Вакансии

FMCG-компания в поиске Старшего внутреннего аудитора, который будет проводить аудиторские проверки структурных подразделений Компании на предмет соблюдения требований законодательства и локальных нормативных актов, эффективного использования ресурсов, а также участвовать в оценке рисков и разработке рекомендаций по оптимизации бизнес-процессов.

Location: Москва, гибрид, RU; Россия О команде Развиваем «Под ключ» — сервис Авито Услуг, который помогает клиентам находить исполнителей для задач по сантехнике, электрике, уборке и ремонту. Клиент оставляет заявку, а команда отвечает за то, чтобы заказ был выполнен качественно и с устойчивой экономикой. Ищем руководителя направления исполнения заказов. На этой роли вы будете отвечать за долю выполненных заказов, конверсию заявок в выполненные заказы, экономику и качество. Вам предстоит сформировать команду под рост направления и выстроить модель управления партнёрской сетью. В работе нужно будет плотно взаимодействовать с продуктом, маркетингом, поддержкой, юристами и другими командами, а также формулировать требования к системе. Какие задачи вас ждут: проектировать модель привлечения и управления исполнителями: определять, каких партнёров и на каком этапе подключать; управлять экономикой исполнения: стоимостью заказа, маржинальностью, окупаемостью привлечения и условиями выхода направления в плюс; находить понятные рычаги для улучшения экономики заказов; настраивать онбординг, проверку и допуск исполнителей к заказам: документы, опыт, тестовое задание и стандарты качества; формировать систему мотивации и удержания исполнителей: выплаты, приоритет заказов, уровни, гарантии загрузки и работу с оттоком. Мы ждём, что вы: от 5 лет работали в операционных ролях или занимались развитием сети исполнителей на двусторонних платформах либо в сервисных моделях; от 2 лет управляли командой или направлением; умеете считать экономику заказа и привлечения исполнителя; строили воронку привлечения, онбординга, проверки, удержания и мотивации исполнителей; работали с партнёрами и подрядчиками: договорной моделью, SLA, качеством и объёмами заказов; строили систему с нуля: процессы, роли, требования к продукту, регламенты и управление по KPI; готовы самостоятельно запускать процессы на старте и работать в условиях неопределённости; готовы брать ответственность за результат. Будет здорово, если вы: работали в такси, доставке, онлайн-ритейле продуктов, быстрой коммерции, логистике или выездном сервисе; работали в ритейле с исполнением заказов и сервисными подрядчиками; запускали новые города и направления, масштабировали операции; работали с самозанятыми и ИП, моделями оформления работы с исполнителями, антифродом и верификацией. Работа у нас — это: роль с прямым влиянием на P&L направления и возможность построить функцию управления сетью исполнителей с нуля; команда и ресурсы для развития; расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания.

• Сформировать и развивать производственную команду. • Выстроить стандарты работы, регламенты, систему KPI и прозрачную отчётность.

Задачи: — Разработка концепции нового продукта, включая потребительские качества, целевой рынок, анализ конкурентов, предварительный состав, ценовое позиционирование, план вывода на рынок, бюджет программы и источники финансирования; — Защита концепции перед руководством компании и добивание решения о запуске программы; — Формирование требований к продукту и взаимодействие с главным конструктором для определения ключевых узлов и контроля их соответствия требованиям на всех этапах разработки; — Ведение переговоров с потенциальными партнёрами и заказчиками, включая проработку условий поставки, гарантий и эксклюзивности; — Организация индустриализации, поиск и оценка производственных площадок, подготовка инвестиционных расчётов; — Обеспечение готовности продукта к выходу на рынок, включая сервисную сеть, каналы сбыта, снабжение запасными частями и инфраструктуру эксплуатации; — Ответственность за продукт вплоть до вывода на рынок, ведение работы над продуктами полного цикла от идеи до серии. Требования: — Опыт управления продуктовыми программами в автомобильной или смежной инженерной отрасли не менее 5 лет; — Понимание полного цикла разработки продукта от концепции до серийного производства; — Знание устройства автомобиля и специальной техники; — Опыт работы с целевым ценообразованием, бюджетами программ и экономикой продукта; — Навыки ведения переговоров с внешними партнёрами и заказчиками; — Умение работать на стыке коммерческих и инженерных задач, способность общаться как с конструкторами, так и с отделом продаж; — Готовность к командировкам до 50% рабочего времени; — Готовность нести персональную ответственность за результат программы; — Преимуществом будет опыт продаж специальной техники по проектному принципу, включая самостоятельное управление дилером или дистрибьютором. Условия: — Конкурентная зарплата и премии с возможностью влиять на размер заработной платы; — Реальные перспективы профессионального и карьерного роста; — Работа в крупной стабильной компании; — Широкие возможности для обучения и развития; — Расширенный социальный пакет, включая официальное трудоустройство и гарантии согласно ТК РФ; — Компенсация питания, система материальной поддержки, специальные льготы для женщин с детьми; — Льготные условия банковского кредитования и пенсионная программа; — Корпоративные скидки, мероприятия, культурная жизнь, санаторно-курортное лечение; — Доставка на работу и с работы вахтой; — Забота о детях сотрудников: бесплатные путёвки в детские лагеря, новогодние подарки, приоритетное право на трудоустройство и трудоустройство на период летних каникул; — Бесплатное участие в профессиональных форумах.

