Location: Athens, Greece
About Wolt
At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we’re building the delivery of (almost) everything and you’ll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.
Working at Wolt isn’t always easy, but it’s definitely exciting. Here you’ll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You’ll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you’re a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.
At Wolt, we’re building technology that makes life in local neighborhoods simpler. Wolt Market is our online grocery business, bringing customers a curated range of everyday essentials quickly and reliably.
The Category Team shapes the assortment, promotions and supplier collaboration behind that experience. As a Category Specialist, you will be the operational backbone of the team ensuring promotional plans, data, communication and follow-ups move accurately and on time.
What you’ll be doing
This is a hands-on coordination role at the centre of the Category Team. You will work closely with Category Managers, suppliers and internal stakeholders to keep commercial activities organised, accurately documented and delivered on schedule.
Day-to-day in this role you’ll:
Coordinate the collection, follow-up and communication of promotional plans with suppliers.
Maintain accurate trackers, files and timelines for promotions, campaigns and category initiatives.
Support Category Managers with administrative and executional tasks, including supplier and SKU-related processes.
Act as a key point of contact between suppliers, Category Managers and internal teams, ensuring clear and timely activation of Promo Plan.
Support post-campaign reporting and the preparation of materials used to evaluate promotions and commercial activities.
Use systems, reporting tools and AI-enabled tools to improve accuracy, visibility and day-to-day efficiency.
Our humble expectations
We are looking for a highly organised and proactive team player who enjoys working in a fast-moving e-commerce environment.
Experience in a coordination, commercial support, e-commerce or retail or FMCG role.
Strong organisational skills, attention to detail and the ability to manage multiple priorities and deadlines.
Clear and professional written and verbal communication skills in Greek and English.
Confidence working with Excel or Google Sheets, PowerPoint and everyday office tools.
Comfort using systems and reporting tools, with curiosity and willingness to adopt AI and automation tools.
A collaborative and hands-on approach, with the motivation to learn and grow in a commercial environment.
What’s in it for you
You’ll gain broad exposure to the commercial engine of a fast-growing online grocery business and work closely with Category Managers, suppliers and cross-functional teams. This role offers a strong foundation to build commercial, analytical and operational skills while helping shape more efficient ways of working through data, systems and AI.
Next steps
We review applications on a rolling basis. The recruitment process will include an initial conversation with Talent Acquisition, an interview with the hiring team and a practical assessment or working session relevant to the role. The Talent Acquisition team will guide you through the process and share the details at each stage.
Our Commitment to Diversity and Inclusion
We’re committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That’s why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.
Beware of recruitment scams: DoorDash, Deliveroo, and Wolt will never ask you to pay money or share sensitive financial information during hiring — learn more about our legitimate recruiting process at
Recruitment Scam Awareness - DoorDash
.
Требования:
— Опыт в закупках от 2 лет
— Владение русским языком (английский — плюс)
— Уверенная работа в Excel и Word
— Навыки ведения переговоров и деловой переписки
— Ответственность, внимательность и умение анализировать информацию
Задачи:
— Поиск и оценка поставщиков (локальных и зарубежных)
— Анализ рынка и мониторинг цен
— Ведение переговоров и согласование условий
— Контроль поставок, сроков и документации
— Работа с контрактами, инвойсами и закупочной отчетностью
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК РУз
— Заработная плата от 12 000 000 сум и по результатам собеседования
— Возможность профессионального и карьерного роста
— Работа в международной компании с перспективами развития
— График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00
— Место работы: Ташкент, Яккасарайский район
Задачи:
— контроль складских запасов;
— учёт товаров;
— проведение инвентаризации.
Требования:
— опыт работы от года;
— профессиональное образование FP Grado Superior;
— знание складских программ и учёта товаров.
Условия:
— оплата 13,30 € брутто в час;
— временный контракт с возможностью перехода в штат;
— график работы с понедельника по пятницу, с 14:00 до 22:00.
Приём заявок до 9 ноября.
Мадрид
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— контролировать операции исследовательского и опытно-конструкторского центра (R&D)
— руководить сборкой рабочих ячеек
— планировать пространство для оборудования и рабочих процессов
Требования и условия в тексте не указаны.
