTT, Modbus, OPC UA и аналогичные;
— понимание работы протоколов TCP/IP и базовых сетевых протоколов;
— базовое понимание Linux.
Условия:
— гибридный формат работы (регионы – удалённый);
— отсутствие жесткого дресс-кода и гибкое начало рабочего дня 8:00-10:00, восьмичасовой рабочий день;
— участие в профессиональных встречах клуба AI;
— работа в современной надёжной цифровой компании;
— Agile-культуру: продуктовые команды, Scrum и Kanban, демо-дни, внутренние митапы;
— полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки, программы развития;
— медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой;
— спортзал и массажный кабинет в офисе;
— единую подписку МТС Premium — онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Music;
— скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее.
Задачи:
— Ведение сайта: обновление, наполнение контентом, базовая SEO-оптимизация;
— Разработка и внедрение CRM: настройка воронок, интеграции, автоматизация процессов;
— Работа с картами и агрегаторами: актуализация информации, управление отзывами, рейтингами, подключение к сервисам;
— Работа с данными и отчётностью: сбор аналитики, отчёты по каналам;
— Дизайн/креативы: подготовка материалов для сайта и соцсетей.
Требования:
— Опыт в digital-маркетинге от 1 года (работа в HORECA будет являться преимуществом);
— Опыт работы с CRM: Bitrix24, amoCRM и др.;
— Понимание карт (Яндекс.Карты, 2ГИС, Google Maps) и агрегаторов;
— Базовые навыки аналитики (Яндекс.Метрика, Google Analytics);
— Умение работать на результат;
— Гибкость, адаптивность, вовлеченность.
Условия:
— Оформление по ТК РФ;
— График 5/2 с 10.00 до 19.00;
— Место работы – м Сокол;
— Заработная плата 160.000 на руки;
— Рост, проектное развитие в команде.
Задачи:
— Разработка и реализация маркетинговой стратегии
— Понимание целей и особенностей строительного бизнеса, а также потребностей и предпочтений целевой аудитории
— Привлечение клиентов через различные каналы
— Разработка комплексного плана маркетинговых действий: выбор каналов коммуникации, определение бюджета, формирование уникального торгового предложения
— Анализ и мониторинг рынка и конкурентов
— Адаптация маркетинговых решений под текущую ситуацию и поиск новых возможностей для развития бизнеса
— Брендинг, позиционирование. Создание уникального бренда компании, работа с фирменным стилем, имиджем
— Установление отношений с клиентами. Выявление и удовлетворение потребностей клиентов на всех этапах: от первого контакта до постпродажного обслуживания
Требования:
— Последнее место работы — строительная компания
— Общие маркетинговые навыки и специализированные знания отрасли
— SEO и оптимизация контента для строительной тематики
— Управление контекстной рекламой (Google Ads, Яндекс.Директ)
— Аналитика (Google Analytics, Яндекс.Метрика)
— Работа с CRM-системами
— Коммуникативные навыки для успешной работы с клиентами, партнёрами, медиа, коллегами
Условия:
— Полная занятость в офисе
— Оплата: фикс 100 000–150 000 ₽ (по уровню) + KPI 20 000–60 000 ₽
— Бонус: за каждого клиента, по которому после подписания договора поступил первый платёж (аванс) по сделке из маркетинговых лидов (по данным CRM), окно атрибуции — 90 дней
Задачи:
— Поддержание и наполнение двух сайтов компании, обработка и размещение фотографий, видеороликов, поддержание каталога в актуальном состоянии.
— Контроль за созданием и размещением рекламных материалов на сайтах компании, в контекстной и таргетированной рекламе и в социальных сетях.
— Разработка контента совместно с дизайнером.
— Аналитика рынка, конкурентов и эффективности рекламных кампаний.
— Ведение мониторинга цен на рынке с использованием соответствующего сервиса.
— Отчетность по основным каналам продвижения.
— Заказ и контроль производства сувенирной и полиграфической продукции.
Требования:
— Высшее образование.
— Опыт работы маркетологом от 3 лет, предпочтительно в B2C и B2B.
— Опыт работы контент-менеджером сайта, предпочтительно с бэк-офисами Битрикс и/или WordPress.
— Опыт настройки контекстной рекламы в Яндекс Директ, минимум создание кампаний, правка и генерация объявлений.
— Желателен практический опыт ведения рекламных кампаний в 2023-2026 годах, создание креативов, продающих объявлений, баннеров с визуально оформленными офферами.
— Опыт работы с Яндекс.Метрика на уровне формирования отчетов.
