Развиваем экосистему FinTech-продуктов прямо внутри Telegram: виртуальные и физические карты, криптокошелек и платежные сервисы (Telegram Mini App, боты, B2B API и White Label).
Задачи:
• Разрабатывать фичи в API Mini App, ботах, картах, кошельке, комиссиях и B2B API.
• Подключать интеграции с внешними провайдерами (таймауты, повторы, идемпотентность платежей).
• Работать с базой (MongoDB, Redis, чтение SQL в PostgreSQL).
• Покрывать код тестами на pytest и проведением ревью задач Джуниор-разработчика.
• Разбирать прод-инциденты вместе с QA.
Требования:
• Коммерческий опыт бэкенд-разработки на Python от 3 лет (asyncio в проде).
• Опыт работы с MongoDB и Redis в продакшене.
• Базовый SQL (прочитать запрос, понимать транзакции).
• Опыт работы с REST API, Git, Docker Compose, pytest.
• Внимательность к финтех-логике (статусы операций, защита от повторного списания).
Будет плюсом: опыт в FinTech/Crypto/KYC, интеграции с платежками, разработки Telegram Mini Apps / aiogram, навыки работы с LLM/нейросетями в ежедневной разработке.
Условия:
• Полная удаленка и гибкий график.
• Живой масштабный продукт в Telegram.
• Сильная команда (ревью с Senior, прямая коммуникация с продуктом без лишней бюрократии).
• Доход: по результатам собеседования.
Задачи:
— Самостоятельно искать и привлекать новых партнёров: IB, affiliates, financial influencers, образовательные проекты и профильные сообщества.
— Проводить переговоры, презентовать условия сотрудничества и согласовывать коммерческие модели.
— Развивать действующих партнёров и увеличивать объёмы привлечённого ими бизнеса.
— Выстраивать долгосрочные отношения с ключевыми партнёрами.
— Анализировать показатели партнёрского канала: FTD, депозиты, торговую активность, объёмы и другие KPI.
— Разрабатывать индивидуальные коммерческие условия, бонусные и маркетинговые предложения совместно с внутренними командами.
— Анализировать рынок и конкурентные предложения.
— Искать и тестировать новые источники партнёрского трафика.
— Вести партнёрскую базу в CRM и готовить регулярную отчётность по результатам работы.
Требования:
— От 1 года опыта в Affiliate/Partnership/Business Development.
— Опыт работы в Forex/CFD будет преимуществом.
— Рассматриваются кандидаты с релевантным опытом в FinTech, iGaming и других performance-driven направлениях.
— Понимание партнёрских моделей CPA, CPL, RevShare, IB и Hybrid.
— Опыт самостоятельного поиска, привлечения и развития партнёров.
— Сильные навыки переговоров и деловой коммуникации.
— Английский B2+.
— Умение работать с KPI, аналитикой и CRM.
— Системность, самостоятельность и ориентация на результат.
— Готовность развивать новые партнёрские каналы и тестировать новые источники привлечения.
Будет плюсом:
— Собственная база контактов в Affiliate / Forex / CFD / FinTech.
— Опыт работы с IB-сетями и affiliate-партнёрами.
— Понимание специфики performance-маркетинга и финансового трафика.
— Опыт работы с международными партнёрами.
— Понимание основных показателей воронки: traffic → registration → FTD → deposit → trading volume.
Условия:
— Оклад + система премирования.
— Выплаты 2 раза в месяц.
— Ежемесячные и ежегодные премии до 30%.
— Полностью удалённый формат работы.
— График 5/2, суббота и воскресенье - выходные.
— Оплачиваемый отпуск.
— ДМС и стоматология.
— Компенсация занятий спортом.
Задачи:
— Владение ключевыми частями дорожной карты и исполнением продукта Money Account, тесное сотрудничество с кросс-функциональными командами и внешними партнерами для создания интуитивных, надежных и масштабируемых финансовых продуктов.
— Определение, создание и масштабирование Xsolla Money Account, включая возможности кошелька, выпуск карт, выплаты и будущие финансовые инструменты, упрощающие движение стоимости в игровой экосистеме.
— Работа в динамичной, развивающейся среде с технической, регуляторной и партнерской сложностью, ведение концепций от запуска до итераций.
— Контроль исполнения и доведение сложных задач до завершения, формирование фундаментальной финансовой инфраструктуры для глобального масштабирования и влияния на денежные потоки в игровой экономике.
Требования:
— Опыт работы Senior Product Owner с сильным продуктовым суждением и технической грамотностью.
— Умение работать непосредственно с инженерными командами и партнерами, способность работать в сложных проблемных пространствах и управлять неопределенностью с меняющимися приоритетами, обеспечивая выполнение от концепции до запуска.
— Опыт в финтехе или встроенных финансовых сервисах, умение работать с технической, регуляторной и партнерской сложностью и создавать масштабируемые финансовые продукты.
Условия:
— Возможность удаленной работы.
