Вакансии

Задачи: - Составлять тестовую документацию: тест-кейсы, тест-планы, чек-листы, протоколы тестирования релизов; - Изучать и оценивать требования к ПО на предмет полноты и покрытия функциональности; - Функциональное, регрессионное, интеграционное тестирование; - Анализ, воспроизведение, локализация дефектов; - Участие в создании автотестов; - Работа в JIRA/Confluence/Bitbucket. Требования: - Опыт тестирования enterprise решений от 3 лет; - Знание методик тестирования; - Опыт тестирования REST API; - Знание JSON и XML(XSD); - Умение работать с консолью браузера; - Знания JavaScript; - Умение писать автотесты на фреймворке Jest с использованием Selenium. Желательные навыки: - Участие в реализации web-проектов с нуля; - Знание backend-стека (Node.js, Express, Sequelize, PostgreSQL, ClickHouse). Условия: - Оформление в штат аккредитованной ИТ-компании по ТК РФ или ИП: полностью белая заработная плата, оплачиваемые отпускные и больничные; - Индексация заработной платы; - Расширенная программа ДМС; - Скидки на фитнес, кино и уроки английского; - Техника по требованиями проекта.

Задачи: — преподавание в одной из следующих областей: web development (full stack / frontend / backend), кибербезопасность (основы cybersecurity, ethical hacking), ai engineering (Python, machine learning, LLM), web design (UI/UX, Figma). Требования: — опыт и портфолио в выбранной области не менее 1–2 лет; — умение просто и интересно объяснять сложные концепции; — опыт преподавания или наставничества (преимущество); — ответственность и заинтересованность в результатах учеников. Условия: — современная IT-лаборатория, оснащённая новейшими технологиями; — гибкий график работы (подходит и для студентов); — возможность участия в сильной сети профессионалов и других проектах. Местоположение: Yangihayot tumani, TIST здание.

Задачи: — Вести переписку с пользователями через внутренний чат. — Консультировать клиентов по оформленным покупкам, доставке и возникающим вопросам. — Фиксировать поступившие сообщения и обращения в рабочей информационной системе. — Следить за корректностью предоставляемой клиентам информации. Требования: — Хорошо владеть письменной русской речью. — Уверенно работать с компьютером и стандартными цифровыми инструментами. — Иметь возможность регулярно находиться онлайн в согласованные рабочие часы. — Внимательно относиться к сообщениям и соблюдать установленные инструкции. Условия: — Полностью дистанционный формат выполнения обязанностей. — Рабочее расписание согласовывается отдельно с каждым специалистом. — Начальное обучение проводится с участием персонального наставника. — Официальное оформление трудовых отношений. — Постоянная помощь и сопровождение на протяжении рабочего процесса.

Задачи: — Функциональное, интеграционное, регрессионное и приёмочное тестирование; — проведение финальных release test runs перед выкладкой в production; — анализ требований до старта разработки: выявление пробелов, противоречий и неочевидных сценариев; — тестирование API (Postman / REST Assured), интеграций между сервисами, брокеров сообщений (RabbitMQ / Kafka), данных в БД (PostgreSQL / MS SQL Server); — выстраивание трассируемости: требования → тест-кейсы → test runs → дефекты → релизы в TMS; — подготовка отчётности по результатам тестирования: покрытие, статус, дефекты, остаточные риски, рекомендация по релизу; — применение AI-инструментов в QA: генерация тест-кейсов, анализ требований, автоматизация тестовой документации; — участие в выстраивании QA-процессов и улучшении SDLC/STLC; — менторство Junior и Middle QA-специалистов; — ревью тест-кейсов и баг-репортов. Требования: — опыт в QA-инженерии с C# от 5 лет; — глубокие знания техник тест-дизайна: эквивалентное разбиение, граничные значения, попарное тестирование, state transition; — уверенная работа с API-тестированием: Postman, REST Assured или аналоги; — навыки SQL-тестирования: PostgreSQL и/или MS SQL Server; — опыт тестирования асинхронных систем и брокеров сообщений: RabbitMQ и/или Kafka; — уверенная работа с TMS (Qase, TestRail, Zephyr) и Jira; — опыт написания автотестов: Selenium, Playwright, Cypress или аналоги; — понимание CI/CD-процессов и участие в тестовых пайплайнах; — интерес к применению AI в QA-процессах; — опыт менторинга Junior/Middle специалистов. Условия: — работа в команде экспертов, широкий технологический стек, сотни проектов; — гибкий график, удалённая работа с опциональным доступом в офисы с коворкинг-зонами; — льготы и меры господдержки для IT-компаний (аккредитованы Минцифры); — развитая система наставничества, сертификация, участие в конференциях, изучение английского; — полный соцпакет и "белая" зарплата, гибкий ДМС, забота о ментальном здоровье.

