РАБОТОДАТЕЛИ
VASILCHUKI Restaurant Group
Вакансии работодателя и подписка на новые предложения.
Открытые вакансии
Задачи: — Разрабатывать корпоративные, имиджевые сайты и сервисы доставки на React и Next.js; — Создавать адаптивную и кроссбраузерную верстку по макетам; — Реализовывать плавные анимации и интерактивные элементы; — Интегрировать frontend с REST API и backend; — Подключать формы, карты, платежные и другие сторонние сервисы; — Настраивать системы аналитики и метрики; — Оптимизировать скорость загрузки, производительность; — Участвовать в оценке задач и обсуждении технических решений; — Поддерживать и развивать уже запущенные проекты; — Проводить проверку своего кода и исправлять найденные ошибки. Требования: — Коммерческий опыт frontend-разработки от 2 лет; — Уверенное знание JavaScript и TypeScript; — Практический опыт работы с React и Next.js; — Хорошее знание HTML и CSS; — Умение создавать точную, адаптивную и кроссбраузерную верстку; — Понимание SSR, SSG и основных принципов SEO; — Опыт интеграции с REST API; — Понимание клиент-серверного взаимодействия; — Умение работать с Git; — Опыт подключения Яндекс Метрики, Google Analytics, пикселей и других систем аналитики; — Умение реализовывать интерфейсные анимации с помощью CSS и JavaScript; — Опыт работы с Framer Motion или GSAP будет преимуществом; — Внимание к деталям, аккуратность и ответственность за результат; — Способность самостоятельно разобраться в задаче и предложить подходящее решение. Будет плюсом: — Навыки fullstack-разработки и готовность при необходимости решать несложные задачи на стороне бэкенда; — Опыт работы с Node.js и серверными фреймворками; — Понимание баз данных и опыт работы с ними; — Опыт проектирования и разработки API; — Опыт работы с CMS или headless CMS; — Знание Tailwind CSS, SCSS или CSS Modules; — Опыт работы с React Query, Zustand, Redux Toolkit или другими инструментами управления состоянием; — Опыт настройки CI/CD и работы с Docker; — Знание принципов веб-доступности; — Опыт оптимизации сайтов для поисковых систем; — Наличие портфолио с корпоративными или имиджевыми проектами. Условия: — Официальное трудоустройство; — График работы удаленный; — Заработная плата обсуждается с финальным кандидатом; — Интересные проекты с заметной визуальной составляющей; — Возможность влиять на технические и продуктовые решения; — Понятные задачи и прямое общение с командой; — Современный технологический стек; — Возможности профессионального роста.
Зарплата не указана
Задачи: — Ведение сайта: обновление, наполнение контентом, базовая SEO-оптимизация; — Разработка и внедрение CRM: настройка воронок, интеграции, автоматизация процессов; — Работа с картами и агрегаторами: актуализация информации, управление отзывами, рейтингами, подключение к сервисам; — Работа с данными и отчётностью: сбор аналитики, отчёты по каналам; — Дизайн/креативы: подготовка материалов для сайта и соцсетей. Требования: — Опыт в digital-маркетинге от 1 года (работа в HORECA будет являться преимуществом); — Опыт работы с CRM: Bitrix24, amoCRM и др.; — Понимание карт (Яндекс.Карты, 2ГИС, Google Maps) и агрегаторов; — Базовые навыки аналитики (Яндекс.Метрика, Google Analytics); — Умение работать на результат; — Гибкость, адаптивность, вовлеченность. Условия: — Оформление по ТК РФ; — График 5/2 с 10.00 до 19.00; — Место работы – м Сокол; — Заработная плата 160.000 на руки; — Рост, проектное развитие в команде.
160 000 – 160 000 ₽