Вакансии

Задачи: — Участие в формировании видения Продукта, разработке MVP; — Работа со стейкхолдерами: проведение встреч, интервью, выявление потребностей, определение ролей; — Моделирование, актуализация и оптимизация бизнес-процессов, связанных с планированием расходов по линейной деятельности; — Управление бизнес и пользовательскими требованиями: выявление, анализ, документирование, согласование; — Построение Customer Journey Maps (CJM) для визуализации пути пользователей в системе и их взаимодействия с прогнозными моделями; — Описание модели предметной области, базовых и альтернативных сценариев, пользовательских историй и критериев приемки, экранных и печатных форм; — Участие в приоритизации пользовательских требований и формировании бэклога продукта; — Участие в функциональном тестировании, демо-показах, сборе обратной связи от стейкхолдеров; — Взаимодействие с UI/UX-дизайнером, системным аналитиком; — Подготовка презентационных, методологических, обучающих и отчетных материалов (опционально). Требования: — Высшее образование: техническое, экономическое, финансовое, математическое; — Опыт работы в банковском секторе/консалтинге/разработке ПО (автоматизация процессов бюджетирования); — Знание основ финансового анализа, опыт бюджетирования и планирования; — Опыт работы на позиции бизнес-аналитика от 2 лет; — Опыт работы с системами бюджетирования, планирования или бизнес-анализа (ERP, EPM-системы, SAP/1С); — Опыт работы со справочными системами и НСИ; — Навыки работы с SQL для анализа данных и построения отчетов (преимущество); — Опыт проведения интервью со стейкхолдерами и пользователями для выявления, анализа и документирования бизнес, пользовательских и функциональных требований; — Опыт моделирования бизнес-процессов (BPMN); — Навыки построения CJM (Customer Journey Maps) для анализа и визуализации путей пользователей; — Опыт работы с инструментами анализа и визуализации данных (Excel, Power BI, Tableau и т.д.) (преимущество); — Аналитический склад ума, системное мышление; — Умение работать с несколькими стейкхолдерами, управлять конфликтами и приоритетами требований; — Опыт работы Agile/Scrum, Jira/Confluence. Условия: — Работа в аккредитованной IT- компании; — ДМС +стоматология после успешного прохождения испытательного срока; — Гибридный формат работы; — Корпоративный английский; — Корпоративная библиотека на Лит.рес; — Предоставляем необходимое оборудование для работы; — 5 дополнительных оплачиваемых дней к больничному

Задачи: — Анализ и оптимизация бизнес-процессов Банка; — Сбор, анализ, формализация бизнес-требований (AS-IS, TO-BE) и их согласование; — Участие в совместной работе с аналитической группой, группой клиентского пути и дизайна (если применимо), группой тестирования; — Моделирование бизнес-процессов в различных нотациях, в том числе BPMN; — Реинжиниринг бизнес-процессов и клиентских путей; — Участие в приемке функционала. Требования: — Высшее образование; — Опыт работы от 2-х лет в технологических или методологических банковских подразделениях, связанных с бизнес-анализом процессов; — Знание бизнес-процессов в одной или нескольких предметных областях банковской деятельности; — Опыт полного цикла бизнес-анализа: от сбора потребностей до приемки реализованных изменений в процессах и IT-системах; — Опыт выстраивания коммуникаций на любом уровне управления; — Навыки выявления узких мест процессов и выработка понятных и реализуемых изменений; — Умение структурировать и систематизировать информацию, принимать взвешенные решения, уметь работать в режиме многозадачности; — Владение MS Office, PowerPoint, MS Visio, MS Project, системы электронного документооборота; — Коммуникабельность, инициативность, стрессоустойчивость. Условия: — Территориальное место работы: ст. м. Арбатская; — Оформление в штат в соответствии с ТК РФ; — Стабильный и прозрачный доход: обсуждается по итогам собеседования; — Пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00, в пятницу сокращенный рабочий день до 16.45; — Хороший социальный пакет: ДМС со стоматологией, страхование от онкологических заболеваний, страхование от несчастных случаев и болезней (весь мир, 24/7); — Корпоративные скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников; — Тренировки с тренером за счет работодателя по футболу, волейболу, баскетболу, теннису, легкой атлетики (бег); — Компенсация за приобретенный годовой абонемент в Спортивный клуб по Вашему выбору. Просим обратить внимание, что ставка декретная!