Задачи: — Владение полным циклом доставки проектов для назначенных клиентских мероприятий, начиная с передачи после продажи и запуска, включая onsite доставку и закрытие после мероприятия. — Создание и поддержание четких планов проектов, контроль сроков, рисков, зависимостей и коммуникаций с клиентами. — Выступать основным операционным контактным лицом для клиентов во время внедрения, обеспечивая понимание требований и лучших практик использования платформы Grip. — Внедрение и консультирование клиентов по настройке платформы, организации мероприятий, вовлечению участников, стратегиям контента и активации. — Проведение регулярных клиентских встреч, документирование решений и действий, управление последующими задачами и информирование клиентов и внутренних заинтересованных сторон. — Управление объемом работ в соответствии с договором, выявление и контроль изменений, взаимодействие с коммерческими и клиентскими командами. — Координация с командами Customer Success, Solutions/Integrations, Product, Support, Engineering, Sales и Finance для успешной реализации мероприятий. — Сотрудничество с техническими и интеграционными командами для точного и своевременного выполнения интеграций и настройки платформы. — Управление рисками проекта, своевременное эскалирование проблем и поиск практических решений. — Проведение проверок качества и готовности перед запуском, обеспечение соответствия ожиданиям клиентов и стандартам Grip. — Отслеживание времени проекта, усилий и ключевых метрик для поддержания эффективности и выявления рисков. — Сбор опыта по каждому проекту и участие в улучшении процессов доставки, шаблонов и стандартов. Требования: — Опыт работы в управлении проектами, внедрении, операциях мероприятий, клиентском сервисе не менее 5 лет. — Желателен опыт внедрения или поддержки технологий для мероприятий, SaaS платформ, систем регистрации, приложений для мероприятий, решений для нетворкинга или аналогичных цифровых продуктов. — Способность одновременно управлять несколькими клиентскими проектами в условиях жестких сроков. — Сильные коммуникативные навыки, уверенность в проведении встреч, умении ставить ожидания и конструктивно решать сложные вопросы. — Комфортная работа с данными мероприятий, настройкой платформ регистрации, интеграциями, тестированием и техническими командами. — Опыт работы с ETL процессами, API, CRM системами или сторонними интеграциями будет преимуществом. Условия: — Удаленная работа из Лондона, Великобритания. — Значительные командировки по Северной Америке и международные поездки, связанные с клиентскими мероприятиями. — Полная занятость. — Зарплата в валюте: от $28,000 до $48,000 в год.

Задачи: — Составлять тестовую документацию: тест-кейсы, тест-планы, чек-листы, протоколы тестирования релизов; — Изучать и оценивать требования к ПО на предмет полноты и покрытия функциональности; — Функциональное, регрессионное, интеграционное тестирование; — Анализ, воспроизведение, локализация дефектов; — Участие в создании автотестов; — Работа в JIRA, Confluence, Bitbucket. Требования: — Опыт тестирования enterprise решений от 3 лет; — Знание методик тестирования; — Опыт тестирования REST API; — Знание JSON и XML (XSD); — Умение работать с консолью браузера; — Знания JavaScript; — Умение писать автотесты на фреймворке Jest с использованием Selenium. Желательные навыки: — Участие в реализации web-проектов с нуля; — Знание backend-стека (Node.js, Express, Sequelize, PostgreSQL, ClickHouse). Условия: — Оформление в штат аккредитованной ИТ-компании по ТК РФ или ИП: полностью белая заработная плата, оплачиваемые отпускные и больничные; — Индексация заработной платы; — Расширенная программа ДМС; — Скидки на фитнес, кино и уроки английского; — Техника по требованиям проекта. Не рассматриваем Java, Python, TS и другие языки на данную позицию.

