Вакансии

Задачи: — Разработка новых модулей и объектов метаданных строго по техническому заданию в соответствии с корпоративными стандартами разработки. — Оценка трудозатрат на реализацию задач, участие в планировании спринтов. — Разработка и сопровождение обменов данными с использованием Конвертации данных 3.0. — Оптимизация существующего кода, повышение производительности при работе с большими объёмами данных и множеством пользователей. — Работа в управляемом интерфейсе 1С: разработка форм, отчётов, обработок, диаграмм. — Активное использование СКД (Средства Контроля Данных) для построения сложных отчётов и аналитики. — Тестирование реализованного функционала, устранение дефектов, работа с обращениями/инцидентами в тесном взаимодействии с аналитиками. — Применение типовых кодов, общих модулей и библиотек подсистем для повышения качества и поддерживаемости кода. — Понимание и применение механизмов СУБД (оптимизация запросов, индексов, производительности). Требования: — Высшее образование в направлениях: техническое, экономическое, информационные технологии. — Опыт разработки на платформе 1С:Предприятие 8 — от 3 лет. — Глубокое знание стандартов и методик разработки 1С (включая документацию, шаблоны, рекомендации 1С). — Свободное владение инструментами разработки 1С (конфигуратор, отладчик, анализ производительности). — Уверенное использование СКД — от простых отчётов до сложных аналитических конструкций. — Опыт оптимизации кода и запросов, понимание работы СУБД (особенно MS SQL). — Опыт разработки в управляемом интерфейсе — обязательное требование. — Умение работать в команде, чётко понимать ТЗ, участвовать в обсуждениях с аналитиками. — Опыт работы с Конвертацией данных 3.0 — реализация миграций, обменов, преобразований. — Опыт работы с крупными конфигурациями (1000+ пользователей, высокая нагрузка). — Наличие сертификата «1С-Специалист по платформе 8.3». — Знание предметных областей: финансы, учёт, логистика, производство. — Опыт участия в проектах миграции с 1С 7.7 или 8.2 → 8.3. Условия: — Оформление в штат в соответствии с ТК РФ. — Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования). — Соц. пакет (ДМС с первого дня оформления на работу). — Внутренний университет. — Удаленный или гибридный режим работы. — График работы: 5\2 с 09:00 до 18:00 (пятница до 16:45).

Задачи: — разработка LLM агентов — создание логики работы и взаимодействия агентов — дообучение NLP моделей — создание RAG систем — вывод и сопровождение моделей — написание API для выводимых моделей. Требования: — знания в области математики, data science — владение Python (pandas, numpy, torch, fastapi, langchain, etc) — знание SQL, spark — приветствуется опыт работы с git, docker — опыт работы с NLP пайплайнами. Условия: — комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская — возможность выбрать удобный график – офис/гибрид — ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия (премия указывается в зависимости от должности и системы премирования) — корпоративный спортзал и зоны отдыха — более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития — программа адаптации и помощь руководителя на старте (для вакансий уровня Junior) — расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа — гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ — подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких — вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Задачи: — Формирование расчетных методологий, разработка моделей и дашбордов (MS Excel) — Анализ данных (сырые выгрузки из системы) и процессов (весь производственный цикл, начиная от планирования, заканчивая транспортировкой продукции), систематизация КПЭ — Коммуникация с владельцами процессов, выявление зон роста на основе отклонений аналитики — Проверка гипотез и формирование выводов на основе данных — Управление БД и их интеграция с SAP совместно с ИТ — Подготовка презентационных материалов (PowerPoint) Требования: — Высшее математическое / экономическое / техническое образование - ОБЯЗАТЕЛЬНО — Опыт работы в сфере консалтинга, FMCG — Опыт в сфере операционной эффективности - преимущество — Уверенный пользователь Excel (включая макросы, Power Query, Power BI) — Владение SAP, Python - преимущество — Готовность разобраться в отрасли, бизнесе, процессах, внешних трендах Условия: — Командировки не менее 50% рабочего времени (в Липецк) — Стабильная работа в крупной российской компании – лидере отечественного рынка детского питания — Оформление по ТК РФ, белая заработная плата — График 5/2, с 9:00 до 18:00 (возможны гибкие часы начала работы), пятница до 16:45 — Испытательный срок: 3 месяца — Возможен гибридный график после испытательного срока — ДМС (+ стоматология + льготные условия при подключении родственников), страхование от несчастных случаев - после испытательного срока — Корпоративная мобильная связь — Комфортный современный офис ст. м. Таганская (5 мин. пешком от метро) Корпоративная культура и социальная поддержка: — Материальная поддержка как в радостные, так и в трудные моменты жизни — Частичная компенсация абонемента в фитнес-клуб, поддержка корпоративного спорта (турниры по настольному теннису, футболу и т.п.) — Доступ к корпоративной электронной библиотеке, к порталу психологической помощи ЯСНО — Доступ к платформе промокодов Best Benefits на скидки для всех сотрудников — Корпоративные мероприятия для сотрудников, подарки детям, поддержка молодых родителей - наборы продукции «Фруто Няня», клубы по интересам, конкурсы, спортивные мероприятия и пр. — Компенсация летнего отдыха для детей сотрудников

