Задачи:
— Проектировать отказоустойчивые технические решения
— Разрабатывать высоконагруженные микросервисы по задачам платформы backend
— Отвечать за код до момента релиза и после: делать код-ревью, писать автотесты, релизить, настраивать мониторинги
— Развивать направление на Golang, при желании перехода в будущем, делиться знаниями и практиками между разработчиками других микросервисов
Требования:
— Качественный опыт написания кода на python от 3 лет
— Опыт написания кода на golang и желание развиваться в нем
— Умение и практика написания тестов
— Свободное владение linux (bash, sed, grep и другие утилиты)
— Опыт работы с СУБД: postgresql, MongoDB, ElasticSearch, Redis
— Опыт работы с CI/CD: gitlab, docker, kubernetes
— Знание классических алгоритмов и структур данных
Условия:
— Официальное трудоустройство и конкурентная заработная плата
— Уютный и современный офис в шаговой доступности от станций метро Дмитровская, Савёловская, рядом с Флаконом и Хлебозаводом
— Гибридный формат работы (или возможность переехать в Москву из регионов России)
— Предоставление современной рабочей техники, дополнительного монитора и многое другое для комфортной работы
— Гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководителем
— Забота о здоровье: консультации психолога, юриста, финансового консультанта и специалиста по ЗОЖ, после испытательного срока - ДМС (со стоматологией) и страховка для выезда за рубеж
— Поддержка в обмене знаниями и идеями: поощрение выступлений на митапах и помощь с подготовкой докладов
— Бесплатная подписка на сервис корпоративных скидок и предложений BestBenefits, доступ к онлайн-библиотеке издательства «МИФ»
Location: Феодосия
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста в г. Феодосия?
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Обязанности
* консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку
* продавать банковские продукты и услуги
* обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
* проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег.
Требования
* имеешь образование среднее и выше
* доброжелателен и готов помогать клиентам
* активно используешь гаджеты и программы MS Office
* готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).
Условия
* ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
* возможность влиять на свой доход
* быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
* работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы
* корпоративный планшет для комфортной работы
* уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
#начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей
Location: Самара
В отдел решения отложенных обращений требуется руководитель группы.
Обязанности
* руководство работой функциональной команды (25 сотрудников), организация и контроль за выполнением целевых показателей группы, прогнозирование результатов
* выполнение целевых значений ключевых показателей работы сотрудников, контроль и обеспечение качественного и своевременного выполнения поставленных задач
* развитие компетенций команды, предоставление обратной связи сотрудникам
* анализ эффективности работы сотрудников курируемого направления, внедрение мероприятий по повышению эффективности работы направления
* обеспечение выполнения целевых показателей группы.
Требования
* высшее образование
* руководящий опыт от 1го года
* понимание методологии процессного управления
* опыт работы с управленческой отчетностью
* опыт работы с клиентами, умение вести переговоры со смежными подразделениями
* системность в работе, тайм менеджмент, деловые коммуникации
* опыт управления командой (наставничество)
* развитое аналитическое мышление
* уверенные навыки анализа данных, умение работать с Excel таблицами (ВПР, Сводная таблица), Word и PowerPoint
* умение использовать нейросети в повседневной работе.
Условия
* рабочее место: г. Самара, Московское шоссе д.270В
* возможность стать лидером и наставником для коллег, активно влиять на стратегию развития направления
* возможность решать амбициозные задачи и вызовы
* возможности профессионального развития и карьерного роста
* пятидневная рабочая неделя
* стабильный оклад и ежемесячная премия по итогам работы
* льготные условия кредитования
* ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
* бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Купер, Самокат, Сбер Еаптека и других
* корпоративная пенсионная программа
* обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
* корпоративный спортзал
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
Самара
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Вести разработку функций на Unity от технического дизайна до выпуска и долгосрочного сопровождения.
— Руководить масштабированием основных функций в нескольких играх, обеспечивая качество и повторное использование.
— Определять, структурировать и выполнять улучшения в существующих кодовых базах, избегая ненужных переписок.
— Тесно сотрудничать с командами игр для уточнения требований и управления рисками доставки.