Задачи: — Работа в команде разработки платформы — конструктора функционала и модулей под бизнес-функции и продуктовую линейку управленческой отчётности для крупного банка — 80% автоматизированного тестирования — Составлять тестовую документацию: тест-кейсы, тест-планы, чек-листы, протоколы тестирования релизов — Изучать и оценивать требования к ПО на предмет полноты и покрытия функциональности — Функциональное, регрессионное, интеграционное тестирование — Анализ, воспроизведение, локализация дефектов — Участие в создании автотестов — Работа в JIRA, Confluence, Bitbucket Требования: — Опыт тестирования enterprise решений от 3 лет — Знание методик тестирования — Опыт тестирования REST API — Знание JSON и XML (XSD) — Умение работать с консолью браузера — Знания JavaScript — Умение писать автотесты на фреймворке Jest с использованием Selenium Желательные навыки: — Участие в реализации web-проектов с нуля — Знание backend-стека: Node.js, Express, Sequelize, PostgreSQL, ClickHouse Условия: — Оформление в штат аккредитованной ИТ-компании по ТК РФ или ИП: полностью белая зарплата, оплачиваемые отпускные и больничные — Индексация заработной платы — Расширенная программа ДМС — Скидки на фитнес, кино и уроки английского — Техника по требованиям проекта

Задачи: - Тестирование web- и мобильных приложений - Тестирование REST API - Разработка и поддержка автотестов - Создание тест-кейсов и чек-листов - Анализ требований и планирование тестирования - Поиск, локализация и сопровождение дефектов в Jira - Взаимодействие с командами разработки и аналитики - Демонстрация функционала заказчикам и команде Требования: - Опыт в тестировании от 3-х лет - Ручное тестирование web- и мобильных приложений - Тестирование REST API (Postman, Swagger) - Разработка и поддержка автотестов на Java (Selenium) - Опыт с Cypress - Знание SQL (MySQL), умение работать с JSON/XML - Работа с Jira, Confluence - Опыт с Jenkins, Allure, JMeter - Работа с Git - Умение писать тест-кейсы и чек-листы - Анализ требований, участие в планировании тестирования Будет преимуществом: - Опыт настройки автоматического мониторинга сервисов - Опыт работы в телеком-сфере Условия: - Зарплата: 650 000 KZT на руки - Гибридный формат работы после испытательного срока - Офисы в Астане и Алматы - Полная занятость - Современные и уютные офисы - Возможность работать над продуктом для миллионов пользователей - Work-life баланс

Требования к кандидату: — Опыт в тестировании от 3-х лет — Ручное тестирование web- и мобильных приложений — Тестирование REST API (Postman, Swagger) — Разработка и поддержка автотестов на Java (Selenium) — Опыт с Cypress — Знание SQL (MySQL), умение работать с JSON/XML — Работа с Jira, Confluence — Опыт с Jenkins, Allure, JMeter — Работа с Git — Умение писать тест-кейсы и чек-листы — Анализ требований, участие в планировании тестирования Основные обязанности: — Тестирование web- и мобильных приложений — Тестирование REST API — Разработка и поддержка автотестов — Создание тест-кейсов и чек-листов — Анализ требований и планирование тестирования — Поиск, локализация и сопровождение дефектов в Jira — Взаимодействие с командами разработки и аналитики — Демонстрация функционала заказчикам и команде Будет плюсом: — Опыт настройки автоматического мониторинга сервисов — Опыт работы в телеком-сфере Условия: — Современные и уютные офисы в Астане и Алматы — Гибридный формат работы после прохождения испытательного срока — Возможность стать частью продукта, который используется миллионами людей по всей стране — Здоровый work-life баланс

Компания Kaspersky, специализирующаяся на кибербезопасности и разработке антивирусных программ, приглашает на стажировку в отдел маркетинга. Работа предполагает гибридный формат в Сан-Паулу, Бразилия. Основные задачи включают поддержку маркетинговых кампаний и участие в продвижении продуктов компании. Кандидатам требуется интерес к сфере кибербезопасности и базовые знания маркетинга. Стажировка предоставляет возможность получить практический опыт в международной технологической компании.

