Вакансии

Развитие HR-бренда компании в социальных сетях для привлечения креаторов. Разработка контент-плана, генерация идей и создание контента: от сценариев и организации съёмок до монтажа и публикации.

Подбор офисного и линейного персонала (бэк-офис и продавцы-консультанты). Лидировать процесс подбора персонала – от подготовки профиля кандидата до предоставления финальных кандидатов.

• Разрабатывать и дорабатывать решения на платформе 1С:Предприятие 8, в том числе в проектах автоматизации управления производством на базе 1С:ERP и ERP УХ. • Работать с типовыми конфигурациями по задачам проекта: ERP, Управление холдингом, Комплексная автоматизация, Управление торговлей, Бухгалтерия КОРП, ЗУП КОРП и Документооборот.

— Помогать планировать проекты: фиксировать задачи, сроки и договоренности; — Обновлять статусы на доске задач и отслеживать выполнение этапов;

Задачи: — Разработка и доработка конфигурации 1С по материалам технического проекта; — Реализация функциональных модулей и интеграционных механизмов для взаимодействия с смежными подсистемами и сторонними информационными системами; — Написание и рефакторинг существующего кода с соблюдением стандартов разработки 1С; — Код-ревью решений разработчиков и субподрядчиков; — Оптимизация производительности запросов и бизнес-логики; — Участие в проектировании архитектуры интеграций; — Подготовка технической документации по разработанным модулям; — Участие в тестировании и отладке решений, устранение ошибок и узких мест производительности; — Взаимодействие с аналитиками и заказчиками для уточнения технических требований и демонстрации реализованных решений. Требования: — Не менее 1 года разработки на платформе «1С: Предприятие 8.3»; — Уверенное знание встроенного языка 1С, механизмов интеграции, СКД, КД, EDT + GitLab CE; — Знание стандартов разработки 1С разработки Фирмы 1С; — Желателен опыт работы с 1С: Элемент; — Желательно знание 1С: Ландшафт; — Желательно наличие профильных сертификатов. Условия: — Официальное оформление и широкий соцпакет; — Стабильный и прозрачный доход с первого месяца; — Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00, в пятницу — сокращенный день на 1 час; — Офис в Comcity с необходимыми условиями для работы; — Профессиональный рост с возможностью повышения или горизонтальной ротации в первый год; — Медстраховка после испытательного срока; — Внутри компании спортивные события, турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы, праздники, волонтерство и благотворительность.

О проекте: Проект по созданию заявок на подкрепление отделений иностранной валютой, по итогам заявок на покупку от физических лиц. В проекте будет микс ручного и автоматического тестирования в соотношении 50/50. Тестирование преимущественно фронтенд (90%) и бэкенд (10%). Задачи: — Проводить функциональное, регрессионное, интеграционное и приёмочное тестирование банковских систем (web, desktop, сервисы). — Тестировать пользовательские интерфейсы (web и desktop) и backend-сервисы (REST / SOAP). — Анализировать бизнес-требования и спецификации, выявлять неясности и потенциальные риски. — Разрабатывать и актуализировать тестовую документацию (чек-листы, тест-кейсы, матрицы трассировки, отчёты о тестировании). — Разрабатывать, поддерживать и оптимизировать автотесты для UI и API. — Настраивать окружения для запуска автотестов, интегрировать тесты в CI/CD (Jenkins, GitLab CI, TeamCity). — Выполнять анализ результатов автотестов, расследовать падения, вести отчётность (Allure, TestOps, Jira). — Работать с тестовыми данными и SQL-запросами (PostgreSQL, MS SQL). — Проверять корректность интеграций между микросервисами и внешними системами. — Взаимодействовать с разработчиками, аналитиками и DevOps-командой на всех этапах SDLC. Требования: — Опыт тестирования от 3-х лет. — Навыки автоматизации тестирования на C# от 1 года. — Знание методологий и видов тестирования, умение применять техники проектирования тестов. — Опыт тестирования web, desktop-приложений (WPF, WinForms, JavaFX) и API. — Владение Postman / Swagger, умение работать с REST, JSON, XML. — Уверенные знания SQL (JOIN, агрегаты, подзапросы, фильтрация). — Опыт работы с фреймворками Selenium / Playwright / Appium / WinAppDriver. — Знание систем Git, CI/CD (Jenkins, GitLab CI, TeamCity). — Опыт работы с Allure / TestOps / Jira / Confluence. — Базовые знания протоколов и технологий: HTTP, OAuth2, JWT, SSL, Proxy. Условия: — Удаленный формат работы по РФ. — Белая заработная плата, оформление согласно Трудовому кодексу РФ. — Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR. — Поддержка: IT-отсрочка и консультации HR/юристов. — Прозрачные процессы и открытая коммуникация. — Работа на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате. — ДМС: медицинское страхование за счет компании. — Развитие: индивидуальный план обучения, посещение конференций и митапов, поддержка в развитии карьеры. — Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей. — Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок. — Организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.