Задачи:
— Отслеживать коммерческие кейсы
— Отчитываться по ключевым показателям эффективности (KPI)
— Поддерживать развертывание решений для клиентов
— Координировать выполнение задач
Требования:
— Навыки работы с SQL
— Опыт работы с Looker
— Знание Python
Условия:
— Зарплата от $62,400 до $83,200 в год
Задачи:
• Управление подразделениями СПиР, гостиничного хозяйства, СПА, бары и рестораны
• Набор и обучение персонала
• Знание международных стандартов сервиса и их применения
• Высокие навыки коммуникации
• Знание норм СанПина и ТК РФ
Требования:
• Высшее образование
• Опыт открытия 5-звездочных гостиниц
• Работа на аналогичной должности от 5 лет
• Знание законодательства и нормативов в туристической области
Обязанности:
— Разработка и реализация стратегии логистического направления, развитие экспедиционных услуг.
— Организация перевозок привлечённым транспортом по России, работа с перевозчиками - подрядчиками и договорами транспортной экспедиции.
— Построение и развитие пула перевозчиков: тендеры, отбор, оценка, рейтинг, контроль исполнения договорных обязательств.
— Управление экономикой перевозок и маржинальной прибылью: расчёт себестоимости рейсов, анализ рентабельности маршрутов и клиентов, оптимизация ставок.
— Разработка, внедрение и контроль операционных KPI: OTIF, себестоимость перевозки, производительность труда, уровень претензий.
— Анализ рынка транспортных услуг и конкурентной среды: тарифы, новые перевозчики, цифровые сервисы, лучшие практики.
— Автоматизация и цифровизация процессов: развитие TMS, интеграция с 1С, электронный документооборот, работа с ATI.
— Налаживание и оптимизация внутренних процессов логистического департамента.
— Взаимодействие с ключевыми клиентами, расчёт ставок и согласование условий.
Требования:
— Опыт руководящих позиций в логистике от 5 лет, в транспортно-экспедиционных компаниях.
— Управление командой от 20 человек, в том числе через руководителей подразделений.
— Экспертиза в организации FTL-перевозок привлечённым транспортом по России.
— Опыт работы с договорами транспортной экспедиции: заключение, ведение, контроль обязательств перевозчиков.
— Опыт построения и развития пула перевозчиков-подрядчиков.
— Управление P&L: бюджетирование, контроль себестоимости и маржинальности, анализ отклонений.
— Опыт постановки, мониторинга и анализа операционных KPI логистических процессов.
— Опыт реализации проектов по автоматизации и оптимизации бизнес-процессов, внедрения TMS.
— Знание законодательства и нормативных актов в области перевозок и транспортной экспедиции на территории России.
— Понимание принципов формирования логистических систем и управления цепями поставок.
— Опыт создания эффективных систем контроля и мотивации сотрудников.
— Системное и аналитическое мышление, лидерство, стрессоустойчивость.
— Высшее образование (логистика, управление цепями поставок, экономика, или смежное).
Условия:
— Доход: оклад (фикс) + ежемесячная премия по результатам выполнения KPI (от 300 000 до 600 000 ₽ за месяц до вычета налогов).
— Офисный формат работы: Москва, 1-й Вишняковский проезд, д. 1, стр. 8.
— Современная и энергичная команда, сплочённость и взаимовыручка — стандарт компании.
— Комфортный современный офис в пешей доступности от метро.
— Корпоративные обучения.
Будет преимуществом:
— Опыт работы в компаниях уровня Делко, ЛидерТранс, Фрейтер, Парус, Бауфасад, ФКК, Итеко, Монополия или аналогичных ТЭК.
— Своя база перевозчиков по РФ.
— Опыт развития международных направлений и ВЭД.
Компания — крупная группа партнеров(ГК), которая с 2000 года занимается заготовкой, переработкой и реализацией лома черных и цветных металлов в Москве и Московской области. Имеет 4 площадки в разных частях Москвы.
Задачи:
— Управление объемом, СПРЕД и продажей лома на покупателя по ГК БЭК для достижения годовой экономической цели, согласно установленного годового (ежемесячного) бюджета.
— Управление объемом, ценой закупа и спредом по ГК БЭК на основании реальной цены конкурентов на земле и цены сбыта.
— Получение дополнительного дохода от заготовки ЦЛ/ДЛ/Кабеля и прочих проектов ГК БЭК.
— Выявление точек потерь во внутренней среде - завышенные издержки, упущенный дополнительный доход и выгоды, воровство и прочее.
— Решение проблем и реализация предложений персонала Компании, выявленных при личном общении.
— Управление маркетинговой политикой ГК БЭК и получение дополнительного дохода от услуг Сервиса.
— Оптимизация, автоматизация бизнес-процессов, на основании выявленных проблем.
Требования:
— Опыт работы от 3–5 лет на руководящей позиции (директор по продажам, коммерческий директор).
— Лидерские качества, готовность к росту и развитию, умение видеть авторитет у других и завоевывать его у окружающих.