— Уверенный пользователь MsOffice, желательно опыт работы с PowerPoint.
— Работа с графическими редакторами, предпочтительно Photoshop, минимум обработка фотографий под веб-требования, удаление/замена фона, добавление креативов.
— Опыт работы с дизайнерами и производителями сувенирной и полиграфической продукции.
— Умение быстро адаптироваться и решать разные типы задач.
Преимущества:
— Опыт работы с социальными сетями.
— Опыт работы с ИИ по генерации объявлений, текстов, статей, графических креативов (ChatGPT, DeepSeek, Perplexity и др.).
— Опыт работы аналитиком в сфере маркетинга.
— Опыт работы на выставках, event-мероприятиях.
— Опыт работы с email-рассылками.
Условия:
— Полная занятость с графиком 5/2 (обязательно).
— Работа на месте работодателя в комфортном офисе (обязательно).
— Возможность профессионального роста и развития.
О компании:
«ЭкоКамин» — компания с историей с 2002 года, предлагает широкий ассортимент каминов и печей от классических до авангардных моделей, занимает лидирующие позиции на рынке.
Кого мы ищем:
Ищем в нашу дружную команду отдела маркетинга профессионального коллегу в качестве Дизайнера.
Важны:
— Опыт работы в графическом/бренд-дизайне от 3-х лет.
— Продвинутый уровень владения Figma, Adobe Illustrator, Photoshop, InDesign.
— Уверенное использование генеративных нейросетей (Midjourney, Stable Diffusion и др.) в рабочем процессе.
— Понимание основ маркетинга и стратегии развития продукта.
— Активность, инициативность, готовность быстро учиться и развиваться.
— Понимание современных трендов дизайна, регулярное чтение профессиональных материалов.
— Умение работать с брифом и внутренними заказчиками.
Тип позиции в структуре:
подчинение директора по маркетингу.
Желаемый опыт работы:
от 3х лет.
Предпочтительные отрасли:
Маркетинг, реклама, Рекламные агентства, digital-агентства.
Цель роли:
Создание визуальных материалов, эффективная коммуникация с подрядчиками.
Чем предстоит заниматься:
— Полный цикл создания дизайнов полиграфической продукции: POSM, журналы, брошюры, плакаты, сувенирная продукция.
— Создание рекламных и веб-макетов, дизайнов для социальных сетей.
— Оформление презентаций любого уровня сложности.
— Самостоятельная работа с подрядчиками по изготовлению полиграфических материалов: поиск и подбор, сметирование, заказ и контроль исполнения.
— Доработка гайдлайна и контроль соблюдения брендбука на всех носителях и во всех коммуникациях компании.
— Работа с брифами: составление, брифование заказчика, верификация результата на соответствие ТЗ.
В процессе работы предстоит освоить (зона роста):
— Motion-дизайн.
— Дизайн интерьеров (интеграция бренда в готовые пространства).
— Анализ дизайна конкурентов, бенчмаркинг.
— Базовый веб-дизайн и вёрстка (CSS, HTML) для сайтов, лендингов и рассылок.
Обязательно наличие портфолио — ссылку укажите в сопроводительном письме.
Что мы предлагаем:
— График работы: будни, с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00.
— Стабильный работодатель.
— Оформление по ТК.
— 50% скидка на обучение ребенка в школе / детском саду на весь период сотрудничества с ONE!.
— Карьерный рост.
— Условия оплаты обсуждаем индивидуально с успешным финальным кандидатом.
Задачи:
— проектировать и разрабатывать backend-сервисы и RESTful API (Python/Django)
— строить agentic-пайплайны на LangChain, LangGraph, n8n и аналогичных инструментах
— собирать и обрабатывать данные из внутренних систем (jira, confluence, продуктовые реестры, аналитические платформы)
— строить ETL/ELT-пайплайны на Python/Pandas/NumPy, в том числе потоковые данные через Kafka
— готовить данные для обучения/дообучения моделей и базово настраивать/оценивать качество ML/LLM-компонентов совместно с профильными специалистами
— разворачивать и эксплуатировать сервисы в закрытом контуре (production-инфраструктура внутри периметра безопасности, без выхода во внешний интернет): Docker, Kubernetes, CI/CD
— принимать архитектурные решения по сервисам и агентным пайплайнам — тестирование, код-ревью
— взаимодействовать с продуктовыми и инженерными командами при формировании требований и внедрении агентных и аналитических инструментов в рабочие процессы
— готовить дашборды и рекомендации для управленческих решений по приоритизации и балансировке портфеля продуктов.