Задачи: — Приём, регистрация и рассмотрение заявок подразделений Театра на обслуживание и ремонт техники, определение приоритетности и сопровождение заявок до завершения работ. — Диагностика неисправностей, ремонт принтеров, МФУ, плоттеров и копировальных аппаратов, замена неисправных узлов и деталей, проверка качества печати. — Планирование и проведение профилактического обслуживания и регламентных работ в соответствии с рекомендациями производителей и с учётом работы подразделений Театра. — Подключение и настройка оборудования, установка драйверов, настройка сетевой печати и сканирования. — Ведение реестра оборудования и истории его обслуживания, учёт выполненных работ и использованных материалов. — Мониторинг потребности в расходных материалах и запасных частях с учётом интенсивности использования техники, складских остатков и сроков поставки. — Учёт наличия и движения складских запасов, контроль своевременного пополнения. — Подготовка и оформление заявок на закупку принтеров, расходных материалов и запасных частей, подбор совместимых позиций и обоснование потребности. — Подготовка дефектных ведомостей и предложений о ремонте или замене оборудования. — Выполнение функций материально ответственного лица: обеспечение сохранности вверенных ценностей, документальное оформление фактов хозяйственной жизни, связанных с их приёмкой, выдачей и перемещением; — подготовка документов на списание по утверждённым решениям, участие в инвентаризациях и передача документов в бухгалтерию. — Консультирование работников Театра по вопросам эксплуатации оборудования. Требования: — Среднее профессиональное или высшее техническое образование. — Практический опыт диагностики, обслуживания и ремонта принтеров, МФУ и копировальной техники. — Опыт обслуживания парка оргтехники в крупных организациях. — Знание устройства печатной техники, типовых неисправностей и способов их устранения. — Умение работать с технической документацией и выполнять обслуживание в соответствии с рекомендациями производителей. — Навыки подключения оборудования, настройки сетевой печати и сканирования. — Умение планировать профилактические работы и определять приоритетность заявок, в том числе при срочной подготовке сценарных, нотных, репетиционных и административных материалов. — Навыки подбора расходных материалов и запасных частей, расчёта потребности и подготовки заявок на закупку. — Опыт учёта оборудования и складских запасов, оформления документов по движению материальных ценностей и участия в инвентаризациях. — Владение электронными таблицами, готовность работать в используемых театром системах учёта и регистрации заявок. — Самостоятельность, аккуратность, ответственное отношение к вверенному имуществу и умение взаимодействовать с сотрудниками разных подразделений. — Соблюдение конфиденциальности служебных и творческих материалов, внутренних правил театра и требований охраны труда. Будет преимуществом: — Наличие сертификатов производителей оборудования, подтверждающих обучение или квалификацию в области диагностики, обслуживания и ремонта печатной и копировальной техники. — Опыт работы в авторизованных сервисных центрах производителей оборудования. — Опыт работы в театре, концертной организации или другом учреждении культуры. — Опыт обслуживания цветной и чёрно-белой техники крупных форматов. — Опыт выполнения функций учёта материальных ценностей. — Опыт взаимодействия с внешними сервисными центрами и сопровождения гарантийного ремонта. Условия: — Работа в комфортабельном офисе в центре Москвы, 2 минуты пешком от метро «Театральная». — График работы 5/2, с 10:00 до 19:00. — Соблюдение ТК РФ: оплачиваемые больничные, отпускные, индексация заработной платы. — Ежеквартальное и годовое премирование по результатам работы. — Собственная поликлиника рядом с местом работы. — Собственный детский сад рядом с местом работы. — Собственная база отдыха. — Предоставление брони от мобилизации в соответствии с действующим законодательством (для граждан, соответствующих критериям бронирования).

