Location: Brazil; Peru; Sweden; Colombia; Argentina; Romania; Malta; Slovenia; Lithuania; South Africa; Czech Republic; Estonia; Mexico; Chile; Poland; Slovakia; Bulgaria
Workplace: Remote
BUILDING THE FUTURE OF OPEN FINANCE
Payward - the parent company behind Kraken, NinjaTrader, Breakout, xStocks, Payward Services and CF Benchmarks - has spent the last 15 years building one of the most modern and globally accessible financial infrastructure platforms in the industry, built to advance an open, global financial system.
THE TEAM
Founded in 2011, Kraken is one of the world's longest-standing crypto platforms, trusted by over 10 million individuals and institutions across the globe. It offers spot trading, margin, futures, staking, and OTC services, with products built for both individual investors and institutional clients.
The Growth Engineering team builds the experiences that connect people to our ecosystem for the first time — and keeps them coming back. We design and ship the systems behind our marketing funnels, signup and KYC flows, and the key engagement features that help new users fund their accounts and explore our products. It’s a team with direct influence on company growth, global reach, and user engagement at scale. Our products serve millions of users globally.
HOW WE WORK
- We give engineers ownership and trust them to ship high-impact work with craftsmanship and accountability.
- We move quickly, experiment often, and learn fast from data and feedback.
- We work asynchronously across time zones, supporting each other with open communication and shared goals.
WHY THIS ROLE MATTERS
Every feature you build will have a visible impact on how people discover, trust, and engage with our products globally. The Growth Engineering team operates at the intersection of product, marketing, and infrastructure — turning ideas into measurable results. If you’re an engineer who enjoys solving business problems through code and believes engineering excellence drives growth, this role is built for you.
THE OPPORTUNITY
As a Senior Product Engineer within the Growth team, you’ll take on complex, high-impact problems that blend product thinking and engineering excellence. You’ll work across web and mobile platforms, collaborating with design, data, and product teams to deliver features that drive measurable business outcomes. This is an ideal role for engineers who use their technical skills to create real-world impact — translating high-level business goals into engineering solutions that improve activation, retention, and monetization worldwide.
- Partner with product managers, designers, and analysts to identify growth opportunities and turn them into high-quality, data-driven engineering solutions.
- Implement reusable services and components that power marketing campaigns, onboarding, KYC, and first-funding experiences across web and mobile.
- Collaborate on distributed systems that handle large volumes of global traffic while maintaining high performance and reliability.
- Participate in design and architecture discussions, balancing user impact, scalability, and maintainability.
- Measure, experiment, and iterate — using data and experimentation frameworks to understand what drives user behavior.
- Uphold and improve engineering standards, performance, and security practices across the stack.
SKILLS YOU SHOULD HODL
- 5+ years of software engineering experience, including building and maintaining production systems at scale.
- Proficiency in building full-stack applications using one of the following: TypeScript, Rust, Go, Python, or Ruby, and React or React Native.
- Understanding of distributed systems, performance optimization, debugging, and secure software design.
- Familiarity with infrastructure and tooling such as Docker, Kubernetes, Terraform, MySQL/MariaDB, Redis, or GitLab CI/CD.
- A product mindset — you care about how your work moves key metrics, not just about the code itself.
- Ability to operate autonomously in a globally distributed, remote-first environment.
NICE TO HAVES
- Experience with A/B testing, analytics instrumentation, or experimentation platforms.
- Background in growth engineering, user funnels, lifecycle, or conversion optimization.
- Familiarity with data analysis tools or experimentation frameworks.
Unless a specific application deadline is stated in the job posting, applications are accepted on an ongoing basis.
Please note, applicants are permitted to redact or remove information on their resume that identifies age, date of birth, or dates of attendance at or graduation from an educational institution.
We consider qualified applicants with criminal histories for employment on our team, assessing candidates in a manner consistent with the requirements of the San Francisco Fair Chance Ordinance.
OUR COMMITMENT
Payward is powered by people from around the world and we celebrate the diverse talents, backgrounds, contributions, and unique perspectives that everyone brings to the table. We hire based on merit, seeking out people with the right abilities, knowledge, and skills for the job. We encourage you to apply for roles where you don't fully meet the listed requirements, especially if you're passionate or knowledgeable about crypto.
We may ask candidates to complete job-related skills or work-style assessments as part of our hiring process. These assessments evaluate competencies relevant to the role and are applied consistently across candidates for similar positions. Results are considered alongside experience and interviews, and are not the sole basis for any employment decision.
As an equal opportunity employer, we don't tolerate discrimination or harassment of any kind, whether based on race, ethnicity, age, gender identity, citizenship, religion, sexual orientation, disability, pregnancy, veteran status, or any other protected characteristic as outlined by federal, state, or local laws.