Требования:
— от 3 лет опыта в backend-разработке с выводом решений в production
— опыт построения агентных систем — обязателен
— опыт самостоятельного проектирования архитектуры backend-сервисов и агентных пайплайнов, готовность нести ответственность за принятые технические решения
— Python — продвинутый уровень; Django, RESTful API
— SQL, опыт работы с реляционными и NoSQL хранилищами
— LangChain, LangGraph, MCP servers, опыт с n8n или аналогами; понимание RAG-архитектур, embeddings, векторных баз данных
— Pandas, NumPy, Kafka — обработка табличных и потоковых данных, ETL/ELT на больших объемах
— Docker, Kubernetes, CI/CD — уверенный пользовательский уровень.
Условия:
— комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
— гибридный формат работы
— ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия
— корпоративный спортзал и зоны отдыха
— более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
— программа адаптации и помощь руководителя на старте
— расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
— гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
— подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
— вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Задачи:
— Управление трафиком и рекламой: анализ и оптимизация контекстной, таргетированной и медийной рекламы, улучшение юзабилити сайта;
— Развитие SEO (поисковая оптимизация), SMM (социальные сети), email-маркетинга;
— Управление конверсией всех каналов продвижения, долей рекламных расходов в выручке;
— Настройка систем аналитики и подготовка еженедельных/ежемесячных отчетов;
— Анализ конкурентов и рынка, выявление точек роста трафика и качественных лидов;
— Распределение и контроль рекламного бюджета, снижение стоимости привлечения лида.
Требования:
— Релевантный опыт от 2-х лет;
— Опыт управления digital-продвижением с реальными эффективными кейсами;
— Хорошее знание принципов SEO, SMM, e-mail-маркетинга;
— Опыт работы с маркетплейсами;
— Большой опыт работы со сквозной аналитикой (Яндекс.Метрика, Roistat и аналоги);
— Развитое аналитическое мышление, ориентация на результат, самостоятельность и готовность работать с цифрами;
— Высшее образование (маркетинг, экономика, IT или смежные сферы);
— Активность и самостоятельность, способность предлагать решения.
Условия:
— Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом);
— Возможность обсудить гибкий график работы после прохождения испытательного срока;
— Профессиональное развитие и самореализация.
Задачи:
— Арт-дирекшен и бренд: разработка и контроль визуальной стратегии, создание и актуализация брендбука и гайдлайнов, контроль соответствия визуальных материалов бренд-стандартам, арт-дирекшен фотосессий и видеосъёмок.
— Графический дизайн для маркетинга: дизайн рекламных кампаний, создание печатных и цифровых материалов, разработка шаблонов для регулярных коммуникаций, ретушь, цветокоррекция, подготовка файлов под разные форматы.
— Веб-дизайн и цифровой опыт: дизайн и редизайн ключевых страниц сайта, создание прототипов и UI-решений для повышения конверсии, дизайн лендингов под кампании и спецпредложения, визуальная оптимизация под мобильные устройства, формирование ТЗ для разработчиков и подрядчиков.
— Контент и визуальные активы: формирование и ведение библиотеки визуальных активов, создание короткого видео-контента для соцсетей и digital-каналов, адаптация визуальных активов под множество форматов и каналов, визуальная поддержка внутренних проектов.
— Поддержка операционных департаментов: дизайн материалов для F&B, визуальное оформление мероприятий, поддержка HR-маркетинга, консультации по использованию бренд-активов и визуальной коммуникации.
— Аналитика и развитие: мониторинг визуальных трендов в luxury-сегменте, анализ эффективности визуальных решений и их улучшение, участие в планировании маркетингового календаря, обучение команды маркетинга и смежных департаментов.
Требования:
— Портфолио с кейсами по арт-дирекшену, графическому и веб-дизайну.
— Опыт работы графическим дизайнером от 3 лет, желательно в премиальном сегменте (hospitality, fashion, lifestyle).
— Свободное владение Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects — как плюс).
— Опыт работы в Figma: проектирование интерфейсов, прототипирование, компонентный подход.
— Понимание принципов UI/UX, типографики, композиции, колористики и визуальной иерархии.
— Навыки препресс-подготовки: знание требований к печати, форматам, цветовым профилям.
— Базовое понимание ограничений вёрстки (HTML/CSS, адаптивность).
— Умение работать с бренд-платформами и гайдлайнами, при необходимости создавать их.
— Навыки видеомонтажа и создания короткого видео-контента (Reels, Shorts, анимированные сторис).