— Организовывать и оптимизировать качество кода Unity, производительность, отладку, инструменты и поддерживаемость проектов.
Требования:
— Опыт разработки на Unity и C# не менее 5 лет.
— Умение проектировать поддерживаемые и масштабируемые системы Unity/C# с использованием ООП, принципов SOLID, композиции, управления зависимостями и паттернов проектирования.
— Опыт выпуска мобильных игр, предпочтительно в условиях живой эксплуатации.
— Глубокое понимание производительности мобильных устройств, управления памятью, профилирования и ограничений платформ.
— Сильные коммуникативные навыки для отчетности о прогрессе, блокерах, рисках и компромиссах перед техническими и нетехническими заинтересованными сторонами.
— Опыт работы с Git и совместной разработки (код-ревью, документация, CI/CD — плюс).
Условия:
— Гибкий график работы и возможность работы в формате цифрового кочевника, с посещением офиса по желанию.
— Бесплатная личная коучинговая поддержка через партнера nilo.health.
— Бюджет на личное развитие до 2000€/год на обучение, конференции, мастер-классы.
— Немецкие социальные льготы: 25 дней отпуска, бесплатная подписка Wellhub gold, бесплатный месячный билет Deutschland-Ticket, ежемесячный безналоговый интернет-взнос 50€.
— Современное оборудование под MacBook или Windows.
— Пакет релокации с поддержкой визы.
— Многонациональная команда из более 30 национальностей, работающая из более 25 локаций.
— Преимущества офиса в Мюнхене: эргономичная рабочая зона, бесплатный ежедневный обед, дружелюбная к собакам среда.
Задачи:
— Расследовать технические и функциональные инциденты, поступающие от клиентов и внутренних продуктовых команд;
— Плотно взаимодействовать с разработчиками и внешними провайдерами для оперативного решения задач;
— Создавать, поддерживать и актуализировать внутреннюю техническую документацию.
Требования:
— Опыт работы в сфере технической поддержки брокеров или FinTech-компаний от 4 лет;
— Отличные знания торговых платформ MT4 / MT5 (на уровне Manager / Admin), сопутствующих плагинов и шлюзов;
— Четкое понимание принципов работы мостов ликвидности (oneZero, PrimeXM, Centroid);
— Уверенное владение SQL (анализ данных, написание и оптимизация сложных запросов);
— Свободный уровень владения английским языком;
— Активное и эффективное использование инструментов искусственного интеллекта в ежедневной работе для повышения производительности.
Будет плюсом:
— Практический опыт работы с API;
— Знание протокола FIX;
— Навыки написания скриптов автоматизации.
Условия:
— Конкурентный уровень заработной платы и прозрачный карьерный рост;
— Полный релокационный пакет: оплата авиабилетов, оформление рабочих виз, трансфер и подъемный релокационный бонус;
— Медицинское страхование сотрудника и частичная компенсация занятий спортом;
— Современный комфортный офис: свежие фрукты каждый день, пицца по средам, снэки по пятницам;
— Бесплатные курсы греческого языка внутри компании;
— Социальные бонусы: выплаты на дни рождения и в честь рождения детей.
Задачи:
— Ответственность за построение новых партнерств с игровыми издателями для программного решения adjoe Ads.
— Разработка комплексной стратегии продаж и формирование квартального и годового плана по привлечению и удержанию новых издателей.
— Создание системы успеха через управление и развитие воронки продаж.
— Эффективное использование CRM-инструмента для отслеживания и продвижения аккаунтов и потенциальных клиентов.
— Тесное сотрудничество с командой продуктового маркетинга для разработки материалов по выходу на рынок с целью расширения портфеля издателей adjoe Ads.
— Внесение предложений по улучшению платформы на основе требований издателей.
— Представление adjoe Ads на мероприятиях и конференциях индустрии adtech.
Требования:
— Опыт более 4 лет в продаже технологических решений издателям с подтвержденными успехами в мобильном ad tech / SDK продажах.
— Уверенное управление воронками продаж с использованием CRM.
— Отличные коммуникативные навыки и умение налаживать связи.