Stay connected
Follow us on Twitter https://twitter.com/krakenfx
Learn on the Kraken Blog https://blog.kraken.com/#:~:text=Enter%20your%20email%20address
Connect on LinkedIn https://www.linkedin.com/company/kraken-exchange/
Candidate Privacy Notice https://www.kraken.com/legal/candidate-privacy-notice
УдалённоseniorBrazil; Peru; Sweden; Colombia; Argentina; Romania; Malta; Slovenia; Lithuania; South Africa; Czech Republic; Estonia; Mexico; Chile; Poland; Slovakia; Bulgaria; We work asynchronously across time zones, supporting each other with open communication and shared goals; We consider qualified applicants with criminal histories for employment on our team, assessing candidates in a manner consistent with the requirements of the San Francisco Fair Chance Ordinance
Компания Mirantis разрабатывает решения для облачной и AI-инфраструктуры.
Требования к стеку: Prometheus, Grafana, OpenTelemetry, Loki, Thanos/Cortex/Mimir, Elasticsearch/OpenSearch, Jaeger/Tempo; Go, Python, Rust.
В компании работают русскоязычные специалисты.
География и формат работы: удалённо из Барселоны.
Задачи:
— Развитие и эксплуатация Kubernetes-инфраструктуры;
— Построение и развитие CI/CD-процессов;
— Управление инфраструктурой как кодом (Terraform);
— Автоматизация процессов развертывания и эксплуатации;
— Развитие мониторинга, логирования и observability;
— Обеспечение безопасности инфраструктуры и внедрение DevSecOps-практик;
— Работа с отказоустойчивостью, backup и Disaster Recovery.
Требования:
— Уверенное администрирование Linux и хорошее понимание TCP/IP, routing, VLAN, NAT, VPN;
— Практический опыт с Docker и Kubernetes;
— Опыт работы с Helm, Terraform;
— Опыт построения CI/CD: GitLab CI / GitHub Actions / Jenkins;
— Опыт с Vault и управлением секретами;
— Опыт с мониторингом и логированием: Prometheus, VictoriaMetrics, ELK;
— Опыт эксплуатации PostgreSQL и Kubernetes Storage;
— Понимание принципов безопасности инфраструктуры и least privilege.
Будет плюсом:
ArgoCD / Flux, Cilium, eBPF, Istio / Linkerd, Talos OS, Velero, сертификаты CKA / CKAD / CKS / Vault Associate.
Условия:
— Компания: ioka group
— Локация: Алматы
— Формат работы: офлайн
— Уровень: Mid+,Senior
— З/п:1 000 000 -1 500 000
ОфисseniorАлматы
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Location: NZ: Auckland: Xero 4 (96 St Georges Bay Rd, Level 2 & 3); NZ: Wellington: Xero One (19-23 Taranaki St)
Workplace: Hybrid
The role / impact
This senior engineering post sits right at the core of Practice Tools, balancing hands-on delivery with leading the team's adoption of artificial intelligence. You will own crucial infrastructure, CI/CD pipelines, monitoring, and alerting, ensuring reliable foundational systems that wider product teams depend upon.
Beyond core engineering, you will spearhead the transition toward an agentic software development lifecycle. By building on existing prototype agents, experimenting with AI-assisted workflows, and mentoring team members, you will shape how software is built while establishing a clear trajectory towards future technical leadership.
The team / how they connect
You will join a collaborative, close-knit group of engineers based across New Zealand who manage staff permissions, practice provisioning, and system deletion. The team operates with high autonomy, working closely together to deliver foundational capabilities that power the broader Practice Tools ecosystem. Communication is open and frequent, creating a supportive environment where diverse perspectives and fresh ideas are truly valued.
Initially, you will focus on
- Delivering key billing changes within the Practice Tools domain using React, JavaScript or TypeScript, and Java or .NET.
- Rolling out the Xero Partner Hub across all global regions to elevate the practice experience.
- Retiring legacy HQ components once the hub is live to improve system reliability and cost efficiency.
- Aligning authorization models with OAuth standards while advancing AI-driven automation across the delivery pipeline.
Where and how you can work
This position offers flexible working options for candidates based in New Zealand. You can choose to work remotely from home or access our modern office spaces in Wellington or Auckland. Whether you prefer coming into an office daily or working entirely from home, our setup supports your preferred working style alongside occasional team connection opportunities.
Here are some of the things we are looking for
- Experience developing web applications using React alongside JavaScript or TypeScript.
- Solid background in backend development (Preferably either Java or .NET)
- Practical knowledge of modern DevOps practices, including CI/CD pipelines using tools like GitHub Actions, Jenkins, or Spinnaker, along with robust monitoring and alerting.
