Вакансии

Проведение аудиторских проверок с руководителем группы или самостоятельно; Составление аудиторских отчетов и заключений;

Выполнение поставленного плана пролонгаций; Развитие клиентов и продукта;

Вести портфель ИТ-инициатив логистики в Jira (IT-Portfolio): принимать запросы бизнеса, описывать их, оценивать экономический эффект, приоритизировать, контролировать статусы и сроки; Отслеживать задачи и проекты: вести протоколы встреч, готовить статус-отчёты и рассылки заказчикам, поддерживать порядок в проектах Jira;

Анализировать бизнес-метрики клиентов, искать точки роста, формировать гипотезы и предлагать решения: от улучшения программ лояльности до новых стратегий коммуникаций. Проводить презентации и сессии с клиентами: доносить идеи, аргументировать и вдохновлять на тестирование гипотез.

This role owns competitive intelligence and win/loss for 6sense. The win/loss program, end to end.

Ваши задачи: Как руководитель: Управление командой: Координация работы двух менеджеров колл-центра, составление графиков, распределение нагрузки. Контроль качества и KPI: Прослушивание звонков, контроль соблюдения стандартов сервиса (забота, а не давление), анализ конверсии «Лид → Визит» и выполнение планов.

Location: Москва Мы находимся в поиске Бизнес-аналитика (декретная ставка) в команду Центра развития индийского филиала. В рамках проекта разрабатывается модуль депозитов (вклады юридических и физических лиц), а также связанных с ним систем. Обязанности * Выполнять полный цикл бизнес-анализа по созданию и развитию модуля депозитов: срочные вклады (Fixed Deposits, Recurring Deposits) и другие сложные структурные продукты. * Собирать, анализировать и систематизировать бизнес-требования по ведению депозитных счетов, капитализации процентов, пролонгации, частичному снятию и закрытию вкладов. * Проектировать логику расчета доходности с учетом специфики индийского рынка: различные схемы начисления процентов (простые, сложные, краткосрочные), налоговые удержания (TDS — Tax Deducted at Source) и требования регулятора RBI к резервированию. * Создавать документацию: BRD, User Stories, функциональные спецификации (FSD) и требования к интеграциям с модулями Главной книги (GL), налогового учета и CRM. * Разрабатывать и актуализировать модели бизнес-процессов в нотации BPMN (открытие/закрытие вклада, онбординг клиента под депозитный продукт, обработка очередей на выплату процентов). * Согласовывать бизнес-требования с внутренними заказчиками и аналитиками смежных систем (кредиты, карты, бухгалтерия). * Участвовать в демонстрациях доработок, анализировать инциденты в промышленной среде (3-я линия поддержки), участвовать в подготовке и проведении тестирования (включая ПСИ — приемо-сдаточные испытания). * Проводить обучения по внедряемому функционалу для сотрудников Индийского филиала. Требования * Глубокое знание банковских продуктов (депозитный цикл, начисление процентов, работа со вкладами юрлиц и физ лиц). * Опыт работы на позиции бизнес-аналитика в финтехе или финансовой организации (учетные банковские системы, АБС) — не менее 2 лет. Обязателен опыт написания бизнес-требований. * Понимание принципов формирования отчетности по депозитному портфелю (включая регуляторную отчетность для RBI). * Знание основ SQL, принципов взаимодействия с БД, описания ER-моделей (необходимо для анализа данных по начисленным процентам и движениям по счетам). * Владение инструментами описания процессов (BPMN, UML). * Навыки работы в JIRA, Confluence. * Умение интервьюировать сотрудников бизнес-подразделений, в том числе на английском языке. * Системное мышление, умение грамотно излагать мысли в устной и письменной форме. * Высшее техническое образование (информационные технологии). * Знание английского языка на уровне возможности разговаривать на профессиональные темы, чтения и создания документации на английском языке * Готовность к командировкам в Индию. **Будет плюсом:** * Опыт проектирования и внедрения депозитных модулей в банковских организациях (Core Banking). * Знание специфики индийского банковского регулирования (RBI guidelines) в части работы с депозитами и резервными коэффициентами (CRR/SLR). * Знание методов интеграции систем (REST/SOAP, Kafka) и принципов кибербезопасности. * Понимание архитектуры АБС, микросервисов и контейнеризации. * Знание SQL (PostgreSQL/Oracle) на уровне написания сложных вложенных запросов, оконных функций и процедур (PL/pgSQL). * Опыт работы в Agile (Scrum). * Подтвержденный уровень знания английского языка — B2 (Upper-Intermediate). * Знание основ продуктовой аналитики для оценки эффективности депозитных линеек. Условия * Стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников * Официальное оформление с первого дня * Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * Обучение в Виртуальной школе и Корпоративном университете Сбера * Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * Корпоративную пенсионную программу * Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Carnegie Endowment for International Peace is looking for a Human Resources Generalist to manage HR operations, compliance, recruitment, compensation analysis, employee relations, and HR staff.