Задачи: — Реализация проектов с обеспечением исполнения основных контролируемых параметров: время, затраты, качество с целью получения запланированной прибыли — Определение стоимости услуг — Подготовка коммерческих предложений — Выстраивание долгосрочных, деловых постоянных отношений с клиентами компании — Продажа услуг компании — Формирование календарного графика выполнения работ по проекту — Формирование отчётности — Взаимодействие с подразделениями компании (производство, инженерный отдел, отдел качества, снабжение, склад) — Обеспечение высокого уровня удовлетворённости клиентов — Отслеживание тенденций в авиаиндустрии и действий конкурентов Требования: — Грамотная речь, коммуникабельность, настойчивость, стрессоустойчивость, стратегическое мышление, ответственность — Опыт работы в авиации желателен — Наличие высшего технического образования — Знание авиационного законодательства в рамках ФАП 109 приветствуется — Управление аналогичными проектами — Взаимодействие с заказчиками — Планирование и контроль исполнения работ по проекту — Опыт работы в Битрикс24 приветствуется Условия: — Оформление по ТК РФ — График работы: 5/2 с 09-18 — Оклад 180 000 на руки + KPI до 70 000 — Возможны командировки Корпоративные привилегии: — Программа привилегий «Best Benefits» — Программа заботы о сотрудниках при непрерывном стаже работы (дополнительные дни отдыха за выслугу лет) — Дополнительный выходной на день рождения

Задачи: — разработка новой и доработка существующей функциональности в 1С ДО; — писать интеграции с различными конфигурациями и сервисами; — оценивать трудоемкость поставленных задач; — вести документацию разработанного функционала; — проводить код-ревью разработчиков направления. Требования: — опыт работы в качестве программиста 1С от 3-х лет; — опыт оптимизации кода, SQL запросов (чтение планов запросов, предложения оптимизаций, работа индексов, статистики); — умение предлагать различные варианты по решению задач с выбором оптимального способа; — ответственность за качество и соблюдение сроков по задачам разработки; — знание СКД, библиотеки стандартных подсистем 1С, управляемых форм, КД; — опыт работы с брокерами сообщений (Kafka или RabbitMQ) будет преимуществом; — опыт работы с расширениями; — умение работать в команде и нацеленность на результат; — наличие сертификатов (1С:Специалист и 1С:Эксперт.) будет преимуществом. Условия: — ДМС для сотрудников; — гибкая структура без бюрократии — приветствуются идеи и здоровые амбиции; — стабильная заработная плата и прозрачная система мотивации; — корпоративная жилищная программа «Строим для себя»; — обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях; — доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров; — спортивные активности для сотрудников за счёт компании: от йоги до гонки героев.