Задачи: — Участие в проектах по развитию, внедрению и сопровождению платформ, связанных с автоматизированными системами электронных закупок. — Участие в проектах по развитию, внедрению и сопровождению платформ, связанных с единой цифровой базой данных о контрагентах, электронным документооборотом и сертификацией товаров, работ и услуг. — Изучение платформ и решений, включая импортозамещенное ПО и собственные разработки. — Разработка и согласование проектной документации, включая функциональную архитектуру решения, требований и методик, обучающих роликов и материалов. — Взаимодействие с партнерами и вендорами по устранению ошибок в настраиваемом ПО. — Подготовка презентационных материалов и проведение пресэйлов. — Коммуникация с заказчиком (взаимодействие с ключевыми стейкхолдерами: департаменты-владельцы данных, ИТ, ИБ). Требования: — Базовые знания в области управления системами класса BPM, CRM, ERP. — Опыт работы в роли консультанта или аналитика в ИТ-проектах не менее 5 лет. — Опыт работы с любой из промышленных баз данных. — Сильные аналитические навыки, системное мышление и умение быстро структурировать информацию. — Знание Microsoft Office: MS Word, Excel, Power Point. — Приветствуется участие в разработке систем и хранилищ, опыт работы с Redis, Kafka, ClickHouse. Условия: — Возможность получить отсрочку от частичной мобилизации. — Заработная плата, достойная профессионального уровня, размер обсуждается на собеседовании. — Молодой коллектив, комфортная атмосфера. — Возможность для профессионального развития: обучение, сертификация, тренинги и вебинары за счет компании. — Забота о здоровье сотрудника и его семьи в рамках программы ДМС со стоматологией. — Гибкий график, возможность работы из дома. — Официальное трудоустройство и полное соблюдение ТК РФ.

Задачи: — Готовить и чистить данные, собирать выгрузки под задачи команды; — Строить и оценивать базовые ML-модели на scikit-learn; — Проверять гипотезы, считать метрики; — Работать с LLM: писать и тестировать промпты, оценивать качество ответов, размечать данные; — Оформлять результаты в понятные выводы для команды и заказчиков. Требования: — Знание Python и библиотек pyarrow, openpyxl, statsmodels, scipy, plotly; — Наличие пет-проектов или опыт участия в Kaggle; — Опыт вызова API моделей из Python; — Знакомство с бустингами CatBoost, LightGBM, XGBoost; — Опыт работы с BI-инструментами Tableau, Superset, Power BI; — Опыт проведения самостоятельных исследований и исследовательских проектов; — Аккуратность с цифрами, готовность самостоятельно разбираться и умение вовремя обратиться за помощью к команде; — Способность объяснить результат словами, а не только графиком. Условия: — Работа в IT-компании с миссией по автоматизации работы системы аудита Российской Федерации; — Прозрачная система мотивации, стабильная загрузка; — Оформление в соответствии с ТК РФ; — Дружный коллектив и лояльное руководство; — Разнообразный набор социальных льгот и гарантий; — Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.