Задачи: — Обеспечение бесперебойной, безопасной и экономически эффективной эксплуатации энергетического хозяйства предприятия. — Организация эксплуатации, технического обслуживания, диагностики, текущих и капитальных ремонтов энергетического оборудования. — Руководство электромонтерами по ремонту и обслуживанию электрооборудования, распределение работ, контроль качества и сроков выполнения. — Организация и контроль работы подрядных организаций при проведении ремонтных, монтажных и сервисных работ. — Планирование и организация ППР, формирование годовых и месячных графиков технического обслуживания. — Подготовка технических заданий, заявок на приобретение оборудования, материалов и запасных частей. — Ведение технической документации, взаимодействие с надзорными и ресурсоснабжающими организациями. Требования: — Высшее техническое образование (электроэнергетика, теплоэнергетика, промышленная энергетика или аналогичное). — Опыт работы на аналогичных должностях не менее 3 лет. — Знание устройства и принципов эксплуатации энергетического оборудования промышленного предприятия. — Знание ПУЭ, ПТЭЭП, Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок. — Знание требований промышленной безопасности. — Знание принципов эксплуатации компрессорного оборудования, газового хозяйства, котельных, насосных станций, систем водоснабжения и водоотведения. — Навыки планирования ремонтов и организации технического обслуживания оборудования. — Умение читать электрические, технологические и принципиальные схемы. Условия: — Конкурентный социальный пакет. — Высокая заработная плата. — ДМС и страхование жизни. — Компенсация питания. Место работы: г. Красный Сулин, г. Шахты, г. Новошахтинск.

Location: Москва Workplace: Дистанционный Команда поддержки MAX расширяется. Если вам интересно разбираться в современных цифровых продуктах, помогать пользователям и бизнес-клиентам, а также влиять на развитие сервиса — будем рады познакомиться. В этой роли вы будете глубоко погружаться в продукты компании, помогать клиентам находить оптимальные решения, работать с разнообразными кейсами и вносить вклад в развитие клиентского опыта. Задачи Обрабатывать вопросы от пользователей на второй линии поддержки B2B MAX Помогать агентам на первой линии Работать с PR- и сложными кейсами Создавать таски в JIRA Осуществлять самоконтроль основных показателей своей работы Требования Умение быстро усваивать новую информацию и разбираться в интерфейсах Опыт в клиентской поддержке, консультировании или сервисных службах — будет преимуществом Грамотная устная и письменная речь Владение ПК и современными инструментами коммуникации: чат, почта Ответственность, вежливость и ориентация на помощь пользователям