- Direct hands-on experience building with AI and agentic systems beyond basic prompt engineering.
- A proven track record of mentoring junior colleagues and patiently guiding team members through new technical methodologies.
- A proactive, self-directed mindset with the drive to take ownership of complex technical challenges and grow toward senior leadership.
Apply even if your experience isn't a perfect match! At Xero, we hire based on your skills, passion, and the unique perspective you can bring to enhance our culture and team.
Задачи:
— Присоединиться к инженерной команде для проектирования и реализации полнофункциональных пользовательских решений безопасности, защищающих сотни миллионов пользователей Discord.
— Возглавлять работу по укреплению безопасности сессий и аутентификации пользователей Discord.
— Улучшать, эксплуатировать и поддерживать критически важные для безопасности сервисы аутентификации, отвечая за их корректность и безопасность.
— Сотрудничать с продуктовыми командами для внедрения более надежной аутентификации и выпуска пользовательских инструментов безопасности аккаунтов.
— Определять и разрабатывать решения для новых угроз безопасности пользовательских аккаунтов.
— Исследовать и внедрять новые возможности безопасности для платформы Discord, оставаясь в курсе современных тенденций в области аутентификации и безопасности сессий.
— Создавать средства и инструменты безопасности, ориентированные на самообслуживание, автоматизацию и производительность для выявления и устранения уязвимостей безопасности аккаунтов.
Требования:
— Опыт обеспечения безопасности производственных приложений не менее 5 лет.
— Опыт программирования не менее 3 лет на одном из языков общего назначения (Python, Go, Java или Rust).
— Практический опыт разработки и выпуска программного обеспечения, включая функции безопасности, средства контроля, фреймворки или защитные механизмы.
— Опыт работы с аутентификацией и безопасностью аккаунтов, включая WebAuthn, passkeys, FIDO2, MFA и управление сессиями.
— Умение анализировать безопасность сложных систем и давать инженерам четкие рекомендации по безопасному проектированию и реализации.
— Опыт руководства проектами безопасности в кросс-функциональных командах.
— Опыт разработки или усиления клиентских приложений, таких как настольные или нативные мобильные приложения.
— Опыт работы в облачных средах (используется Google Cloud, но приемлем опыт с другими платформами).
Преимущества:
— Опыт программирования на системных языках (например, C, C++).
— Опыт разработки, эксплуатации и отладки производственных систем.
— Знание распространенных уязвимостей приложений на платформах, на которых работает Discord.
Условия:
— Работа в удаленном формате в часовом поясе Pacific Standard Time.
— Возможна помощь с релокацией в район залива Сан-Франциско.
— Годовой базовый оклад от $196,000 до $245,000 плюс акции и социальные гарантии.
— Зарплата определяется уровнем роли, навыками, опытом и образованием.
Контакт и отклик:
Откликаться на вакансию можно по ссылке: https://weworkremotely.com/remote-jobs/discord-senior-software-engineer-application-security
Position Summary:
Prove empowers customers to create memorable experiences across all client interaction channels. Solutions Engineers act as subject matter experts, providing product and market expertise essential for Prove's growth. They collaborate with Sales Directors and Strategists to communicate solutions and support implementation teams. They also work with product leaders to stay ahead of market trends and unmet needs.
Key Responsibilities:
— Design and clearly communicate solutions demonstrating understanding of business value and technical challenges.
— Partner with Sales Directors, Account Managers, and Strategic Account Managers to drive technical wins and align with technical buyers during sales cycles.
— Participate in IPM / OM hand-offs as needed.
— Lead product and technology evaluations with Sales Directors to ensure successful client engagements.
— Deliver detailed product presentations and demonstrations.
— Build credibility with prospects through expert knowledge of product, technical, business, and industry domains.
— Address business and technical challenges with tailored Prove services and solutions.
— Assist sales teams in articulating value propositions and selecting optimal solutions.
— Support execution of approved Proof of Concept (POC) Data Studies alongside Data Science.
— Support handoff to Onboarding Manager, IMP, Account Manager at various customer lifecycle stages.
— Collaborate cross-functionally with Sales, Account Management, Onboarding, Implementation, Solutions Consulting, Product Management, and Executive teams to close new customers and ensure successful implementation.
— Stay informed on industry trends and market disruptors through reading, workshops, and webinars.
— Create public-facing architecture/flows of Partner + Prove integrations.
— Enable Prove SEs and IPMs on technical integrations for accurate communication alongside sellers.
— Enable Partner technical counterparts on Prove value proposition and integration to support partner sellers.
— Own technical and product evaluation and integration planning for new partner integrations in partnership with GTM Partnerships.