Условия:
— Режим работы 5/2 (ненормируемый рабочий день).
— Официальное трудоустройство.
— Заработная плата от 300 000 до 450 000 ₽ за месяц на руки.
Задачи:
— Полное управление P&L рефрижераторного направления: стратегия, продажи, операционная эффективность, партнёрская сеть и команда.
— Фокус на международные рынки, рост выручки и маржинальности.
— Развитие международных логистических коридоров и привлечение крупных клиентов (FMCG, фарма, food & beverage).
— Выстраивание партнёрской сети (перевозчики, морские линии, терминалы, 3PL).
— Участие в тендерах, переговоры на уровне первых лиц, долгосрочные контракты.
— Оптимизация цепочек, снижение себестоимости, контроль качества и SLA.
— Формирование команды (коммерция + операционный блок).
Требования:
— 5+ лет управления логистическим бизнесом в рефрижераторных/температурных перевозках.
— Подтверждённый рост выручки и прибыли направления.
— Своя клиентская база — обязательное условие.
— Опыт работы с P&L, юнит-экономикой, мультимодальными цепочками.
— Английский — Upper-Intermediate и выше.
— Готовность к переговорам на уровне топ-менеджмента.
Условия:
— Офис в Москве (м. «Преображенская площадь»), 5/2 с 09:00 до 18:00.
Задачи:
— управлять командой логистов и диспетчеров;
— контролировать автомобильные перевозки по России;
— повышать рентабельность рейсов.
Требования:
— опыт в грузоперевозках от 5 лет;
— опыт на руководящей позиции от 3 лет;
— опыт управления собственным и привлечённым транспортом;
— опыт работы с 1С, TMS, ERP и Excel.
Условия:
— официальное оформление;
— ДМС со стоматологией;
— обучение;
— карьерное развитие;
— современный офис рядом с метро;
— график 5/2, с 08:00 до 17:00.
Город: Москва, Преображенская площадь.
В крупную золотодобывающую компанию ищут директора по добыче россыпного золота, обладающего сильными лидерскими качествами и управленческим опытом.
Задачи:
— Обеспечение выполнения утвержденных планов по добыче золота.
— Координация работы всех участков.
— Руководство коллективом численностью до 1200 человек.
— Контроль технологической дисциплины и соответствия проектной документации.
— Участие в формировании бюджета подразделения и контроль затрат.
Location: Mandaluyong
Workplace: OnSite
About Salmon
Salmon is a fast-growing consumer fintech group, founded in July 2022 with the vision of creating the best credit-led neobank in Southeast Asia. We chose the Philippines as our first market and are now a licensed consumer-lending group, working towards becoming a licensed bank.
Salmon was founded by three co-founders who built and held senior leadership positions at Tinkoff, a highly successful tech-enabled bank that reached a market capitalization of more than US$20bn. We've built a highly qualified, global team of finance and technology professionals and are backed by world-class investors, including ADQ, an investment company wholly owned by the Government of Abu Dhabi, and other prominent fintech investors.
We're building a financial technology business that works impeccably 24x365, creating thousands of jobs and providing high-quality access to finance for millions of Filipinos — and would love to have you join us on this journey.
About the role
As Salmon's Mail Management Officer, you'll own the operational backbone of Card Production and Delivery — from ordering and monitoring blank plastic stock to managing courier performance and resolving customer complaints. You'll work closely with the Mail Management Head and other stakeholders across Banking Operations to keep this function running accurately, on time, and audit-ready, while helping strengthen and document the processes behind it.
