Languages: excellent written and verbal communication skills in English.
Зарплата не указана
Загружаем вакансии…
Languages: excellent written and verbal communication skills in English.
Зарплата не указана
Булочно-кондитерский холдинг «Коломенский» — крупнейший производитель хлебобулочных и кондитерских изделий, а также хлеба № 1 в России. В компанию входят производственные площадки Москвы, Московской области, Санкт‑Петербурга и Тверской области. Сейчас команде нужен профессионал с опытом в компаниях сопоставимого масштаба, с легкой адаптацией к быстрорастущей и изменяющейся бизнес-среде. Компания гарантирует амбициозные цели, масштабные проекты, развитие и рост в холдинге-лидере рынка.
Зарплата не указана
• Full-cycle подбор IT- и AI/ML-специалистов. • Активный сорсинг через LinkedIn, GitHub, Telegram и профильные AI/ML-ресурсы.
от 15 000 000 UZS
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
- Оплату от 15 000 руб до 20 0000 руб за каждого принятого кандидата на вахту Портрет кандидата который нам нужен: - Желание хорошо заработать 120 000-200 000 руб/месяц (вахта/местные/штат).
110 000 – 240 000 ₽
This role is for a recruiter who is comfortable working with technical profiles and understands that successful recruitment is more than simply forwarding CVs. WHAT YOU SHOULD BRING.
1 200 – 1 200 $
Массовый подбор персонала для складов (комплектовщики, грузчики, фасовщики и др.). Контроль адаптации новых сотрудников в первые 5 смен.
70 000 – 100 000 ₽
Мы развиваем международный iGaming-проект и ищем сильного Recruiter, который возьмёт на себя полный цикл работы с Affiliate Managers и Affiliate Team Leads — от поиска и найма до онбординга, оценки эффективности и принятия решений по дальнейшему сотрудничеству. 🔎 Поиск и найм.
Зарплата не указана
How you’ll make an impact Our VP People Experience (PX / HR) Partnering will serve as both a direct HR Business Partner to senior leaders and a leader of teams providing HR Business Partnering and Advisory services across the business. What you’ll bring with you Critical competencies Experience Business Insight - Shows ample business and industry knowledge.
275 000 – 300 000 $
Ключевая задача: Самостоятельно вести полный цикл подбора персонала, от снятия заявки и поиска кандидатов до выхода сотрудника, обеспечивая качественное и своевременное закрытие вакансий. - Высшее образование.
Зарплата не указана
Ведение полного цикла подбора: от получения заявки до выхода кандидата. Активный поиск кандидатов через LinkedIn, job-порталы, профессиональные сообщества и другие каналы.
Зарплата не указана
Вести полный цикл подбора технических и нетехнических специалистов; Выявлять потребности бизнеса в найме;
Зарплата не указана
Формировать и реализовывать HR-стратегию компании. Привлекать, адаптировать и удерживать лучших специалистов в сфере ремонта и дизайна.
10 000 – 50 000 ₽
искать кандидатов: от сбора требований, разработки стратегии поиска до формирования, презентации оффера и курирования нового сотрудника до его выхода на работу; проводить интервью с кандидатами, оценивать их профессиональные и личностные качества;
Зарплата не указана
Участие в процессах выстраивания и развития системы подбора персонала с нуля. Поиск, отбор и оценка кандидатов на вакантные позиции компании.
Зарплата не указана
Задача рекрутера , проводить первичный отбор и переводить кандидатов, отобранных по критериям, руководителям подразделений для дальнейшего собеседования. Что нужно будет делать:
от 50 000 ₽
Размещение вакансий, поиск кандидатов (массовый подбор); Проведение телефонных и первичных интервью с кандидатами;
Зарплата не указана
Collaborate with hiring managers and executives to understand hiring needs and define requirements. Develop unique sourcing strategies to surface top passive candidates.
65 – 70 $
Ищем HR / Recruiter в GameDev-команду 🎮, который поможет нам формировать команду разработчиков и специалистов для текущих и будущих GameDev-проектов. - Искать кандидатов на различные позиции в GameDev.
Зарплата не указана