Задачи:
— Разработка новых модулей и объектов метаданных строго по техническому заданию в соответствии с корпоративными стандартами разработки.
— Оценка трудозатрат на реализацию задач, участие в планировании спринтов.
— Разработка и сопровождение обменов данными с использованием Конвертации данных 3.0.
— Оптимизация существующего кода, повышение производительности при работе с большими объёмами данных и множеством пользователей.
— Работа в управляемом интерфейсе 1С: разработка форм, отчётов, обработок, диаграмм.
— Активное использование СКД (Средства Контроля Данных) для построения сложных отчётов и аналитики.
— Тестирование реализованного функционала, устранение дефектов, работа с обращениями/инцидентами в тесном взаимодействии с аналитиками.
— Применение типовых кодов, общих модулей и библиотек подсистем для повышения качества и поддерживаемости кода.
— Понимание и применение механизмов СУБД (оптимизация запросов, индексов, производительности).
Требования:
— Высшее образование в направлениях: техническое, экономическое, информационные технологии.
— Опыт разработки на платформе 1С:Предприятие 8 — от 3 лет.
— Глубокое знание стандартов и методик разработки 1С (включая документацию, шаблоны, рекомендации 1С).
— Свободное владение инструментами разработки 1С (конфигуратор, отладчик, анализ производительности).
— Уверенное использование СКД — от простых отчётов до сложных аналитических конструкций.
— Опыт оптимизации кода и запросов, понимание работы СУБД (особенно MS SQL).
— Опыт разработки в управляемом интерфейсе — обязательное требование.
— Умение работать в команде, чётко понимать ТЗ, участвовать в обсуждениях с аналитиками.
— Опыт работы с Конвертацией данных 3.0 — реализация миграций, обменов, преобразований.
— Опыт работы с крупными конфигурациями (1000+ пользователей, высокая нагрузка).
— Наличие сертификата «1С-Специалист по платформе 8.3».
— Знание предметных областей: финансы, учёт, логистика, производство.
— Опыт участия в проектах миграции с 1С 7.7 или 8.2 → 8.3.
Условия:
— Оформление в штат в соответствии с ТК РФ.
— Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования).
— Соц. пакет (ДМС с первого дня оформления на работу).
— Внутренний университет.
— Удаленный или гибридный режим работы.
— График работы: 5\2 с 09:00 до 18:00 (пятница до 16:45).
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.