— Насмотренность в области визуальной культуры, понимание трендов luxury-сегмента.
Будет преимуществом:
— Опыт арт-дирекшена команд или внешних подрядчиков.
— Опыт проектирования дизайн-систем.
— Понимание основ маркетинга и метрик — CTR, конверсия, вовлечённость.
— Опыт работы в сфере гостеприимства или с премиальными брендами.
Условия:
— Полный рабочий день, работа в офисе отеля (гибридный формат обсуждается).
— Оформление по ТК РФ.
— Питание.
— Заработная плата обсуждается по результатам собеседования.
— Дресс-код – деловой костюм с пиджаком.
Задачи:
— Разработка визуальных материалов для digital-каналов: баннеров, креативов для социальных сетей, email-рассылок и презентаций;
— Создание логотипов, фирменных знаков, иконок и иллюстраций;
— Адаптация готовых макетов под различные форматы, размеры и каналы размещения;
— Подготовка визуальных материалов с учетом требований digital-форматов: веб, социальные сети, рекламные размещения и другие digital-носители;
— Соблюдение единого фирменного стиля во всех коммуникационных и маркетинговых материалах;
— Участие в развитии и актуализации визуальной составляющей бренда;
— Участие в разработке и обновлении бренд-гайдлайнов;
— Взаимодействие с командой при подготовке и реализации визуальных материалов.
Требования:
— Высшее или среднее специальное образование в области дизайна, графики или визуальных коммуникаций;
— Опыт работы в аналогичной должности от 1–2 лет;
— Понимание принципов создания дизайна для digital-каналов и требований к различным форматам;
— Уверенное владение Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe InDesign и Figma;
— Навыки работы с типографикой, композицией, цветом и визуальной иерархией;
— Внимательность к деталям и умение соблюдать единый визуальный стиль;
— Креативность, насмотренность и интерес к современным визуальным трендам;
— Умение работать в режиме многозадачности и соблюдать установленные сроки.
Условия:
— Работа в компании – лидере среди розничных Компаний ювелирного рынка России, входящей в топ-5 Российских компаний;
— Работа в современном офисном центре класса А (БЦ "Зенит-Плаза") в районе ст. метро "Щукинская" и ст. метро "Строгино" (10-15 минут на корпоративном автобусе);
— Оформление по ТК РФ;
— Стабильная заработная плата;
— График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, гибрид;
— ДМС — по истечении 6 месяцев работы в компании;
— Дружный коллектив и поддержка на первых этапах работы.
Требования:
— Высшее техническое образование в архитектуре или строительстве.
— Практический опыт BIM-проектирования и выпуска документации; понимание междисциплинарной координации.
— Опыт создания стандартов, шаблонов и инструкций, применяемых проектными командами.
— Уверенное владение Revit и Navisworks; работа с параметрами, семействами и структурой моделей.
— Русский — свободно. Английский для технической документации — преимущество.
— Знание принципов управления BIM-данными, EIR, BEP и среды общих данных; ACC — преимущество.
— Умение выявлять причины дефектов, готовить эталоны и проверять результат на моделях.
— Dynamo, Python и IFC — преимущество; способность создавать и проверять прототипы автоматизации.
— Опыт практического обучения, подготовки инструкций и передачи знаний местным экспертам.
— Умение сопровождать версии материалов и внедрять изменения в действующих проектах.
— Техническая точность, ясное изложение и способность согласовывать решения с экспертами разных разделов.
Обязанности:
— По приоритетам лида по BIM проектированию разрабатывать и внедрять методические материалы для стабильного качества проектной продукции.
— Анализировать действующие стандарты, процессы и результаты аудита партнёров, выявлять пробелы и противоречия, предлагать изменения и согласовывать приоритеты с лидом.
— Разрабатывать регламенты, инструкции и технологические карты по ролям и этапам проектирования, описывать последовательность работ, входные данные и ожидаемые результаты.
— Согласовывать материалы с экспертами АР, КР и инженерных разделов, ОРС и QA/QC; инженерные решения и предметные требования утверждают профильные владельцы.
— Запрашивать примеры и исходные данные, организовывать технические разборы, готовить материалы к утверждению; сроки и объём методических работ согласовывать с лидом по BIM проектированию.
— Разрабатывать и актуализировать шаблоны моделей, параметры, семейства и типовые настройки.
— Обеспечивать единообразие структуры и пригодность данных для согласованных сценариев.
— Вести версии, историю изменений и правила применения материалов, проверять совместимость обновлений с действующими проектами, готовить инструкции по переходу.