Задачи: — Работа связана с подбором и технической заменой комплектующих для предприятий электрощитового сектора, станкостроения и вагоностроения. — Анализ применяемых заказчиками комплектующих, деталей (промышленная фурнитура, элементы крепежа, клеммы, кулачковые выключатели, автоматы, реле). — Подбор аналогов компонентной базы. — Анализ геометрии деталей, проверка совместимости деталей. — Выполнение необходимых расчетов размеров и посадочных мест. — Работа с 3D моделями. — Подготовка технических предложений для отдела продаж. — Участие в разработке и оптимизации технических решений. — Формирование технических заданий. — Разработка чертежей на основе требований технического задания. — Разработка технической документации. — Консультирование заказчиков и менеджеров по вопросам применения предлагаемых технических решений. — Контроль технической реализации проектов. — Участие в разработке каталогов, технических листков, материалов для менеджеров. Требования: — Опыт работы в инженерно-технических должностях не менее 5 лет. — Опыт работы с промышленными предприятиями, желательно в сфере электрощитового оборудования, машиностроения, станкостроения или вагоностроения. — Понимание принципов подбора и взаимозаменяемости промышленной компонентной базы. — Опыт работы в инженерных программах: SolidWorks, Компас-3D, AutoCad. — Умение читать чертежи, монтажные схемы, datasheet, application note и др. — Уверенный пользователь ПК. — Английский язык, письменный с переводчиком. — Внимательность, ответственность и пунктуальность. Условия: — Пн-пт 9.00 – 18.00 (обед 1 час). — Возможны командировки. — Испытательный срок 3 месяца. — Заработная плата 100 000 руб на руки на испытательный срок, далее 115 000 руб на руки. — Годовая премия по результатам работы. — Карьерный рост.

Задачи: — Организация работы команды и распределение задач; — Контроль сроков, качества и полноты регистрационных действий; — Взаимодействие с другими подразделениями (налоговые консультанты, бухгалтерия, продажи, команда альтернативных ликвидаций); — Выявление и устранение узких мест; — Повышение скорости и предсказуемости работы отдела; — Взаимозаменяемость сотрудников и резервные сценарии; — Участие в автоматизации и стандартизации процессов; — Развитие регламентов и рабочих схем. Масштаб: — ~80 новых компаний в месяц; — ~200 компаний в активном контуре; — Выраженная сезонность, рост нагрузки к концу квартала. Что ожидаем: — 3 месяца: погружение, принятие управления без снижения уровня, определение узких мест и рисков. — 6 месяцев: рост эффективности, снижение задержек, взаимозаменяемость, устойчивость процессов. — 12 месяцев: сформированная масштабируемая операционная система с прозрачными показателями и автоматизацией. Кого ищем: — Опыт управления командой и операционной функцией; — Умение выстраивать процессы и регламенты; — Работа с показателями и производительностью; — Системность, самостоятельность, умение решать нестандартные задачи; — Базовое понимание корпоративной терминологии (юрлицо, учредитель, устав, ОКВЭД и т.п.); — Профильный опыт в регистрациях — преимущество, но не обязателен. Интересны кандидаты из: — Финансового и юридического консалтинга, корпоративных и регистрационных сервисов, компаний со сложным операционным контуром. Условия: — Фикс: ~200 000 ₽; — KPI / бонус: до 150 000 ₽; — Финальные условия — по согласованию; — Пересмотр дохода после испытательного срока при успешном результате.