О компании:
Xsolla — глобальная коммерческая компания, предоставляющая инструменты и услуги для разработчиков видеоигр, помогая решать задачи финансирования, дистрибуции, маркетинга и монетизации. Компания выступает в роли торгового посредника и помогла более 1500 разработчикам игр расширить аудиторию по всему миру.
УдалённоseniorГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
About Sezzle:
Sezzle is a fintech company focused on revolutionizing the shopping experience by blending technology with interest-free installment plans to empower consumers and increase merchant sales.
About the role:
We are seeking a detail-oriented and proactive AML Compliance Analyst to support Sezzle’s Compliance Team. This role provides second-line oversight and day-to-day advisory support across a wide range of business activities by translating regulatory requirements into practical guidance, executing operational compliance reviews, and producing governance-ready documentation and reporting. The role ensures adherence to regulatory requirements and supports the development of internal policies, standards, and procedures, fostering a culture of integrity and accountability.
What You'll Do:
— Provide compliance advisory support to business partners on consumer finance and payments requirements; document guidance, decisions, and follow-ups.
— Support the intake, tracking, and completion of Compliance Operations, Advisory, and Financial Crimes Compliance work using defined workflows and evidence standards.
— Perform second-line oversight reviews of complaint handling for higher-risk channels and contribute to complaint trend and root-cause analysis.
— Support issues management governance by maintaining issue/action logs, validating remediation plans and evidence, and monitoring aging to closure.
— Participate in change management oversight by reviewing initiatives for compliance impacts, control readiness, and required approvals/escalations.
— Conduct pre-use compliance reviews of marketing and customer communications; identify required disclosures and risks and document results.
— Assist with product development compliance assessments for new products and material initiatives; coordinate inputs, maintain risk/control documentation, and track conditions for launch.
— Support third-party compliance activities for customer-facing vendors.
— Support Financial Crimes Compliance operations including transaction monitoring, alert and case review, and disposition.
— Assist with sanctions/OFAC screening and watchlist management.
— Support Customer Identification Program (CIP) and Customer Due Diligence/Enhanced Due Diligence (CDD/EDD) activities.
— Assist in preparation, documentation, and quality review of Suspicious Activity Report (SAR) narratives and supporting evidence.
— Advise business, product, and operations partners on financial crimes requirements and control expectations.
— Support responses to subpoenas and regulatory information requests.
— Prepare clear written memos and governance-ready summaries for leadership and partner reporting.
— Assist in gathering and delivering relevant information for regulatory reviews, examinations, audits, or other supervisory events.
— Support additional compliance-related initiatives and projects as assigned.
Required Qualifications:
— Self-motivated, adaptable, capable of working independently or collaboratively.
— Solid understanding of regulatory frameworks, laws, and compliance requirements applicable to consumer financial products and services, including financial crimes requirements (BSA/AML, USA PATRIOT Act, OFAC/sanctions).
— Experience in compliance operations/advisory, risk management, quality assurance, or other control/oversight activities.
— Strong written communication skills.
— Strong project management and organizational skills.
— Analytical thinker with sound judgment and proactive mindset.
— Excellent interpersonal and communication skills.
— High integrity and ethical judgment.
— Working knowledge or ability to quickly learn Financial Crimes Compliance operations.
— Comfort working with high-volume data and structured review workflows.
Education & Experience:
— BS/BA degree or higher in accounting, finance, business administration, legal studies, information systems, or related field.
— Minimum 3 years professional experience in consumer finance, fintech, banking, or regulated environment preferred.
— Financial industry compliance certifications (e.g., CAMS) a plus.
— Experience supporting complaint management, issues management, change management, marketing review, product compliance assessments, financial crimes compliance, or third-party oversight highly desirable.
About You:
— High standards and commitment to quality.
— Innovative and not bound by convention.
— Action-oriented with a focus on speed and calculated risk-taking.
— Earns trust through attentive listening and respectful communication.
— Willing to challenge decisions respectfully and commit once decisions are made.
— Delivers results with focus and resilience.
What Makes Working at Sezzle Awesome:
— Culture focused on excellence and innovation.
About Stripe:
Stripe is a financial infrastructure platform for businesses. Millions of companies—from the world’s largest enterprises to the most ambitious startups—use Stripe to accept payments, grow their revenue, and accelerate new business opportunities. Our mission is to increase the GDP of the internet.
About the team:
The CEE team is a highly consultative sales team responsible for the growth of Stripe’s largest customers within the region. They work with ambitious and fast-growing companies, including Booksy, Maczfit, and ElevenLabs.
