Задачи:
— разработка и развитие мобильных приложений;
— взаимодействие с iOS- и backend-разработчиками, тестировщиками, аналитиками, дизайнерами и менеджерами;
— реализация нового функционала;
— поддержка и рефакторинг существующего кода;
— участие в оценке и декомпозиции задач;
— написание понятного и поддерживаемого кода;
— участие в code review;
— работа с API, локальным хранением, асинхронностью и UI на Compose.
Требования:
— коммерческий опыт Android-разработки;
— для уровня Senior опыт самостоятельного принятия технических решений и участия в code review;
— уверенное знание Kotlin;
— опыт работы с Coroutines и Flow;
— опыт с Jetpack Compose;
— понимание архитектурных подходов в Android-разработке и умение применять их на практике;
— опыт интеграции с REST API;
— уверенная работа с Git и Gradle;
— умение читать и улучшать существующий код.
Пожелания (необязательно, будет плюсом):
— опыт публикации приложений;
— опыт написания unit / UI тестов;
— опыт с CI / CD;
— опыт с многомодульной архитектурой;
— опыт оптимизации производительности;
— опыт работы с legacy-проектами;
— опыт менторства.
Условия:
— официальное трудоустройство и все социальные гарантии;
— возможность горизонтального и вертикального роста;
— график работы 5/2 с 09:00 до 18:00 в офисе с часовым перерывом на обед;
— офис в Северном районе Таганрога.
Задачи:
— Управление проектами и командой, постановка задач производственному отделу, подготовка технических заданий для специалистов (дизайн, копирайтинг, вёрстка).
— Приём работ и контроль качества материалов перед отправкой клиенту.
— Согласование материалов с клиентом, сбор и отработка правок.
— Контроль сроков на всех этапах, эскалация рисков срыва.
— Координация команды проекта: сбор статусов, распределение нагрузки, поддержание общего таймлайна.
— Управление пулом операционных задач клиента (технических, стратегических, аналитических): приоритизация, планирование, контроль выполнения.
— Проведение брифингов с клиентом по задачам, снятие вводных и фиксация требований.
— Участие в разработке и ведении стратегии развития клиента, отслеживание её реализации в операционном плане.
— Организация и проведение синхронизационных встреч внутри агентства и с командой клиента.
— Подготовка саммари встреч и фиксация договорённостей.
— Обеспечение коммуникации между отделами агентства, роль единой точки входа по проекту.
— Подготовка регулярной отчётности по проекту для клиента и внутри агентства.
— Отчётность по партнёрским проектам, сбор и сведение данных от партнёров.
— Отслеживание ключевых показателей проекта и своевременная фиксация отклонений.
— Составление смет по проекту и отдельным задачам.
— Контроль документооборота: договоры, приложения, акты, закрывающие документы.
— Внесение счетов и контроль корректности данных, внесённых финансовыми менеджерами.
— Отслеживание статусов оплат и дебиторской задолженности по проекту.
Требования:
— Опыт работы в агентстве от 1,5 лет.
— Опыт в CRM, email-маркетинге или digital от 1,5 лет.
— Грамотный письменный и устный русский язык.
— Умение структурировать информацию и фиксировать договорённости.
— Средний или продвинутый уровень Google Sheets / Excel: таблицы, фильтры, сортировки, простые формулы.
— Внимательность, ответственность, проактивность.
— Умение работать с несколькими задачами параллельно.
Условия:
— Удалённая работа.
— При желании можно работать из коворкинга в Москве.
— График с 10:00 до 19:00 по московскому времени.
— Гибкий формат сотрудничества.
— Оформление по ТК РФ или работа в статусе самозанятого — обсуждаем индивидуально.
— Работа с опытными специалистами в CRM-маркетинге, стратегии и аналитике, обмен знаниями и опытом внутри команды.
— Возможность углублять экспертизу, работать над сложными проектами и развиваться в смежных направлениях CRM-маркетинга.
— Работа в аккредитованной IT-компании.
Задачи:
— управление годовым циклом КПЭ, включая формирование каскада от ТОП-руководителей, разработку карт КПЭ, методическую поддержку участников, а также создание инструкций и обучающих материалов
— администрирование цикла КПЭ в ИТ-системе Websoft и участие в развитии этой системы
— подготовка отчетности и аналитика по процессу целеполагания
Требования:
— опыт реализации цикла КПЭ в промышленной компании
— опыт администрирования ИТ-систем по КПЭ, таких как Websoft или аналогичные
— понимание систем целеполагания
— продвинутые навыки работы с Excel и BI, а также презентационные навыки
— аналитичность, внимательность и дисциплина в соблюдении сроков
Условия:
— конкурентный доход и социальный пакет, включающий ДМС и корпоративные скидки
— комфортный офис в Москва Сити
— масштабные задачи и возможности для профессионального развития
ОфисМосква
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Что предстоит делать: Проектировать интерфейсы новых фич ChatPlace и Virale: ИИ-агенты, автоматизации, генерация контента, тарифы и онбординг. Работать быстро с помощью ИИ: генерировать варианты, собирать кликабельные прототипы (в том числе HTML), проверять гипотезы за часы, а не недели.
Задачи:
— Самостоятельный поиск и привлечение новых партнёров: IB, affiliates, финансовые инфлюенсеры, образовательные проекты и профильные сообщества.
— Проведение переговоров, презентация условий сотрудничества и согласование коммерческих моделей.
— Развитие действующих партнёров и увеличение объёмов привлечённого ими бизнеса.
— Выстраивание долгосрочных отношений с ключевыми партнёрами.
— Анализ показателей партнёрского канала: FTD, депозиты, торговая активность, объёмы и другие KPI.