Мы ищем старшего аналитика сопровождения 1С:ERP в команду эксплуатации финансовых систем. Команда занимается сопровождением 1С:ERP по функционалу контрактов, начислений, бюджетирования и бюджетных систем. Обязанности: — Решение задач сопровождения по блокам бюджетирование, казначейство, регламентированный учет и управленческий учет; — Наполнение базы знаний команды сопровождения; — Подготовка пользовательской документации; — Участие в распределении и приоритизации задач по команде, отслеживание и контроль массовых инцидентов; — Анализ решенных задач сопровождения с целью выявления ошибок в процессах и функционале; — Соблюдение SLA по задачам сопровождения; — Взаимодействие с командой разработки в части дефектов. Требования: — Знание конфигурации 1С ERP в части блоков бюджетирование, казначейство, регламентированный учет и управленческий учет. Наличие сертификатов по 1C будет плюсом; — Опыт сопровождения пользователей по блокам бюджетирование, казначейство, регламентированный учет и управленческий учет; — Опыт сопровождения интеграций и обмена данными между конфигурациями 1С; — Навыки написания технической документации, описания отчетов, пользовательских инструкций; — Опыт анализа задач сопровождения с целью выработки предложений по улучшению функционала; — Опыт работы в качестве консультанта по сопровождению 1С; — Умение работать с SQL (на базовом уровне, простые запросы); — Навык написания запросов через консоль; — Желательно понимание подходов Agile; — Активная позиция, желание взаимодействовать с пользователями и командой. Условия: — Формат работы на выбор: офис/гибрид/удаленка; — Гибкий график (с 8 до 17, с 9 до 18 или с 10 до 19); — Участие в проекте кафетерия льгот (ДМС, спорт, мобильная связь, обучение); — Полугодовые премии; — Корпоративные скидки до 30% на товары Спортмастер, Ostin, Funday, Demix; — Внутреннее и внешнее обучение, конференции; — BestBenefits – сервис персонализированных скидок и привилегий; — Технику предоставляем.

Задачи: — Разработка и поддержка высоконагруженных backend-сервисов — Участие в проектировании архитектуры систем и микросервисов — Оптимизация производительности и безопасности приложений — Проведение код-ревью и участие в технических обсуждениях — Решение сложных технических задач совместно с командой — Наставничество Junior/Middle разработчиков Требования: — Уверенное знание Java (многопоточность, параллелизм) — Опыт работы со Spring Boot и экосистемой Spring — Опыт работы с реляционными и NoSQL базами данных — Понимание микросервисной архитектуры — Опыт работы с Kafka или RabbitMQ — Опыт работы с Docker, Kubernetes — Опыт настройки CI/CD — Понимание оптимизации производительности и профилирования Будет плюсом: — Опыт проектирования архитектуры сложных систем — Участие в олимпиадном или алгоритмическом программировании — Английский язык B2+

Задачи: — Проведение ручного тестирования функционала системы. — Создание и поддержка тест-кейсов и другой тестовой документации. — Написание и запуск автотестов на Java/Python. — Участие в сквозном тестировании (end-to-end). — Взаимодействие с разработчиками, аналитиками. Требования: — Знание основ автоматизации тестирования и опыт написания автотестов на Java/Python (не менее 3-х лет). — Опыт работы с системами контроля версий, базами данных. — Понимание процессов сквозного тестирования. — Умение писать понятный и поддерживаемый код для тестов. — Умение четко документировать результаты тестирования. — Ответственность, внимательность и умение работать в команде. Условия: — Полную удаленку. — Участие в значимом проекте с возможностью напрямую влиять на качество продукта. — Отсутствие бессмысленной бюрократии и излишнего формализма. — Работу в команде профессионалов, которые готовы делиться знаниями.

Обязанности: • Формирование и корректировка заказа товаров • Приемка товара со складов и от «сторонних» поставщиков • Отслеживание и списание товаров‚ подготовка и участие в проведении инвентаризаций в магазине • Отслеживание сроков годности товара • Консультация покупателей в зале Требования: • Ответственность, дисциплинированность, внимательность • Наличие аналогичного опыта является преимуществом Мы предлагаем: • Оформление по ТК РФ • Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж • График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя • Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях • Медицинская книжка за счет компании • Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров • Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем • Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов • Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