Компания Clearway Integration – команда архитекторов и консультантов, созданная выходцами из Microsoft Consulting Services. Мы создаем программные продукты для управления и мониторинга больших ИТ-инфраструктур. Компания аккредитована в реестре Минцифры, имеет продукты в Реестре отечественного ПО и предоставляет системно-значимые сервисы. Мы разрабатываем линейку программных продуктов для автоматического управления и мониторинга серверов и АРМ в сетях из десятков тысяч хостов, управления Инфраструктурой Открытых Ключей TLS и ГОСТ, миграции лесов Active Directory и Exchange масштаба страны. Наши продукты успешно применяются в одном из крупнейших банков и ряде промышленных холдингов. Чем предстоит заниматься: — Сбор, анализ и документирование требований к разрабатываемому программному обеспечению, взаимодействие с командами. — Разработка и актуализация технической документации: функциональные и нефункциональные требования, спецификации, сценарии использования. — Моделирование бизнес-процессов и их преобразование в требования к ПО, создание и поддержка UML-диаграмм, схем и других визуальных моделей. — Участие в анализе конкурирующих решений, формирование и актуализация battlecard. — Активное участие в проектировании архитектуры системы. — Активное участие в проведении системного тестирования и валидации разрабатываемых решений на соответствие требованиям. — Участие в формировании технической документации, формирование и поддержка базы знаний компании. Что мы ожидаем: — Готовность к инновациям и постоянному профессиональному росту. — Ответственность за итоговое качество продукта и готовность принимать решения. — Высокий уровень коммуникативных навыков для взаимодействия с командой и заинтересованными сторонами. — Аналитические способности и умение работать с большим объемом информации. Требования: — Высшее техническое образование. — Уверенное знание отраслевой терминологии в сфере мониторинга ИТ-инфраструктуры и состояния корпоративных информационных систем, управления конфигурациями, PKI-инфраструктуры. — Опыт работы на позиции IT системного аналитика или аналогичной должности от 5 лет. — Понимание жизненного цикла разработки ПО, опыт работы с Agile/Scrum методологиями. — Практический опыт применения методологий системного анализа, таких как UML, BPMN, IDEF и других. — Понимание процессов тестирования ПО. — Навыки работы с инструментами для моделирования и документирования. — Понимание принципов работы REST API, SOAP и других протоколов межсервисного взаимодействия. — Знание SQL и понимание принципов работы с различными типами баз данных. — Отличные аналитические способности, внимание к деталям и умение видеть "общую картину". — Хорошие коммуникативные навыки, умение работать в команде, проактивность и ответственность. Будет плюсом: — Опыт работы в компаниях-разработчиках ПО или в IT-консалтинге. — Понимание принципов DevOps, CI/CD, контейнеризации (Docker, Kubernetes). — Опыт работы с системами мониторинга (Zabbix, Prometheus и др.) и управления инфраструктурой. — Сертификации в области системного анализа (CBAP). — Базовое понимание какого-либо из языков программирования. Что нам важно увидеть в кандидате: — вдумчивость и понимание смысла своих решений: главный вопрос - "зачем"; — желание делать свою работу лучше и развиваться: читайте и делитесь; — английский – необходимы умения и навыки свободного самостоятельного чтения технической литературы и обсуждения выводов с коллегами. Что мы предлагаем: — возможность участвовать в проектах, которые сложно получить в обычной команде разработчиков в банке или онлайн-сервисе; — возможность предлагать и быть услышанным; — конкурентный уровень полностью официальных доходов и постоянное трудоустройство по ТК РФ; — возможность официального участия во всех государственных программах поддержки ИТ-отрасли включая льготную ипотеку; — Соцпакет включает в себя: медицинскую страховку (ДМС), доплата больничных до 100% от оклада (28 дней в году), 3 оплачиваемых day-off на случай форс-мажора; мобильную связь, полное обеспечение оборудованием (включая орг. технику); возможность бесплатного обучения (внешнее обучение и профильные конференции), регулярные корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей, а также материальная помощь при важных событиях в жизни (заключение брака, рождение детей и другое); — существенные годовые бонусы до 6 ЗП; — офисный, удаленный или комбинированный вариант работы на выбор;

Задачи: — Ведение документооборота, архива проекта, контроль актуальности обмениваемой документации, сопровождение договорного, финансового и частично технического контура проекта; — Координация работы администратора проекта. Контроль сроков, оплат, согласований и правильности оформления документации; — Подготовка и ведение отчетности по проекту, накопительных таблиц и реестров, актуализация графика финансирования и помощь в формирование бюджета проекта; — Подготовка официальных писем, аналитических справок, презентаций и других рабочих материалов. Сопровождение деловой переписки, согласований с участниками проекта и предоставление запрашиваемой информации; — Участие в сопровождении проектирования и строительства: взаимодействие с проектировщиками и подрядчиками, проработка отдельных технических задач, сбор и анализ информации по статусу конкретной вехой; — Ведение проектирования (в т.ч. дизайн концепции) по благоустройству и отделки проекта. Согласование ее со всеми участниками проекта; — Подготовка квартальных отчетов и взаимодействие с надзорной компанией Заказчика; — Выполнение текущих поручений руководителя проекта и заместителя руководителя проекта. Контроль исполнения поставленных задач внутри команды. Требования: — Высшее образование (строительное, инженерно-техническое); — Опыт работы в строительстве или девелопменте от 1 года (желателен опыт работы у застройщика, технического заказчика, генерального подрядчика); — Понимание основных этапов реализации инвестиционно-строительного проекта; — Базовые знания процессов проектирования и строительства; — Понимание договорной работы и строительного документооборота тех. документации; — Уверенное владение Microsoft Excel (Сложные формулы (ВПР и т.п.), работа с большими массивами данных); — Опыт работы в системах электронного документооборота (1С, Tessa, Диадок или аналогичных) будет преимуществом; — Навыки подготовки аналитических материалов, отчетов, презентаций и официальной деловой переписки; — Умение работать с большим объемом информации и одновременно сопровождать несколько задач; — Умение искать информацию в различных источниках, находить нужные контакты. Условия: — Официальное трудоустройство по ТК РФ, «белая» заработная плата; — Современный, стильный офис и вся необходимая техника для эффективной работы; — Расширенная программа добровольного медицинского страхования (ДМС); — Специальные условия и скидки от партнеров в сферах спорта, образования (включая Skyeng и Яндекс.Практикум), сервисов и путешествий.

