– Контент-стратегия: Разработка и реализация контент-плана для основных площадок (VK, Telegram, Instagram). – Создание контента: Написание текстов (посты, сторис, подписи к фото).
Задачи:
— Развивать партнёрства со школами, образовательными площадками, компаниями и медиа.
— Искать новые точки роста для PR и укрепления репутации школы.
— Предлагать темы, форматы и поводы для публикаций в СМИ и профессиональных каналах.
— Организовывать мероприятия, встречи и совместные активности в Москве и других городах.
— Вести переговоры с потенциальными партнёрами и выстраивать с ними рабочие отношения.
— Работать с родительским и профессиональным сообществом, усиливая присутствие школы в этих средах.
— Сопровождать проекты от первого контакта до результата: публикации, выступления, события или партнёрства.
— Координировать реализацию с проектными менеджерами, дизайнером, SMM, продажами, куратором и преподавателями.
— Следить за сроками, бюджетом и итоговым эффектом от запущенных инициатив.
Location: Москва
Проект: Развитие альтернативных платёжных методов: Банки-Партнёры.
Проект предполагает развитие продуктов Сбера совместно с Банками-Партнерами. К основным направлениям можно отнести оплату на терминалах Сбера с помощью QR или Вжух с помощью мобильных приложений других банков или оплата SberPay на сайтах и POS других банков.
Команда Дивизиона «Альтернативные платёжные методы» открывает вакансию аналитика по сопровождению и развитию портфеля Банков-партнёров, работающих на B2B платформе Сбера по альтернативным платёжным методам.
Обязанности
* аналитическое сопровождение Банков-партнёров: обработка технических и продуктовых запросов от внешних и внутренних клиентов, диагностика инцидентов, выявление корневых причин, формирование рекомендаций по устранению
* бизнес-анализ и валидация требований: сбор, формализация и верификация требований с учётом мандаторных ограничений (стандарты ЦБ РФ) и бизнес-потребностей рынка; подготовка спецификаций для разработки
* метрический анализ и отчётность: мониторинг ключевых показателей партнёрских интеграций (объёмы транзакций, конверсия, uptime, t2m), подготовка регулярных дашбордов и управленческих отчётов
* сертификация интеграций: проведение тестирования и аттестации интеграций Банков-партнёров, формирование актированных заключений, контроль выполнения требований.
* исследование точек роста: data-driven анализ партнёрского портфеля, выявление потенциалов масштабирования, оценка возможностей развития.
Требования
* высшее образование в области экономики, финансов, математики, прикладной информатики или смежных технических дисциплинах
* опыт работы от 2-лет в роли системного аналитика, включая опыт в направлениях: API-интеграции
* опыт проведения бизнес-анализа: сбор требований, валидация потребностей рынка, подготовка ТЗ/ спецификаций
* опыт работы с данными: SQL, построение отчётов и дашбордов, анализ метрик
_Будет плюсом:_
* опыт работы в сфере финансов/банковского дела - желательно
* навыки работы с генеративными AI-моделями
* опыт создания AI-агентов и использования их в работе.
Условия
* гибридный формат по адресу Кутузовский проспект 32к1 (на исп. сроке 100% офис)
* ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
* выгодная ипотека для сотрудников
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* корпоративная пенсионная программа.
As a senior Account Executive, you'll be a key player in expanding our market presence and driving new business growth within the Enterprise sector in Denmark and Iceland. Lead the full sales cycle.
Own a robust sales pipeline. for your assigned territory, ensuring consistent activity and accurate forecasting that meets or exceeds quarterly and annual revenue quotas.
As a Director, Enterprise Sales Engineering, you will lead a team of frontline leaders, driving account strategy, deal execution, operational excellence, and team development across your region. This is a strategic leadership role with regional impact within North America.
Задачи:
— Руководить прогнозированием, планированием мощностей, расписанием и оптимизацией рабочей силы в глобальной организации обслуживания клиентов с более чем 4000 агентами.
— Разрабатывать планы по персоналу, согласующие спрос клиентов, цели по уровню обслуживания, опыт сотрудников и финансовые цели.
— Сотрудничать с командами операций, финансов, управления поставщиками и аналитики для поддержки бизнес-приоритетов и долгосрочного роста.
— Мониторить производительность рабочей силы, выявлять риски и возможности, рекомендовать корректировки персонала для улучшения операционных результатов.
— Создавать и улучшать процессы для повышения точности прогнозов, эффективности персонала, эффективности расписания и производительности.
— Внедрять ИИ, автоматизацию и новые технологии управления рабочей силой для повышения масштабируемости, точности прогнозирования и принятия решений.
— Управлять, обучать и развивать команду управления рабочей силой, поддерживая культуру ответственности, сотрудничества, инклюзивности и постоянного улучшения.
Требования:
— Опыт управления рабочей силой не менее 7 лет в крупных операциях обслуживания клиентов.
