Руководитель ИТ-проектов (логистика)

Задачи: — Вести портфель ИТ-инициатив логистики в Jira (IT-Portfolio): принимать запросы бизнеса, описывать их, оценивать экономический эффект, приоритизировать, контролировать статусы и сроки; — Проводить бизнес-анализ и ставить задачи по логистическим процессам: планирование поставок и производства, бронирование и резервирование, транспортная и складская логистика, доставка последней мили, клиентский сервис и обеспечение заказа; — Отслеживать задачи и проекты: вести протоколы встреч, готовить статус-отчёты и рассылки заказчикам, поддерживать порядок в проектах Jira; — Взаимодействовать с бизнес-заказчиками, разработчиками и подрядчиками, сопровождать задачи до внедрения и приёмки; — Прототипировать автоматизацию на стороне бизнеса (расчёты, калькуляторы, отчёты, витрины данных) и передавать решения в ИТ на развитие и поддержку; — Контролировать качество поддержки: SLA, разбор ошибок и обращений пользователей, работа с Service Desk. Требования: — Высшее образование (техническое, экономическое или ИТ); — Опыт от 2–3 лет в роли бизнес-/системного аналитика или менеджера ИТ-проектов; — Уверенное владение Jira и Confluence: ведение задач и портфеля, отчётность; — Умение описывать бизнес-процессы (BPMN), готовить требования и ТЗ; — Продвинутый уровень Excel; — Системность и аналитический склад ума; — Самоорганизация, ответственность за результат и сроки; — Коммуникабельность, умение договариваться с бизнесом и разработкой; — Проактивность, готовность доводить задачи до внедрения. Будет преимуществом: — Опыт в логистике, цепях поставок или производстве; — Понимание ERP/WMS/TMS-систем и интеграций (REST API, Kafka); — Опыт использования ИИ-инструментов и no-code автоматизации (n8n) в работе. Условия: — Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; — Белая заработная плата, выплаты два раза в месяц; — Удаленный формат работы, график 5/2; — Оплачиваемые отпуска и больничные; — Полис ДМС; — Скидки на продукцию компании; — Бонусы от партнёров; — Подарки сотрудникам и детям; — Программы признания и поощрения стажа; — Обучение и развитие внутри компании; — Возможности карьерного роста в федеральной компании. Если вам важны стабильность, официальный доход и понятная зона ответственности — откликайтесь!