Задачи: — Обеспечение стратегического руководства и эффективного управления несколькими комплексными проектами в области медицины для достижения долгосрочных целей Университета, соблюдение плановых показателей (сроки, бюджет, качество, результаты), управление рисками и максимизация ценности в соответствии с нормативными правовыми актами РФ; — Сбор и анализ исходных данных, необходимых для оценки реализуемости MedTech-проектов; — Проведение маркетинговых исследований, анализ рынка и конкурентной среды, анализ пользовательского опыта с целью разработки продуктовой стратегии; — Разработка обоснования проектов (бизнес-кейс), включающих цели, ожидаемые выгоды, приемлемый уровень риска, формирование и контроль бюджета проектов с учетом источников финансирования проектов, требований к качеству; — Разработка паспорта, дорожной карты проектов; — Идентификация всех ключевых заинтересованных сторон (внутренних и внешних), анализ их ожиданий и интересов; — Разработка иерархической структуры работ (WBS), плана-графика, бюджета и плана управления качеством с учетом требований Росздравнадзора и нормативно-правовых актов РФ в сфере обращения медицинских изделий; — Контроль своевременного заключения и исполнения договоров на закупку товаров, работ или услуг, необходимых для реализации проектов; — Составление технических заданий, контроль исполнения договоров и оплаты. Требования: — Высшее профессиональное образование (медицинское, инженерно-техническое, фармацевтическое, биофизика и т.п.); — Повышение квалификации/профпереподготовка по направлению «Управление проектами» обязательно; — Приветствуется знание и применение стандартов/подходов проектного управления (в т.ч. ГОСТ/ISO 21500/21502 и др.); — Преимуществом будет знание отраслевых стандартов: ГОСТ/ISO 13485, 14971; знание ФЗ-323 «Об основах охраны здоровья граждан в РФ», ФЗ-152 «О персональных данных» (с учетом специфики работы с обезличенными данными пациентов); — Понимание основ государственной регистрации медицинских изделий по национальной системе, а также по правилам ЕАЭС; — Опыт управления комплексными проектами: от 3 лет; — Знание полного цикла управления проектом; — Опыт планирования: WBS, календарно-сетевые графики, базовые планы, контрольные точки/«гейты», критический путь, а также управления рискам в проекте; — Опыт расчета экономики проектов: бизнес-кейс, бюджетирование, финансирование, денежные потоки, ROI, финансовый контроль/аудит; — Опыт управления требованиями к продукту, проверки продуктовых гипотез, а также формирования стратегии вывода на рынок будет также Вашим преимуществом; — Базовое понимание нормативной среды (в т.ч. требования к закупкам/договорам, персональным данным, антикоррупции и локальным актам организации); — Подготовка и ведение проектной документации (устав/паспорт проекта, дорожная карта, планы, отчеты); — Координация проектной команды и межфункционального взаимодействия, проведение совещаний; — Опыт участия в подготовке ТЗ, сопровождения закупок/договоров; — Владение офисными и аналитическими инструментами (таблицы, презентации, визуализация данных; желательно — инструменты планирования проектов); — Лидерство, ответственность за сроки/бюджет/результат, ориентация на ценность и KPI. Условия: — Оформление по ТК РФ; — Работа в ведущем медицинском вузе страны на переднем крае биомедицинских инноваций; — Возможность оказывать реальное влияние на развитие отечественной медицины и фармацевтики; — Работа в команде высококлассных экспертов и ученых; — Конкурентная заработная плата и комплексный социальный пакет; — Возможности для профессионального и карьерного роста; — Обширные возможности профессионального развития, программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки; — Наличие крупнейшей в России собственной базы клинических исследований - Клинический центр Сеченовского Университета мощностью 3 тыс. коек; — Единственные в России Национальные медицинские исследовательские центры по профилям: анестезиология и реаниматология, пульмонология, урология; — Эксклюзивный электронный доступ к Федеральной электронной медицинской библиотеке, Центральной научной медицинской библиотеке и Фундаментальной учебной библиотеке Сеченовского Университета; — Собственный офис поддержки грантовой активности, помощь в формировании заявок и получении грантов; — Well being программы для сотрудников: бесплатное посещение спортивного комплекса «Буревестник» (бассейн, тренажерный и спортивные залы, спортивные секции), корпоративные мероприятия для сотрудников и детей, корпоративные скидки в фитнесс-клубы; — Забота о здоровье: оказание медицинской помощи и ежегодная диспансеризация в Клиническом Центре Сеченовского Университета.