Чем предстоит заниматься: Проектировать, поддерживать и оптимизировать ETL/ELT-процессы в Airflow: регулярные инкрементальные загрузки, backfill, cleanup, full-refresh, обработка исторических данных. Нам важно: Уверенный SQL и опыт оптимизации запросов на больших объемах данных.

Built is looking for a Senior Product Manager to own product strategy and delivery for Construction Financials.

Built is looking for a Staff Product Manager to own data capabilities, reporting tools, and analytics products.

Что нужно будет делать: Построение и масштабирование системы продаж: от контроля входящего трафика до закрытия сделок с высоким чеком. Управление командой: найм, обучение, контроль KPI, проведение планерок и разбор сложных кейсов.

• Архитектура и стандарты: развивать архитектуру приложений, формировать стандарты разработки и проводить code review. • Базовый шаблон: развивать и поддерживать базовый Android-шаблон для быстрого запуска новых продуктов.

На данной позиции предстоит: Управление командой: торговый маркетинг, партнерские каналы, размещение рекламы; Формирование и реализация стратегии управления трейд-маркетингом;

Менеджер по работе с клиентами (сегмент загородной недвижимости) Корпорация недвижимости «АСТОРИУС» открывает дополнительный набор Менеджеров по загородной недвижимости. Вы становитесь советником, который решает судьбу объекта целиком: от покупки земли до установки забора и дизайна интерьеров.

Задачи: — Мониторинг и анализ криптовалютных транзакций, расследование подозрительных операций. — Разработка, настройка и оптимизация моделей AML Risk Scoring. — Настройка оптимальных порогов риска, минимизация False Positives без снижения эффективности AML-контроля. — Анализ методологий и алгоритмов оценки рисков различных AML-провайдеров. — Выстраивание взаимодействия с AML-сервисами, переговоры и оптимизация условий сотрудничества. — Совершенствование и автоматизация AML-инфраструктуры компании. Требования: — Экспертное понимание механизмов AML, принципов блокчейн-аналитики и отслеживания происхождения средств. — Глубокое знание математики AML Risk Scoring: алгоритмов расчёта рисков, taint analysis, анализа транзакционных цепочек и косвенных связей (hops). — Практический опыт настройки и оптимизации Risk Score, понимание влияния различных параметров на итоговую оценку риска. — Опыт работы с Chainalysis, Elliptic, TRM Labs, Crystal Blockchain или аналогичными платформами. — Наличие профессиональных контактов и налаженных отношений с AML-провайдерами. — Понимание особенностей AML-мониторинга в сетях BTC, ETH, TRON, BSC, Solana. — Знание стандартов FATF, AML/KYC и санкционного комплаенса. — Сильные аналитические способности и самостоятельность в принятии решений. — Английский язык для взаимодействия с международными партнёрами. Будет преимуществом: — Опыт работы в криптобиржах, OTC или криптопроцессинге. — Опыт разработки собственных моделей Risk Scoring. Условия: — Работа в развивающемся международном криптовалютном проекте. — Возможность самостоятельно выстраивать и совершенствовать AML-инфраструктуру. — Прямое взаимодействие с ведущими AML-провайдерами. — Удалённый формат работы. — Конкурентная заработная плата по результатам собеседования.

-Leading forensic investigations on real crypto theft, fraud, and market manipulation cases, integrating AI-assisted pattern recognition to accelerate root cause analysis. -Researching post-quantum cryptographic algorithms (NIST PQC: ML-KEM, ML-DSA, SLH-DSA, FALCON) and their implications for blockchain security;

Главная задача — построить и управлять UGC-направлением: собрать команду креаторов, наладить стабильное производство коротких видео, находить работающие форматы и масштабировать контент, который приводит охваты, регистрации и продажи. • Собрать, развивать и управлять командой UGC-креаторов;

▫️Развитие депозитов и текущих счетов. ▫️Анализ клиентского пути и поиск точек роста.

Обязанности: PR-стратегия и коммуникационный план: Разработка и реализация коммуникационных планов для винотек, брендов компании и каналов продаж. Развитие всех возможных каналов коммуникации компании.