Qualifications and Experience:
— Minimum 2 years of relevant experience in solutions architecture, technical pre-sales, or solutions engineering.
— Experience in a high-growth startup or technical environment.
— Technical experience implementing REST style APIs.
— Solid understanding of oAuth and other API authentication technologies.
— Good understanding of API integrations from standard API specifications in one or more programming languages such as Javascript, Java, C++, Python.
— Ability to build customized workflows by engaging with customers.
— Understanding of basic security concepts including encryption, hashing, behavior biometrics, and native app SDKs.
— Responsive and dedicated to clients, both internal and external.
— Strong verbal, writing, storytelling, and client interaction skills.
— Clear sense of ownership and accountability.
— Self-starter with capacity to learn quickly.
— Preferred experience in cybersecurity, fintech, or fast-growing startups.
Salary:
— Metro 2 areas (NYC, Seattle, Los Angeles, Miami): $125,000 - $135,000 plus sales incentive plan.
— Metro 3 areas (other US cities except San Francisco Bay Area): $110,000 - $123,000 plus sales incentive plan.
— Salary determined by experience, skills, geo-location, internal equity, and market data.
Benefits & Perks:
— Competitive salaries, bonus plan, and equity plan.
— Modern Health for financial, mental, and physical wellness.
— 401(k) Retirement Plan & Match (US Offices) and Local Country Pension (International Offices).
— Unlimited vacation and flexible hours.
— Comprehensive medical benefits for employees and families.
— Emotional & Physical Wellness services (EAP & Prove Well-Being Reimbursement).
— Snacks and beverages at certain office locations.
— Daily GrubHub stipend for lunch if working in office (US Offices).
Equal Opportunity Employment:
Prove is committed to equal employment opportunity regardless of race, color, religion, gender, sexual orientation, age, marital status, national origin, citizenship status, disability, veteran status, or other personal characteristics.
Privacy & Data Protection:
Prove collects and uses personal information during the job application process as detailed in their Recruitment Privacy Policy.
Задачи:
— Сотрудничать с командами продаж, поддержки клиентов, продукта и инженерии, а также с клиентами для реализации их видения в области conversational commerce.
— Демонстрировать продвинутые кейсы использования и управлять proof of concepts вместе с менеджерами по аккаунтам и потенциальными клиентами.
— Обеспечивать поддержку клиентов и команд по внедрению для превращения proof of concepts в надежные и масштабируемые стратегии SMS и email.
— Быть техническим советником на всех этапах жизненного цикла клиента, демонстрируя глубокое понимание продукта и бизнес-потребностей клиента.
— Осваивать платформу Postscript, включая интеграции и возможности API, для предоставления комплексных решений.
— Быть связующим звеном между командами GTM и продукта, обеспечивая документирование и приоритизацию запросов клиентов.
— Помогать создавать методические материалы и процессы для команды инженерных решений.
— Использовать AI-инструменты для ускорения подготовки к звонкам, демонстраций и создания технического контента.
— Проводить технические discovery звонки, предлагать креативные решения, обсуждать конкурентную среду и документировать новые запросы для команды продукта.
— Поддерживать и направлять клиентов и партнеров по использованию API для стандартных и кастомных интеграций.
— Создавать технический контент для демонстрации реализации кейсов и новых функций.
— Оказывать техническую поддержку и помощь командам по внедрению и поддержке клиентов.
— Сотрудничать с партнерами по техническим интеграциям, обеспечивая качественный опыт клиентов.
Требования:
— Минимум 3 года опыта в технической роли, связанной с продажами или поддержкой (solutions engineer, sales engineer, support engineer и т.п.).
— Знания и опыт в электронной коммерции, предпочтительно в экосистеме Shopify.
— Опыт работы с крупными брендами Shopify/ecommerce.
— Ориентация на клиента.
— Техническая компетентность, комфорт с фронтенд-технологиями (JavaScript, CSS) и умение создавать proof of concept интеграции с использованием хорошо документированных API.
— Интерес и энтузиазм к AI, опыт использования AI-инструментов в рабочем процессе.
— Опыт с платформами email-маркетинга будет плюсом.
— Внимательность к деталям, любознательность и стремление к экспертности.
— Умение эффективно сотрудничать с командами продукта и инженерии.
— Отличные коммуникативные навыки для объяснения сложных технических идей разным аудиториям.
— Умение работать под давлением и уверенно выступать перед руководителями и операционными сотрудниками клиентов.
— Способность разбираться в сложных, не документированных вопросах.
Условия:
— Полностью удаленная работа из любой точки США или Канады.
— Годовая базовая зарплата от 120,000 до 140,000 USD плюс переменная часть и значительный пакет акций.
— Работа в быстрорастущем стартапе с возможностью карьерного роста.