— С BIM-отделами и экспертами разбирать дефекты и причины RFC, обновлять технологию, контрольные списки и учебные примеры.
— С ОРС и QA/QC готовить эталоны и практические примеры требований к моделям, проверять корректность извлечения объёмов и данных на согласованных примерах.
— Создавать прототипы автоматизации, оценивать инструменты, включая ИИ, проверять качество результата и ограничения применения.
— Передавать владельцу продуктов и аналитику потребности и примеры для автоматизации; промышленную разработку и интеграции выполняет BI Innovations.
— Сопровождать внедрение правил и методик проверки; регулярный контроль моделей выполняют операционные BIM-отделы и профильные подразделения.
— Проверять материалы на пилотных проектах вместе с местными BIM-лидами, фиксировать замечания, дорабатывать решения и подтверждать пригодность к тиражированию.
— Консультировать команды по применению технологии и сложным случаям, передавать повторяющиеся вопросы в базу знаний и выносить нерешённые противоречия на профильных экспертов.
— Готовить практические задания, инструкции и материалы онбординга, обучать местных экспертов и тренеров, проверять освоение навыков на рабочих задачах.
— Передавать материалы и порядок обновления местным владельцам, поддерживать базу знаний, собирать обратную связь и отслеживать снижение повторных дефектов после изменений.
Условия:
— Достойная оплата труда;
— Дружный коллектив;
— Обучение и развитие;
Требования:
— Высшее техническое образование в архитектуре или строительстве.
— От 8 лет в отрасли; понимание процессов выпуска и проверки проектной документации.
— От 4 лет управления BIM-командой или внедрением; опыт тиражирования технологии в нескольких командах.
— Знание BIM-стандартов, EIR, BEP и принципов ISO 19650; опыт разработки регламентов, требований к моделям и критериев качества.
— Русский - свободно. Рабочий английский, B2 желателен. Казахский - преимущество.
— Практическое владение Revit и Navisworks, понимание междисциплинарной координации, структуры данных моделей и извлечения объёмов.
— Опыт аудита процессов и навыков, организации обучения, подготовки внутренних экспертов и управления сопротивлением изменениям.
— Управление планом, бюджетом, рисками и показателями. Excel; Power BI - преимущество.
— Понимание Autodesk Construction Cloud и среды общих данных: роли, согласования, версии, права доступа и передача результатов проектирования.
— Умение ставить задачи на автоматизацию проверок и интеграции и оценивать результат; понимание возможностей API и ИИ.
— Навыки переговоров с руководителями компаний, координации без прямого подчинения и управления внешними консультантами.
Задачи:
— Реализует утверждённую BIM-стратегию в проектировании с приоритетом на жилищный девелопмент.
— Ведёт программу развития BIM-проектирования: план работ, этапы, ресурсы, бюджет, риски и зависимости.
— Координирует исполнение поручений BIM директора и выносит отклонения на его решение.
— Согласует с генеральными директорами партнёров планы внедрения, ответственных, выделение ресурсов и критерии готовности.
— Управляет пилотами и тиражированием технологии.
— Определяет исходный уровень и отслеживает качество данных, приёмку с первого предъявления, повторные дефекты и RFC по причинам проектирования.
— Оценивает эффект совместно с бизнесом и ОРС.
— Запрашивает данные, организует экспертные группы и принимает результаты работ.
— По поручению замещает BIM директора в текущей координации офиса.
— Организует аудит стандартов, процессов и навыков.
— Формирует единую технологию проектирования: требования к моделям, этапы и роли, шаблоны, правила координации и критерии приёмки.
— Обеспечивает актуальность стандартов, библиотек и инструкций.
— Согласует их с Центром инжиниринга.
— Совместно с ОРС, QA/QC и BIM-отделами заказчика определяет требования к данным, эталонные модели и правила проверки.
— Организует экспертную валидацию правил и результатов.
— Передаёт владельцу продуктов и аналитику требования к модулям на базе ACC и интеграциям.
— Участвует в приоритизации и приёмке разработанных модулей.
— Согласует с руководителями BIM-отделов заказчика ресурсы, владельцев правил и порядок регулярного контроля.
— Обеспечивает передачу проверок в операционную работу.
— Организует разбор причин RFC и дефектов, обновление технологии и обучения по результатам обратной связи со стройки.
— Отбирает мировые практики и инструменты, включая ИИ, для пилотов с измеримым эффектом и проверкой качества результата.
— Управляет работой по развитию партнеров: объёмом, сроками, качеством результатов и их применением на реальных проектах партнёров.