Location: Горно-Алтайск **Релокация на Алтай обязательна!** Курорт «Манжерок» — крупнейший инвестиционный проект в Росссии. Мы ищем системного аналитика, который станет связующим звеном между бизнесом, IT и данными. Ваша задача — превратить разрозненные данные о гостях в инструмент для роста выручки и улучшения сервиса. Вы будете отвечать за построение аналитической инфраструктуры, внедрение BI-отчетности и использование современных ИИ-инструментов для анализа дополнительных трат гостей. Обязанности ### Чем предстоит заниматься **Аналитика и отчетность:** * Сбор и формализация потребностей коммерческих и операционных подразделений. * Выстраивание системы показателей, витрин данных, регулярной отчетности и BI-дашбордов. **Работа с данными:** * Организация получения и объединения данных о гостях и их тратах из PMS, CRM, POS и других систем курорта. * Определение правил сопоставления транзакций с гостем и бронированием, контроль полноты и качества данных. **Бизнес-анализ и рекомендации:** * Анализ дополнительных трат по сегментам, услугам и этапам клиентского пути. * Выявление возможностей роста выручки и формирование практических рекомендаций для маркетинга, продаж и сервисных направлений. **Прогнозное моделирование:** * Построение, проверка и развитие прогнозных моделей для сегментных и персонализированных предложений (вероятность покупки, отклик, прогноз трат, повторный визит, LTV). **Внедрение ИИ:** * Внедрение процесса использования ИИ-агента для сбора и проверки данных по доп. тратам, классификации операций, выявления аномалий и подготовки выводов. **Маркетинг и CRM:** * Совместно с CRM и маркетингом: запуск и оценка сегментных предложений, измерение конверсии, доп. выручки и инкрементального эффекта. **Управление проектами:** * Управление взаимодействием с IT, владельцами систем и подрядчиками по интеграции данных, автоматизации и внедрению моделей. * Документирование метрик, правил расчета и процессов. Требования ### Наши ожидания * **Опыт**: от 3 лет в аналитике данных / бизнес-аналитике. * **Технические навыки:** * Уверенный SQL, опыт работы с витринами данных, ETL/ELT, BI-инструментами и контролем качества данных. * Python для анализа данных и моделирования (pandas, numpy, scikit-learn); понимание валидации моделей и интерпретации результатов. * **Предметная область**: опыт клиентской аналитики, сегментации, прогнозирования спроса и покупательского поведения, оценки эффективности персонализированных предложений. * **Понимание систем:** понимание архитектуры и интеграции PMS, CRM, POS и транзакционных источников. Опыт в гостиничном бизнесе, туризме или услугах будет преимуществом. * **ИИ-грамотность:** понимание возможностей и ограничений ИИ-агентов и LLM в аналитике, принципов проверки результатов и защиты клиентских данных. * **Soft skills:** навыки управления проектами, постановки задач IT и подрядчикам, презентации выводов руководству и бизнес-заказчикам. * Образование: высшее (математика, экономика, информационные технологии или смежные направления). ### Личные качества * Системное мышление. * Ответственность за результат. * Инициативность. * Внимательность к качеству данных. * Умение выстраивать взаимодействие между подразделениями. Условия ### Мы предлагаем * Возможность стать частью команды флагманского проекта туристической отрасли * **Компенсация аренды жилья**; * **Компенсация расходов на переезд**; * **ДМС со стоматологией;** * **Корпоративный трансфер** из г. Горно-Алтайска, с. Майма; * **Корпоративное питание** * Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта; * **Занятия по горным лыжам и сноуборду;** * Возможность получения льготного ипотечного кредитования; * Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +», подписка на онлайн кинотеатр Okko