— Разработка индивидуальных коммерческих условий, бонусных и маркетинговых предложений совместно с внутренними командами.
— Анализ рынка и конкурентных предложений.
— Поиск и тестирование новых источников партнёрского трафика.
— Ведение партнёрской базы в CRM и подготовка регулярной отчётности по результатам работы.
Требования:
— Опыт от 1 года в Affiliate/Partnership/Business Development.
— Преимущество опыт работы в Forex/CFD.
— Рассматриваются кандидаты с релевантным опытом в FinTech, iGaming и других performance-driven направлениях.
— Понимание партнёрских моделей CPA, CPL, RevShare, IB и Hybrid.
— Опыт самостоятельного поиска, привлечения и развития партнёров.
— Сильные навыки переговоров и деловой коммуникации.
— Английский уровень B2 и выше.
— Умение работать с KPI, аналитикой и CRM.
— Системность, самостоятельность и ориентация на результат.
— Готовность развивать новые партнёрские каналы и тестировать новые источники привлечения.
Будет плюсом:
— Собственная база контактов в Affiliate / Forex / CFD / FinTech.
— Опыт работы с IB-сетями и affiliate-партнёрами.
— Понимание специфики performance-маркетинга и финансового трафика.
— Опыт работы с международными партнёрами.
— Понимание основных показателей воронки: traffic → registration → FTD → deposit → trading volume.
Условия:
— Оклад и система премирования.
— Выплаты два раза в месяц.
— Ежемесячные и ежегодные премии до 30%.
— Полностью удалённый формат работы.
— График 5/2, выходные суббота и воскресенье.
— Оплачиваемый отпуск.
— ДМС и стоматология.
— Компенсация занятий спортом.
Ищем маркетолога роста, который свяжет наш контент с продажами и поможет выстроить B2B-воронку — от первого знакомства с Бюро до квалифицированного лида, с которым дальше работает отдел продаж. • Выстраивать B2B-воронки вокруг контента: переводить бизнес-цели в план с понятными метриками, разрабатывать лид-магниты и продумывать следующие шаги после контакта.
Задачи:
— участвовать в развитии маркетинговой стратегии компании
— выстроить производство контента: SEO-статьи, кейсы клиентов, посты для соцсетей
— организовать процесс e-mail рассылок
— настроить сквозную аналитику
— управлять бюджетом, контролировать CPL и ДРР
Требования:
— опыт в интернет-маркетинге от 2 лет
— опыт продвижения IT / AI / SaaS-продуктов
— использование AI-инструментов в работе
— понимание digital-продуктов: сайты, интернет-магазины, веб-сервисы, CRM, интеграции
— умение анализировать цифры: заявки, CPL, качество лидов, конверсия, эффективность каналов
Условия:
— полная занятость 5/2, удалённая работа с гибким графиком
— полностью удалённая работа без привязки к месту
— возможность профессионального развития
— возможно оформление договора услуг, подряда, ГПХ
Вы возглавите коммерческий центр компании — управленческий контур, объединяющий B2B-продажи, розничные каналы, закупки, коммерческий маркетинг и аналитику. В зоне управления — команда порядка 15 сотрудников с возможностью дальнейшего развития структуры.
Задачи:
— Участие в комплексных коммерческих проектах по созданию систем защиты информации и аттестации в роли главного специалиста, аналитика, аудитора по информационной безопасности.
— Разработка отчетов об обследовании, моделей угроз, технических заданий.
— Разработка организационно-распорядительных документов в области обеспечения информационной безопасности.
— запускать, тестировать и масштабировать рекламные связки в TikTok и Facebook; — искать дополнительные каналы привлечения, включая Яндекс Директ и Google Ads;
Location: Москва
Workplace: Офисный
Стремимся окружить коллег заботой: мы находим и развиваем новые таланты, бережём здоровье сотрудников, помогаем им учиться новому и делиться своими знаниями.
Задачи
Адаптация новых сотрудников
Помощь сотрудникам с решением любых вопросов, связанных с HR
Координация и консультирование по вопросам обучения
Работа с большим количеством информации, финансовыми отчётами, метриками (аналитика по оттоку, найму, движению численности, сроку адаптации, времени и стоимости найма)
Взаимодействие с отделами рекрутмента, кадрового администрирования, компенсаций и льгот, обучения и развития, HR-бренда, оргдизайна и внутренних коммуникаций
Ведение проектов в области HR, участие в совместных проектах с бизнесом
Требования
Опыт работы в сфере HR не менее года
Опыт адаптации сотрудников
Образование в сфере управления персоналом будет преимуществом
Навыки работы с Excel и составлением презентаций (владение ИИ-инструментами будет преимуществом)
Высокие навыки коммуникации с заказчиками любого уровня, способность найти подход к самым разным людям
Организация пайплайнов потоков данных (конвейера движения данных в компании); Разработка, поддержка и оптимизация производительности Корпоративного Хранилища Данных (EDWH);
Мы ищем опытного и стратегически мыслящего Операционного директора, который возглавит процесс управления цепями поставок в нашей компании. • Разработка и реализация стратегии развития цепочки поставок: планирование, закупки, складская и транспортная логистика, клиентский сервис и таможенные операции.
Мы ищем сильного Исполнительного директора, который совместно с собственником сформирует стратегию дальнейшего развития Garnet Invest, переведёт её в конкретные бизнес-планы и возьмёт на себя ответственность за их реализацию.
Ищем продактов с опытом от 3-х лет, которые отвечают за продукт end-to-end, а также имеют опыт со сложными бэкенд-механиками (интеграции, ранжирование, система рекомендаций, анти-фрод и тд).
Автоотклики