What you’ll do:
— Work with existing Enterprise Stripe customers to develop and execute long-term sales strategies to expand Stripe’s revenue
— Own the full sales cycle, from business case development, deal structuring and negotiating, to close and activation
— Own a named account list and develop account plans for winning and expanding business with high growth technology companies
— Develop outbound strategies to create and nurture opportunities
— Drive deal strategy and commercial negotiations for large, complex renewals
— Develop relationships with executive stakeholders within your book of business
— Be responsible for account mapping and coordinating effective meetings with the appropriate external stakeholders expanding the customer relationship
— Lead and contribute to team projects to develop and refine the sales process and help shape the Stripe sales culture
Who you are:
Minimum requirements:
— 7+ years of sales experience, preferably selling a highly technical product to enterprise customers, with a track record of top performance
— Ability to understand technical requirements and craft solutions across multiple products
— Ability to develop and execute account plans spanning multiple business units across complex organizations
— A knack for working well with a wide range of people, both internally and externally
— Strong presentation skills, particularly for in-person meetings with multiple stakeholders
— Proven ability to lead complex negotiations involving bespoke commercial agreements
— Superior verbal and written communication skills in English and in either Polish or Romanian
— Ability to operate in a highly ambiguous and fast-paced environment
— Strong interest in technology and a deep understanding of the space
Preferred qualifications:
— Fluency in other CEE languages would be beneficial
— Experience in fintech/payments is a plus, but not prerequisite
Задачи:
— Управление существующими отношениями с клиентами Stripe и выявление новых возможностей для расширения присутствия компании в существующих аккаунтах.
— Выполнение долгосрочных стратегий продаж.
— Ведение полного цикла продаж: разработка бизнес-кейсов, структурирование сделок, переговоры и закрытие сделок.
— Разработка планов по аккаунтам и кросс-продажи стратегическим клиентам для стимулирования роста и новых источников дохода.
— Ведение стратегии сделок и коммерческих переговоров по крупным и сложным обновлениям.
— Развитие отношений с исполнительными заинтересованными сторонами, глубокое понимание решаемых ими проблем и помощь в поиске решений.
— Ответственность за картирование аккаунтов и координацию эффективных встреч с соответствующими внешними заинтересованными сторонами для расширения отношений с клиентами.
— Руководство и участие в командных проектах по развитию и совершенствованию процесса продаж и формированию культуры продаж в Stripe.
Требования:
— Более 10 лет опыта в продажах, предпочтительно технических продуктов, с подтвержденными высокими результатами.
— Более 8 лет опыта ведения сложных циклов продаж с корпоративными организациями.
— Способность понимать технические требования и разрабатывать решения, охватывающие несколько продуктов.
— Умение разрабатывать и реализовывать планы по аккаунтам, охватывающие несколько бизнес-единиц в сложных организациях.
— Навыки эффективного взаимодействия с широким кругом людей как внутри компании, так и вне её.
— Сильные презентационные навыки, особенно для личных встреч с несколькими заинтересованными сторонами.
— Подтверждённый опыт ведения сложных переговоров, включая индивидуальные коммерческие соглашения.
— Отличные устные и письменные коммуникативные навыки.
— Способность работать в условиях высокой неопределённости и быстрого темпа.
— Сильный интерес к технологиям и глубокое понимание отрасли.
Условия:
— Полная занятость.
— Удалённая работа с возможностью работы из США (Сан-Франциско, Сиэтл, западное побережье).
Задачи:
— Владение стратегией работы с клиентами после продажи и управление отношениями с портфелем клиентов.
— Помощь клиентам в достижении измеримой ценности от инвестиций, стимулирование использования продукта, удержания, роста и чистой выручки (NRR).
— Выступать в роли доверенного советника на протяжении всего пути клиента, глубоко понимая приоритеты бизнеса, техническую среду, ключевых заинтересованных лиц и меняющиеся потребности.
— Использовать инсайты клиентов, сигналы использования продукта, отношения с заинтересованными лицами и демонстрируемую бизнес-ценность для приоритизации, управления рисками и выявления возможностей для укрепления долгосрочного партнерства.
— Развивать техническую грамотность по платформе Dropbox и уверенно взаимодействовать с IT-администраторами по вопросам возможностей продукта, безопасности, конфигурации, интеграций, управления и рабочих процессов клиентов.
— Помогать переводить бизнес и технические требования клиентов в практические кейсы, рекомендации и действенные инсайты для внутренних команд.
— Тесно сотрудничать с отделом продаж и кросс-функциональными командами для согласования стратегии аккаунта, решения технических и коммерческих сложностей, снижения рисков продления, выявления возможностей роста и достижения успешных результатов для клиентов.
Требования:
— Опыт не менее 4 лет в B2B SaaS Customer Success, управлении аккаунтами, консалтинге решений, профессиональных услугах или аналогичной клиентской роли с опытом стимулирования использования продукта и создания бизнес-ценности, управления отношениями с клиентами и взаимодействия с техническими заинтересованными лицами.
— Коммерческая и бизнес-грамотность с готовностью развивать навыки управления продлениями клиентов с 2027 года, включая планирование ранних продлений, коммерческие обсуждения и координацию с отделом продаж и другими командами для поддержки удержания и выявления возможностей роста.
— Техническая склонность и любопытство к продукту с возможностью изучать SaaS-продукты, среды клиентов, конфигурации и рабочие процессы.