Задачи: — Выполнение комплекса задач по обслуживанию VIP-пользователей, их персональных устройств и инфраструктуры VIP-объектов. — Анализ рынка мобильных и персональных устройств. — Настройка, отладка и обучение пользователей работе с персональными устройствами и программными продуктами. — Отслеживание обновлений в используемых программных продуктах, тестирование и установка их на мобильные и персональные устройства. — Консультация пользователей по вопросам эксплуатации мобильных и персональных устройств. — Составление технической документации по использованию персональных устройств и программных продуктов. — Управление лицензиями программного обеспечения и их своевременное продление. — Обслуживание оргтехники и периферийных устройств, приобретение расходных материалов. — Взаимодействие с производителями оборудования или ПО при неисправностях. — Диагностика неисправностей и самостоятельный ремонт (если допустимо), взаимодействие с сервисными центрами. — Контроль за выполнением ремонтных работ. — Анализ рынка устройств и программных продуктов для информационной безопасности. — Тестирование и ввод в эксплуатацию средств информационной безопасности. — Контроль работы и обновление антивирусного ПО. — Выборочные проверки данных по запросу. — Контроль работы средств резервного копирования. — Проведение мероприятий по уничтожению носителей данных и списанию устройств. — Учет оборудования в эксплуатации. — Контроль качества работы ЛВС и беспроводных сетей. — Участие в монтаже серверного и сетевого оборудования. — Контроль работы систем видеонаблюдения. — Устранение сбоев в работе. — Обслуживание серверных систем на базе продуктов Microsoft. Требования: — Экспертные знания продуктов Apple: iPhone, iPad, iWatch, AirPods, MacBook, iMac, iOS и основных программных пакетов. — Экспертные знания технической поддержки рабочих мест: ПО Microsoft (Windows 7-11, офисные приложения), аппаратная часть ПК, ноутбуков, моноблоков, лазерных и струйных принтеров, диагностика ПО и ИТ-оборудования. — Базовые знания и опыт эксплуатации Android, программных пакетов, защиты личной информации и криптографии, ПО и систем ВКС (Zoom), построения и эксплуатации ЛВС, Windows Server 2016-22 и инфраструктурных сервисов. — Преимуществом будет опыт эксплуатации мультимедиа систем на базе Crestron, сетевого оборудования CISCO уровня доступа, систем видеонаблюдения, AV-ресиверов и мультимедийного оборудования. Условия: — Официальное трудоустройство в штат компании. — Сменный график 7/7 с 09:00 до 21:00, возможность проживания на территории VIP-объекта во время работы. — Место работы: Московская область, Истринский район. — ДМС уровня "Бизнес" с возможностью льготного страхования родственников. — Ежеквартальный бонус.

Задачи: — Сопровождение, модернизация и обеспечение бесперебойной работы системы SAP GRC, сервиса для автоматического выявления, оценки и мониторинга бизнес-рисков, который проверяет рабочие процессы компании на соответствие законам и блокирует опасные операции. — Программная разработка и конфигурирование карточек/объектов системы с применением ABAP, AMDP, HANA, Calculation View и CDS-представлений. — Формирование сопроводительной проектной и технической документации на разработанное ПО. — Обработка и закрытие сервисных заявок от конечных пользователей. — Внедрение компенсирующих мер и устранение замечаний со стороны департамента информационной безопасности. — Организация, тестирование и выполнение регламентных релизных изменений. Требования: — Понимание общих принципов программирования. — Умение строить SQL-запросы. — Знание Web Dynpro ABAP. — Умение программировать на SAP UI5. — Знание HANA Calculation View. — Знание CDS. Условия: — Работа в крупнейшей в отрасли компании. — Уровень дохода обсуждается в процессе знакомства и взаимной заинтересованности (ежемесячный оклад и годовая премия). — Расширенный социальный пакет, включая ДМС с стоматологией и страхование жизни. — Комфортный офис и гибридный график работы. — Возможность 100% удалённого формата работы. — Командировки на производственные площадки. — Возможности обучения через корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы и экспертов. — Планирование профессионального и карьерного развития с возможностью перемещений и ротации между регионами и предприятиями группы. — Корпоративные мероприятия, волонтерские программы, поддержка спорта и семейные активности.