Задачи: — Разрабатывать и поддерживать backend-сервисы на Java; — Проектировать и реализовывать REST API; — Развивать существующую функциональность и создавать новые сервисы; — Работать с PostgreSQL и другими хранилищами данных; — Интегрировать внутренние и внешние системы; — Участвовать в проектировании архитектуры приложений; — Оптимизировать производительность и надёжность сервисов; — Проводить рефакторинг и участвовать в code review; — Покрывать код модульными и интеграционными тестами; — Анализировать ошибки и устранять проблемы в работе систем; — Оценивать задачи и выполнять их в согласованные сроки; — Взаимодействовать с frontend-разработчиками, аналитиками, тестировщиками и другими участниками команды. Требования: — Опыт коммерческой backend-разработки на Java; — Уверенное знание Java 11+; — Практический опыт работы со Spring Framework и Spring Boot; — Понимание принципов ООП, SOLID и основных паттернов проектирования; — Опыт разработки REST API; — Уверенная работа с PostgreSQL или другими реляционными базами данных; — Знание SQL, понимание индексов, транзакций и оптимизации запросов; — Опыт работы с Hibernate, JPA или другими ORM-инструментами; — Понимание принципов построения микросервисных приложений; — Опыт работы с Git и системами командной разработки; — Навыки написания модульных и интеграционных тестов; — Умение разбираться в существующем коде и самостоятельно находить решения; — Ответственность за качество разработки и соблюдение сроков; — Готовность работать в динамичной среде и взаимодействовать с командой. Будет преимуществом: — Опыт работы с Kafka, RabbitMQ или другими брокерами сообщений; — Знание Redis; — Опыт работы с Docker и Docker Compose; — Понимание Kubernetes и CI/CD; — Опыт разработки высоконагруженных или распределённых систем; — Знание принципов информационной безопасности; — Опыт работы с WebSocket; — Понимание event-driven архитектуры. Условия: — Полностью удалённая работа; — Полная занятость с графиком 5/2; — Стандартный восьмичасовой рабочий день; — Работа в команде, ориентированной на московский часовой пояс; — Участие в долгосрочных коммерческих проектах; — Понятные задачи и взаимодействие с командой разработки; — Возможность влиять на технические решения; — Профессиональный и финансовый рост; — Пересмотр вознаграждения в зависимости от результатов работы; — Оплачиваемый отпуск после шести месяцев сотрудничества; — Оформление по договору с самозанятым или ИП.

Задачи: — Развивать LLM-гейтвей: роутинг между собственным инференсом (vLLM) и внешними моделями (OpenRouter), fallback, feature flags, квоты по командам и доменам. — Реализовывать Data Governance: права доступа к документам (RBAC/ABAC), детекция и маскировка персональных данных на входе и выходе. — Строить интеграции: корпоративный SSO, OAuth для Atlassian, MCP-коннекторы (почта, календарь, корп. портал), Telegram-бот. — Развивать сервисы тиража: подписки сотрудников, квоты на пользователя, API для бизнес-проектов. — Проектировать хранение: PostgreSQL, Redis, векторный поиск (Marqo), Minio. — Отвечать за качество: тесты, CI/CD в GitLab, наблюдаемость, SLO сервисов. Требования: — Уверенное знание Python: ООП, типизация, asyncio. — Опыт разработки сервисов на FastAPI (или Flask / Django с готовностью перейти на FastAPI). — Опыт проектирования архитектуры сервисов: модульность, API-контракты, версионирование, обработка ошибок. — Опыт работы с REST API, желательно — gRPC. — Знание SQL и PostgreSQL: индексы, транзакции, оптимизация запросов. — Понимание принципов работы NoSQL-решений и Redis, умение выбирать подходящие инструменты под задачу. — Опыт работы с брокерами сообщений (Kafka / RabbitMQ), асинхронными интеграциями и идемпотентностью. — Опыт написания unit- и интеграционных тестов, использования моков для внешних API. — Понимание SLO, нагрузочных характеристик и метрик производительности сервисов. — Опыт контейнеризации приложений (Docker) и работы с CI/CD. Будет плюсом: — Опыт интеграции с LLM API: стриминг, управление токенами, лимиты, fallback-механизмы. — Опыт работы с API Gateway и решениями для API Management: маршрутизация, квоты, аудит. — Опыт работы с Kubernetes. — Опыт настройки наблюдаемости сервисов: Prometheus, Grafana, трейсинг. — Опыт кросс-функционального взаимодействия с ИТ-командами при реализации интеграционных решений. Условия: — Официальное оформление в соответствии с ТК РФ в IT-аккредитованную компанию. — Совокупный доход: оклад + годовой бонус. — График работы: 5/2 (гибридный формат работы/ удаленный). — Вакансия открыта для кандидатов, проживающих в РФ, удалённый формат работы из других стран не рассматривается. — Техника для работы. — Полис ДМС. — Программа Best Benefits. — Внутреннее обучение. — Спортивные и развлекательные мероприятия, участие в корпоративной жизни компании.