— Ориентация на рост доходов и развитие.
— Лидерские качества и способность обучать команду.
— Готовность к инновациям и адаптация подходов.
— Опыт разработки комплексной стратегии продаж на всех этапах цикла.
— Целеустремленность и находчивость в заключении новых контрактов.
— Навыки публичных выступлений.
— Широкая сеть контактов в мобильном adtech и игровой индустрии.
— Глубокое понимание мобильного adtech и экономики приложений.
Условия:
— Поддержка с релокацией в Гамбург, включая визовую поддержку и бонусы для адаптации.
— Гибридный формат работы с 3 офисными днями в неделю и гибким графиком.
— 30 дней отпуска, 3 недели удаленной работы в год.
— Бесплатный доступ к спортзалу и поддержка ментального здоровья через программу EAP.
— Регулярные корпоративные и командные мероприятия, включая хакатоны и социальные встречи.
— Бесплатные завтраки, обеды и закуски в офисе.
— Современный офис с видом на озеро Альстер и качественным оборудованием.
Location: Феодосия
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Обязанности
* консультировать клиентов в отделении банка
* продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением
* обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
* проводить платежи и переводы.
Требования
* имеешь образование среднее и выше
* активно используешь гаджеты
* доброжелателен и готов помогать клиентам
* готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).
Условия
* ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
* возможность влиять на свой доход
* быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
* работа недалеко от дома
* корпоративный планшет для комфортной работы
* уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
#клиентский\_менеджер #менеджер\_по\_продажам #администратор #консультант #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #страхование #вклады #ипотека #кредиты #Сбербанк #специалист #начинающий\_специалист #Сбер
Задачи:
— Разработка тестовой среды для платформы на базе System on a Chip (SoC) с многоядерным ARM-процессором и FPGA.
— Тесное взаимодействие с командами программного и аппаратного обеспечения для валидации высокопроизводительных решений.
— Разработка встроенных приложений на C/C++ и Python для автоматизации и выполнения тестов.
— Настройка сред валидации.
— Подготовка технической документации.
— Участие в совещаниях по проектированию программного и аппаратного обеспечения в составе многопрофильной команды.
Требования:
— Студенты, обучающиеся по направлениям компьютерной, промышленной, электронной или телекоммуникационной инженерии.
— Интерес к разработке встроенного программного обеспечения и системам на базе Linux.
— Знания Embedded C/C++.
— Знания Python.
— Знания операционных систем Linux.
— Опыт работы с системой контроля версий Git.
— Знания VHDL или Verilog.
Условия:
— Гибридный режим работы с возможностью 8 недель в году работать удаленно вне обычного географического региона.
— Гибкий график начала и окончания рабочего дня, интенсивные рабочие часы по пятницам и летом.
— Персонализированное развитие карьеры, обучение и поддержка изучения языков.
— Национальная и международная мобильность, пакет релокации для иностранных кандидатов.
— Конкурентная компенсация с регулярными пересмотрами, гибкая система оплаты и скидки на бренды.
— Программа благополучия: медицинская, стоматологическая и страхование от несчастных случаев; бесплатные фрукты и кофе; тренинги по физическому, ментальному и финансовому здоровью.
— Прозрачный процесс рекрутинга с личным и телефонным контактом, без запросов банковских данных.
Компания поддерживает равные возможности, инклюзию и разнообразие.
Задачи:
— Создавать новое направление работы потоковой обработки данных для ML моделей;
— Нарезать и оценивать задачи (вместе с командой), отвечать за сроки и качество решений;
— Общаться с заказчиками, выяснять потребность, адаптировать решение под потребности;
— Разрабатывать и разворачивать функциональные сервисы и микросервисы;
— Поддерживать и улучшать уже используемые сервисы и компоненты;
— Масштабировать разрабатываемые системы.
Требования:
— Опыт Python от 3х лет (FastAPI, aiohttp, SQLAlchemy, AsyncIO);
— Опыт работы с Docker и Kubernetes;
— Понимание принципов, паттернов и подходов проектирования систем, в том числе микросервисных архитектур, будет преимуществом понимание работы LLM;
— Самостоятельность, проактивность и инициативность в предложениях по техническим решениям;
— Командность, готовность помогать коллегам и пользователям;
— Умение собрать общую картину ожидаемого результата, вместо решения конкретно поставленной задачи.