Роль: Аккаунт-менеджер - ключевая фигура, лицо компании на клиентском проекте. Основной услугой является генеалогическая экспертиза — исследование истории семьи и создание родословного древа клиента до 1850 года. Что делает аккаунт-менеджер: — Общается с клиентом на всех этапах работы над проектом: проводит установочный звонок, получает контакты родственников для интервью, обеспечивает необходимые документы, информирует о ходе работы, отвечает на вопросы, организует презентацию результатов. — Организует работу на проекте внутри компании: взаимодействует с историком, редактором, менеджером по продажам, подрядчиками. — Контролирует соблюдение плана проекта, предоставляет заказчику промежуточные отчёты. — Оперативно решает возникающие вопросы и поддерживает высокий уровень сервиса. — Ведёт отчетность по своим проектам. — Выявляет вместе с историком потенциальные потребности заказчика в дополнительных услугах. — Организует процесс презентации проекта заказчику. — Одновременно ведёт 50-80 проектов. Что важно для успеха: — Оконченное высшее образование. — Опыт управления долгосрочными проектами, желательно в премиум-сегменте услуг. — Проживание в Москве или Санкт-Петербурге. — Опыт взаимодействия с клиентами или партнёрами. — Умение обеспечивать высокий уровень клиентского сервиса. — Навык выполнять разнообразные задачи и быстро переключаться между ними. — Навыки коммуникации: установление контакта и доверия, работа с ожиданиями и возражениями, выявление потребностей, активное слушание, small talk. — Фокус на цели и умение избегать прокрастинации. Преимущества: — Историческое образование. — Опыт работы в "Битрикс". — Интерес к генеалогии и опыт изучения своей семейной истории. Условия: — Фиксированная ежемесячная оплата плюс бонус за каждый взятый в работу проект. — Удобное расположение офиса рядом с Нескучным садом (м. Ленинский проспект) в Москве или на Невском (м. Невский проспект) в Санкт-Петербурге. — Гибридный формат работы возможен не раньше третьего месяца работы. — В Москве офис с музеем генеалогического наследия. — Возможность использовать печатное оборудование компании для оформления семейной истории и родословного древа. — Участие в мероприятиях компании, лекциях и доступ к материалам по генеалогическому поиску. — Дни фруктов и вкусностей в офисе раз в месяц, поздравления на День рождения, корпоративные праздники, оплачиваемые экскурсии, каток, музей. — Совместные праздники, катание на коньках, глэмпинг, экскурсии, подарки на День рождения. — Полный 8-часовой рабочий день, график 5/2.

О компании: Life Style Group — российская компания в сфере онлайн знакомств с 13-летней историей, лидер в сегменте индивидуального подбора пар в России. За время работы помогли изменить жизнь более 10 000 клиентов по всей стране. Услуги ориентированы на руководителей, предпринимателей и тех, кто ценит время. Методика компании до 12 раз эффективнее Tinder, Mamba и других сервисов. Продукт уникален и востребован, с более 11 млн уникальных запросов «Знакомства» в месяц в Wordstat, что составляет около 10% населения РФ. О позиции: Ищут графического дизайнера в нише знакомства, отношений и психологии, который умеет создавать экспертные и продающие баннеры, презентации и визуальный контент для социальных сетей. Трафик обеспечивается маркетингом из более 20 специалистов, с более чем 5000 обращений в месяц и совокупной аудиторией соцсетей свыше 200 000 подписчиков. Ключевые метрики: - Продукт не имеет сезонности. - Рост выручки 2023-2025 на 122%. - Рост выручки за 8 месяцев 2025-2026 на 48%. - Рост выручки июнь 2024 - июнь 2025 на 256%. - Рост выручки июль 2025 - июль 2026 на 226%. Ключевая цель: - Рост подписчиков с 190 000 до 250 000 за 6-8 месяцев. - Рост выручки 2025-2026 на 70-90% за счет усиления маркетинга брендом и лицом основателя. - Кратное увеличение трафика в соцсетях: видео-контент, лиды, подписчики. Задачи: — Разработка баннеров и графических постов для соцсетей (VK, Telegram, Instagram) с соблюдением корпоративного стиля. — Адаптация макетов под различные форматы площадок (сторис, посты, горизонтальные баннеры для e-mail рассылок). — Верстка презентаций для прямых эфиров и онлайн-курсов в PowerPoint и Keynote. — Обработка фотографий для баннеров с использованием FaceApp. — Работа с нейросетями (Nano Banana, ChatGPT и др.) для генерации и ускорения создания графических решений. — Строгое соблюдение корпоративных стандартов: шрифты, цвета, офферы, композиция. — Наполнение слайдов контентом: текст, изображения, схемы, графики. Требования: — Уверенное владение Figma и Photoshop обязательно. — Опыт верстки презентаций в PowerPoint и Keynote. — Чувство композиции, типографики и работы с цветом. — Умение работать с нейросетями для генерации визуального контента. — Внимательность к деталям и соблюдение фирменного стиля. — Ответственность, самостоятельность, умение работать в установленные сроки. Условия: — Полностью онлайн формат работы. — Готовность быть на связи в рабочее время с 10:00 до 21:00 МСК. — Оплата по договоренности. — Укомплектованный отдел маркетинга из 22 специалистов. — Готовые шаблоны и цветовые решения в Figma. — Детальные видео-уроки по всем процессам. — Возможность карьерного роста до Куратора Отдела Дизайна. Что дает компания: — Сильный основатель, который может обучить онлайн-продажам, психологии и работе с премиум-сегментом. — Твердая система обучения из более 500 видео-уроков по психологии продаж, конфликтологии, риторике. — Ежемесячные индивидуальные и групповые занятия с корпоративным коучем за счет компании. — Возможность проходить собственные и внешние курсы за счет компании. Команда работает на общую цель — создать сервис №1 в мире по индивидуальному подбору пар для людей с высокими стандартами жизни.