— Уверенность в общении с IT-администраторами, способность исследовать технические вопросы и переводить возможности продукта в практические рекомендации.
— Способность строить отношения с различными уровнями клиентов, от технических администраторов до исполнительных заинтересованных лиц, и управлять портфелем клиентов в Японии и Корее.
— Аналитические и проблемно-ориентированные навыки для оценки состояния клиентов, выявления рисков продления, приоритизации действий и рекомендаций практических решений.
— Проактивность, способность быстро включаться в работу, искать информацию, работать в условиях неопределенности и брать на себя ответственность за продвижение планов клиентов без постоянного контроля.
— Способность эффективно сотрудничать с отделами продаж, продуктового менеджмента, поддержки, юридического отдела, финансов и другими командами.
— Высшее образование или эквивалентный практический опыт.
— Свободное владение японским языком (устно и письменно), включая деловое общение.
— Владение корейским и английским на уровне делового общения.
— Готовность к командировкам в Японию, Корею и международным поездкам на корпоративные мероприятия.
Предпочтительные квалификации:
— Опыт управления продлениями и удержанием клиентов с примерами выявления рисков, координации планов смягчения, демонстрации ценности для клиентов и поддержки успешных продлений.
— Опыт управления стратегическими отношениями с клиентами с множеством заинтересованных лиц, сложными процессами принятия решений и меняющимися бизнес-приоритетами, желательно в Японии или Корее.
— Опыт разработки и проведения исполнительных бизнес-обзоров, связывающих использование продукта и результаты клиентов с бизнес-ценностью и продолжением инвестиций.
— Опыт работы с каналами партнеров и управления отношениями с клиентами через партнеров.
— Знакомство с CRM, системами управления успехом клиентов, оценкой здоровья клиентов или системами управления продлениями, а также опыт использования данных об использовании продукта или анализа ROI для управления удержанием и ростом.
— Опыт работы с несколькими SaaS-продуктами и интерес или знакомство с генеративным ИИ и связанными технологиями.
Навыки:
— Владение японским, корейским и английским языками.
— Навыки аналитики, коммуникации, адаптивности и принятия решений.
Условия:
— Удаленная работа с распределением клиентов примерно 80% в Японии и 20% в Корее с возможностью корректировки.
— Полная занятость.
— Готовность к командировкам.
Задачи:
— Разрабатывать, выполнять, оптимизировать и оценивать программы поддержки продаж и обслуживания клиентов в партнерстве с руководством.
— Собирать и распространять информацию от клиентов, конкурентов и рынка для позиционирования ценностного предложения PagerDuty.
— Создавать обучающие программы и мероприятия, соответствующие стратегии продаж и компании, повышая навыки и продуктивность команд.
— Строить и поддерживать платформу доставки материалов для масштабируемого и измеримого обучения команд продаж, обслуживания клиентов и партнерств.
— Сотрудничать с маркетингом и продуктовыми маркетологами для разработки эффективных сообщений, инструментов продаж и материалов.
— Проектировать и поддерживать программу адаптации новых сотрудников в сотрудничестве с HR.
— Развивать процесс постоянного обучения для команды продаж.
— Расширять функции поддержки для организаций обслуживания клиентов и партнерств.
— Коммуницировать стратегию поддержки, дорожную карту и ключевые показатели эффективности по всем глобальным организациям.
— Поддерживать библиотеку ресурсов поддержки продаж, включая руководства, карточки, материалы и конкурентную информацию.
— Стимулировать использование инструментов поддержки продаж, таких как MindTickle и Highspot.
— Работать с командой систем продаж для внедрения и использования инструментов, включая Clari, Salesloft, Salesforce.
— Проводить регулярные оценки и аудиты процессов продаж, выявлять возможности для улучшения.
— Устанавливать ключевые метрики для оценки влияния усилий поддержки продаж на результаты.
— Следить за тенденциями отрасли, лучшими практиками и новыми технологиями в области поддержки продаж.
Требования:
— Степень бакалавра в области бизнеса, маркетинга или смежной области; MBA приветствуется.
— Более 10 лет опыта в области поддержки продаж или сочетание ролей в продажах, обучении и поддержке.
— Более 5 лет опыта управления и развития команд поддержки.
— Подтвержденный опыт создания и реализации стратегических программ поддержки продаж, включая обучение, адаптацию, сертификации и мероприятия.
— Опыт внедрения и поддержки платформ управления контентом, таких как Highspot или Seismic.
— Более 3 лет опыта в быстрорастущих стартапах, предпочтительно в SaaS.
— Знание методологий продаж, таких как Force Management, MEDDIC, и практик прогнозирования.
— Отличные коммуникативные и презентационные навыки.
— Опыт работы с Sales Operations и Salesforce.com.
— Владение инструментами поддержки продаж, CRM-системами и платформами управления контентом.
— Аналитический склад ума и умение предоставлять практические рекомендации.
— Навыки управления программами и проектами.
— Внимание к деталям и ориентация на результат.
— Способность работать в команде и кросс-функционально.