Задачи: — Разработка и доработка конфигураций 1С:УХ (Управление холдингом) и 1С:СКК (Сводный корпоративный бюджет/Казначейство). — Проектирование и реализация новых подсистем, документов, справочников, отчётов и обработок. — Оптимизация производительности: запросы, индексы, планы выполнения, работа с большими объёмами данных. — Интеграция 1С с внешними системами: REST/HTTP, XML/JSON, шины данных, обмен с другими конфигурациями 1С. — Работа с правами доступа (RLS), ролями, настройка безопасности в контуре холдинга. — Участие в тестировании и релизах, code review, улучшение качества кода и инженерных практик. — Взаимодействие с командами разработки, аналитиками, ключевыми пользователями и бизнес-стейкхолдерами. Требования: — Коммерческий опыт разработки на 1С от 3 лет, уровень Middle+ / Senior. — Уверенное владение платформой 1С:Предприятие 8.3: управляемые формы, БСП, расширения, механизмы обновления. — Глубокое знание типовых конфигураций: 1С:УХ, 1С:СКК, желательно также ERP/УПП/КА. — Опыт доработки типовых конфигураций с сохранением возможности обновления. — Уверенное владение языком запросов 1С: сложные запросы, соединения, агрегаты, временные таблицы, оптимизация. — Опыт работы с SQL (PostgreSQL/MS SQL): планы выполнения, индексы, базовая оптимизация запросов. — Понимание методологии учёта в УХ/СКК: консолидация, бюджетирование, казначейство, внутригрупповые операции. — Опыт интеграции 1С с внешними системами: HTTP/REST, XML/JSON, файловые обмены, шины данных. — Опыт работы с правами доступа (RLS), ролями, настройка безопасности в контуре холдинга. — Умение работать автономно, брать задачу целиком и доводить до результата. — Умение переводить бизнес-требования в технические решения и аргументировать свой выбор. Будет плюсом: — Сертификаты 1С:Профессионал / 1С:Специалист по УХ, СКК, ERP. — Опыт работы с большими объёмами данных, высоконагруженными контурами 1С. — Практика работы с Git, CI/CD для 1С (vanessa-runner, 1C:EDT, 1C:DevOps). — Опыт настройки и оптимизации СУБД (PostgreSQL/MS SQL) под 1С: индексы, статистика, параметры. — Знание смежных конфигураций: 1С:ERP, 1С:УПП, 1С:КА, 1С:ЗУП. — Английский язык для работы с зарубежной документацией, командами и стейкхолдерами (для европейских и американских проектов нужен уровень B2+). Процесс: — Короткое общение с рекрутером. — Техническое интервью / TechCertify-скрининг. — Передача на подходящие проекты клиентам.

Требования: — Опыт сопровождения и доработки 1С:ЗУП. — Опыт работы с 1С:Элемент. — Опыт интеграции личного кабинета сотрудника КЭДО с 1С:ЗУП. — Опыт сопровождения обменов между ЗУП и личным кабинетом сотрудника: данные сотрудников, кадровые документы, статусы подписания, справочники, пользователи и права доступа. — Уверенное знание платформы 1С:Предприятие 8.3. — Опыт разработки и сопровождения типовых и доработанных конфигураций 1С. — Уверенное знание встроенного языка 1С. — Опыт работы с управляемыми формами, запросами, СКД, регистрами, отчетами, обработками и расширениями конфигурации. — Опыт сопровождения и/или развития личного кабинета сотрудника для КЭДО. — Общее понимание процессов кадрового учета, расчета заработной платы и кадрового документооборота в ЗУП. — Опыт анализа ошибок пользователей и исправления некорректной работы системы. — Опыт участия в обновлении конфигураций 1С. — Понимание принципов доработки типовых конфигураций с учетом последующих обновлений. — Опыт настройки и сопровождения обменов между информационными базами 1С. — Понимание механизмов интеграции между системами: обмены, HTTP-сервисы, REST/SOAP, XML, JSON. — Опыт работы с правами доступа, ролями и настройками пользователей. — Понимание работы клиент-серверного варианта 1С. — Понимание работы регламентных и фоновых заданий. — Умение разбираться в существующем коде и сопровождать ранее выполненные доработки. — Умение работать с задачами от пользователей, аналитиков и ИТ-службы. Желательно / будет преимуществом: — Понимание процессов кадрового электронного документооборота: формирование документов, ознакомление, подписание, маршруты согласования, статусы документов, уведомления пользователей. — Понимание работы с электронной подписью и разграничением доступа к кадровым документам. — Опыт работы с конфигурацией 1С:Управление холдингом. — Общее понимание процессов управленческого учета, бюджетирования, казначейства, согласования заявок и управленческой отчетности. — Опыт работы с PostgreSQL или MS SQL на уровне базовой диагностики и анализа производительности. — Опыт работы с хранилищем конфигурации, Git, TFS или Azure DevOps. — Опыт участия в проектах обновления, интеграции или внедрения 1С-систем. — Опыт работы в компаниях с несколькими юридическими лицами, сложной оргструктурой и централизованным кадровым учетом. Условия: — Интересная работа в компании топ-10 с 20-летней историей — Оклад, квартальные премии — Расширенный соц.пакет: ДМС со стоматологией, онкострахование (после испытательного срока) — Доплата за больничные листы. — Доступ к услугам программы корпоративных привилегий PrimeZone — Комфортный офис с кофейной / чайной зоной — Офис находится в шаговой доступности от м. Войковская/ м.Балтийская / м.Стрешнево