Задачи: — Разработка новых тестовых сценариев (функциональное, регрессионное, нагрузочное тестирование); — Ведение дефектов, задач и тестовой документации (Qase.io, Youtrack); — Взаимодействие с командами разработки и технической поддержки; — Анализ багов и фич. Требования: — Опыт тестирования web/desktop-приложений; — Опыт работы с SSH протоколом и умение анализировать состояние сервера; — Знание и опыт работы с SQL, PostgreSQL (базовая настройка, простые запросы, запуск процедур и функций); — Понимание и опыт работы с микросервисной архитектурой; — Опыт использования LLM и AI агентов, а также применение их в работе; — Опыт и знания тонкостей тестирования мобильных приложений; — Опыт работы с Postman и глубокое понимание REST архитектуры; — Понимание технологий представления данных: HTML, JSON, XML. Будет плюсом: — Опыт работы с GIT; — Знание одного из фреймворков для написания автотестов JS/TS (Cypress/Mocha/PlayWrite/Protractor). Условия: — Работа в аккредитованной компании; — Гибрид (гибкое начало и окончание рабочего дня); возможна полная удаленная работа из любой точки мира; — Сильный наставник и опытные коллеги; — Обучение за счет компании; — ДМС со стоматологией; — Корпоративные мероприятия; — Days off на форс-мажорные обстоятельства.

Задачи: — Наполнять портфель редакции: искать талантливых русскоязычных авторов и зарубежные бестселлеры; — Работать с рукописями на всех этапах: от рецензии и редактуры до сдачи в печать; — Организовывать выпуск новых продуктов: книг, календарей, ежедневников; — Взаимодействовать с авторами, внешними подрядчиками и внутренней командой (дизайнерами, верстальщиками, редакторами/корректорами); — Работать в 1С, вести документооборот и оценивать стоимость издания (научат). Требования: — Высшее образование по одному из направлений: филология, лингвистика, журналистика, издательское дело; — Любовь к книгам и нон-фикшн литературе; — Опыт работы в издательстве или медиа; — Знание книжного рынка; — Умение доводить начатое до конца, готовность к большим объемам работы; — Спокойное отношение к правкам. Условия: — Оклад + квартальная премия при целевом выполнении KPI; — Пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу, гибкое время начала и окончания рабочего дня по согласованию; — Один день в неделю после испытательного срока можно работать удаленно; — ДМС после трех месяцев работы, частичная оплата полиса ДМС для родственников; — Прием врача общей практики в офисе, консультация психологов и программа поддержки сотрудников; — Отпуск 28 календарных дней; — Специальные предложения от партнеров и скидки на продукцию издательской группы; — Еженедельные занятия спортом в офисе или в фитнес-центре по соседству; — Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития.