Условия:
— Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
— Работа в agile-команде;
— Работа из офиса или гибридный формат работы (на выбор);
— Сложные и интересные задачи, современный стек технологий;
— Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни;
— Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, MyBook и бизнес-изданий;
— Предложения от Банка только для сотрудников: собственный спортзал, а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины.
Задачи:
— Сотрудничать в планировании, проектировании, разработке, развертывании и улучшении продуктов интеграции данных и хранилища данных (DWH).
— Разрабатывать, создавать и поддерживать тестовые наборы для проверки корректности и точности процессов интеграции данных и ETL.
— Внедрять AI-интеграцию (агенты, большие языковые модели) в процессы QA, включая мониторинг, тестирование, обеспечение качества данных и автоматизированный код-ревью.
— Совместно с командой определять и описывать политики, стандарты и руководства по данным для других команд.
— Участвовать в проектировании и реализации процессов сверки, мониторинга, оповещений и других процессов обеспечения качества данных.
— Исследовать проблемы качества данных и работать над их улучшением.
— Обеспечивать качество решений с данными, поддерживающих бизнес-требования.
— Помогать в определении и внедрении лучших практик в команде для обеспечения качества решений с данными.
— Совместно с командой устранять и решать возникающие проблемы.
— Анализировать и тестировать новые функции перед их запуском.
— Участвовать в приёмочном тестировании пользователями.
Требования:
— Опыт работы Quality Assurance Engineer не менее 4 лет.
— Опыт использования AI-инструментов и агентов (Cursor, Claude Code, Codex) для повышения эффективности QA и оркестрации процессов.
— Экспертные знания SQL, особенно ClickHouse.
— Опыт автоматизации тестирования на Python с использованием pytest.
— Опыт работы с продуктами потоковой обработки данных (Kafka Connect, Flink).
— Опыт тестирования потоковых систем будет плюсом.
— Опыт работы с Docker и Kubernetes будет плюсом.
— Знания Grafana, PagerDuty, Terraform будут плюсом.
— Понимание моделирования данных, хранилищ данных, ETL и техник интеграции данных.
— Опыт влияния на разработчиков в вопросах лучших практик.
— Отличные аналитические и проблемно-решающие навыки.
— Ориентация на результат, инициативность и ответственность.
— Отличные устные и письменные навыки английского языка (уровень не ниже upper-intermediate).
— Русский язык на уровне upper-intermediate или выше — опционально.
Условия:
— Конкурентная зарплата и ежегодный бонус по результатам работы.
— Полная поддержка релокации для кандидата и семьи (перелёты, жильё, визы, юридическая помощь).
— Медицинская страховка топ-уровня с покрытием для всей семьи (медицинская, стоматология, зрение, психическое здоровье), а также страхование жизни.
— Неограниченные возможности для обучения: внешние курсы, уроки английского, развитие карьеры и лидерских навыков.
— Оплата образования (школа, детский сад).
— 21 рабочий день отпуска, плюс официальные праздники, оплачиваемые больничные, декретные и отпуск по уходу за ребёнком.
— Программа признания сотрудников: брендированные подарки, выходные на день рождения, бюджеты на празднования свадеб, рождений и важных событий.
— Командные поездки и корпоративные мероприятия.
— Программа акций компании.
— Корпоративный автомобиль MINI Cooper Countryman и личная парковка.
— Бесплатные спортивные клубы, доступ в спортзал Sanctum Club, водные мотоциклы.
— Доступ к корпоративному врачу.
— Эксклюзивные скидки в кафе, спортзалах и местных сервисах.
— Налоговые льготы для экспатов: до 50% освобождения от подоходного налога.
— Поддержка в процессе натурализации для релокантов.
Дополнительно:
— Работа в международной команде с английским как основным языком.
— Вакансия в офисе в Лимассоле, Кипр.
— Процесс найма: вводный звонок с рекрутером, проверка английского (если нужно), техническое интервью с живым кодированием, поведенческое интервью.