— Самомотивация и стремление к достижению высоких результатов.
— Опыт создания и курирования материалов поддержки продаж.
— Опыт реализации инициатив поддержки продаж в разных регионах с учетом культурных особенностей.
Условия:
— Годовая базовая зарплата от 180,000 до 303,600 USD.
— Возможность получения бонусов, комиссий, акций и других льгот.
— Гибридная модель работы с офисами в 8 крупных городах, включая Сан-Франциско.
— Возможность удаленной работы из разрешенных регионов США.
— Конкурентный пакет вознаграждений и социальные гарантии, включая отпуск, больничные, программы ментального здоровья и др.
Контакт для отклика не указан.
Компания:
PagerDuty, Inc. — мировой лидер в области цифровых операций с платформой, основанной на искусственном интеллекте, обслуживающей крупные компании и обеспечивающей устойчивость и эффективность бизнес-процессов.
Key Responsibilities:
— Act as a peer and advisor to customer CTOs and CIOs, helping them navigate complex digital transformations and operationalizing the PagerDuty Operations Cloud within their organizations.
— Represent PagerDuty as a thought leader at major industry events and through digital content, white-papers, and local media.
— Partner closely with Global Product and Engineering leadership in San Francisco to ensure the unique requirements of the US markets are represented in the long-term roadmap.
— Provide architectural oversight and executive presence for the most complex, high-stakes enterprise opportunities across the US.
— Foster a local community of DevOps and SRE leaders, sharing best practices on operational excellence, incident response, and the ethical application of AI in operations.
— Stay ahead of the curve on the competitive landscape, identifying market shifts and technical trends that PagerDuty can capitalize on.
Requirements:
— 15+ years of experience in technical leadership, solutions architecture, or product management within the SaaS, DevOps, or Cloud infrastructure space.
— Proven track record of engaging with and influencing C-level executives at Fortune 500 or equivalent global enterprises, navigating complex organizations.
— Proven ability to support and influence sales cycles with a solid grasp of sales processes and customer buying journeys.
— Deep domain expertise in at least three of the following: Incident Management, SRE (Site Reliability Engineering), AIOps, Cloud Native Architectures, ITSM/ITIL, or Cybersecurity Incident Response.
— Exceptional public speaking and written communication skills.
— Ability to travel across the US and occasionally overseas.
Preferred Qualifications:
— Active involvement in the tech community (mentorship, open-source contribution, or advisory/board positions).
— Experience navigating the regulatory landscape for US financial services or government sectors (e.g., FedRAMP) as it relates to cloud resiliency.
Conditions:
— Remote work based in the USA with location restrictions on certain states and provinces.
— Full-time employment.
Additional Information:
— PagerDuty is an equal opportunity employer.
— Provides reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities.
— Uses the E-Verify employment verification program.
УдалённоСША; Candidates must reside in an eligible location, which vary by role
Задачи:
— Владение и развитие облачной платформы, используемой командами продукта и инженерии Webflow, включая вычислительный слой, кластер EKS, бессерверную инфраструктуру, сетевые решения и облачные операции в AWS и GCP.
— Проектирование и поддержка инфраструктуры как кода, развитие шаблонов и общих компонентов для других команд.
— Проектирование и поддержка сетевого слоя, обеспечивающего надежность, безопасность и масштабируемость в облачных средах.
— Улучшение системы наблюдаемости, включая дашборды, оповещения и SLO, чтобы проблемы выявлялись до того, как их заметят пользователи, и чтобы оповещения были полезными.
— Создание и поддержка автоматизации на базе ИИ для управления облачной инфраструктурой, включая политику как код, обнаружение отклонений и генерацию инструкций с помощью LLM.
— Участие в формировании культуры растущей международной команды.
Требования:
— Опыт работы инженером инфраструктуры, инженером надежности сайта или облачным инженером с энтузиазмом к автоматизации и коду, либо опыт разработчика с глубоким интересом к облачной инфраструктуре и распределённым системам.
— Более 5 лет опыта владения и эксплуатации облачной инфраструктуры в условиях минимального времени простоя.
— Глубокий практический опыт работы с AWS и понимание лучших практик облачных операций.
— Опыт управления кластерами Kubernetes в масштабе, включая обновления, управление группами узлов, автоскейлинг и жизненный цикл дополнений к кластеру.
— Опыт работы с инструментами инфраструктуры как кода, такими как Pulumi или Terraform, с предпочтением изменений через код, а не через консоли.
— Опыт работы в мульти-региональных или мульти-облачных средах на AWS или GCP.
— Готовность к обучению и развитию, активное применение ИИ и новых технологий для повышения эффективности работы.
Преимущества:
— Опыт с Karpenter, cluster autoscaler или другими инструментами масштабирования Kubernetes.
— Опыт работы с OpenTelemetry, Datadog, Prometheus или Grafana.
— Опыт создания инструментов инфраструктуры с поддержкой ИИ, включая оптимизацию затрат, обнаружение аномалий или политику как код с помощью LLM.