Задачи: — Работа с холодной базой клиентов; — Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами; — Ведение и сопровождение клиентов на первом этапе; — Работа в CRM Битрикс и отчетность; — Участие в обсуждении вопросов по улучшению работы отдела; Требования: — Опыт работы в b2b продажах от 2-х лет; — Умение эффективно находить и заинтересовывать новых клиентов, преодолевать возражения; — Активность, целеустремленность, и ответственность; — Желание развиваться в интересной и перспективной компании. Условия: — Оформление по ТК РФ; — Удобный график работы 5/2 9.00 - 18.00; — Все праздники — выходные; — Заработная плата оклад (150 000 руб) + KPI; — Прозрачная система мотивации; — На время испытательного срока оклад 150 000 руб. на руки; — Лояльное руководство, которое всегда находится рядом и учитывает все пожелания и рекомендации сотрудников; — Территориальное место офиса: м. Кожуховская (имеется корпоративная развозка); — Комфортный и современный офиc; — Обучение новых сотрудников под наставничеством опытных сотрудников.

Задачи: — Разработка сценариев тестирования телекоммуникационного оборудования — Проведение тестов телекоммуникационного оборудования (ручное и автоматизированное) — Сборка и аппаратная поддержка стендов тестирования оборудования. Требования: — Высшее инженерное образование, специализация: оптические и лазерные технологии, информационные технологии, связь, программирование — Опыт работы с OS Linux — Знание технологий Ethernet, SDH, OTN, DWDM — Навыки работы с измерительным оборудованием в области оптической связи (BERtester, OSA) — Желателен опыт автоматизации тестирования программно-аппаратных комплексов с использованием Python. Условия: — Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня, IT-аккредитация — Система оплаты: фиксированный оклад + квартальные бонусы + годовая премия — График работы: 5/2, с 10.00 до 18.30 — Офис около станции метро Преображенская площадь (5 минут на транспорте или 15 минут пешком) — Расширенный ДМС со стоматологией на сотрудников и детей после 3 месяцев работы — Корпоративные мероприятия, своя корпоративная валюта и мерч за участие в активностях — Спортивные активности: футбол, волейбол, настольный теннис, плавание на сапах, участие в Гонке Героев и велозаездах — Поддержка обучения: доступ к внутренней библиотеке, внутреннее и внешнее обучение, оплата участия в конференциях — Поощрение развития: наставник для новичков, индивидуальный план развития при необходимости.

Задачи: — разрабатывать пользовательский интерфейс платформы управления рисками — ревью кода — принимать участие и лидировать в выборе технологических подходов и технических решений — провести исследование систем сборки, выбрать наиболее подходящее решение — разработать компоненты собственной дизайн системы — провести рефакторинг текущего кода с помощью cli агента — разработать форму редактирования объекта профиль компании по макету в pixso (figma), с использованием существующей дизайн системы и стандартизированного openapi, которая сможет динамически перестраиваться исходя из полученных данных Требования: — опыт коммерческой разработки интерфейсов от 4-х лет — опыт и желание использовать в разработке ии-агенты кодогенерации, готовность менять процессы производства — опыт проектирования больших front-end приложений — уверенное знание vanilla javascript es6+ — умение писать код на typescript — глубокое понимание react+mobx — опыт создания собственных компонентов react — свободное использование систем сборки vite и других — приветствуется опыт адаптивной мобильной верстки Условия: — комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская — офисный формат работы — ежегодный пересмотр зарплаты — корпоративный спортзал и зоны отдыха — более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития — программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций) — расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа — гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ — подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких — вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Задачи: — Развивать ИИ на сайте: помогать клиенту разобраться, оформить договор, внести взнос или решить вопрос без звонка — Растить использование помощника, конверсию в целевые действия и долю успешно решённых вопросов — Формировать единый стандарт знаний и ответов для сайта, СБОЛ, СБОЛ.Про и линии 900 — Находить ошибки, противоречия и пробелы в знаниях, определять приоритет исправлений — Проектировать и принимать сценарии, тексты и интерфейс помощника — Ставить задачи data science и разработке, оценивать качество ответов и принимать релизы — Проверять гипотезы до масштабирования: метрика → тест → запуск — Считать воронку: диалог, успешное решение, договор, первый взнос, повторное обращение и последующий звонок на 900 — Объединять вокруг результата цифровую команду, аналитику, продукты, сеть, контактный центр. Требования: — Опыт работы от 4-х лет в цифровом продукте для массового клиента — Опыт ведения продукта от гипотезы до результата в воронке — Умение самостоятельно собрать сценарий и написать первый вариант клиентского ответа — Опыт работы с клиентскими путями, прототипами и макетами в Figma — Умение считать конверсию и проверять гипотезы с помощью A/B-тестов или других методов — Опыт запуска решений через разработку, аналитику, юристов и бизнес-команды — Понимание принципов работы ИИ-помощников. Условия: — Гибридный формат работы в графике 5/2 с 9:00 до 18:00 в офисе по адресу ул. Шаболовка 31Г — Льготные ипотечные условия кредитования — Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких — ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких — Корпоративная пенсионная программа — Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.