Задачи: — Полная ответственность за цифровую трансформацию постпродажного обслуживания, включая определение Product Goal, ведение дорожной карты и бэклога. — Приоритизация автоматизации сценариев, развитие контакт-центра и работа с техническими ограничениями. — Исследование сквозных постпродажных сценариев, выявление причин обращений и ручных операций на основе данных контакт-центра, обратной связи и аналитики. — Формулирование и проверка гипотез автоматизации с оценкой ценности, влияния на метрики и стоимости. — Ведение инициатив от исследования до запуска совместно с кросс-функциональными командами. — Задание команде контекста и критериев приёмки, оценка влияния релизов на клиентские и операционные метрики. — Принятие решений о развитии или завершении инициатив. — Синхронизация продуктовых команд и контакт-центра по целям и процессам. — Руководство продуктовыми аналитиками, обеспечение качества данных и выводов. Ожидаемые результаты через 6 месяцев: — Описаны и подтверждены данными ключевые сценарии постпродажного обслуживания, причины обращений, объёмы ручных операций и ограничения процессов. — Для приоритетных сценариев определены исходные значения и организован мониторинг продуктовых и операционных метрик. — Определены Product Goal, приоритеты и измеримые результаты, согласованные с целями бизнеса и контакт-центра. — Команда и стейкхолдеры одинаково понимают цели стрима, основания приоритетов и границы ответственности. — Product Backlog очищен и упорядочен. — Каждая приоритетная инициатива содержит обоснование проблемы, ожидаемый эффект и критерии успеха. — Roadmap объединяет автоматизацию клиентского самообслуживания и развитие инструментов контакт-центра в единую логику постпродажного обслуживания. Требования: — Опыт от 3 лет в развитии внутренних операционных продуктов, сервисов клиентского самообслуживания, CRM, help desk, контакт-центра или сложных сервисных процессов. — Навыки приоритизации и построения roadmap на основе клиентского и операционного эффекта, анализа и проектирования сквозных процессов (интерфейсы, правила, интеграции, ручные операции). — Опыт формализации требований (user stories, use cases, acceptance criteria, схемы процессов). — Работа с метриками сервиса и операционной эффективности. — Навыки коммуникации с кросс-функциональной командой и стейкхолдерами. — Опыт работы по Scrum/Kanban. — Понимание API, интеграций, событийной логики и архитектурных ограничений. Будет плюсом: — Опыт автоматизации постпродажных сценариев (обмены, возвраты, изменения заказов) в TravelTech, e-commerce, fintech или другой транзакционной отрасли. — Опыт развития рабочего места оператора, CRM, тикетной системы, базы знаний, маршрутизации или омниканального обслуживания. — Базовые знания SQL и BI. — Опыт service design, process mining или анализа причин обращений. — Понимание UX/UI, Figma. — Английский язык для документации и международных коммуникаций. Условия: — Конкурентные финансовые условия, обсуждаемые по итогам личной встречи. — Формат работы: удалёнка, гибрид или офис в Москве (м. Беговая), Санкт-Петербурге (м. Маяковская). — Начало рабочего дня в 9:00 или 10:00 по московскому времени. — Возможность влиять на масштабирование бизнеса и реализовывать амбициозные ИТ-решения. — Работа в экспертной команде с короткими циклами принятия решений. — Гибкий менеджмент и отсутствие бюрократии.

Location: Москва Workplace: Офисный Наша команда платёжных решений занимается созданием и развитием высоконагруженных систем, которые обеспечивают быстрые и безопасные платежи пользователей. Мы проектируем и поддерживаем инфраструктуру, которая обрабатывает платежи в реальном времени, интегрируется с финансовыми шлюзами и соответствует строгим стандартам безопасности (PCI DSS). Мы ищем Middle/Senior Go-разработчика для поддержки и развития существующих систем, а также проектирования и разработки новых, отвечающих запросам бизнеса. Разработчик будет участвовать в создании масштабируемых решений, которые легко выдерживают пиковые нагрузки. Мы ценим чистый код, интересные решения, внимание к деталям и стремление к постоянному улучшению процессов. Вам предстоит сотрудничать с кросс-функциональными командами, включая аналитиков, специалистов по безопасности и продуктовых менеджеров, чтобы обеспечивать бесперебойную работу систем и внедрять инновационные подходы в финтех-индустрии. Если вы готовы решать сложные задачи и вносить вклад в развитие глобальных финансовых технологий, присоединяйтесь к нам! Задачи Проектирование и разработка новой функциональности существующих сервисов, а также с нуля новых сервисов backend различного уровня сложности в сегменте highload и big data Поддержка существующих сервисов, принятие мер по их отказоустойчивости Активная коммуникация с коллегами из смежных команд для более эффективного решения технических задач Написание качественного и продуманного кода, который умеет работать с высокими нагрузками и большими объёмами данных, при этом требуя минимального количества ресурсов, а также покрытие кода автотестами Работа над совершенствованием качества продукта в целом, решением задач по рефакторингу, улучшением observability и стабильностью компонентов, оптимизацией потребляемых ресурсов Требования Опыт коммерческой разработки backend от трёх лет (в том числе на Go от года) Опыт написания сервисов, понимание сервисной архитектуры: вы строили и поддерживали распределённые системы; умеете работать с масштабируемыми нагруженными системами, вам знакомы слова кэш, балансировка, шардирование и репликация Понимание многопоточности, параллельных вычислений Знание и понимание алгоритмов и структур данных Опыт проектирования схемы базы данных — структуры таблиц и связи между ними, индексы, транзакции, ACID Опыт работы с Kubernetes, Docker Опыт работы с ОС семейства Linux Хорошие коммуникативные навыки для взаимодействия с командой и другими подразделениями (soft skills) Способность работать в условиях высокой нагрузки и быстро адаптироваться к изменениям в ситуациях с повышенным приоритетом

