Ищем сильного Head of People Development, который вместе с HRD будет развивать и трансформировать несколько направлений внутри People-функции.
Задачи:
— развитие и трансформация нескольких направлений внутри People-функции совместно с HRD
— управление L&D и развитием управленческих компетенций
— Talent & Performance Management
— развитие карьерных треков, кадрового резерва и HiPo
— улучшение Employee Experience и реализация стратегических HR-проектов
— управление руководителями и командами
— HR-аналитика
Требования:
— опыт стратегического управления People Development, L&D, Talent Management
— умение работать с топ-менеджментом
— принятие решений на основе данных
— способность превращать HR-инициативы в измеримый результат для бизнеса
Условия:
— полная удалённая работа
— высокий уровень автономности
— прямое взаимодействие с HRD
— возможность влиять на стратегию и масштабировать People-практики вместе с ростом компании
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
51/100
Средняя вакансия
Оценка от Job Hunters AI
Head of People Development; компания не названа; зарплата не указана; понятные задачи; гибкий формат.
Из чего сложилась оценка. Нажмите, чтобы узнать подробнее
Компания не названа
Работодатель не указан ни в тексте, ни в полях.
Из объявления
🚀 We’re hiring: Head of People Development … Ищем сильного Head of People Development, который вместе с HRD будет развивать и трансформировать несколько направлений внутри People-функции.