Задачи:
— Владение и выполнение планов по доходам в оборонном секторе
— Личное ведение приоритетных сделок от первого контакта до коммерческого закрытия
— Поддержание дисциплинированного управления воронкой продаж и ответственности за сделки
— Руководство стратегией захвата оборонных возможностей, включая квалификацию возможностей и принятие решений go/no-go
— Управление ключевыми клиентами и развитие отношений
— Формирование и ведение переговоров по сложным коммерческим соглашениям
— Активное участие в переговорах до подписания договоров
— Выступать старшим коммерческим интерфейсом ZeroAvia с национальными министерствами обороны, международными оборонными агентствами, ведущими подрядчиками и системными интеграторами
— Строить доверие и авторитет для обеспечения решений по финансированию и запуску программ
— Обеспечивать наличие внутренних чемпионов клиентов, способных продвигать утверждения и выделение бюджета
— Устанавливать и управлять партнерствами с ведущими подрядчиками и системными интеграторами
— Согласовывать требования партнеров с технологическими дорожными картами и коммерческими целями ZeroAvia
Требования:
— Более 10 лет опыта в оборонных или аэрокосмических рынках с прямой коммерческой ответственностью
— Подтвержденный личный опыт полного цикла продаж в оборонной сфере от начала до закрытия
— Опыт продаж национальным министерствам обороны, международным оборонным агентствам и сотрудничества с ведущими подрядчиками и Tier 1
— Глубокое понимание бюджетирования, финансирования и процессов закупок в оборонной сфере
— Доказательства владения результатами по доходам, а не только поддержка заявок или партнерств
Желательный опыт:
— Коммерциализация новых или прорывных технологий в оборонных рынках
— Опыт в аэрокосмическом двигателестроении, силовых системах или авиационных системах
— История успешного превращения демонстраций в финансируемые программы, партнерства и повторяющийся доход
— Наличие действующего допуска безопасности или прямой проверки
Личные качества:
— Сильная ориентация на закрытие сделок и генерацию дохода
— Готовность нести личную ответственность за результаты сделок
— Коммерческая напористость и авторитетность в оборонной среде
— Настойчивость, устойчивость и эффективность в длительных и сложных циклах продаж
— Способность работать в условиях неопределенности при сохранении коммерческой дисциплины
Что будете делать:
— Руководить и реализовывать инициативы по росту доходов в оборонном секторе
— Управлять возможностями от выявления до подписания контрактов
— Координировать работу с министерствами, агентствами, ведущими подрядчиками и партнерами для коммерциализации суверенных технологий
Кто вы:
— Старший коммерческий лидер с обширным опытом в оборонном рынке
— Доказанная способность закрывать сделки
— Сильные отношения с министерствами обороны, агентствами, ведущими подрядчиками и системными интеграторами
Команда:
— Сотрудничество с национальными министерствами обороны, международными оборонными агентствами, ведущими подрядчиками и платформенными партнерами в рамках оборонного направления ZeroAvia
Условия:
— Частная медицинская и стоматологическая страховка
— Поддержка психического здоровья
— Бесплатный обед и полезные закуски
— Спортивные, игровые и культурные клубы
— Опционы на акции
— 25 дней отпуска плюс государственные праздники
— Бесплатная зарядка электромобилей и членство в EV Club
— Схемы зарплатных вычетов для EV Club, Curry's Tech, Cycle to Work и Ikea Furniture
— Еженедельные бонусы
— Защита дохода и юридическая поддержка
— Помощь с релокацией (Великобритания)
Требования:
— Уверенный английский язык (B2–C1) для коммуникации и работы с инструментами.
— Хорошее владение Excel / Google Таблицами, понимание базовых формул и структуры данных.
— Высокая самостоятельность, автономность и мотивация.
Задачи:
— Работа с передовыми GTM-инструментами и сервисами автоматизации маркетинга и продаж.
— Сбор и анализ информации о потенциальных клиентах и трендах на рынке США.
— Помощь команде в поиске новых точек роста для AI-продуктов.
Условия:
— Гибридный формат работы.