— Опыт работы с мульти-региональной архитектурой, включая требования к локализации данных, резервированию и маршрутизации с учётом задержек.
Условия:
— Удалённая работа с приоритетом на Аргентину.
— Постоянная, полная занятость, не контрактная позиция.
— Акционерное участие (RSU) в компании.
— Медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование с покрытием премий компанией.
— 12 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребёнком для всех родителей и дополнительные 6+ недель для рожающих родителей.
— Гибкий отпуск, оплачиваемые праздники и программа саббатикала.
— Доступ к ресурсам для психического здоровья, терапии и коучинга.
— Пенсионные планы с 100% соответствием взносов работодателя в США и поддержка пенсионных накоплений по всему миру.
— Ежемесячные выплаты на поддержку работы и здоровья.
— Ежегодная бонусная программа для постоянных сотрудников.
— Равные возможности и инклюзивная культура.
Контакт для отклика отсутствует.
About the Role:
You'll help build the very AI-powered platform you use every day, with real autonomy over the features you ship. Wrike generates an enormous amount of rich, interconnected data, including work item content, relationships between entities, complex business processes, user interactions, and direct user input. The mission of the DS/ML department is to transform this data into intelligent, AI-powered capabilities that help users gain deeper insights, automate routine work, enhance productivity, and create a more seamless work experience. As a Data Scientist in the Work Intelligence Unit, you will play a key role in product development through the application of state-of-the-art AI and machine learning technologies with a particular focus on leveraging Large Language Models and other emerging technologies. You will work on both user-facing AI features and foundational intelligence platform that power intelligent experiences across the product.
Your Impact:
— Creating new and improving existing AI solutions
— Involvement in the whole process of data-driven development from analyzing product requirements to launching the feature or system to production (with the help of MLOps specialists) and improving it based on results of monitoring and feedback
— Communicating with fellow data scientists, product owners, and developers
— Applying best software engineering practices to build a reliable codebase
— Performing code reviews
— Working in agile environment and presenting the results of your work on regular sprint reviews
Your Qualifications:
— 4+ years of experience in AI, Data Science, and Machine learning
— Experience in LLMs, LLM-based APIs, prompting techniques, metric-driven development of prompt-based features, agentic systems, and other related topics
— Experience in building complex multipart and multistep LLM-based and ML systems
— Proficiency in Python (including pure Python, and not only jupyter notebooks)
— Experience in using reproducible research techniques
— Experience in developing AI solutions for production usage
— Full professional proficiency in English
Standout Qualities:
— Experience in AI and ML solutions related to one of the areas: social networks, recommendation systems, ranking, entity matching, process mining, system personalization, risk estimation
— Confident statistical and machine learning skills
— Experience in creating core AI systems that are foundational to the product and are used in many parts of it
— Experience in classical software development and architecture
Interpersonal skills:
— Excellent interpersonal, written, and verbal communication skills required with the ability to work within all levels of an organization.
— You are proactively pushing yourself to develop your skills and knowledge
— Decision making and argumentation skills
— Open to feedback and ready to react on it
— Ability to work autonomously on a project level
Our Work Style:
— Code: Python, Jupyter, mypy, uv, black, flake8
— Data: pandas, SQL, BigQuery
— GenAI & LLMs: Langchain, Azure OpenAI, Gemini, Vertex AI, Braintrust
— LLM Platform: Versioned Prompt Registry(jinja2), Declarative LLM Feature Configs (multi-step workflows, model routing)
— ML: scikit-learn, lightgbm, pytorch
— Cloud: GCP, Dagster, MLFlow
— Coding Agents: Claude Code, Codex, Cursor
Team Dynamics:
— As part of Wrike’s AI center of excellence — you will help scale AI feature development across teams by collaborating closely with product, engineering, design, research, and other departments across the organization.
— You will explore new AI-driven opportunities, validate hypotheses through experimentation, and drive innovations from research prototypes to production-ready capabilities that deliver tangible value to millions of users.
Benefits & Perks:
— 5 Weeks of paid vacation
— Sick Leave Compensation
— 5 Paid Uncertified Sick Days
— 2 weeks fully paid w/ medical certificate, additional
— 4 weeks paid at 80% salary rate
— Parental Leave (fully paid): 18 Weeks Maternity / 4 Week Paternity
— 2 Volunteer Days
— Meal Vouchers (CZK 220 per working day)
— Annual Prague Travel Card (Lítačka)
— Hybrid Working Model
— Benefit budget with flexible options, including a MultiSport card, Canadian Medical membership, contributions to a pension savings plan and additional choices available through Benefit Plus
What’s Next?
— Introduction Call with a Recruiter
— Technical interview
— Cultural interview
Задачи:
— Монтаж трейлеров новых функций длительностью примерно 20–40 секунд с сильным началом, демонстрацией функции, UI-анимацией, быстрым монтажом, полноэкранными титрами, музыкой и sound design.
