Задачи:
— Мониторинг информационных источников и отбор новостных поводов.
— Написание новостей и статей, подготовка их к публикации на сайте, включая подбор тематических ссылок, справочных врезок и иллюстрирование фотографиями из фотобанка при необходимости.
Требования:
— Высшее образование.
— Умение ориентироваться в текущей новостной ситуации.
— Интерес к новостной журналистике.
— Обязательное знание английского языка и грамотный русский язык.
— Компьютерная грамотность и уверенные навыки поиска информации в интернете.
— Преимущество кандидатам с профильным опытом работы.
Будет плюсом:
— Знание второго иностранного языка.
— Знание HTML.
— Навыки работы в фоторедакторах.
Условия:
— Официальное оформление согласно ТК РФ.
— График работы 1/2 с ночными сменами.
— Корпоративная программа лояльности Bestbenefits.
— Работа в офисе у метро Маяковская с возможностью удаленной работы.
Разработка моделей машинного обучения, направленных на борьбу с нарушениями правил площадки и недобросовестными пользователями (формализация и постановки задачи, сбор данных, обучение, онлайн/оффлайн оценка качества, мониторинг).
Анализ финансовой отчетности компаний отрасли (динамики выручки, EBITDA, операционной и чистой прибыли, рентабельности, структуры затрат, долговой нагрузки, капитальных вложений и денежных потоков и т.д.).
ОфисleadГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Чем предстоит заниматься: опыт написания технической документации – функциональные требования, технические требования, требования к интерфейсу, требования к интеграции систем, описание интеграционных процессов;
Задачи:
— Обеспечение поддержки полного цикла кадровых процессов в компании.
— Участие в HR проектах.
— Координация процессов приема, перевода и увольнения сотрудников.
— Организация подбора сотрудников в бизнес-подразделения.
— Координация адаптации персонала и проведение вводного курса для новых сотрудников.
— Управление процессом увольнения, включая сопровождение и проведение выходных интервью.
— Координация постановки и пересмотра годовых целей.
— Обеспечение актуальности должностных инструкций.
— Лидирование HR проектов и инициатив по вознаграждению, корпоративной культуре, обучению и развитию персонала, организационной эффективности.
Требования:
— Высшее образование.
— Опыт работы рекрутером, менеджером по персоналу, HR Generalist или Junior HR Business Partner от 3 лет.
— Опыт рекрутмента различных подразделений.
— Знание основ трудового законодательства.
— Уверенное владение MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook).
— Знание основ 1С: Зарплата и управление персоналом.
— Личные качества: самостоятельность, лидерство, ответственность, умение решать конфликтные ситуации, отличные коммуникационные навыки, стрессоустойчивость, планирование, адаптивность.
Условия:
— Работа в команде профессионалов с вовлеченным руководством.
— Возможность развития и обучения HR практикам.
— Конкурентоспособная зарплата, квартальные и годовые бонусы.
— Расширенная программа ДМС со стоматологией, страхование жизни и от несчастных случаев.
— Скидки на продукцию компании.
— Уютный офис рядом с метро «Тульская».
— График работы 5/2, гибридный формат.
Проанализировать текущую модель работы функции, определить ключевые бизнес-проблемы и точки, где изменения могут дать наибольший эффект. Сформировать вижн функции и приоритизировать гипотезы развития функции, переводить их в конкретные решения, продукты и MVP.
Сейчас мы ищем Growth Product Manager, который будет развивать сотрудничество и выстраивать долгосрочные отношения с нашими клиентами. Продуктовый аудит клиентов:
Мы ищем специалиста, который будет работать на стыке backend-разработки, распределённого хранения Git и миграции данных между платформами. Основной профиль: CI/CD и интеграции (фокус на new-cicd, очереди, внешние системы).
Ведет документооборот в системе Мосэдо (подготовка писем, ответы на письма), заводит заявки в системе 1С. Контролирует и мониторит основные сроки строительного проекта в электронных системах Москвы (ЕИС Мосгорзаказ), вносит корректировки при отклонении.
Автоотклики