What you'll do
Run card production and delivery operations
- Order, pay for, and monitor blank plastic stock, and maintain inventory of blank plastics and personalized cards
- Tag initial card releases and redeliveries in the system, and monitor card delivery end to end
- Oversee destruction of spoiled blank plastics and aged cards
Manage vendor and courier performance
- Review delivery reports and escalate any non-compliance with the service provider's SLA
- Manage courier performance and conduct regular assessments
- Handle and resolve customer complaints related to card delivery
Keep controls and compliance tight
- Ensure maker-checker controls are in place with proper segregation of duties, acting as checker or maker depending on the task
- Ensure approvals are within delegated authority and tasks are completed within agreed turnaround times
- Comply with BSP, AMLC, PDIC, and other applicable regulatory requirements, and adhere strictly to company policy and code of conduct
Drive process improvement and audit-readiness
- Review and update documented processes in a timely manner, and identify opportunities for improvement while keeping controls in place
- Initiate projects that benefit the team and the company, and participate in UAT/UVT for systems that affect the team
- Identify and escalate issues promptly, proposing resolutions to your immediate supervisor
- Organize team files (soft and hard copy) in line with the record retention policy, and ensure audit-readiness in task execution
Support the wider team
- Collaborate and attend meetings with stakeholders, flagging areas of impact to the team
- Act as reliever for teammates on leave per the team's relief arrangement, without compromising segregation of duties
- Take part in cross-functional assignments within Banking Operations, and other tasks as assigned
What makes you a strong fit
- Bachelor's degree in Banking & Finance or a related business course
- 5+ years of experience in a banking institution
- Strong knowledge of and hands-on experience with Card Production and Delivery
- Solid grasp of maker-checker controls and segregation of duties
- Working familiarity with BSP, AMLC, PDIC, and other relevant banking regulations
- Strong attention to detail and organizational skills, with a track record of audit-ready documentation
What you're joining
You'll be part of Banking Operations at a company building a financial technology business meant to work impeccably 24x365 — creating jobs and high-quality access to finance for millions of Filipinos. Card Production and Delivery is a function where the gap between a smooth process and a compliance gap is your work, and where getting the controls right keeps the rest of the bank moving.
Задачи:
— Анализировать и реагировать на споры по картам и ACH, поданные против Sezzle.
— Работать в тесном сотрудничестве с командами по борьбе с мошенничеством и спорам для определения наилучших действий в каждом конкретном случае.
— Делать рекомендации руководству по улучшению и масштабированию процессов.
— Расследовать спорные транзакции по кредитным и дебетовым картам, а также ACH, и принимать меры для их разрешения в установленные сроки.
— Работать кросс-функционально с соответствующими отделами (мошенничество, споры) для определения дальнейших шагов.
— Анализировать отдельные транзакции с использованием внутренних политик и методологий для выявления закономерностей и трендов.
— Понимать системы и инструменты компании, исследовать паттерны аккаунтов через анализ данных.
— Сотрудничать с аналитиками, специалистами по операциям, дата-сайентистами и инженерами для улучшения механизмов предотвращения потерь, процессов и инструментов.
— Изучать и поддерживать глубокие знания в области мошенничества, включая методы и технологии предотвращения.
— Соблюдать или превышать установленные соглашения об уровне обслуживания (SLA) для своевременного разрешения дел.
— Профессионально и эффективно обрабатывать эскалации от внутренних и внешних заинтересованных сторон.
— Использовать опыт работы с Claude или аналогичными инструментами больших языковых моделей для повышения продуктивности, исследований и коммуникаций.
Требования:
— Опыт анализа данных и уверенность в принятии значимых решений в быстро меняющейся и иногда неоднозначной среде.
— Внимание к деталям и способность выполнять несколько задач одновременно.
— Отличные навыки решения проблем и аналитические способности.
— Сильное деловое чутье и коммуникативные навыки.
— Способность самостоятельно начинать работу и работать с минимальным контролем после обучения.
Условия:
— Полная занятость с понедельника по пятницу с 9:00 до 17:30 по центральному времени.
— Оплачиваемая стажировка с зарплатой $800 в месяц в статусе независимого подрядчика.
О компании:
Sezzle стремится финансово поддержать новое поколение, предлагая инновационные решения в сфере платежей и улучшая опыт покупок через беспроцентные рассрочки и современные технологии.
Задачи:
— Управлять региональными складами: следить за соблюдением процессов, настраивать и тестировать новые технологии, вносить предложения по доработке WMS и анализировать эффективность текущих алгоритмов.
— Вести табелирование сотрудников - прозрачно и без «ручного» хаоса.
— Участвовать в открытии и переезде складов: готовить бюджеты, разрабатывать инструкции, регламенты и бизнес-процессы для новых подразделений.
— Проектировать схемы складов, рассчитывать необходимое оборудование для запуска новых точек и развития действующих.
— Быть на связи с командами на местах: поддерживать, обучать, консультировать и помогать им работать эффективно.
Требования:
— Реальный опыт в складской логистике от 4 лет.
— Умение управлять распределенными региональными складами удаленно.
— Навык работы с большими данными в Excel - без паники перед таблицами.
— Знание WMS и 1С (на уровне уверенного пользователя).
— Готовность к командировкам - чтобы видеть процессы своими глазами.