— Офис в Алматы.
— Бесплатные обеды.
— Оплата тренажерного зала.
— Корпоративная жизнь.
Задачи:
— тестировать систему банка по направлению “Розничный бизнес”, “Накопления”;
— проводить функциональное тестирование доработок пользовательской фронтенд системы;
— подготавливать документы по тестированию на основе технических заданий;
— регистрировать, анализировать, локализовывать ошибки;
— взаимодействовать с командой и смежниками;
— поддерживать регрессионную модель в актуальном состоянии и передавать тест-кейсы на автоматизацию.
Требования:
— опыт работы в роли QA Engineer от 2-х лет;
— наличие высшего образования;
— знание теории и методологии тестирования;
— опыт работы с технической документацией;
— опыт работы с БД, Postman, Swagger, OpenSearch;
— знание бизнес-процесса разработки банковских продуктов для физических лиц;
— понимание процесса жизненного цикла ПО;
— навыки работы в TMS TestIT или аналогами;
— навыки работы в баг-трекинговых системах;
— знание PostgreSQL на уровне составления запросов с операторами соединения, подзапросами, оконными функциями;
— навыки тестирования API, Мобильных приложений, WEB;
— знание принципов работы систем контроля изменениями, опыт работы на уровне просмотра изменений.
Будет плюсом:
— опыт участия в командных активностях (планирование, дейли, и пр.);
— опыт коммуникации с членами команды по уточнению требований, особенностей разработки и пр;
— опыт исполнения требований информационной безопасности.
Условия:
— хорошая зарплата, уровень обсуждается индивидуально, есть доплаты за менторство и профактивности;
— долгосрочные проекты от российских заказчиков, возможность менять направления, прозрачная система Performance Review;
— релокейт между офисами, выбор формата работы (удалённо, офис, гибрид), адаптация для новых сотрудников;
— доступ к корпоративному порталу, митапам, конференциям (и как гость, и как спикер);
— ДМС со стоматологией, частичная компенсация спорта, бесплатный английский, оплачиваемый отпуск и больничные;
— тимбилдинги, детские праздники, внутренние мероприятия.
Офисы: Москва, Санкт-Петербург, Казань, Нижний Новгород, Самара.
Задачи:
— Переводить сложные данные в убедительные истории, которые направляют продуктовые решения и стратегию.
— Совместно с менеджерами продуктов определять ключевые показатели эффективности (KPI), метрики и измеримые цели, связывающие влияние продукта с бизнес-результатами.
— Проектировать, запускать и оценивать A/B тесты и причинно-следственные анализы для измерения влияния новых функций и пользовательских потоков.
— Выявлять инсайты, которые помогают оценить возможности, выделить компромиссы и улучшить приоритизацию в дорожной карте продукта.
— Сотрудничать с инженерами и командами данных для обеспечения надежных и масштабируемых моделей данных и трекинга.
— Создавать дашборды, обеспечивать самообслуживание и повышать грамотность в работе с данными среди продуктовых команд.
Требования:
— Опыт работы 4+ года в продуктовой аналитике или смежной области, желательно в SaaS или продуктах для конечных пользователей.
— Опыт проектирования и оценки A/B тестов и других экспериментальных методов.
— Сильные навыки SQL и работы с BI-инструментами (например, Tableau).
— Знание Python или R для продвинутого анализа будет плюсом.
— Продуктовый склад ума: умение переводить данные в гипотезы, возможности и продуктовые решения.
— Хорошее понимание статистики, причинно-следственного анализа и умение отделять сигнал от шума.
— Умение ясно и убедительно рассказывать истории, влияя на менеджеров продуктов, инженеров и руководителей.
— Проактивность, внимательность к деталям и способность самостоятельно вести инициативы.
Условия:
— Годовой бюджет на профессиональное развитие.
— Щедрая политика отпусков для баланса работы и личной жизни.
— Комплексное медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование для сотрудника и его семьи.
— Гибридный формат работы: часть времени дома, часть — в офисе.
— Поддержка релокации для сотрудника и его семьи.
— Бюджет на профессиональное развитие для посещения конференций, тренингов и курсов.
