Вакансии

— Тестировать новые механики, контент и изменения систем: функционал, регресс, smoke. — Проверять релизные билды и хотфиксы.

• Создавать игровые локации — от блок-схем и планировки до полноценного блокинга в UE5; • Прорабатывать структуру и сюжетное наполнение локаций совместно с нарративными дизайнерами;

— спецпроекты под бизнес-задачи брендов на площадках партнёров; — big idea и механики рекламных кампаний в онлайне и офлайне;

Кого ищут: — работников подъёмников и касс; — сотрудников проката оборудования; — механиков и технический персонал; — спасателей и работников трасс; — сотрудников обслуживания посетителей. Условия: — сезонная работа зимой 2026–2027 годов. Требования зависят от должности. Для курорта La Molina приём заявок заканчивается 11 октября. На остальных курортах сроки необходимо проверять отдельно.

Задачи будущего продюсера: Отбор и оценка проектов на различных этапах их реализации; Проведение аудита компетенций команд, анализ их потенциала;

• Разработка и реализация стратегии продвижения личного бренда. • Создание контентной воронки: от привлечения холодной аудитории до формирования доверия и конверсии в подписку.

Участвовать в разработке концепций имиджевых кампаний и спецпроектов для развития бренда; Готовить предложения по новым проектам, партнерствам и форматам развития бренда;

— мониторить мировые и индустриальные новости: DeFi, TradFi, регуляторика, макроэкономика и движения рынка; — готовить 2–3 материала в день;

— мониторить инфополе и оперативно отбирать главные мировые и индустриальные новости: DeFi, TradFi, регуляторика, макроэкономика, ключевые движения рынка; — готовить 2–3 материала в день: новости с коротким, но ёмким аналитическим комментарием — что произошло, почему это важно и как повлияет на рынок;

— мониторить инфополе и оперативно отбирать главные мировые и индустриальные новости: DeFi, TradFi, регуляторика, макроэкономика, ключевые движения рынка; — готовить 2–3 материала в день: новости с коротким, но ёмким аналитическим комментарием — что произошло, почему это важно и как повлияет на рынок;

As Lead Product Marketing Manager for Novus, you are the marketing lead and GTM owner for the product. You own the narrative, positioning, demand strategy, community presence, launch moments, and early commercial outcomes end to end.

Задачи: — Техническое обслуживание и устранение неполадок роботизированных сборочных систем. — Обеспечение бесперебойной работы оборудования. — Поддержка клиентов и удалённых технических специалистов. Требования: — Знания и опыт работы с механикой, электромеханикой и программированием. — Опыт работы с системами Beckhoff, Fanuc, PLC. — Навыки работы с SolidWorks, Zebra, принтерами, системами Vision, Cognex, Matrox. — Опыт анализа данных и работы с системами автоматизации Hermes. Условия: — Работа в офисе в городе Корк, Ирландия. — Годовая зарплата от 75,000 до 80,000 долларов США.

Обязанности: Искать новые способы привлечения клиентов: изучать каналы, форматы и маркетинговые механики, разбирать успешные кейсы и проверять, за счёт чего они сработали. Выбирать перспективные гипотезы: оценивать, как их можно проверить, какие понадобятся ресурсы и по каким показателям будем судить о результате.

Основные направления работы: Работа над регулярными игровыми обновлениями: задания, акции, ивенты — от концепта до выхода в игру; Расчёт баланса игровых ресурсов и параметров контента по заданным шаблонам;

Главная задача — самостоятельно проводить запуски когортных программ на тёплую базу и аудиторию социальных сетей. • Самостоятельно проводить запуски потоков на тёплую базу и аудиторию соцсетей;

Задачи: запуск Email, SMS, Push и мессенджер-кампаний, настройка триггерных цепочек, создание контент-планов, адаптация промо под разные GEO, разработка бонусных механик, аналитика показателей, сегментация аудитории и A/B-тестирование.

Задачи: — Формирование лобби и продуктовых подборок; — Анализ эффективности контента (GGR, NGR, Turnover); — Проведение турниров и настройка бонусных механик; — Коммуникация с провайдерами; — Контроль технической исправности продуктов; — Мониторинг конкурентов. Требования: — Опыт в iGaming от 2 лет на аналогичной позиции; — Опыт работы с провайдерами и агрегаторами; — Понимание iGaming-метрик (GGR, NGR, RTP, Turnover, Retention); — Знание специфики различных видов контента; — Английский язык — от B1.

— Работа с обращениями пользователей (на старте); — Управление Support-командой и контроль качества;