Руководитель отдела продаж (B2B, сельхозтехника) / РОП
от 200 000 ₽
Формат
Удалённо
Грейд
head
География найма
Можно работать из любой страны
AmocrmGoogle Docs
Мэтч и сопроводительное
Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
Описание вакансии
Коротко о роли
Кого мы ищем: В связи с расширением и созданием нового отдела продаж мы ищем энергичного руководителя, который создаст отдел под новое направление, наберёт команду и вместе с ней достигнет поставленных целей. Чем предстоит заниматься: Улучшить ключевые показатели и результат отдела (цель — рост конверсий и продаж на 20%+).
О компании: Торговая компания с 13-летним опытом, продающая сельхозтехнику по всей России, работая напрямую с заводами-производителями и являясь их наёмным отделом продаж. Компания стабильно прошла несколько кризисов, сотрудники работают по 8–10 лет.
Задачи:
— Возглавить действующий отдел из 2 менеджеров, проанализировать результаты и найти точки роста.
— Улучшить ключевые показатели отдела, увеличить конверсии и продажи на 20% и более.
— Собрать собственную команду из 7–8 менеджеров.
— Запустить продажи по новым направлениям, масштабировать результат.
— Построить отдел с нуля: определить структуру, роли, стратегию подбора и нанять команду.
Требования:
— Опыт работы в B2B не менее 3 лет, желательно с чеком от 1 млн и длинным циклом.
— Опыт в отрасли: стройка, промышленное оборудование, сельхозтехника.
— Опыт работы с CRM (обязательно), желательно AmoCRM.
— Опыт создания удалённого отдела продаж.
— Опыт разработки скриптов и коммерческих предложений.
— Опыт обучения и аттестации сотрудников.
— Опыт постановки задач и контроля их выполнения.
— Опыт разработки систем мотивации.
— Аналитические навыки.
— Личностные качества: энергичность, адекватное восприятие обратной связи, ориентация на развитие, умение извлекать уроки.
Условия:
— Зарплата от 200 000 ₽, выплата дважды в месяц (5 и 20 числа), без задержек.
— Уровень дохода обсуждается индивидуально.
— График: полный рабочий день с 8:00 до 17:00 по МСК, выходные — суббота и воскресенье.
— Отпуск: большой оплачиваемый с 25 декабря по 1 февраля, дополнительные оплачиваемые отпуска общей продолжительностью ещё месяц.
— Официальное оформление по ТК РФ, больничные.
— Удалённая работа из любой точки мира с самостоятельной организацией рабочего дня.
— Используемые сервисы: Asana, AmoCRM, Zoom, Platrum, Google Docs.
— Компания оплачивает 50% обучения, при презентации знаний на митапе — 100%.
— Компенсация 50% за спортзал, премии за чтение книг, компенсация 50% за дополнительное обучение, дополнительные отгулы, выплаты при браке, рождении детей и потере близких.
— Новый год отмечается в горах всей семьёй за счёт компании.
Как откликнуться: Жмите «Откликнуться» под объявлением, расскажите немного о себе, с вами свяжутся лично.
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
82/100
Хорошая вакансия
Оценка от Job Hunters AI
Руководитель отдела продаж (B2B, сельхозтехника) / РОП; понятные задачи; прозрачная оплата; официальное оформление; гибкий формат; хороший соцпакет.
Из чего сложилась оценка. Нажмите, чтобы узнать подробнее
Понятные задачи
Задачи и требования конкретны: возглавить отдел, проанализировать результаты, найти точки роста, улучшить показатели и увеличить продажи на 20%.
Из объявления
Кого мы ищем: В связи с расширением и созданием нового отдела продаж мы ищем энергичного руководителя, который создаст отдел под новое направление, наберёт команду и вместе с ней достигнет поставленных целей. … Прежде чем читать дальше, ознакомьтесь с презентацией [контакт] Что предстоит сделать Первые месяцы: Возглавить действующий отдел из 2 сильных менеджеров и понять, где мы недобираем результ
Мэтч и сопроводительное
Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.