— Гибкий график, оплачиваемый отпуск, оплачиваемый декретный отпуск.
— Медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка.
Задачи:
— Построение и руководство командой инженеров машинного обучения, включая найм, коучинг и формирование чувства ответственности и влияния.
— Определение технического видения и дорожной карты Safety ML в сотрудничестве с командой и партнерами из Trust & Safety, Product, Policy, Legal и Data Science.
— Управление полным жизненным циклом производственных моделей безопасности: определение новых возможностей, измерение производительности и мониторинг состояния систем, принимающих миллионы решений по обеспечению безопасности ежедневно.
— Управление процессами и применение технической экспертизы для повышения качества работы команды.
— Сотрудничество с Trust & Safety по вопросам качества меток, золотых наборов и автоматизации ручных расследований.
— Работа с другими менеджерами по инженерии для постоянного улучшения организации и поддержания философии рабочего места.
Требования:
— Опыт работы не менее 5 лет в качестве инженера машинного обучения, дата-сайентиста или прикладного учёного.
— Опыт работы не менее 3 лет в роли инженерного менеджера с успешным управлением командой из 5 и более инженеров.
— Глубокие практические знания в одной или нескольких областях: обнаружение злоупотреблений/мошенничества, классификация контента, поведенческое моделирование, графовое моделирование или классификация на основе больших языковых моделей (LLM).
— Сильные коммуникативные навыки и умение эффективно работать в кросс-функциональных командах.
— Способность работать в условиях неопределённости, находить решения сложных проблем и реализовывать их.
— Мыслить с позиции первых принципов и совместно с другими находить прагматичные решения.
— Подтверждённый опыт вывода ML-систем в продакшн в масштабах.
— Страсть к коучингу и лидерству, а также готовность при необходимости активно участвовать в кодировании.
— Постоянное отслеживание отраслевых трендов и внедрение новых технологий для решения технических задач.
Условия:
— Полная занятость.
— Удалённая работа из США или офис в районе залива Сан-Франциско.
— Годовой базовый оклад от $272,000 до $340,000 плюс акции и социальные гарантии.
— Зарплата определяется уровнем роли, навыками, опытом и образованием.
— Компенсация указана без учёта акций и дополнительных льгот.
В этой роли вы будете заниматься проектированием, созданием и поддержкой масштабируемых распределённых бэкенд-систем, обеспечивающих работу платформы и продуктов. Вы возьмёте на себя полную ответственность за бэкенд-сервисы — от архитектуры и реализации до мониторинга и обеспечения надёжности в долгосрочной перспективе. Взаимодействие с командой продукта и инженерами позволит вам влиять на продуктовые решения, а не просто выполнять готовые задания. Вы будете работать с клиентами, превращая их расплывчатые запросы в конкретные предложения и планы для команды. В задачи также входит разработка и развитие компонентов бэкенда Web3-платформы, включая интеграции с протоколами, поддержку новых блокчейн-сетей и надёжное взаимодействие со смарт-контрактами. Важным аспектом работы является поддержание высоких стандартов качества кода, производительности, безопасности и наблюдаемости. Работа происходит в динамичной стартап-среде, где необходимо балансировать между скоростью и точностью. Искусственный интеллект используется как неотъемлемая часть инженерного процесса — для проектирования, ревью, отладки и выпуска продуктов. Вы будете участвовать в технических обсуждениях, код-ревью и наставничестве внутри команды. Требования включают опыт не менее 5 лет в проектировании и создании распределённых бэкенд-систем, глубокие знания алгоритмов, структур данных и шаблонов проектирования. Необходима готовность работать в быстром темпе стартапа и желание активно влиять на развитие продукта. Важно уметь общаться с клиентами, превращая их неясные задачи в конкретные решения. Опыт ежедневного использования ИИ в инженерной деятельности обязателен, а также способность критически оценивать его влияние. Требуется высокий уровень ответственности за качество кода, надёжность систем и пользовательский опыт, а также сильное чувство владения результатами работы.
Joi Lab (joilab.ai) is an open research arm building open-source generative models, agent architectures, and training infrastructure. All code, weights, and data are public. The focus is on true AI agency with persistent memory, self-modification, and self-authored capabilities, not just ChatGPT wrappers. The role involves working with huge models up to 1 trillion+ parameters, ensuring fast and cheap production inference, and technologies like SGLang, caching, distributed inference, and post-training. The candidate will also set the technical direction for NLP and CV engineers.