— Организует обучение по ролям, подготовку внутренних тренеров, оценку навыков, базу знаний и онбординг.
— Закрепляет поддержку знаний за ответственными в компаниях.
— Обеспечивает внедрение через генеральных директоров и BIM-лидов партнёров.
— Подтверждает освоение технологии качеством проектной продукции и устойчивостью процессов после обучения.
— Развивает практики проектного BIM-менеджмента заказчика.
— По поручению BIM директора участвует в согласовании общей стратегии с EPC-бизнесом и адаптации технологии для международных рынков.
Условия:
— Достойная оплата труда;
— Дружный коллектив;
— Обучение и развитие;
Требования:
— Высшее образование в управлении, инженерии, экономике или смежной области.
— Опыт координации внедрения, изменений или обучения нескольких команд.
— Практика ведения планов, календарей, протоколов, обязательств, рисков и зависимостей.
— Умение контролировать выполнение по результатам и заранее выявлять причины задержек.
— Русский — свободно. Казахский и рабочий английский — преимущество.
— Уверенное владение Excel, инструментами планирования и совместной работы.
— Опыт организации обучения: группы, расписание, готовность материалов и сбор результатов.
— Навыки взаимодействия с руководителями и исполнителями без прямого подчинения.
— BIM и процессы проектирования — преимущество; предметный контекст можно освоить с экспертами.
— Умение вести отчётность, различать статус и подтверждённый результат, фиксировать решения.
— Организованность, точность, настойчивость в доведении поручений и ясная деловая коммуникация.
Обязанности:
— Сопровождает выполнение планов BIM-внедрения у партнёров.
— Обеспечивает прозрачность сроков, ресурсов и результатов; приоритеты и решения по программе определяет лид по BIM проектированию.
— Детализирует утверждённую дорожную карту в планы компаний, этапов и учебных волн.
— Фиксирует ответственных, сроки, зависимости и условия перехода к следующему этапу.
— Собирает подтверждения ресурсов и готовности от руководителей партнёров, BIM-лидов и консультанта.
— Согласует расписание с текущей проектной нагрузкой команд.
— Ведёт единый календарь и статусы работ.
— Проверяет наличие материалов, экспертов, доступов и пилотных проектов до начала мероприятий.
— Запрашивает статусы и подтверждающие материалы, организует рабочие встречи.
— Изменения сроков, ресурсов и приоритетов выносит на лида по BIM проектированию.
— Поддерживает актуальный состав участников, контакты и распределение ролей.
— Координирует обмен информацией между партнёрами, офисом, консультантом и тренерами.
— Готовит повестки, протоколы и реестр решений.
— Фиксирует обязательства сторон, доводит поручения до исполнителей и отслеживает их выполнение.
— Проверяет выполнение планов по результатам: проведение мероприятий, освоение навыков и применение технологии.
— Ведёт реестр рисков, проблем и зависимостей между компаниями и этапами.
— Уточняет причины задержек, ответственных за устранение и контрольные даты.
— Заблаговременно сообщает лиду о критических отклонениях, нехватке ресурсов и невыполненных обязательствах.
— Готовит варианты организационных действий.
— Собирает подтверждения готовности к приёмке этапов.
— Готовит отчётность о внедрении и исполнении решений.
— Проверяет статусы, уточняет неподтверждённые результаты.
— Организует учебные группы, расписание, приглашения и доступ к материалам.
— Отслеживает участие, выполнение заданий и прохождение оценки навыков.
— Собирает обратную связь и организует дополнительные занятия.
— Содержание обучения и оценку компетенций согласует с консультантом, тренерами и профильными экспертами.
— Контролирует назначение местных владельцев знаний и процессов, передачу материалов, запуск онбординга и поддержки.
— Фиксирует незакрытые вопросы и ответственных.
— Организует контрольные встречи после внедрения, собирает подтверждения применения технологии.
— Передаёт повторяющиеся проблемы лиду для корректировки программы.
Условия:
— Достойная оплата труда;
— Дружный коллектив;
— Обучение и развитие;
Требования:
— Высшее образование в ИТ, инженерии, экономике или управлении.
— Опыт самостоятельного управления B2B или внутренним цифровым продуктом от выявления потребности до внедрения и развития.
— Опыт работы с внешней или матричной командой разработки и продуктами с интеграциями.
— Подтверждённые результаты внедрения и использования.
— Умение исследовать процессы, проводить интервью, проверять гипотезы и выбирать приоритеты на основе ценности и данных.
— Русский — свободно. Рабочий английский, B2 желателен. Казахский — преимущество.