Задачи: — доработка типовых конфигураций 1С (ERP, УТ), построение технической архитектуры, рефакторинг кода для повышения производительности; — настройка обменов с внешними ИС (веб-сервисы, HTTP-сервисы); — настройка адресного склада, топология, правила размещения, ТСД, работа с Клеверенс; — поддержка пользователей; — обучение пользователей работе в новой системе, написание инструкций и документации; — обновление версий до актуальных релизов, участие во внедрении системы «Честный ЗНАК». Требования: — высшее техническое образование (ИТ, прикладная математика, информатика); — опыт разработки 1С от 5 лет (уровень Senior); — обязательный опыт внедрения или глубокой модернизации 1С:ERP с пониманием методологии оперативного, управленческого и бухгалтерского учета; — глубокое знание платформы 8.3: управляемые формы, СКД, язык запросов, клиент-серверная архитектура, работа с хранилищем конфигураций, расширения; — опыт работы с типовыми конфигурациями: ERP, УТ, БП, ЗУП; — успешный опыт интеграции 1С с внешними системами; — знание законодательства РФ по бухгалтерскому и налоговому учету, соблюдение требований и отслеживание изменений; — развитые коммуникативные навыки, умение слушать и слышать пользователя, переводить бизнес-задачи на язык кода, ответственность за решение; — готовность работать в интенсивном многозадачном режиме (поддержка + развитие); — наличие сертификатов 1С будет преимуществом. Условия: — полная занятость, работа в офисе, график 5/2 (с 9:00 до 18:00); — официальный трудоустройство; — возможность реализовать профессиональные знания и навыки; — достойная заработная плата; — ДМС.

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства: приемы, отпуска, составление табелей учета рабочего времени, воинский учет (отчетность при приеме). Периодический подбор персонала на офисные позиции: согласование профиля кандидата, планирование этапов подбора, сопровождение кандидата до этапа оффера. Ведение документооборота департамента. Участие в составлении/обновлении локальных нормативных актов. Консультация сотрудников по кадровым вопросам. Составление информационных рассылок. Требования: Высшее образование по профилю или высшее образование и профессиональная переподготовка. Опыт работы в 1С:ЗУП или 1С:КА. Опыт работы в 1С:Документооборот (преимущество). Опыт работы с программами Start Link/HR Link. Знание программ Контур.Диадок, Контур.Экстерн. Знание инструментов подбора. Релевантный опыт работы от 2 лет. Условия: Заработная плата: оклад + ежемесячная премия. Программа корпоративного здоровья после испытательного срока. Корпоративный фитнес. Испытательный срок 3 месяца. График работы с 9.30 до 18.00. Офис в БЦ "WEST PARK", Очаковское шоссе, д.34, с парковкой, кафе, столовыми. Корпоративный автобус от м. Аминьевская.

Обязанности: — Разработка разделов КЖ, КМ на стадиях П и Р. — Расчеты КЖ, КМ ручные и программные. — Приведение проектов в соответствие с нормативной документацией Российской Федерации. — Подбор строительных материалов для проектируемого объекта. — Взаимодействие с заказчиком и другими государственными структурами по вопросам проектирования. — Прохождение государственной экспертизы (опыт обязателен). — Участие и организация технических совещаний. — Ведение авторского надзора. Требования: — Высшее строительное образование. — Опыт разработки разделов КМ и КЖ. — Приветствуется опыт работы по выполнению разделов АР стадий ЭП, П и РД. — Знание нормативной базы (СНиП, СанПин, МГСН и пр.). — Знание Revit (желательно), MS Office, AutoCad. Условия: — Заработная плата формируется из расчета оклад + годовая премия. — График работы: 5/2 (суббота, воскресенье — выходной). — Оформление по ТК РФ. — Стабильная заработная плата (выплачивается 2 раза в месяц). — Работа в офисе или удалённо по договорённости. — Широкий спектр возможностей для профессионального роста и развития.