Требования к кандидату:
— 5+ years of experience in ML engineering
— Deep hands-on experience optimizing LLM inference
— Proficiency with PyTorch and related libraries
— Experience with distributed inference/training of large models
— Strong understanding of inference optimization techniques
— Proven technical leadership in guiding engineers
— Backend engineering experience (Python, Go, C#)
— Advanced English or Russian language skills
Компания DXC Luxoft, входящая в состав DXC Technology и предоставляющая IT-услуги и консультации на международном уровне, ищет старшего инженера по ручному тестированию (Senior Manual QA Engineer). В рамках работы предстоит использовать технологии и инструменты, такие как Linux, Bash, Python, Jenkins, TeamCity и Octopus. Вакансия расположена в Польше.
Задачи и требования:
— 5+ лет опыта работы с TypeScript/Node.js в продакшене.
— Опыт работы с NestJS не менее 2 лет, включая модули, guards, interceptors, микросервисные транспорты.
— Глубокие знания PostgreSQL: проектирование схем, индексация, EXPLAIN ANALYZE, миграции без простоя, паттерн database-per-service.
— Опыт работы с реальными микросервисами: RPC, pub/sub, брокеры сообщений, идемпотентность, eventual consistency, saga/outbox.
— Опыт работы с production blockchain (обязательно): HD кошельки (BIP32/BIP39), смарт-контракты, ABI, мультичейн, on-chain транзакции с реальными средствами пользователей.
— Использование ethers.js, viem, @solana/web3.js.
— Опыт работы с AI-driven workflow (обязательно): ежедневное использование Claude, Copilot или Cursor.
— Создание автоматизаций или инструментов на базе LLM, а не просто использование ChatGPT для сниппетов.
— Владение английским на уровне Upper-Intermediate.
— Свободное владение русским языком.
Плюсом будет:
— Знание NATS JetStream (streams, consumers, delivery policies).
— Опыт с observability stack: OpenTelemetry, Prometheus + Grafana, pino, распределённый трейсинг.
— Опыт работы с Kubernetes, Helm, Kustomize.
— Знание финтех-домена: PCI DSS, KYC/AML, платёжные системы.
— Опыт наставничества инженеров среднего уровня.
— Базовые знания React для бэк-офисных UI.
Компания Utorg — финтех-компания, предлагающая современную инфраструктуру on/off-ramp и web3 для обеспечения первоклассного пользовательского опыта.
Location: Москва
Мы занимаемся разработкой и внедрением CV-моделей в бизнес-процессы банка. В числе наших успешных проектов - мобильные и серверные модели распознавания документов (банковские карты, паспорта, водительские удостоверения, различные страховые полисы и т.д.), а также дообученные VLM на извлечение данных из неструктурированных документов.
Обязанности
* обучать модели
* исследовать новые подходы и архитектуры для решения бизнес-кейсов
* анализировать данные в соответствии с условиями задачи, контроль качества датасетов
* разрабатывать эффективный production-код инференса моделей.
Требования
* имеете опыт в CV
* отлично понимаете архитектуры DL, трансформеров и тонкости их обучения
* готовы погружаться в бизнес-задачи и генерировать решения
* опыт работы в команде (pytorch, git, dvc, mlflow/clearml, pytest).
Условия
* комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
* возможность выбрать удобный график – офис/гибрид
* ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия (премия указывается в зависимости от должности и системы премирования)
* корпоративный спортзал и зоны отдыха
* более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
* программа адаптации и помощь руководителя на старте (для вакансий уровня Junior)
* расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Location: Australia, Adelaide
Why Sony Interactive Entertainment?
Sony Interactive Entertainment isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Sony Interactive Entertainment (SIE) is the company behind the PlayStation brand. As a subsidiary of Sony Group Corporation, we’re part of a proud legacy of innovation and excellence. SIE is a dynamic technology company, delivering cutting-edge hardware and network services to more than 100 million people and an entertainment leader, home to some of the most beloved and recognizable intellectual properties (IP) in the world. Our role at SIE is to create and nurture the experiences under the PlayStation brand, a name synonymous with entertainment excellence and creativity.
Senior Service Reliability Engineer
Our Site Reliability Engineering team plays a significant role in delivering on the promise of a great cloud gaming experience to our customers. We do this by influencing design and operational decisions towards the overall stability of the gaming service. Our SREs focus on three main things: overall ownership of production, production code quality, and deployments. The successful candidate will be self-directed and able to participate in the way we make decisions at different levels.
We expect our SREs to have opinions on the state of our service and provide critical feedback during different phases of the operational lifecycle. We are engaged throughout the software development lifecycle, ensuring operational readiness and stability.
Requirements
Minimum of 7+ years working experience in Software Development and/or Linux Systems Administration role.
Strong interpersonal, written and verbal communication skills.
Available to be scheduled in on-call rotation.
Skills & Knowledge
Proficient as a Linux Production Systems Engineer, with experience managing large scale Web Services infrastructure.
