Прогресс

Требуются рекрутеры на массовый подбор рабочих на строительство автомобильных и железных дорог, а/д и ж/д мостов (средняя потребность работников от 100 человек в месяц): разнорабочие, дорожные рабочие, бетонщики, арматурщики, монтажники.

от 100 000 ₽

Задачи: — Формирование расчетных методологий, разработка моделей и дашбордов (MS Excel) — Анализ данных (сырые выгрузки из системы) и процессов (весь производственный цикл, начиная от планирования, заканчивая транспортировкой продукции), систематизация КПЭ — Коммуникация с владельцами процессов, выявление зон роста на основе отклонений аналитики — Проверка гипотез и формирование выводов на основе данных — Управление БД и их интеграция с SAP совместно с ИТ — Подготовка презентационных материалов (PowerPoint) Требования: — Высшее математическое / экономическое / техническое образование - ОБЯЗАТЕЛЬНО — Опыт работы в сфере консалтинга, FMCG — Опыт в сфере операционной эффективности - преимущество — Уверенный пользователь Excel (включая макросы, Power Query, Power BI) — Владение SAP, Python - преимущество — Готовность разобраться в отрасли, бизнесе, процессах, внешних трендах Условия: — Командировки не менее 50% рабочего времени (в Липецк) — Стабильная работа в крупной российской компании – лидере отечественного рынка детского питания — Оформление по ТК РФ, белая заработная плата — График 5/2, с 9:00 до 18:00 (возможны гибкие часы начала работы), пятница до 16:45 — Испытательный срок: 3 месяца — Возможен гибридный график после испытательного срока — ДМС (+ стоматология + льготные условия при подключении родственников), страхование от несчастных случаев - после испытательного срока — Корпоративная мобильная связь — Комфортный современный офис ст. м. Таганская (5 мин. пешком от метро) Корпоративная культура и социальная поддержка: — Материальная поддержка как в радостные, так и в трудные моменты жизни — Частичная компенсация абонемента в фитнес-клуб, поддержка корпоративного спорта (турниры по настольному теннису, футболу и т.п.) — Доступ к корпоративной электронной библиотеке, к порталу психологической помощи ЯСНО — Доступ к платформе промокодов Best Benefits на скидки для всех сотрудников — Корпоративные мероприятия для сотрудников, подарки детям, поддержка молодых родителей - наборы продукции «Фруто Няня», клубы по интересам, конкурсы, спортивные мероприятия и пр. — Компенсация летнего отдыха для детей сотрудников

Зарплата не указана

Задачи: — Разработка нового функционала. — Обновление не типовых конфигураций. — Оптимизация производительности 1С. — Разработка обменов данными между конфигурациями 1С и внешним ПО УТ-БП, УТ-Битрикс, УТ-сайт. Требования: — Знание типовых конфигураций УТ 8.3, БП 3.0, ЗУП 3.1. — Опыт работ от 3-х лет. — Высшее образование. — Понимание клиент-серверной архитектуры. — Опыт написания обменов посредством HTTP, web сервисов, FTP. — Знание СКД, КД, БСП, XDTO. — Опыт работы с технической документацией и её написания. — Опыт ревью чужого кода. — Знание языка программирования 1С и встроенного языка запросов. — Опыт работы с хранилищем конфигурации 1С. — Опыт работы с расширениями. — Опыт оптимизации запросов. — Понимание основ бухгалтерского и управленческого учета. Условия: — НЕ проектная работа! — Заработная плата обсуждается по результатам собеседования!

Зарплата не указана