Задачи: — Создание контента для площадок ТГ, ВК, ИГ, Тик Ток (посты, сторис) для ТРЦ Метрополис, г. Москва — Модерация комментариев и сообщений — Контентное наполнение сайта заказчика (картинки, тексты) — Подготовка контента для e-mail рассылок на основе контента для соц.сетей — Взаимодействие с арендаторами и маркетингом ТРЦ — Аналитика эффективности контента, соблюдение KPI — Подготовка внутренней отчетности, участие в рабочих встречах Требования: — Наличие опыта работы SMM-специалистом от 3 лет в beauty, retail, horeca — Наличие подтвержденных кейсов и портфолио — Грамотная устная и письменная речь, умение адаптировать стиль под tone of voice клиента — Хороший эстетический вкус и насмотренность — Повышенный интерес к моде, понимание актуальных и ситуативных трендов, креативность — Структурность, ответственность, способность работать в режиме многозадачности — Рассматриваются только кандидаты, постоянно проживающие в г. Москва Условия: — Примерный уровень вознаграждения: от 70 000 руб (обсуждается индивидуально) — Гибридный график в рамках дедлайнов — Дизайнер, видеомейкер и специалист по сайту в помощь — Рассматриваются для сотрудничества только физические лица со статусом ИП или СЗ — После отклика необходимо будет выполнить тестовое задание

Задачи: — Самостоятельно отвечать за аналитическую проработку домена или направления, управлять требованиями, рисками качества данных и ожиданиями заказчиков — Декомпозировать сложные инициативы, формировать подходы к реализации — Проводить ревью артефактов Middle-специалистов — Проектировать аналитические витрины и модели данных с учетом производительности, сопровождаемости, отслеживания происхождения данных и принципов управления данными — Организовывать анализ систем-источников и проектирование машинных загрузок данных, включая правила трансформации, историчность и контроль качества — Проводить ревью скриптов Middle-специалистов — Вести разработку BI-решений под ключ: выявление потребностей, согласование KPI, проектирование метрик, приемка, публикация и сопровождение — Оптимизировать BI-архитектуру и производительность отчетов, определять требования к RLS/разграничению доступа и качеству пользовательского опыта — Проектировать сложные интерактивные Power BI-дашборды со связанными визуализациями, гибкими ролевыми моделями и оптимизацией скорости работы — Проводить сложные воркшопы с заказчиками, разрешать спорные вопросы по данным и метрикам, формировать единый понятийный аппарат — Задавать стандарты аналитической документации, критерии приемки витрин и отчетов, консультировать команду по эффективной работе с данными — Участвовать в построении процессов контроля качества данных и валидации сквозного пути: источники → DWH → BI Требования: — Опыт работы в роли аналитика данных не менее 5 лет, включая проекты с КХД, BI-ландшафтом и большими объемами финансовых и операционных данных — Опыт в банковской предметной области обязателен: продукты, операции, клиентская аналитика, управленческая и финансовая отчетность — Опыт участия в регуляторных проектах и подготовке регуляторной отчетности — Наличие подтвержденных кейсов влияния аналитических решений на бизнес-процессы, управленческую отчетность или снижение ручного труда — SQL и опыт моделирования DWH на высоком уровне — Глубокое понимание архитектуры Greenplum (или других MPP-СУБД): распределение, партиционирование, планы выполнения, оптимизация под большие объемы — Data Vault 2.0 — владение на уровне проектирования сущностей и связей, принятие архитектурных решений по слоям КХД и витринам — Опыт работы с внешними источниками данных (оценка применимости, качества и ограничений) — Power BI — уверенное владение (DAX, ролевые модели, оптимизация производительности) — Умение объяснять сложные вещи простым языком — Навыки письменной коммуникации: понятные комментарии, статусы, описания решений, инструкции и документация — Умение занимать лидерскую позицию и вести других за собой Навыки администрирования и мотивации: — Фасилитация сложных кросс-функциональных обсуждений с бизнесом, ИТ, ИБ, эксплуатацией и подрядчиками — Участие в найме, оценке кандидатов, развитии команды и разрешении конфликтных ситуаций — Опыт работы с OpenMetadata или другими каталогами данных (будет плюсом) — Опыт наставничества и передачи знаний внутри команды (будет плюсом) — Участие в построении процессов контроля качества данных (будет плюсом)