Development experience in one or more of the following programming languages:
Python (preferred)
Bash, Go, Java, C++, or Rust
In addition, experience with at least 3 of the following topics:
Distributed data storage at scale (Hadoop, Ceph)
NoSQL at scale (MongoDB, Redis, Cassandra)
Data aggregation technologies. (ElasticSearch, Kafka)
Scaling and running traditional RDBMS (PostgreSQL, MySQL) with High Availability
Monitoring & alerting (Prometheus, Grafana), and Incident Management toolsets
Kubernetes and/or AWS (deployment and management)
Software distribution (Package management and distribution at scale)
Configuration management (ansible, saltstack, puppet, chef)
Software performance analysis and load testing (QA or SDET experience: a plus)
Responsibilities
Taking a leadership role in ongoing improvements in Reliability and Scalability
Work closely with SRE Management to define KPIs, processes and drive continuous improvement
Influence the architecture and implementation of solutions within the division
Mentor more junior SRE staff and enable them for success
Act as a voice to represent SRE in the wider organisation
Represent the operational scalability of solutions in the wider division
Lead small-scale projects from inception to implementation
Design platform-wide solutions and provide technical leadership during their implementation
Demonstrate a high-level of organizational skills and initiative in the role
Please note, Sony Interactive Entertainment conducts background checks at the offer stage for all new employees (which may include criminal background checks for some roles) and will need to process personal information to support these checks.
Please refer to our
Candidate Privacy Notice
for more information about what personal information we collect, how we use it, who we share it with, and your data protection rights.
Equal Opportunity Statement:
Sony is an Equal Opportunity Employer. All persons will receive consideration for employment without regard to gender (including gender identity, gender expression and gender reassignment), race (including colour, nationality, ethnic or national origin), religion or belief, marital or civil partnership status, disability, age, sexual orientation, pregnancy, maternity or parental status, trade union membership or membership in any other legally protected category.
We strive to create an inclusive environment, empower employees and embrace diversity. We encourage everyone to respond.
Sony Interactive Entertainment is a Fair Chance employer and qualified applicants with arrest and conviction records will be considered for employment.
Компания "Дело техники" ищет специалиста на вакансию Программист встраиваемых систем (Embedded C/C++). Работа в Екатеринбурге, полный рабочий день.
Обязанности:
— низкоуровневое программирование микроконтроллеров STM32 и ESP32/ESP8266;
— реализация драйверов и протоколов I2C, SPI, UART/USART;
— разработка и сопровождение ПО на одноплатных компьютерах Orange Pi, Raspberry Pi и аналогичных под Linux/ADB;
— развёртывание, настройка и сопровождение Docker-контейнеров и микросервисов;
— программирование на C, C++, Python: разработка firmware, системных утилит, скриптов автоматизации;
— участие в лабораторных и полевых испытаниях устройств и систем;
— подготовка технической документации: архитектурные описания, протоколы испытаний, инструкции по эксплуатации;
— разработка ПО для обмена данными между бортовыми и наземными системами с использованием протокола MAVLink и middleware DDS (DDS-Client / uXRCE-DDS);
— настройка, конфигурирование и адаптация полётных стеков PX4, ArduPilot, INAV и Betaflight: параметризация, калибровка, интеграция периферии;
— разработка программных модулей на C++ с использованием фреймворка ROS2 под Linux;
— работа с системой контроля версий Git: код-ревью, ветки, документация.
Требования:
— высшее техническое образование, приветствуется наличие интересных проектов в портфолио;
— опыт работы в программировании встраиваемых систем;
— подтверждённый опыт разработки firmware для STM32 и ESP32;
— опыт работы с ROS2, DDS Client, Docker и контейнеризованными приложениями, Linux-системами на уровне системного администрирования и разработки;
— владение специализированным ПО: STM32CubeIDE, ESP-IDF (VSCode + PlatformIO), CLion;
— системы сборки: CMake, Make, ninja;
— отладка: OpenOCD, GDB, ST-Link Utility, J-Link RTT Viewer;
— анализ трафика и протоколов: Wireshark, Logic 2 (Saleae), PulseView;
— внимательность к деталям, аналитическое мышление, способность работать в условиях высоких требований к надёжности и скорости.
Условия:
— трудоустройство по ТК РФ;
— стабильная "белая" заработная плата;
— график 5/2 с 9:00 до 18:00;
— доставка до места работы на служебном транспорте (район Кольцово);
— корпоративное питание;
— конкурентная заработная плата;
— работа с интересными проектами и передовыми технологиями;
— современное оборудование и любое аппаратное обеспечение для эффективного выполнения задач;
— возможности для саморазвития: тренинги, конференции, обучение;
— окончательный уровень зарплаты определяется по результатам технического собеседования в соответствии с опытом, знаниями и навыками кандидата.
