Вакансии

Lead the monthly, quarterly, and annual global income tax provision in accordance with ASC 740. Oversee general tax accounting processes and account reconciliations.

Build and lead a team of Solutions Engineers and SE Managers who serve as our core product introduction, evaluation, and education experts across Cribl's full platform. Design and execute a comprehensive talent strategy for the AMER SE team, encompassing recruiting, enablement, career pathing, and retention.

• бренд-стратегия и позиционирование. • анализ рынка, конкурентной среды и потребительских трендов.

• Формирование долгосрочной стратегии развития прогнозирования спроса на горизонте 3–5 лет с фокусом на автоматизацию процессов. • Развитие сквозных процессов прогнозирования во взаимодействии с закупками, логистикой, операционными и коммерческими подразделениями.

Поддерживать стратегические и тактические решения CEO Диджитал, формировать предложения по оптимизации затрат. Анализировать отчетность (PL, юнит-экономика, оборотный капитал), планировать, прогнозировать и отслеживать показатели, обсуждать результаты с руководством.

• Участвовать в разработке и реализации коммуникационной стратегии Фонда, стратегии работы в социальных сетях, а также в других коммуникационных стратегических документах. • Замещать руководителя службы коммуникации в его отсутствие (отпуск, болезнь, командировки), принимая оперативные решения в рамках своей компетенции.

Location: Москва Команда Кредитных Карт ищет активного менеджера проета на интересный стратегический проект модификации продукта Кредитной карты. Обязанности * оперативное заведение и контроль различных задач в Confluence, Jira, SberTrack, МУИ  * проведение согласований Распоряжений и других подобных документов в СЭОДО * сбор и консолидация информации по смежным командам (Excel, Confluence) – (130 команд+), включая аналитику собранных данных * коммуникации с ОперЦентрами и создание списка проверок для функционала на всех этапах продукта – Аналитика, ИФТ, ПСИ, Пром * коммуникации с разработкой и аналитикой в различных командах, лидирование и решение вопросов по итогам встреч * работа с жалобами и обращениями по продукту * сбор статистики и контроль выполнения задач Требования * опыт работы в роли проектного менеджера * аккуратность, внимательность, стрессоустойчивость, умение работать с большими объемами информации * активная жизненная позиция  * отличные навыки работы в офисных программах * знание методологии Agile, принципов ведения проектной деятельности Условия * комфортный современный офис на Кутузовском, 32 * возможность самореализации, видеть результаты своих трудов * корпоративный спортзал и зоны отдыха * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции * программа адаптации и помощь руководителя на старте * ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа * корпоративные мероприятия.

Anthropic is looking for an Enterprise Account Executive Industrial to win industrial-sector business and drive strategic AI sales.

Anthropic is looking for an Enterprise Account Executive Professional Services to win professional-services business and drive strategic AI sales.

Anthropic is looking for an Enterprise Account Executive DNB to win new business, drive revenue, and manage strategic enterprise sales cycles.

Спроектировать и внедрить сквозную аналитику с нуля: от measurement plan до витрин данных и дашбордов. Описать и поддерживать таксономию событий (event naming, параметры, user properties), чтобы новые продукты/страницы подключались быстро и без “ручных костылей“.

Develop and execute Tailscale's global communications strategy, strengthening brand awareness, reputation, and market leadership. Lead product and technology communications, translating complex innovations, product launches, and customer stories into compelling narratives that earn meaningful media coverage.

Ищем сильного Head of People Development, который вместе с HRD будет развивать и трансформировать несколько направлений внутри People-функции.

Ищу человека в коммерческую команду, который поможет усилить исходящую работу. Обеспечить прирост клиентской базы и рост выручки студии за счёт целенаправленного поиска, привлечения и конвертации новых клиентов, а также выстраивания стратегических партнёрских каналов.