— Управление бэклогом и выпусками; практическое применение гибких методов разработки.
— Понимание API, интеграций, моделей данных, версий и прав доступа на уровне продуктовой постановки задач.
— Оценка затрат и эффекта; владение Excel и инструментами продуктовой аналитики.
— BIM, ACC и процессы проектирования — преимущество; допустимо освоение предметной области с экспертами при сильной продуктовой базе.
— Опыт приёмки, запуска, поддержки и улучшения продукта по обратной связи.
— Навыки переговоров с бизнесом и разработкой, согласования конфликтующих запросов и координации без прямого подчинения.
Обязанности:
— Развивает портфель продуктов на базе Autodesk Construction Cloud (ACC) и интеграций с корпоративными системами.
— Состав продуктов определяется задачами BIM-стратегии; примеры направлений — цифровые требования к моделям и автоматизация контроля качества.
— Исследует задачи пользователей, формирует цели и дорожные карты продуктов.
— Обосновывает запуск, развитие, объединение или закрытие продуктов; согласует изменение портфеля с BIM директором.
— Управляет бэклогами продуктов и общими приоритетами по ценности, рискам, трудоёмкости и зависимостям.
— С BIM директором согласует цели и бюджет, с BI Innovations — ресурсы и сроки разработки.
— Для каждого продукта определяет исходные и целевые показатели: использование, трудозатраты, качество и скорость процессов.
— Проверяет достигнутый эффект совместно с бизнесом и экспертами.
— Принимает продуктовые решения в рамках согласованных целей, бюджета и ресурсов; принимает или возвращает результат на доработку.
— Выносит изменение бюджета и существенные риски на BIM директора.
— Исследует процессы и проблемы пользователей, проверяет гипотезы ценности.
— Определяет целевые сценарии, границы продукта и минимально необходимый объём выпуска.
— С аналитиком формирует требования и критерии приёмки, обеспечивает их связь с задачами бизнеса.
— Предметное содержание утверждают профильные владельцы; аналитик формализует спецификации.
— Определяет ожидаемый результат пользовательских сценариев, требования к удобству и качеству работы продукта, включая обработку ошибок и исключений.
— С пользователями и экспертами согласует примеры, данные и критерии проверки результата, в том числе для интеграций и сложных сценариев.
— Проверяет работоспособность и полезность решений на реальных процессах и данных.
— Организует экспертный разбор спорных результатов.
— Управляет изменениями продуктовых требований при изменении процессов и стандартов; обеспечивает прослеживаемость решений и версий.
— Проверяет пользу и качество автоматизации и ИИ.
— Предметная корректность требований и оценка инженерных решений остаются ответственностью экспертов.
— Совместно с аналитиком готовит задачи и критерии приёмки.
— С BI Innovations планирует выпуски и интеграции с ACC и корпоративными системами; архитектуру, разработку и техническое тестирование выполняет BI Innovations.
— Организует пользовательскую приёмку и решение о запуске.
— Согласует требования к доступам, безопасности, производительности, поддержке и откату; контролирует устранение критичных дефектов.
— Организует пилоты, сбор обратной связи и инструкции.
— С лидом по BIM проектированию и BIM-отделами согласует внедрение в рабочие процессы и подтверждает регулярное использование продуктов.
— Организует поддержку, обработку обращений и инцидентов.
— Управляет дальнейшим развитием и выводом продуктов из использования; по поручению BIM директора оценивает запросы других бизнесов.
Условия:
— Достойная оплата труда;
— Дружный коллектив;
— Обучение и развитие;
Требования:
— Высшее образование в ИТ, инженерии, математике, экономике или смежной области.
— Опыт бизнес- и системного анализа в B2B или внутренних цифровых продуктах с интеграциями; участие от сбора требований до внедрения.
— Опыт подготовки согласованных спецификаций и сопровождения разработки. Умение работать с несколькими владельцами требований.
— Навыки интервью, моделирования процессов в BPMN и описания сценариев; UML на практическом уровне.
— Русский — свободно. Рабочий английский для технической документации. Казахский — преимущество.
— Умение описывать функциональные и нефункциональные требования, критерии приёмки и исключения.
— Понимание REST API, JSON, интеграций и моделей данных; работа с инструментами проверки API.
— Практический SQL для анализа и проверки данных; уверенное владение Excel.
— BIM, ACC и процессы проектирования — преимущество; предметную область можно освоить с экспертами при сильной аналитической базе.
— Опыт подготовки тестовых сценариев и данных, приёмки и анализа причин дефектов.
