HR менеджер ( HRG)

Компания в сфере e-commerce, работающая с маркетплейсами, розничными каналами и поставками из Китая, ищет HR-менеджера, который будет совмещать функции HR и бизнес-ассистента. В команде около 30 человек, включая офисных сотрудников, удалённых специалистов и склад. Основная задача — систематизация и ведение полного цикла подбора персонала для офисных, складских, административных и e-commerce позиций, включая формирование профиля кандидата, активный поиск через различные каналы, проведение интервью, организацию встреч с руководством, ведение воронки вакансий и подготовку отчетности. Также необходимо сопровождать адаптацию новых сотрудников и постепенно внедрять базовые HR-процессы, такие как базы кандидатов и регламенты. В административной части — поддержка руководителя в координации задач, подготовке документов, организации офиса и коммуникации между подразделениями. Требуется опыт в подборе от 1–2 лет, умение вести несколько вакансий одновременно, навыки работы с Google Таблицами и Excel, грамотная речь, а также готовность работать с HR-системами или предложить собственные инструменты. Важны системность, самодисциплина, ответственность, зрелый подход к оценке кандидатов, конфиденциальность и гибкость. Условия включают доход от 100 000 рублей net с KPI, гибридный формат работы с 3-4 днями в офисе в центре Москвы, график 5/2, сотрудничество по самозанятости с возможным переходом на трудовой договор, прямое взаимодействие с собственником и возможность выстраивать HR-функцию с нуля в растущем бизнесе.