Задачи: — Подготовка, редактирование и корректура внутренних и внешних документов банка (отчёты, регламенты, пресс‑материалы, рекламные тексты). — Обеспечение единообразия стиля и тона всех публикаций в соответствии с корпоративными стандартами и требованиями регуляторов. — Проверка и адаптация текстов под требования compliance и конфиденциальности, включая проверку использования банковской терминологии. — Сотрудничество с маркетингом, юридическим отделом, PR и другими подразделениями для согласования контента и своевременного выпуска материалов. — Управление контент‑потоками в системах CMS и электронного документооборота, контроль сроков и качества публикаций. — Анализ обратной связи, мониторинг эффективности коммуникаций и предложение улучшений в процессах создания и публикации контента. Требования: — Высшее образование в сфере коммуникаций, журналистики, филологии или банковского дела и от 2 лет опыта редактирования деловых/финансовых текстов. — Глубокое знание банковской терминологии и умение применять её в документах, пресс‑материалах и рекламных текстах. — Профессиональная корректура и стилистическое редактирование: орфография, пунктуация, единый стиль, работа в MS Word/PowerPoint и CMS. — Владение русским языком на уровне безупречной грамотности; при необходимости – английский B2 для работы с англоязычными источниками. — Соблюдение конфиденциальности и регулятивных требований при подготовке внутренних и внешних материалов. — Чёткие письменные и устные коммуникации, умение взаимодействовать с различными подразделениями банка и планировать работу в условиях многозадачности. Условия: — Удаленная работа: можно работать полностью удаленно из РФ — Белая заработная плата, оформление согласно Трудовому кодексу РФ; — Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR; — Поддержку: IT-отсрочку и консультации HR/юристов; — Прозрачные процессы и открытую коммуникацию; — Работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате; — ДМС: медицинское страхование за счет компании; — Развитие: индивидуальный план обучения, посещение конференций и митапов, поддержка в развитии карьеры; — Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей; — Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок; — Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.

Задачи: — Вести точечный подбор полного цикла: от уточнения потребности с руководителем до выхода кандидата. Основные направления — инженеры АСУ ТП, специалисты по пусконаладочным работам, проектировщики, сервисные инженеры и back office; — Работать с кадровой документацией в 1С; — Поддерживать внутренние коммуникации и решать текущие организационные HR-задачи; — Участвовать в улучшении HR-процессов: вести отчетность по подбору, анализировать воронку и подключаться к задачам автоматизации. Требования: — Высшее образование; — Опыт работы HR-менеджером от 3-х лет; — Практический опыт подбора инженерных или технических специалистов; — Опыт кадрового делопроизводства и уверенная работа в 1С; — Самостоятельность и ответственность: умение расставлять приоритеты, доводить задачи до результата и поддерживать конструктивный диалог с руководителями и сотрудниками. Условия: — Официальное трудоустройство по ТК РФ; — ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока; — Стабильную и прозрачную заработную плату 2 раза в месяц; — Ежегодную индексацию дохода; — Полугодовые премии по результатам работы; — Обучение и развитие за счёт компании; — Формат работы: офис 5/2 с 9:00 до 18:00, возможен гибрид после испытательного срока; — Развитую корпоративную культуру и комфортную рабочую среду.

