HR-менеджер/HRG

Задачи: — Подбор офисного и линейного персонала (бэк-офис и продавцы-консультанты) — Лидировать процесс подбора персонала – от подготовки профиля кандидата до предоставления финальных кандидатов — Поддерживать актуальность информации внутренних HR систем и базы знаний — Организовывать собеседования с руководителями подразделений, выстраивать эффективные взаимоотношения с ними как с заказчиками — Анализ рынка труда и уровня мотивации — Разрабатывать и внедрять корпоративные стандарты работы, клиентоориентированного сервиса и ценностей Компании — Участвовать в оптимизации бизнес-процессов Компании — Выступать модератором при реализации новых решений и формировании здоровой рабочей среды — Формировать конструктивные и эффективные внутренние коммуникации между отделами — Вести аналитическую отчетность согласно зоне ответственности — Организовывать поздравления сотрудников, корпоративные, обучающие и иные командообразующие мероприятий — Активно участвовать в других проектах Компании Требования: — Успешный опыт подбора высшего, среднего и линейного состава — Обязателен опыт работы в продажах, желателен опыт работы в Компаниях с собственной и франчайзинговой розничными сетями — Профессионал, который любит и умеет работать на результат, ценит возможность вносить инициативы и добиваться качественной реализации задач по своей зоне ответственности — Умеешь быть гибким в общении с коллегами — Владеешь личным тайм-менеджментом и можешь грамотно структурировать и рационально планировать задачи, а также эффективно расставлять приоритеты — HR, готовый действовать как в рамках существующих правил и стандартов, так и развивать систему рекрумента, адаптации, формирования кадрового резерва, внутренний и внешний HR-бренд, различную HR-аналитику — ПК- уверенный пользователь Условия: — График работы 5/2 с 9.00 - 18.00 — Корпоративная мобильная связь — Оформление согласно ТК РФ — Карьерный рост (возможность решать более сложные HR-задачи, и вырасти до руководителя отдела) — Место работы - офис Навыки: — Высокая степень организации, грамотная речь, коммуникабельность, самостоятельность, ориентация на результат, желание профессионально расти и развиваться