— Бесплатные обеды и закуски в офисе.
Задачи:
— Проводить исследования рынка и конкурентов для новых стратегических B2B-направлений;
— Общаться с B2B-клиентами (Customer Discovery, интервью, качественный сбор фидбека);
— Готовить сильные материалы для команд Sales/BizDev (питчи, FAQ, онбординг, обработка возражений);
— Детально анализировать метрики после запуска (доход, адаптация фич, фидбек).
Требования:
• Опыт в B2B product-facing роли (Product / Business Analyst, PM, Pre-sales, Implementation);
• Четкое понимание B2B-моделей, коммерческой упаковки и GTM-процессов;
• Отличный английский язык и системное, структурное мышление;
• Использование AI в ежедневной работе (исследования, саммари, документация) для ускорения процессов;
• Плюсом будет практический опыт в доменах Fintech, SaaS или трейдинге.
Условия:
✅ Полная медицинская страховка для твоего здоровья;
✅ Комфортный и современный офис (свежие фрукты каждый день, пицца по средам, снэки по пятницам);
✅ Частичная компенсация занятий спортом и бесплатные уроки греческого языка;
✅ Забота о семье: Welcome Baby Bonus и Baby Box, а также приятные ваучеры на день рождения!
Задачи:
— Архитектура AI-усиленного Growth Engine: создание автоматизированных, масштабируемых циклов роста по всему технологическому стеку для повышения эффективности, скорости и ROI.
— Полная ответственность за предсказуемую генерацию Sales Accepted Opportunities (SAOs) и квалифицированного пула потенциальных клиентов.
— Руководство движком спроса, поддерживающим глобальную команду продаж.
— Разработка рыночных стратегий выхода на рынок (GTM), ориентированных на сегменты SMB и Mid-Market, для повышения узнаваемости бренда и дохода.
— Управление полным циклом покупателя: от привлечения до расширения клиентской базы с помощью lifecycle-программ, стимулирующих допродажи и долгосрочное использование платформы.
— Сотрудничество с отделами продаж, продукта и клиентского успеха для согласования маркетинговых инициатив с приоритетами дорожной карты.
— Руководство и развитие высокоэффективной команды экспертов по росту, формирование культуры производительности, ответственности и постоянного улучшения.
Требования:
— Значительный опыт руководства в области growth marketing, demand generation или lifecycle в быстрорастущих B2B SaaS компаниях.
— Подтвержденный опыт ответственности за результаты по pipeline или доходам, а не только генерацию лидов.
— Опыт масштабирования full-funnel growth программ через платные, органические каналы, веб-сайт/CRO и lifecycle маркетинг.
— Практические знания AI и опыт интеграции AI-инструментов и агентов в маркетинговые процессы.
— Глубокое понимание современных метрик роста, моделей атрибуции и экспериментальных фреймворков.
— Опыт управления маркетинговыми бюджетами в несколько миллионов.
— Сильное партнерство с отделами продаж, RevOps, Product Marketing, Brand & Community, Partnerships & Field, Customer Success и руководством.
— Опыт построения и масштабирования высокоэффективных команд роста.
— Активная позиция, высокая исполнительность и стремление к результату.
— Интерес к поведению покупателей и интуиция в улучшении конверсии.
Условия:
— Работа в быстрорастущем scale-up с целью охвата 2 миллионов пользователей к 2025 году.
— Международная и разнообразная команда.
— Регулярная обратная связь и признание успехов.
— Гибридный режим работы: 2 дня в неделю в офисе в Берлине (вторник и четверг, с оплачиваемыми обедами).
— Гибкий график и возможность работать удаленно до 2 месяцев в году.
— Бюджет на обучение и развитие €2,000 в год и доступ к платформе Good Habitz.
— 30 дней отпуска в год плюс праздники (40 дней с опцией скорректированной оплаты) и саббатикал после 5 лет.
— Бесплатное членство в Urban Sports Club и подписка Oliva.
— Индивидуальные сессии терапии и соответствующие воркшопы.
— Корпоративные скидки от партнеров.
— Единовременный stipend на работу из дома €1,000.