— Создание AI-видео / монтаж вирусных edits длительностью примерно 15–30 секунд: подбор исходного видео, замена персонажей на смешных через Korpi AI, сохранение движения и сборка законченного ролика.
— Наниматель предоставляет изображение для watermark «Made with Korpi AI», который должен быть в конце ролика и в описании.
Требования:
— Опыт создания похожих edits.
— Русскоязычные специалисты, в том числе из Казахстана, подходят.
— Можно откликнуться на одну из задач.
Условия:
— Удалённая работа.
— Оплата проектная, стоимость и объём согласуются по смете до начала работы.
— Можно публиковать ролики на своём действующем edit-аккаунте (это плюс, но не обязательно).
— При отклике нужно прислать 2–3 похожие работы, указать свою роль, сроки, цену за один ролик и что входит в цену, для edits — также аккаунт и примеры с просмотрами, если есть.
Задачи:
— Разрабатывать и сопровождать аналитические модели данных в Microsoft SSAS Tabular.
— Проектировать и реализовывать прототипы аналитических витрин на данных систем-источников.
— Формировать требования и технические задания для инженеров данных (загрузка и трансформация данных в DWH).
— Разрабатывать высокопроизводительные DAX-меры.
— Анализировать и оптимизировать существующие модели для ускорения отчётов Power BI.
— Участвовать в проектировании структуры корпоративного хранилища данных (DWH).
— Управлять качеством данных на стыке DWH и отчётности: формировать постановки на проверки качества данных на уровне DWH.
— Выявлять и устранять причины расхождений между данными источника, хранилища и конечной отчётностью.
— Администрировать модели: настраивать права доступа и роли (в том числе RLS), контролировать производительность и актуальность обработки моделей.
Требования:
— Уверенное владение Microsoft SSAS Tabular и практический опыт разработки tabular-моделей.
— Свободное владение DAX, включая разработку и оптимизацию сложных мер.
— Понимание принципов и архитектуры построения хранилищ данных (DWH).
— Опыт разработки визуализаций и отчётности в Power BI.
— Будет преимуществом: опыт миграции моделей с Multidimensional (MDX) на Tabular.
— Опыт работы с SQL Server на уровне продвинутого разработчика (T-SQL, оптимизация запросов).
— Важно умение проектировать производительные tabular-модели «под отчётность», обеспечивать согласованность показателей DWH и Power BI, а также формулировать понятные требования к загрузке данных для data-инженеров.
Условия:
— Удалённая работа.
О компании:
SkyCapital — крупный федеральный холдинг, объединяющий компании в сферах FMCG, фармацевтики, недвижимости и здорового образа жизни.
Требуется Senior 1C разработчик для удалённой работы в часовом поясе МСК на полный рабочий день с возможностью начать как можно скорее. Проект рассчитан на 3 месяца с возможностью продления. В обязанности входит работа с кастомизированной конфигурацией Управление торговлей (УТ), а также выполнение операций на складе, включая приемки, возвраты и отгрузки. Кандидат должен иметь опыт работы с УТ и системой управления складом (WMS), а также разбираться в транзакциях и блокировках. Необходим опыт работы с высоконагруженными базами данных и выполнение задач, связанных с системой "Честный знак". Уровень оплаты составляет от 190 до 220 тысяч рублей.
Задачи:
— развивать продукт и пользовательский опыт: делать интерфейс удобнее, понятнее и красивее;
— превращать дизайн и идеи в работающие страницы;
— замечать места, где пользователю неудобно, и предлагать, как это исправить;
— работать над адаптивностью, анимациями и деталями интерфейса;
— развивать существующий продукт, а не только выполнять готовые задачи;
— постепенно брать ответственность за отдельные части продукта целиком.
Требования:
— желание присоединиться к стартапу на ранней стадии;
— интерес к созданию настоящего продукта;
— хороший вкус к интерфейсам;
— внимание к деталям;
— способность самостоятельно разобраться в незнакомом коде;
— желание предлагать решения, а не только выполнять задачи;
— готовность быстро учиться и использовать современные инструменты, включая AI;
— если есть опыт с JavaScript, TypeScript, React, Vue, Next.js, CSS, API — отлично, но стек не критичен;
— важен результат и готовность разбираться с новым стеком.
Условия:
— удалённая работа;
— оплата в опционах компании;
— возможность влиять на продукт на ранней стадии;
— возможность показать себя любым удобным способом (GitHub, проекты, код) без обязательного идеального резюме.