- Turn scripts and voiceover into finished 2D animated videos. - A portfolio with real 2D animation, ideally long videos on YouTube.

The Washington Recovery Help Line Specialist is responsible for supporting and responding to incoming calls on the Recovery Helpline. The Specialist provides support in identifying appropriate resources and referrals to those struggling with issues related to substance use disorder[ND1].

Ship to Learn: We move fast and learn from real user feedback. Intellectual Humility: Strong convictions, loosely held.

Обязанности: Взаимодействие с заказчиком в процессе работы (проекты по доработке, адаптации (модификации) информационной системы заказчика): проведение обследования бизнес-процессов предприятие заказчика, моделирование учетных ситуаций (построение сквозных процессов).

На старте: закрыть вопрос укомплектованности штата (у нас нет массового найма!), настроить качественный онбординг, выстроить контакт и сотрудничество с внутренними заказчиками (руководителями отделов) и внедрить базовую HR-аналитику. Опыт HRD / Head of HR / Senior HR BP от 3 лет в производстве или крупном ритейле (штат от 200 сотрудников).

Location: Казань В направлении по коммуникациям и событийным проектам открыта вакансия пресс-секретаря. Ищем сотрудника с безупречным копирайтингом для написания текстов и пресс-релизов, с подтвержденным опытом взаимодействия со СМИ и опытом ведения внутренних коммуникаций. Обязанности ### Задачи: * взаимодействие с представительствами СМИ и общественностью по вопросам информационного сопровождения деятельности банка * реализация планов в части PR-поддержки продуктов и услуг, а также PR-сопровождение бизнеса и стратегических проектов банка * планирование, разработка и реализация пресс-мероприятий с участием СМИ (пресс-конференции, пресс-бриффинги) * подготовка пресс релизов, статей, сообщений для СМИ * планирование и разработка спонсорских, выставочных и событийных проектов * организация участия банка в общественно значимых и массовых мероприятиях * внутренние коммуникации. Требования ### **Требования** * специалист с высшим образованием( в приоритет по направлению связи с общественностью или филологическое) * имеешь опыт работы в PR от 3-х лет * имеешь опыт работы со СМИ * знаешь информационные системы и стандарты * умение использовать нейросети в повседневной работе Условия ### Мы предлагаем: * официальное трудоустройтсво * график работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 * место работы: ул. Бутлерова,44 * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * льготные условия кредитования * ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * корпоративную пенсионную программу * возможность профильного обучения (обучение в Корпоративном университете) * обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию.

Ищем операционного директора, который возьмёт на себя ежедневное управление бизнесом, обеспечит рост продаж и выведет компанию на операционную окупаемость. Чем предстоит заниматься Продажи: увеличивать выручку и прибыльность магазинов и онлайн-канала, выстраивать работу с клиентами через CRM, развивать повторные продажи и программу лояльности.

— Развивать и совершенствовать внутренний контур корпоративной безопасности 🛡️— Проводить pre-hire checks, интервью по безопасности и пост-найм мониторинг сотрудников. — Выполнять внутренние расследования и разрабатывать превентивные меры.

Location: Ижевск Workplace: В офисе О компании Команда технического блока экосистемы обеспечивает бесперебойную работу мобильной связи и интернета. А так же занимается улучшением технологий и оборудования, чтобы обеспечить клиентов качественными услугами. Обязанности контролировать: бюджет CAPEX , OPEX, капитализации ФОТ; заниматься постановкой на основные средства оборудования и материалов ТМЦ, сокращением расходов на незавершенное строительство; проводить заявки на отгрузку оборудования; заводить заказы на работы подрядными организациями. Требования высшее или среднее специальное образование (телекоммуникации, техническое , экономическое); знание основ бухгалтерского учета будет плюсом; навык работы в электронных таблицах, аналитика. Условия оформление в штат компании; оклад + годовая премия в размере оклада по результатам выполнения KPI; режим работы пн-чт с 8:30 до 17:30, пт до 16:15; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании Ищем активного, ответственного, любящего и понимающего цифры специалиста в финансовую команду MWS Cloud для работы в направлении финансово-стратегического планирования по консолидированному бизнесу облачных сервисов и колокейшн. Обязанности выстраивать и поддерживать финансовые модели; разрабатывать стратегические прогнозы; взаимодействовать с оценщиками и аудиторами по вопросам оценки бизнеса и аудита; принимать финансовое участие в стратегических кейсах M&A и создания совместных предприятий (СП); участвовать в подготовке договоров между компаниями группы; готовить презентационные материалы по отчётности и финансовой стратегии; проводить ad-hoc аналитику. Требования высшее образование в области финансов; опыт работы с M&A направлением; опыт работы с финансовым моделированием, прогнозированием, МСФО отчетностью, оценкой бизнеса; уверенное владение Excel и Power Point; стрессоустойчивость и аккуратность; понимание принципов финансового моделирования, МСФО отчетности, оценки бизнеса. Условия формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.