Менеджер по подбору персонала

Задачи: — полный цикл подбора персонала разного уровня (в том числе массовый подбор) в рамках Компании; — работа с внешними и внутренними источниками подбора персонала (отклики, прямой поиск); — проведение телефонных интервью с соискателями; — взаимодействие с заказчиками по вопросам потребности в персонале и получения обратной связи по итогам собеседований с кандидатами; — участие в различных HR-проектах Управления по персоналу. Требования: — высшее образование (профильное образование приветствуется); — ПК - уверенный пользователь (MS Excel); — опыт работы в сфере HR - от 2-х лет; — грамотная устная и письменная речь, желание развиваться в области работы с персоналом; — позитивное отношение к людям, способность работать в условиях многозадачности. Условия: — официальное трудоустройство с первого дня работы; — график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (офис); — работа в дружной команде, налаженную систему наставничества на испытательном сроке; — возможность профессионального развития и карьерного роста; — льготное корпоративное питание; — ДМС и корпоративную мобильную связь; — комфортная парковка (наземная/подземная) напротив Бизнес центра; — скидки на приобретение автомобилей брендов Компании, а также их обслуживание; — место работы: м. Говорово (БЦ "Боровский").