Вакансии

• Консультировать учеников по курсам ЕГЭ в чатах и преподавателей по репетиторским продуктам. • Активно продавать: выявлять потребности, презентовать, отрабатывать возражения, закрывать сделки.

- Работа с зарубежными клиентами: - Поиск и привлечение потенциальных клиентов;

Чем вы будете заниматься (зоны ответственности): Экспертное консультирование (Zoom): Проведение детальных консультаций с клиентами по подбору вуза, специальности и программы (бакалавриат, магистратура, языковые курсы). Глубокий анализ бюджетов и требований.

Твоя задача — вести весь цикл: ответить на заявку, назначить и провести созвон, отработать возражения, довести до оплаты.

Твоя задача — вести весь цикл: ответить на заявку, назначить и провести созвон, отработать возражения, довести до оплаты. Нужен опыт продаж и конкретные результаты.

Твоя главная задача — общаться с потенциальными клиентами через бота, задавать правильные вопросы по инструкции, выяснять их потребности и передавать готовые сделки коммерческой команде. Разбирать входящие заявки и вести переписку с клиентами в amoCRM (через встроенного бота).

-Исходящий обзвон. Проработка холодной и тёплой базы (парсинг, заявки с мероприятий, рекомендации, лиды из CRM).

• Поддержка CRM и телефонии: администрирование amoCRM (настройка роботов, триггеров, прав доступа) и платформы Скорозвон (запуск проектов обзвона, управление базами). • Контроль интеграций: обеспечение бесперебойной связки amoCRM + Скорозвон + сайт/мессенджеры, оперативное устранение сбоев в передаче данных.

Ищем руководителя, который лично проведёт первые сделки со школами своего региона и выстроит отдел продаж. Вы берёте ответственность за коммерческий результат региона: от первого контакта со школой до оплат...

Sales полного цикла (от лидгена до завершения сделки); Опыт от 1 года в B2B + в IT сфере (продуктовая Ко или IT разработка);

• Тестировать новые функции Corta — CRM, единого чата для WhatsApp, Instagram и Telegram, AI-ассистента — до выхода в релиз.

Чем предстоит заниматься Выходить на новые компании из базы, которую готовит наша система: звонки, письма, сообщения в мессенджерах. Доходить до тех, кто принимает решение: собственника, коммерческого директора, руководителя отдела продаж.

Кого мы ищем: В связи с расширением и созданием нового отдела продаж мы ищем энергичного руководителя, который создаст отдел под новое направление, наберёт команду и вместе с ней достигнет поставленных целей. Чем предстоит заниматься: Улучшить ключевые показатели и результат отдела (цель — рост конверсий и продаж на 20%+).

Взять на себя полный цикл B2B-продаж: от обработки входящего звонка монтажника до подтверждения получения товара. Ваша цель- выйти на стабильную операционную загрузку, при которой ваш портфель заказов полностью закрывает месячный план коммерческого отдела.

Вёл проект миграции на новую инсталляцию AmoCRM: собирал требования, проектировал структуру данных, сопоставлял поля и воронки, планировал и контролировал перенос. Общался с бизнесом и подрядчиком, проводил интервью с продажами и руководителями, описывал процессы AS IS / TO BE в BPMN и приоритизировал требования.

Задачи: — Довести воронку MQL → SQL до стабильного, воспроизводимого роста. — Полный цикл B2B-маркетинга: paid, отраслевые ивенты, квартальная конференция и вебинары, CRM-база и прогревающие рассылки. — ABM и demand gen под enterprise в связке с продажами. — PLG как часть B2B-воронки вместе с продуктовой командой. — Аналитика лидов: трекинг по воронке, CRM, атрибуция. — Позиционирование как B2B SaaS / AI-платформы, контент-стратегия, success stories, PR и премии. — Руководство командой (events, partnership, traffic) и найм контент-менеджера и junior event-менеджера. — Бюджет и ROI по каналам. Требования: — Опыт в B2B SaaS, реальный ABM и enterprise lead-gen с длинными циклами сделок. — Единоличная ответственность за маркетинг основного, приносящего выручку направления. — Опыт прямого руководства командой маркетологов. — CRM-аналитика и лид-трекинг (amoCRM или аналог), работа с продажами на уровне MQL/SQL. — Контент- и PR-стратегия, понимание, как продукт приводит B2B-лиды. — Готовность разбираться в воронке руками, а не только ставить задачи. Плюсы: — Знание PLG-механик и AI в маркетинговой автоматизации. — Опыт построения бренда и позиционирования. — Опыт работы в стартаповом темпе, в том числе после крупной компании. Условия: — Конкурентная зарплата, обсуждается индивидуально, платят в любой валюте. — Полная удалёнка, команда по всему миру, синхронизация по Москве. — Ownership всей маркетинговой функции и прямое влияние на выручку.

Задачи: — Управление продажами онлайн-курсов в нишах психологии и личного развития. — Помощь в развитии действующего отдела продаж. Требования: — Опыт управления продажами онлайн-курсов в мягких нишах. — Опыт работы с разными сегментами клиентов. — Желание работать удалённо. Условия: — Тематика психологии как профессия и личное развитие. — Широкая продуктовая линейка с чеками от 5000 до 400 000 рублей, включая клубную модель. — Активные маркетологи, приводящие трафик по разным сегментам лидов. — График работы: понедельник-пятница с 10 до 19 МСК, с возможностью самостоятельного планирования внутри отдела, рассматриваются кандидаты с разницей +4 часа к МСК. — Используемые сервисы: amoCRM, Getcourse, коммуникация в Telegram, материалы в Google-диск. — Вознаграждение: фиксированная часть (обсуждается) + процент с продаж, планируемый доход от 200 000 рублей и выше в зависимости от выполнения плана. — Возможность карьерного роста до Директора по продажам через год. — Работа с собственником (ректором) университета и командой. Для отклика: @varyatronina https://t.me/varyatronina

Вести маркетинг сразу по нескольким продуктам компании. Запуск и ведение рекламных кампаний (Яндекс.Директ, таргет в соцсетях), отчётность по эффективности.