— Опыт руководства людьми не менее 3 лет с подтвержденным успехом в обучении, развитии и удержании высокоэффективных команд.
— Глубокие знания в области прогнозирования, планирования мощностей, составления расписаний, управления в реальном времени и аналитики рабочей силы, приводящие к измеримым бизнес-результатам.
— Опыт поддержки сложных операций с тысячами агентов в разных географиях, каналах и с аутсорсинговыми партнерами.
— Сильные аналитические навыки и умение переводить данные о рабочей силе в практические рекомендации для операционных и исполнительных руководителей.
— Опыт внедрения улучшений процессов, повышения операционной эффективности и межфункциональных инициатив для улучшения обслуживания и бизнес-показателей.
— Страсть к использованию ИИ, автоматизации, предиктивной аналитики и технологий управления рабочей силой для модернизации практик и улучшения принятия решений.
Условия:
— Полная занятость.
— Удаленная работа.
— Годовая зарплата от 170000 до 235000 USD.
— Возможность бонусов, конкурентных акций и социальных льгот.
— Политика работы в офисе с четырьмя днями в офисе и пятницей из дома для сотрудников, живущих рядом с офисом, а также полностью удаленная программа.
— Пакет льгот, включая уход за детьми, пожилыми и домашними животными, субсидии на транспорт, комплексное медицинское и финансовое обеспечение, щедрый отпуск, оплачиваемый декретный отпуск, поддержку планирования семьи и другие.
Компания:
Chime Financial, Inc — финансовая технологическая компания, не банк, предоставляющая удобные инструменты и платформы для управления финансами, помогающая миллионам людей достигать финансового прогресса.
Контакты для отклика и подробности по ссылке.
Execute deal cycles from inception to close, navigating through various stakeholders within large organizations. Deal sizes typically range from $100K to $1M+.
УдалённоГеография найма не уточнена
JКомпания не указана
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Задачи:
— Управление календарями и расписаниями, координация внутренних и внешних встреч, организация командировок, выполнение деловых и личных поручений для руководства
— Ежедневное управление офисом, взаимодействие с местными поставщиками, сервисными компаниями, арендодателями и коммунальными службами (требуется знание греческого языка)
— Встреча гостей и партнеров, поддержание офиса в порядке, помощь с административной документацией
Требования:
— Свободное владение английским и греческим языками (письменно и устно) — обязательно
— Наличие разрешения на работу на Кипре, проживание в стране (переезд и спонсорство визы не предоставляются)
— Опыт работы не менее 2 лет в должностях исполнительного помощника, личного ассистента или офис-менеджера
— Сильные организационные навыки, умение сохранять конфиденциальность и работать в условиях многозадачности
Условия:
— Конкурентная заработная плата и официальное трудоустройство по местному законодательству
— Современный комфортный офис в Лимассоле с бесплатными закусками, кофе и напитками
— Корпоративный пакет льгот (в стадии внедрения)
— Дружелюбная международная команда и плоская структура управления
ОфисLimassol
JКомпания не указана
51
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Location: Набережные Челны
Сбер Премьер – это офис премиального обслуживания для состоятельных клиентов Сбера. Наша команда помогает достичь финансовых целей клиента, делает их жизнь удобнее и способствует развитию деловых связей.
Мы работаем с биржевыми инструментами, помогаем создавать инвестиционный портфель и используем готовые стратегии для формирования капитала клиентов.
Обязанности
### **Что нужно делать:**
* вести инвестиционный портфеля клиента
* готовить для клиента предложения по оптимальному набору продуктов и услуг в зависимости от его профиля
* подбирать финансовые инструменты для достижения целей клиента
* помогать клиентам в решении повседневных задач, связанных с банковскими продуктами
* взаимодействовать с другими подразделениями и партнерами для оказания всесторонней поддержки клиентов.
Требования
### **Мы ждем, что ты:**
* специалист с высшим образованием в сфере финансы, экономика или банки
* имеешь опыт работы в финансово-банковском или страховом секторе от 1 года
* имеешь навыки холодных звонков, продаж, консультирования и ведения клиентов
* готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).
Будет плюсом знание инвестиционных продуктов.
Условия
### **Что мы предлагаем:**
* ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты
* возможность влиять на свой доход
* перспективы карьерного роста
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
* подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
**Присоединяйся к команде СберПремьер!**
Location: Тольятти
Ищешь работу без опыта? Наша команда помогает развиваться бизнесу страны. Мы всему тебя научим и поможем построить карьеру в Сбере. Откликайся!
Обязанности
* принимать звонки и сообщения в чатах от корпоративных клиентов
* помогать каждому клиенту решить вопрос по продуктам и сервисам Сбера
* предлагать подходящие сервисные решения для бизнеса.