Задачи:
— управление процессами планирования спроса и поставок
— повышение эффективности цепочки поставок
— развитие процессов и команды
— обеспечение устойчивого наличия продукции
Задачи:
— Приём и выдача продукции со склада
— Организация правильного хранения товара
— Ведение складского учёта
— Контроль остатков
— Оформление приходных и расходных документов
— Контроль комплектации заказов
— Подготовка продукции к отгрузке клиентам
— Контроль погрузки и перемещения товара
— Проведение инвентаризаций
— Контроль сохранности продукции
— Взаимодействие с менеджерами, производством и монтажной командой
— Своевременное информирование руководства об остатках и движении товара
Требования:
— Возраст 25–35 лет
— Опыт работы на складе обязателен
— Уверенное владение компьютером
— Знание складских программ и основных офисных программ
— Ответственность и внимательность
— Организованность
— Умение вести учёт и работать с документами
— Умение контролировать движение товара
— Знание русского и узбекского языков желательно
Условия:
— Оклад — 4 000 000 сум
— KPI за результат
— Официальное трудоустройство
— Испытательный срок — 1 месяц
— Обучение специфике продукции
— Стабильную работу в развивающейся компании
— Возможность профессионального роста
Требования:
— Высшее образование магистратура, специалитет по направлениям: Экология и природопользование, Лесное хозяйство, Техносферная безопасность, Природообустройство и водопользование, Биология, Геология, Геодезия, Нефтегазовое дело, Водные биоресурсы и аквакультура, Государственное и муниципальное управление, Юриспруденция, Экономика;
— Не менее четырех лет стажа госслужбы или по специальности;
— Не менее трех лет стажа релевантного опыта в управленческих должностях;
— Желателен опыт взаимодействия с федеральными органами.
Профессиональные знания и навыки:
— Знание основ федерального законодательства о госслужбе, о коррупции, о бюджетных процессах, бюджетном регулировании, о госзакупках;
— Знание федерального и регионального законодательства, регулирующего сферы охраны окружающей среды, недропользования, атмосферного воздуха, особо охраняемых природных территорий, экологической экспертизы, радиационной безопасности, атомной энергии, обращения с отходами, водных отношений, безопасности гидротехнических сооружений, рыболовства и сохранения водных биологических ресурсов, объектов животного мира, охотничьих ресурсов;
— Знание основных направлений государственной политики в сфере природопользования и экологии;
— Знание видов, форм и порядка представления разрешительной документации в области охраны атмосферного воздуха, обращения с отходами, методов проведения диагностики водных ресурсов, принципов управления водным хозяйством, мониторинга охотничьих ресурсов, методов практического применения биотехнических мероприятий для сохранения охотничьих ресурсов, основ ветеринарно-профилактических мероприятий по защите охотничьих ресурсов, критериев безопасности гидротехнических сооружений.
Функциональные обязанности:
— Реализация государственной политики в сфере недропользования, охраны окружающей среды (включая атмосферный воздух и почвы), обращения с отходами, водных отношений, безопасности гидротехнических сооружений и сохранения животного мира Забайкальского края;
— Осуществление регионального геологического контроля, организация лицензирования пользования участками недр местного значения, проведение аукционов, ведение территориальных балансов запасов, согласование технических проектов разработки месторождений, создание комиссий по согласованию строительства на участках недр;
— Осуществление регионального экологического контроля, выявление накопленного вреда среде и организация его ликвидации, управление особо охраняемыми природными территориями регионального значения, проведение государственной экологической экспертизы объектов регионального уровня;
— Разработка и реализация региональных программ охраны воздуха, контроль мероприятий при неблагоприятных метеоусловиях;
— Разработка схемы обращения с твердыми коммунальными отходами, ведение их кадастра и регулирование деятельности региональных операторов;
— Разработка и реализация региональных программ по использованию и охране водных объектов, предоставление водных объектов в пользование, реализация мероприятий по предотвращению негативного воздействия вод, обеспечение безопасности гидротехнических сооружений, выдача разрешений на создание искусственных земельных участков на воде;
— Ведение государственного охотхозяйственного реестра, заключение охотхозяйственных соглашений, выдача охотничьих билетов и разрешений на добычу, осуществление федерального охотничьего надзора, регулирование численности животных;
— Разработка и реализация региональных программ в области обеспечения радиационной безопасности, учет и контроль радиоактивных веществ.
Условия:
— Расширенный социальный пакет: ежегодный отпуск от 40 календарных дней, компенсация за найм жилого помещения, санаторно-курортное лечение, материальная помощь и дополнительное пенсионное обеспечение;
— Конкурентная система мотивации: гибкая система премирования и награждения за достижения;
— Профессиональное развитие: возможность реализовывать собственные проекты, работать над интересными и разноплановыми задачами;
— Полезные связи и масштаб: участие в ключевых проектах по развитию Забайкальского края, знакомство с экспертами из разных сфер государственного и регионального уровня.