— Ежемесячные командные мероприятия.
— Конкурентная зарплата и опционы до IPO.
Задачи:
— написание и поддержка Api и Web автотестов на Python (в том числе smoke, интеграционные, e2e)
— анализ allure отчетов прогона автотестов в CI, локализация и заведение дефектов
— рефакторинг легаси автотестов
— работа с Jira (управление задачами, багами, релизами), анализ и ревью документации в Confluence
— взаимодействие с командой разработки для уточнения логики работы сервисов
Требования:
1. Обязательные требования:
— понимание теории тестирования (опыт работы ручным тестировщиком от 1 года)
— опыт разработки автотестов от 2 лет (Python 3 + Pytest)
— опыт работы с requests, pytest, Selenium или Playwright, SQLAlchemy, pydantic
— обязателен опыт работы с LLM
— опыт работы с Jenkins или с любым другим инструментом CI/CD
— опыт работы с GIT на уровне выше среднего, понимание gitflow
— понимание как устроены REST запросы, заголовки, параметры, тела запросов, виды аутентификации
— знание принципов ООП, паттернов разработки, умение писать масштабируемый код для дальнейшей разработки
— знание клиент-серверной архитектуры
— опыт работы с базами данных Postgres, Mongo
— опыт работы с kafka
— опыт работы с ELK / Grafana
— знание SQL (SELECT, JOIN)
— опыт проведения code review
— умение читать allure отчет
— опыт работы с postman/insomnia, devtools
2. Soft Skills:
— самостоятельность
— ответственность за качество продукта / своей зоны
— умение задавать вопросы и уточнять требования
— коммуникабельность
— умение работать в команде
— умение работать в условиях быстро меняющихся требований
— умение соблюдать договорённости и сроки
Условия:
— удобный офис AgileHome около станции метро Кутузовская с комфортными условиями (столовые, кафе, бесплатные кухня, спортзал, парковка, зоны отдыха)
— конкурентоспособная зарплата (оклад плюс бонусы)
— возможность использовать современные технологии
— полный соцпакет (включая добровольное медицинское страхование)
— обширный выбор образовательных программ и сертификаций за счёт компании
— программу льготного кредитования в Сбере
— скидки у партнёров компании
— шанс поучаствовать в масштабных инновационных проектах.
Задачи:
— Автоматизация проекта с микросервисной архитектурой (более 80 микросервисов).
— Писать не только тесты, но уметь и в фреймворк авто тестов.
— Работа с асинхронным кодом, уметь писать и дебажить.
— Ручное тестирование в зависимости от задач спринта (от 30\70 до 70\30).
Обязанности:
— Ручное и автоматизированное тестирование UI, API, интеграционное тестирование микросервисов.
— Составление грамотных, понятных и однозначных баг-репортов в JIRA.
— Написание/обновление API авто тестов, их запуск и анализ результатов.
— Взаимодействие с аналитиками, разработчиками, администраторами для устранения ошибок.
Требования:
— 3+ года в роли QA Engineer web-приложений, API.
— Опыт в автоматизации API (PyTest) 2-3 года.
— Знание SQL на уровне написания простых JOIN.
— Знание WEB (Browser DevTools, HTML, JavaScript).
— Опыт работы с любым CI/CD.
— Понимание принципов работы клиент-серверной архитектуры.
— Твердое понимание принципов тестирования.
— Способность быстро учиться и адаптироваться к технологическим изменениям.
Условия:
— Полностью белый оклад выше среднего по рынку.
— Отсутствие дресс-кода и бюрократии.
— Рабочий ноутбук на выбор: Mac или PC.
— Покупка билетов до Кипра за счёт компании.
— Рабочая виза для сотрудника и гостевая виза для членов семьи.
— Предоставляем жильё на первый месяц.
— Медицинская страховка и мобильная связь.
— Помощь с переездом семьи из любого региона.
— Бесплатные обеды и напитки.
— Всегда полные корзины фруктов и всяких вкусняшек в офисе.
— Бесплатные курсы английского языка.
— Оплата занятий спортом.
— Помощь с оплатой школ и детских садов.
Автоотклики