Разработка и ведение контент-плана в соответствии с стратегией бренда. Создание визуального стиля бренда в соц сетях.
Загружаем…
Загружаем…
Компании и подписки · Нет нужной компании? Предложите её →
Загружаем вакансии…
Разработка и ведение контент-плана в соответствии с стратегией бренда. Создание визуального стиля бренда в соц сетях.
тестировать каналы привлечения (Яндекс Директ, Telegram, VK, партнёрства) и масштабировать те, что работают. разрабатывать гипотезы по развитию компании, анализировать конкурентов, улучшать сайты, управлять репутацию компании в интернете (SERM).
Осуществлять заведение товаров в ассортиментную матрицу и размещение на витрине; Координировать внутренние требования к ассортименту, карточкам товаров, ценам, коммерческим условиям, данным, системам, отчётности и процессу запуска;
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Настроить подборРабота с клиентами компании, как клиентский менеджер и куратор рекрутеров; Реанимация старых клиентов, выявления потребностей, портрет кандидата;
→ Совместно с руководителями определять потребность в сотрудниках и требования к кандидатам. → Анализировать рынок труда, зарплатные предложения и эффективные каналы поиска.
Разработка и реализация контент-стратегии для социальных сетевых ресурсов Клиники. Создание концепций разноформатного вирусного контента, подготовка и публикация материалов, включая написание текстов и дизайна изображений.
Принимать входящие звонки и консультировать потенциальных клиентов по услугам компании. Обрабатывать заявки с сайта, мессенджеров и других каналов связи.
Участие в проектах по внедрению систем 1С, определение технической архитектуры для доработки типовых конфигураций и интеграции. Настройка и доработка программного обеспечения под задачи клиента.
• Формировать детальные профили должностей и портреты кандидатов в связке с заказчиками (руководителями отделов). • Проектировать и адаптировать воронки найма под специфику каждой позиции.
Закрывать ключевые IT- вакансии для поддержки наших продуктовых команд; Вести полный цикл подбора: от брифа с командой до выхода кандидата;
Полный цикл поиска: от снятия профиля вакансии у руководителя до выхода сотрудника. Работа с разными уровнями позиций, организация собеседований он-лайн и офф-лайн.
— Вести полный цикл подбора по офисным, складским, административным и e-commerce позициям. — Совместно с руководителем формировать портрет кандидата и уточнять его в процессе поиска.
- Работа с входящими лидами: первичные встречи с молодоженами, проведение презентаций. - Анализ потребностей, подготовка коммерческих предложений, зум и личные встречи.
Работать с теплой базой партнеров: врачи, которые уже заказывали у нас или знают Пикассо по диагностике; Возвращать врачей, которые давно не заказывали, и предлагать новые продукты тем, кто работает с нами сейчас;
Проводить консультации и презентации для московских клиентов в наших шоу-румах. Вести переговоры, работать с возражениями и закрывать сделки.
Качественная работа с входящими лидами: оперативная обработка и квалификация заявок, поступающих с сайта и рекламных каналов, грамотная консультация клиентов и бережное сопровождение на всех этапах — от первого обращения до готового изделия; Активный поиск и привлечение новых корпоративных клиентов (B2B, опт);
Модели продаж: строить и улучшать маркетинг-микс модели продаж брендов.
Работать по заявкам (теплые лиды) и продавать онлайн обучение по заработку на ТикТок эфирах; Вести переписку с клиентами в мессенджерах;