Задачи: — Принимать участие в разработке конфигурации "с нуля"; — Работать в составе команды разработчиков и аналитиков под руководством технического архитектора; — Выполнять разработку управляемых форм, отчетов, интеграций по ТЗ; — Выполнять разработку нового функционала по ТЗ. Требования: — Опыт разработки на 1С:8.3 (управляемые формы, клиент-сервер, хранилище) — от 3 лет; — Глубокое понимание механизмов платформы - СКД, управляемые формы, клиент-серверное взаимодействие, язык запросов; — Опыт работы с хранилищем и командной разработкой; — Опыт работы с интеграциями (REST, SOAP); — Хорошее знание библиотеки стандартных подсистем. Условия: — Официальное оформление; — Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00; — Стабильный и прозрачный доход с первого месяца; — ДМС со стоматологией, компенсация обучения и спорта; — Корпоративное обучение: внутренние митапы, участие в конференциях, доступ к корпоративным библиотекам технической и бизнес литературы; — Экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды.

Задачи: — Разрабатывать и поддерживать внутреннюю интерактивную платформу на React и Next.js для браузерной версии и Max App, включая SPA/SSR-сценарии, обеспечивая высокую производительность и отзывчивость интерфейса; — Проектировать и реализовывать пользовательские интерфейсы с учётом UX/UI-дизайна, адаптивности и кроссбраузерности; — Работать с состоянием приложения; — Оптимизировать код и улучшать производительность приложения; — Писать чистый, поддерживаемый и тестируемый код на JavaScript/TypeScript; — Участвовать в код-ревью, обсуждении архитектуры и улучшении процессов разработки; — Взаимодействовать с дизайнерами, backend-разработчиками и другими членами команды для достижения общих целей проекта. Требования: — Опыт клиентской разработки на React от 1 года; — Опыт работы с Next.js; — Уверенное знание TypeScript/JavaScript; — Понимание принципов работы архитектурных паттернов; — Знание браузерных технологий и API. Условия: — Работа в офисе/удаленно с гибким началом рабочего дня; — ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы; — Оформление в соответствии с ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании; — Возможность обучения сотрудника и его детей со скидкой 50% на платформе компании; — Корпоративные скидки от партнёров; — Уютный офис в шаговой доступности от метро Курская на территории креативного кластера Artplay. Процесс найма: — Видео-интервью с рекрутером; — Техническое собеседование; — Встреча с руководителем; — Оффер.

Мы предлагаем: Пятидневный рабочий график с 09:00 до 18:00; Формат работы: офисный/гибридный: Тюмень - Газовиков 73, Москва - Зубовский бульвар 25к1; Официальное трудоустройство, фиксированный оклад+KPI; Внутреннее и внешнее обучение с первого рабочего дня (наставничество от ТОП-менеджеров, корпоративные бизнес-тренеры, софинансирование внешнего обучения до 100%); Возможность реализовать свои идеи и проекты внутри компании; Корпоративную систему скидок на приобретение жилья; Чем предстоит заниматься: Разработка промтов и цепочек промтов для задач аналитики; Настройка AI-агентов через n8n, Cursor; Работа с API LLM (ChatGPT, DeepSeek, Claude) – вызовы, обработка контекста, настройка параметров; Построение AI-дашбордов и отчётности – генеративные сводки, автоматические выгрузки; Работа с методологами на этапе требований – перевод методологических требований в спецификации для промтов и агентов; Тестирование промтов, оценка качества ответов моделей, итерационная доработка; Мы ожидаем: Опыт работы с промптингом LLM : составление структурированных запросов и системных инструкций, понимание параметра креативности (temperature) и контекста. Опыт работы с двумя и более моделями (ChatGPT, Claude, DeepSeek); n8n / Cursor — хотя бы один: собирали workflow или агента; Понимание методологии: суть процессов, ключевые артефакты, роли, точки контроля; не владение, а понимание, достаточное для грамотной постановки требований к моделям и оценки корректности постановки; Опыт работы с Excel / Google Sheets : формулы, сводные таблицы; Power Query — плюс. Будет плюсом: Опыт работы с Python – pandas, обработка данных, чтение/запись файлов. Мы оперативно принимаем решения, вам предстоит 2 этапа: Телефонное интервью с ИТ-рекрутером; Интервью, совместно с HR (1 час). Предусмотрено небольшое тестовое задание: по делу, без больших трудозатрат. Обратная связь после интервью / подготовка предложения о работе - до 7 рабочих дней.