— Системное мышление, внимание к деталям, ясное письменное изложение и навыки согласования противоречивых требований.
Задачи:
— Обеспечивает аналитическую поддержку продуктов офиса BIM трансформации на базе Autodesk Construction Cloud (ACC) и интеграций с корпоративными системами.
— Проводит интервью и рабочие сессии с пользователями и экспертами для выявления потребностей, ограничений, проблем процессов и причин ручных трудозатрат.
— Описывает текущие и целевые процессы: роли, действия, решения, исключения и точки контроля.
— Согласует изменения с владельцами процессов и лидом по BIM проектированию.
— Уточняет границы задач и ожидаемые результаты с владельцем продуктов.
— Оценивает варианты решения, зависимости и влияние изменений на процессы и данные.
— Запрашивает необходимые сведения, выявляет пробелы и противоречия в требованиях, организует их разрешение с владельцами.
— Формализует пользовательские сценарии, бизнес-правила, функциональные и нефункциональные требования.
— Определяет критерии приёмки и примеры ожидаемого результата.
— Обеспечивает полноту, непротиворечивость и проверяемость требований.
— Описывает сущности, атрибуты, связи, справочники, форматы, единицы измерения и правила качества данных.
— Фиксирует источники и владельцев данных.
— Прорабатывает обмен данными между ACC, продуктами и корпоративными системами: состав, преобразования, идентификаторы, версии и периодичность передачи.
— Готовит спецификации интерфейсов и API с примерами запросов и ответов.
— Описывает обработку ошибок, повторов, дубликатов и неполных данных.
— Согласует техническую реализуемость, ограничения, доступы и требования к надёжности с архитектором BI Innovations.
— Описывает входные данные, ожидаемый результат, критерии качества и экспертную проверку спорных случаев для автоматизации и ИИ.
— Сопровождает задачи в BI Innovations: разъясняет спецификации, разбирает пограничные случаи, фиксирует изменения и их последствия.
— Ведёт связь требований с задачами, проверками и выпусками.
— Готовит сценарии и данные для приёмки, участвует в проверке результата с пользователями и экспертами.
— Анализирует дефекты; решение о продуктовой приёмке принимает владелец продуктов.
— Актуализирует описания процессов, данных и интеграций после выпуска.
— Готовит материалы для пользователей и поддержки, участвует в разборе инцидентов и причин отклонений.
— Определяет данные и события для измерения эффекта продуктов, проверяет расчёт показателей.
— Анализирует влияние развития, объединения или вывода продуктов из использования.
Условия:
— Пятидневный рабочий день с 8:00 до 17:30
— Достойная оплата труда
Вакансия Senior Product Analyst предполагает выполнение аналитических задач, связанных с продуктом. Кандидат должен обладать соответствующими навыками и опытом для анализа данных, выявления тенденций и предоставления рекомендаций по улучшению продукта. В обязанности входит сбор, обработка и интерпретация информации, а также взаимодействие с командой для оптимизации процессов. Требования к соискателю включают глубокое понимание аналитических инструментов и методов, умение работать с большими объемами данных и способность формулировать выводы, полезные для развития продукта. Условия работы предусматривают выполнение профессиональных обязанностей в рамках установленного графика и корпоративных стандартов.
Требования:
— Отличное знание ПК, периферии, ОС и прикладного ПО
— Коммуникабельность, ответственность, проактивность
— Опыт работы техником или техником-консультантом, специалистом хэлп-декс
— Опыт менеджмента (руководство отделом/группой/проектами)
— Опыт работы в сфере облачных B2B SaaS-решений и в медицине будет плюсом
Задачи:
— Настройка и пусконаладочные работы для новых клиентов компании
— Обучение персонала функционалу решений, консультации по работе программы и вопросам автоматизации бизнес-процессов клиентов
— Ведение деловой переписки, отчетность в CRM
— Функции производственного менеджера:
- Контроль над загрузкой технического отдела
- Контроль отчетности в CRM и другом прикладном ПО компании
- Контроль качества выполняемых работ, обратная связь с клиентами
- Решение сложных/конфликтных ситуаций
- Работа над повышением лояльности клиентов и развитию дополнительных продаж (максимизаторы, услуги и т.д.)
Условия:
— Офис в центре Алматы
— Нормированный рабочий день, стандартное официальное оформление
— Формат работы - смешанный (оффлайн-онлайн)
— Небольшая команда с возможностью обучения
— Интересная сфера и перспективы роста
ГибридАлматы
ГибридmiddleГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