Задачи: — Развивать Android-проект, участвовать в поддержке и расширении функционала — Участвовать в разработке архитектуры приложения, компонентов бизнес логики и UI — Покрывать свой код Unit-тестами — Проводить code-review — Взаимодействовать с архитекторами, аналитиками, тестировщиками, дизайнерами и другими разработчиками Требования: — Релевантный опыт коммерческой разработки Android-приложений от 3 лет — Уверенные знания Kotlin, Java Core, Android SDK — Опыт разработки приложений для Android 6-14 — Опыт работы с Kotlin Coroutines / Flow — Опыт работы с DI (Koin / Hilt / Dagger 2) — Опыт работы с локальными БД (SQLite / Room) — Опыт разработки клиент-серверных приложений — Знание REST API, TCP / IP, HTTP / HTTPS, WebSocket — Знания в области безопасности: Реализация безопасных соединений (TLS / SSL), шифрование и защита данных, управление сертификатами — Знания в области межпроцессного взаимодействия (IPC) в Android — Понимание Clean Architecture, SOLID Будет плюсом: — Опыт работы с AIDL — Опыт работы с многомодульной структурой проекта — Опыт работы с CI / CD (GitLab CI или др.) Условия: — Оформление по ТК РФ в штат компании — Оклад и квартальные премии по результатам работы — ДМС после испытательного срока — Гибридный график работы (2-3 дня присутствия в офисе в неделю) — Возможность внести свои инициативы и увидеть результат своей работы — Открытую демократичную корпоративную культуру — Компетентную команду.

Задачи: — Прием и обработка заявок сотрудников (HelpDesk / GLPI), помощь в решении инцидентов; — Поддержка пользователей Windows: установка и настройка ПО, работа с учетными записями (Active Directory), помощь с почтой и периферией; — Поддержка пользователей Linux: помощь с установкой и настройкой дистрибутивов (Mint, Fedora, Ubuntu, RHEL, AlmaLinux, CentOS), работа с командной строкой, правами доступа; — Диагностика проблем на рабочих местах и серверах: анализ логов, диагностика CPU, памяти, дисков, сетевых подключений и трафика; — Документирование инцидентов в Jira, ведение комментариев и написание инструкций; — Регулярные поездки в Зеленоград (1–2 раза в неделю). Требования: — Опыт работы с пользователями (поддержка, helpdesk, сервисное обслуживание); — Коммуникабельность, терпение, желание помогать людям; — Практический опыт работы с Windows на уровне уверенного пользователя или администратора; — Практический опыт работы с Linux на уровне продвинутого пользователя; — Пунктуальность и дисциплина: приходить вовремя, соблюдать график, без систематических опозданий; — Ответственность за результат: доводить заявки до решения, не терять обращения, отписываться по задачам, быть на связи на случай аварий; — Готовность к регулярным поездкам в Зеленоград и к работе в офисе в Москве; — Обучаемость и мотивация развиваться в IT. Будет плюсом: — Опыт администрирования Linux; — Навыки работы с сетями (маршрутизация, VPN); — Опыт с виртуализацией (Proxmox); — Опыт работы с мониторингом (Zabbix, Grafana, Prometheus), реагирования на алерты; — Опыт написания скриптов автоматизации (bash, Ansible); — Знакомство с САПР для разработки микросхем (Calibre, Innovus и т.д.) будет дополнительным плюсом. Условия: — Работа в динамично развивающейся компании, лидере в области разработки микропроцессоров; — Развитие внутри функционала: помощь в освоение новых компетенций и возможности решать сложные задачи; — Современный тихий комфортабельный офис в Москве (Ostankino Business Park) в 5 минутах от метро; — Просторный светлый офис в Зеленограде (Северная Промзона); — Фиксированный график 9:00–18:00; — при экстренных авариях — последующие отгулы; — Заработную плату по итогам собеседования, соответствующую вашему опыту; — Официальное трудоустройство в аккредитованной IT-компании с предоставлением отсрочки от армии; — Расширенную ДМС (стоматология, стационар, страхование в путешествиях); — Профессиональный коллектив и комфортную рабочую атмосферу. Этапы: 1. Звонок с HR 2. Онлайн-интервью с руководителем IT-отдела 3. Очная встреча в офисе с руководителями отдела и департамента.