Требования
* еще учишься или уже закончил колледж или вуз
* доброжелателен и готов помогать
* готов развиваться и изучать тонкости наших процессов
* готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).
Условия
* ежемесячная, годовая премии и ежегодный пересмотр зарплаты
* возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше
* быстрый старт карьеры
* уникальная система обучения Сбера для карьерного развития и роста
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
* служба работает круглосуточно (24/7). Для сотрудников возможны как дневные, так и ночные смены, включая работу в выходные. Основная часть смен строится по графику 5/2 с плавающими выходными и временем начала рабочего дня.
Будет плюсом опыт работы с клиентами или юридическими лицами.
Присоединяйся к команде Сбера!
Мы ценим, если у тебя есть опыт работы в контактных центрах или службе поддержки, например: Тинькофф Банк, Альфа Банк, ВТБ, Мегафон, МТС, Билайн, Почта Банк, ОТП Банк, Ростелеком, Эр-Телеком, М.Видео, Эльдорадо, Связной, Авито и др.
#контакт\_центр #колл-центр #специалист\_контактного\_центра #оператор\_колл-центра #специалист\_по\_работе\_с\_корпоративными\_клиентами #телемаркетинг #работа\_с\_юридическими\_лицами
Location: Екатеринбург
Управление внутреннего аудита приглашает в команду планирования и развития аналитика данных на временное сотрудничество.
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.
ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!
Обязанности
### Задачи
* решение инфраструктурных задач, участие в проектах по автоматизации процессов
* разработка BI-отчётности, запросов получения данных из источников, формирование витрин данных. Детальное исследование возможностей и ограничений BI-платформы и в части разработки отчётности, и в части настройки и конфигурирования, и инструментов для создания витрин
* разработка методических материалов по работе на BI-платформе и создания витрин, информирование сотрудников о лучших практиках и подходах в части создания запросов к хранилищам данных и разработки отчётности на BI-платформе
* разработка внутренних сервисов на Python (доработка, оптимизация и поддержка существующих решений; разработка новых решений).
Требования
### Требования
* высшее образование
* уверенные навыки разработки SQL-скриптов (опыт работы с JOIN, UNION, GROUP BY/HAVING, вложенными запросами, CTE, агрегатными и оконными функциями), понимание принципов устройства РСУБД и опыт создания структуры объектов БД.
* опыт работы с BI инструментами (знание и опыт работы на платформе Qlik Sense)
* уверенные навыки разработки Python-скриптов (применение принципов ООП, качественный и читаемый код в соответствии со стандартами PEP, опыт работы с библиотеками: pandas, polars, duckdb, pyspark, numpy, matplotlib, plotly, библиотек по работе с файлами, архивами, файловыми серверами (smbclient, os и т.п.) и БД (psycopg2, sqllite3 и т.п.)
* системное мышление, аналитический склад ума, широкий технический кругозор
* навыки коммуникации (взаимодействие с заказчиками, пользователями), навыки выступлений
* наличие опыта разработки от 1-3 х лет, опыт работы с боевыми данными.
* умение творчески подходить к решению нестандартных задач, ответственность за результат, умение самостоятельно выполнять поставленные задачи в срок
* желание развиваться в сфере DE\\ DA, стать экспертом в области.
Условия
### Мы предлагаем
* официальное оформление по срочному трудовому договору (есть возможность остаться в штате)
* офисный формат работы по адресу Куйбышева, 67 (ст.м. Геологическая)
* график работы 5/2 с 9:00-18:00, а в пятницу у нас сокращенный рабочий день до 16:45
* стабильный ежемесячный доход и годовое премирование
* льготные условия кредитования
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
* подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* корпоративную пенсионную программу
* обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
* корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры
* профессиональные сообщества, а также участие в различных волонтерских проектах, КВН, Сбербанкиаде, музыкальных группах и многих других.
Ваша зона ответственности : Разработка и внедрение SMM-стратегии: Вы определите, как мы говорим с аудиторией, какие каналы развиваем и как наши усилия в соцсетях конвертируются в бизнес-результаты (узнаваемость, лояльность, продажи). Чувствуете тренды и аудиторию: Вы понимаете, что будет актуально завтра, и знаете, как адаптировать это под цели бренда.
Location: Биробиджан
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Обязанности
**Что нужно делать:**
* проводить презентации по зарплатным проектам для организаций
* проводить переговоры с компаниями по вопросам реализации зарплатных проектов
* сопровождать и поддерживать действующих клиентов
* анализировать рынок для привлечения на зарплатный проект, формировать стратегию по привлечению клиентов.
Требования
**Мы ждем, что ты:**
* специалист со средним образованием и выше
* активно используешь гаджеты
* уверенно используешь MS Office
* готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).
Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования клиентов.
Присоединяйся к команде Сбера!
Условия
**Что мы предлагаем:**
* квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты
* возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше
* быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
* работу недалеко от дома
* уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.