УдалённоseniorЧто предстоит делать В первую очередь — развивать сам продукт и пользовательский опыт: делать интерфейс удобнее, понятнее и красивее, превращать дизайн и идеи в работающие страницы, замечать места, где пользователю неудобно, и предлагать, как это исправить, работать над адаптивностью, анимациями и деталями интерфейса, развивать существующий продукт, а не только выполнять готовые задачи, постепенно брать ответственность за отдельные части продукта целиком; Гораздо важнее: желание присоединиться к стартапу на ранней стадии, интерес к созданию настоящего продукта, хороший вкус к интерфейсам, внимание к деталям, способность самостоятельно разобраться в незнакомом коде, желание предлагать решения, а не только выполнять задачи, готовность быстро учиться и использовать современные инструменты, включая AI
В рамках проекта по созданию платформы интегрированного планирования требуется инженер машинного обучения для разработки модулей, связанных с планированием снабжения и производства. В обязанности входит проектирование и реализация компонентов для календарного и производственного планирования, а также оптимизации запасов. Необходимо формализовать бизнес-задачи в виде математических моделей оптимизации, включая линейное программирование (LP) и смешанно-целочисленное линейное программирование (MILP). Кандидат должен обладать глубокими знаниями алгоритмов и структур данных, владеть Python на уровне Senior, уметь применять шаблоны ООП и проектировать сложные вычислительные решения. Требуется опыт работы с SQL, PostgreSQL, Git, а также навыки юнит- и интеграционного тестирования. Опыт в области Operations Research, систем планирования производства (APS), логистики или управления цепочками поставок обязателен, как и практический опыт построения моделей дискретной и линейной оптимизации для реальных задач. Дополнительным преимуществом будет знание инструментов оптимизации (Pyomo, OR-Tools, PuLP, COIN-OR), решателей (Gurobi, CPLEX, SCIP, COPT, GLPK), математической статистики, методов дискретной оптимизации и программирования на C/C++ для оптимизации вычислительных узлов. Также приветствуется опыт работы в Unix-подобных системах, понимание принципов CI/CD, умение декомпозировать крупномасштабные задачи оптимизации, а также наличие высшего технического или математического образования и специализированных курсов по дискретной оптимизации, Operations Research или алгоритмам. Проект рассчитан на 3 месяца с возможностью продления, работа удалённая, гражданство РФ обязательно, форма занятости — ГПХ или ИП.
Задачи:
— Собрать сквозную модель данных: игрок, источники, ID, депозиты, бонусы, GGR/NGR;
— Настроить витрины и дашборды, чтобы команда не просила выгрузки вручную;
— Считать GGR и NGR на FTD по источникам, партнёрам и GEO;
— Определять, каких партнёров масштабировать, а каких отключать при текущем CPA;
— Вести когортный retention и LTV;
— Строить ранний прогноз LTV на 3-й и 7-й день после FTD для принятия решений по ставкам и капам;
— Вместе с тимлидом retention контролировать бонусную нагрузку по сегментам;
— Проектировать и считать A/B-тесты и holdout-группы для CRM-кампаний и механик: определять, что дало реальный инкремент, а что нет;
— Вместе с риск-менеджерами находить сигналы фрода и абьюза: мультиаккаунты, бонус-хантинг, аномалии по партнёрам;
— Вести отчетность.
Требования:
— От 2 лет в продуктовой аналитике или аналитике данных, из них от 1 года в iGaming;
— Сильный SQL: оконные функции, CTE, когорты;
— Опыт с ClickHouse или PostgreSQL;
— Свободно работаешь с GGR/NGR, bonus cost, LTV, ARPPU и когортным retention;
— Самостоятельно собираешь дашборды в Metabase, Superset, Tableau или Power BI;
— Знаешь статистику для A/B-тестов: размер выборки, значимость, holdout;
— Умеешь делать из цифр вывод и рекомендацию, а не только отчёт.
Будет плюсом:
— Опыт с партнёрским трафиком: постбэки, трекеры, оценка качества по партнёрам;
— Python для автоматизации и ETL;
— Опыт работы с рынками LATAM.
Условия:
— Полностью remote;
— Конкурентая заработная плата;
— Оплачиваемый отпуск + больничный;
— Возможность развития вместе с продуктом.
Задачи:
— Проводить исследования на основе большого количества реальных гитарных джемов
— Работать с существующими open source моделями и трансформировать их под музыкальные задачи
— Вести полный цикл от идеи и исследования до реализации и деплоя
— Заниматься и генерацией, и распознаванием игры на музыкальных инструментах
— Тестировать результат сам — садиться с гитарой и проверять на слух
— Строить и поддерживать инфраструктуру (Docker, облака, MLOps)
Требования:
— Играет на гитаре и любит музыку
— Имеет опыт в audio/speech ML — генерация, распознавание, обработка звука
— Готов вести полный цикл — исследования, реализация, деплой, инфраструктура (Docker, облака, MLOps)
УдалённоseniorГеография найма не уточнена
УдалённоГеография найма не уточнена, офис: Mexico
УдалённоГеография найма не уточнена
УдалённоseniorSan Francisco; Candidates must reside in an eligible location, which vary by role
УдалённоseniorГеография найма не уточнена, офис: Argentina
УдалённоseniorWith 1,000+ employees collaborating across nearly every time zone, we support talent through 10 global hubs — Australia, Costa Rica, Cyprus, Czechia, Estonia, France, India, Ireland, Japan, and the United States — offering flexible ways of working that include remote work, hybrid environments, and co-working spaces across many locations
Автоотклики