Задачи: — Составление профиля вакансии, размещение вакансий; — Активный поиск кандидатов, в том числе прямой поиск, региональный подбор; — Проведение первичных интервью, очных собеседований; — Организация встреч кандидатов с руководителями структурных подразделений; — Проверка рекомендаций, предоставление обратной связи; — Контроль выхода сотрудника на работу; — Участие в адаптации нового сотрудника; — Ведение отчетности. Требования: — Высшее образование; — Уверенный пользователь ПК: MS Office, Internet; — Опыт работы с работными сайтами, CRM системами; — Опыт работы от 2-х лет; — Опыт регионального подбора, ведения одновременно от 10-15 вакансий; — Коммуникабельность; — Нацеленность на результат. Условия: — Работа в крупной «белой» компании федерального уровня; — Официальное трудоустройство; — Возможность карьерного роста и увеличения уровня заработной платы; — График работы пн-пт 5/2, гибкое начало (08:00-10:00) и окончание рабочего дня (17:00-19:00); — Работа в офисе. Современный комфортный офис класса А, в шаговой доступности от м. Бутырская, МЦД 3 Останкино. Чай, кофе, какао и все условия для работы; — ДМС после испытательного срока; — Дружный коллектив.

О проекте Наша команда организует углублённые интервью со специалистами из разных сфер бизнеса. Для этого мы ищем экспертов, готовых делиться своим опытом и знаниями, и приглашаем на интервью. Задачи: — Поиск респондентов-экспертов для участия в интервью. — Использование любых каналов поиска: профессиональные сообщества, социальные сети, личные контакты и другие средства коммуникации. Требования: — Опыт рекрутинга или поиска профильных специалистов от 1 года, включая редких и узкопрофильных экспертов. — Владение техниками поиска кандидатов в профессиональных сообществах и соцсетях. — Умение грамотно и убедительно выстраивать коммуникацию, мотивировать экспертов на участие в проекте. — Организованность и нацеленность на результат: умение ставить задачи, планировать и отслеживать прогресс. Условия: — Возможность удаленной работы с гибким графиком. — Возможность совмещать с основной работой. — Проектная оплата, вознаграждение за каждого респондента, соответствующего критериям и принявшего участие в интервью. — Разнообразие задач и взаимодействие с экспертами из разных отраслей. — Работа с авторитетной компанией — лидером исследовательского рынка. — Профессиональное развитие в навыках поиска и коммуникации с топ-специалистами.

Задачи: — полный цикл подбора персонала разного уровня (в том числе массовый подбор) в рамках Компании; — работа с внешними и внутренними источниками подбора персонала (отклики, прямой поиск); — проведение телефонных интервью с соискателями; — взаимодействие с заказчиками по вопросам потребности в персонале и получения обратной связи по итогам собеседований с кандидатами; — участие в различных HR-проектах Управления по персоналу. Требования: — высшее образование (профильное образование приветствуется); — ПК - уверенный пользователь (MS Excel); — опыт работы в сфере HR - от 2-х лет; — грамотная устная и письменная речь, желание развиваться в области работы с персоналом; — позитивное отношение к людям, способность работать в условиях многозадачности. Условия: — официальное трудоустройство с первого дня работы; — график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (офис); — работа в дружной команде, налаженную систему наставничества на испытательном сроке; — возможность профессионального развития и карьерного роста; — льготное корпоративное питание; — ДМС и корпоративную мобильную связь; — комфортная парковка (наземная/подземная) напротив Бизнес центра; — скидки на приобретение автомобилей брендов Компании, а также их обслуживание; — место работы: м. Говорово (БЦ "Боровский").

Обязанности: — участие в разработке контент-плана и его реализация; — написание сценариев и организация съемки контента: постановка ТЗ видеографу, монтажеру, графическому дизайнеру, поиск стилистов и т.д.; — самостоятельная съёмка контента при необходимости. Требования: — опыт написания сценариев для видео; — успешный опыт ведения социальных сетей; — интерес к сфере Fashion, желание развиваться как Smm-специалист; — креативность, хороший вкус, насмотренность; — умение грамотно формулировать ТЗ, навыки копирайтинга; — наличие актуального портфолио (можно ссылки на соцсети, которые вели последние 2 года). Условия: — рабочий день с 10.00 до 19.00, выходные сб., вс., официальное оформление, полный соцпакет; — работа в офисе в центре города; — интересные, развивающие задачи; — заработную плату обсуждаем по результатам выполннения тествого задания и собеседование.