Задачи:
— Взять на себя ключевую часть сетевой и VPN-инфраструктуры проекта.
Требования:
— Senior-уровень в сетях: TCP/IP, UDP, DNS, TLS/HTTPS, маршрутизация, NAT;
— серьёзный практический опыт с VPN, туннелированием и Xray;
— опыт работы именно с крупными VPN-проектами;
— глубокое понимание DPI, фильтрации трафика, блокировок и причин деградации соединений;
— сильный Linux и сетевая диагностика;
— опыт с dedicated-серверами, VPS/VDS, CDN, дата-центрами и хостинг-провайдерами;
— плюсом будет практический опыт колокации собственного оборудования;
— умение проектировать отказоустойчивую инфраструктуру, способную переживать сбои и изменения сетевых ограничений без постоянного ручного вмешательства;
— способность быстро исследовать изменения в сетях, ставить эксперименты, находить причины проблем и внедрять решения;
— постоянная погружённость в VPN-индустрию и понимание того, что в ней происходит прямо сейчас;
— опыт работы в крупном VPN-сервисе и знание индустрии изнутри;
— хорошее ориентирование в рынке хостингов и дата-центров, понимание особенностей разных провайдеров и умение строить масштабируемую и отказоустойчивую инфраструктуру для сотен тысяч пользователей;
— VPN-инфраструктура и сети — основная профессиональная специализация.
Условия:
— полностью удалённо, full-time;
— только основная работа — без параллельной работы и учёбы;
— зарплата 350 000–1 000 000 ₽ на руки, итоговая сумма зависит от уровня, опыта и компетенций.
Задачи:
— Владение backend и full-stack разработкой на Phoenix и LiveView, проектирование устойчивых OTP систем, чистых API и масштабируемых real-time пользовательских интерфейсов.
— Проектирование и создание production-приложений на Phoenix: REST API, LiveView UI и real-time функции на PubSub и Channels.
— Моделирование и развитие данных с использованием Ecto и PostgreSQL, написание эффективных запросов и безопасных миграций без простоев.
— Создание отказоустойчивых систем с использованием OTP: supervision trees, GenServers, распределённых BEAM паттернов.
— Управление фоновыми задачами и планируемыми рабочими нагрузками с Oban, обеспечение наблюдаемости через Telemetry и метрики.
— Разработка безопасного кода с паттернами аутентификации/авторизации, минимальными правами доступа и защитой ввода.
— Развёртывание и эксплуатация сервисов на Kubernetes/GCP, участие в CI/CD пайплайнах и обеспечении качества релизов.
— Наставничество инженеров, участие в техническом лидерстве через код-ревью, дизайн-сессии и стандарты кодирования.
— Документирование решений и эффективная коммуникация в удалённой среде с акцентом на асинхронное сотрудничество.
Требования:
— Опыт профессиональной backend или full-stack разработки 5+ лет, из них 3+ года с Elixir/Phoenix в продакшене.
— Глубокое понимание OTP и BEAM: процессы, supervision, GenServer/GenStage.
— Практический опыт создания интерактивных UI с Phoenix LiveView (компоненты, потоки, JS hooks).
— Глубокие знания Ecto и PostgreSQL: проектирование схем, оптимизация запросов, индексация, миграции.
— Опыт работы с системами фоновых задач (предпочтительно Oban) и событийно-ориентированными архитектурами.
— Строгая дисциплина тестирования с ExUnit, включая property-based и интеграционные тесты.
— Знакомство с контейнеризацией (Docker, Kubernetes) и лучшими практиками CI/CD.
— Инженерный подход с акцентом на безопасность: основы OWASP, паттерны аутентификации, безопасная обработка данных.
— Отличные письменные и устные коммуникативные навыки, особенно в удалённой и асинхронной работе.
Условия:
— Работа в Европе с возможностью полностью удалённой работы или релокации в Афины с поддержкой переезда.
— Гибридный режим работы в Афинах: 2 дня в офисе, 3 дня удалённо, плюс один месяц работы из любой точки.
— Бонус на релокацию 10% от годовой зарплаты.
— Снижение налогов на доход на 50% в рамках релокации.
— Поддержка с проживанием первые недели.
— 25 дней отпуска в год, оплачиваемый декретный отпуск, компенсация на домашний офис.
— Бюджет на обучение и участие в конференциях, современное оборудование.
— Доступ к лабораториям Hack The Box для обучения.
— Гибкий график работы.
Гибридsenior
ГибридseniorNZ: Auckland: Xero 4 (96 St Georges Bay Rd, Level 2 & 3); NZ: Wellington: Xero One (19-23 Taranaki St); This position offers flexible working options for candidates based in New Zealand