Location: Москва, гибрид, RU; Россия О команде Авито Реклама предлагает инструменты цифровой рекламы и продвижения на платформе для брендов, маркетинговых агентств и бизнеса. Команда продаж изучает задачи клиентов, помогает им выстраивать и оптимизировать стратегии медийной рекламы и специальных проектов, а также подбирать решения для роста эффективности кампаний и узнаваемости бренда. Мы ищем старшего менеджера, который будет развивать сотрудничество с независимыми рекламными агентствами. Какие задачи вас ждут: развивать сотрудничество с рекламными агентствами и влиять на выполнение плана продаж рекламных инструментов; проводить встречи с рекламными агентствами и готовить презентации для стратегических обсуждений; анализировать рынок и конкурентную среду, выстраивать прогнозы; консультировать агентства по вопросам размещения и эффективности рекламных кампаний; участвовать в выставках и других внешних мероприятиях для клиентов; вести необходимую отчётность; участвовать в разработке и реализации специальных продуктов для клиентов; формировать у клиентов доверительное отношение к продуктам Авито. Мы ждём, что вы: не менее 3 лет работали менеджером по работе с клиентами или рекламными агентствами на аналогичной позиции; имеете опыт работы менеджером на стороне площадки или рекламного агентства; умеете самостоятельно готовить медиапланы; обладаете экспертизой в сфере цифровой рекламы; умеете работать с данными: анализировать, строить прогнозы и делать выводы; умеете выстраивать коммуникацию с клиентами и партнёрами; проводили встречи, презентации и коммерческие переговоры, умеете отстаивать интересы компании; внимательны к деталям, самостоятельно принимаете решения в рамках своей зоны ответственности; готовы инициировать и принимать изменения в работе; хотите развиваться в работе с рекламными продуктами. Работа у нас — это: развитие направления рекламных продуктов и работа с клиентскими задачами; развитие навыков проектного менеджмента через взаимодействие с кросс-функциональными командами при запуске рекламных кампаний; погружение во все этапы работы с клиентом: от стратегии до постаналитики кампаний; партнёрские отношения с бизнесом и возможность влиять на продукт; развитая культура обмена опытом и развития: регулярные тренинги, митапы, конференции, наставничество; расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания.

Задачи: — Работа на платформе PlatformEco (Node.js + SQL) — Построение интеграций с внутренними и внешними продуктами — Участие в стратегических решениях по архитектуре Требования: — Высшее техническое образование (ИТ, математика, физика, кибернетика) — Опыт разработки ИИ агентов — 5+ лет в разработке, из них 2+ года в роли Tech Lead / Team Lead команды 4–7 разработчиков (код-ревью, менторство, декомпозиция задач, участие в найме) — Реальный продакшн-опыт на одном из стеков: Node.js, Python, .NET, Java, SQL — Глубокий практический опыт построения интеграций: Event-driven архитектура (Kafka / RabbitMQ / аналоги), API Gateway, маршрутизация, rate limiting, идемпотентность, retry/backoff, обработка ошибок, саги, проектирование асинхронных систем с гарантиями доставки — Опыт работы с low-code/no-code платформами — Опыт работы в крупной корпоративной организации (5000+ сотрудников) — Понимание архитектурных паттернов: микросервисы, CQRS, Event Sourcing, Hexagonal Architecture, DDD — Проактивность — Переговорные навыки без формальной власти — Баланс «играющий тренер / лидер» — Устойчивость к корпоративной бюрократии — Прозрачная коммуникация Будет плюсом: — Рабочее понимание RAG, LLM, MCP — Опыт в страховой / финансовой / корпоративной среде — Готовность развиваться в сторону AI-агентов и автономных систем Условия: — Условия работы не указаны Контакт для отклика: @irinaalekseevnashi

– Клиенты: вести ключевых клиентов самостоятельно, развивать отношения, находить upsell / cross-sell. – Проекты: лично вести стратегически важные проекты – от брифа до сдачи, собирать команду и подрядчиков, контролировать сроки, качество и экономику.

Задачи: — Работать на платформе PlatformEco (Node.js + SQL) — Строить интеграции с внутренними и внешними продуктами — Участвовать в стратегических решениях по архитектуре Требования: — Высшее техническое образование (ИТ, математика, физика, кибернетика), фундаментальная база критична — Опыт разработки ии агентов — 5+ лет в разработке, из них 2+ года в роли Tech Lead / Team Lead команды 4–7 разработчиков (код-ревью, менторство, декомпозиция задач, участие в найме) — Реальный продакшн-опыт на одном из стеков: Node.js, Python, .NET, Java, SQL (не просто знание, а опыт написания, деплоя и поддержки) — Глубокий практический опыт построения интеграций: Event-driven архитектура (Kafka / RabbitMQ / аналоги), API Gateway, маршрутизация, rate limiting, идемпотентность, retry/backoff, обработка ошибок, саги — Проектирование асинхронных систем с гарантиями доставки — Опыт работы с low-code/no-code платформами, способность быстро адаптироваться к PlatformEco — Опыт работы в крупной корпоративной организации (5000+ сотрудников) с бюрократией, согласованиями, ресурсными конфликтами и кросс-функциональными зависимостями — Понимание архитектурных паттернов: микросервисы, CQRS, Event Sourcing, Hexagonal Architecture, DDD — Проактивность, переговорные навыки без формальной власти, баланс между ролью тренера и лидера, устойчивость к корпоративной бюрократии, прозрачная коммуникация Будет плюсом: — Рабочее понимание RAG, LLM, MCP с практическим опытом встраивания AI-решений в корпоративный ландшафт — Опыт в страховой, финансовой или корпоративной среде с пониманием compliance, безопасности, интеграции с legacy-системами — Готовность развиваться в сторону AI-агентов и автономных систем Условия: — Локация: Россия (удалённо / гибрид) — Зарплата обсуждается по итогам собеседования