АВТОМИР, ГК

Задачи: — разработка не типовых конфигураций (внутренние проекты Компании); — участие в проектах автоматизации учета и управления на платформе 1С: Предприятие 8.3 / 8.2 в качестве разработчика / архитектора. Требования: — высшее техническое образование - желательно; — наличие курсов повышения квалификации и сертификатов по 1С - приветствуется; — отличное знание платформы и средств разработки 1С8.3 и 1С8.2; — опыт работы по профилю - от 2-х лет; — опыт участия в проектах в качестве разработчика; — знание типовых конфигураций приветствуется; — желательно знание MSSQL; — опыт работы с web-сервисами; — техническая грамотность, желание и способность к обучению, самостоятельность и ответственность, готовность работать в команде. Условия: — официальное трудоустройство с первого дня работы; — график работы: 5/2 (формат работы - обсуждается); — льготы для сотрудников IT-компании; — работа в команде профессионалов и система наставничества на испытательном сроке; — интересные и сложные задачи, которые позволят развить навыки и получить профессиональный опыт; — возможность профессионального развития и карьерного роста; — льготное корпоративное питание; — ДМС и корпоративную мобильную связь, современный офис и парковку; — скидки на приобретение автомобилей брендов Компании, а также их обслуживание.

Зарплата не указана

полный цикл подбора персонала разного уровня (в том числе массовый подбор) в рамках Компании; работа с внешними и внутренними источниками подбора персонала (отклики, прямой поиск);

Зарплата не указана

Задачи: — полный цикл подбора персонала разного уровня (в том числе массовый подбор) в рамках Компании; — работа с внешними и внутренними источниками подбора персонала (отклики, прямой поиск); — проведение телефонных интервью с соискателями; — взаимодействие с заказчиками по вопросам потребности в персонале и получения обратной связи по итогам собеседований с кандидатами; — участие в различных HR-проектах Управления по персоналу. Требования: — высшее образование (профильное образование приветствуется); — ПК - уверенный пользователь (MS Excel); — опыт работы в сфере HR - от 2-х лет; — грамотная устная и письменная речь, желание развиваться в области работы с персоналом; — позитивное отношение к людям, способность работать в условиях многозадачности. Условия: — официальное трудоустройство с первого дня работы; — график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (офис); — работа в дружной команде, налаженную систему наставничества на испытательном сроке; — возможность профессионального развития и карьерного роста; — льготное корпоративное питание; — ДМС и корпоративную мобильную связь; — комфортная парковка (наземная/подземная) напротив Бизнес центра; — скидки на приобретение автомобилей брендов Компании, а также их обслуживание; — место работы: м. Говорово (БЦ "Боровский").

Зарплата не указана