Задачи: — Полный цикл управления поручениями: планирование и постановка задач по SMART — Контроль сроков выполнения задач — Координация межфункционального взаимодействия — Итоговая приёмка результатов Компания Миррико — российская группа производственно-сервисных компаний, работающая в нефтепромысловом и водном бизнесах, а также на международном рынке. Портфель решений включает поставку химии и сервис по её использованию, подготовку воды, производство и продажу роботизированного оборудования.

Задачи: — Настройка и обслуживание компьютеров и ноутбуков сотрудников — Установка программного обеспечения, настройка принтеров и другой оргтехники — Решение текущих технических вопросов сотрудников — Учёт и контроль корпоративных SIM-карт и мобильных устройств — Учёт, выдача и возврат офисной техники — Организация закупки компьютеров, оргтехники и расходных материалов — Взаимодействие с поставщиками и сервисными центрами Требования: — Опыт работы системным администратором или IT Support Specialist — Знание Windows и/или macOS — Умение самостоятельно решать типовые технические проблемы — Ответственность, организованность и самостоятельность Условия: — Частичная занятость (пару раз в неделю по несколько часов) — Работа в офисе — Возможность решать часть задач удалённо.

Задачи: — Обеспечивать рост продаж В2В канала, имея внятную стратегию быстрых результатов; — Управлять текущей клиентской базой и наполнять ее новыми партнёрами; — Активно и результативно участвовать в тендерных закупках; — Развивать единый клиентский опыт во взаимодействии с сервисными центрами; — Управлять бюджетом и unit-экономикой направления; — Руководить командой, развивать экспертизу; — Выстраивать и поддерживать ежедневные коммуникации с коллегами из финансов и закупок Требования: — Опыт руководства в корпоративных продажах от 3 лет с примерами успешных сделок; — Опыт развития В2В канала; — Сильная экспертиза в переговорах, аналитике, юнит-экономике; — Опыт в электронике, бытовой технике будет преимуществом; — Опыт В2В в строительстве, логистике и недвижимости не подходит Условия: — Уровень роли СЕО-2, подчинение коммерческому директору; — Возможность участвовать в формировании собственной системы KPI; — Карт-бланш по трансформации отдела; — График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня; — Head-office в 5 минутах от метро Электросила; — Скидка сотрудникам на продукцию брендов и сервисные услуги; — Очередной отпуск, не дожидаясь 6 месяцев по ТК РФ; — ДМС на корпоративных условиях

Location: Тольятти Workplace: В офисе О компании Команда технического блока экосистемы обеспечивает бесперебойную работу мобильной связи и интернета. А так же занимается улучшением технологий и оборудования, чтобы обеспечить клиентов качественными услугами. Обязанности обрабатывать заявки на проведение монтажных работ и устранение аварий; оформлять документы для подключения интернета и ТВ; работать с оборудованием по списанию в сервисный центр; координировать работу монтажников и контролировать выполнение показателей; осуществлять выездные проверки качества работы монтажников (г. Тольятти, г. Жигулёвск); участвовать в наборе команды; обучать и проводить первичную адаптацию новых сотрудников. Требования высшее/среднее специальное техническое образование; навыки работы с контрольно-измерительными приборами; владение персональным компьютером на уровне опытного пользователя; знание основных принципов построения фиксированной сети и эксплуатации. Условия оформление по трудовому договору в штат компании; пятидневную рабочую неделю с графиком работы с 9:00 до 18:00, пятница сокращенный день; совокупный доход: оклад + квартальная премия премия; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.