Описание вакансии
Коротко о ролиРеализации государственной политики в сфере недропользования, охраны окружающей среды (включая атмосферный воздух и почвы), обращения с отходами, водных отношений, безопасности гидротехнических сооружений (ГТС) и сохранения животного мира Забайкальского края; Не менее четырех лет стажа госслужбы или по специальности;
Требования:
— Высшее образование магистратура, специалитет по направлениям: Экология и природопользование, Лесное хозяйство, Техносферная безопасность, Природообустройство и водопользование, Биология, Геология, Геодезия, Нефтегазовое дело, Водные биоресурсы и аквакультура, Государственное и муниципальное управление, Юриспруденция, Экономика;
— Не менее четырех лет стажа госслужбы или по специальности;
— Не менее трех лет стажа релевантного опыта в управленческих должностях;
— Желателен опыт взаимодействия с федеральными органами.
Профессиональные знания и навыки:
— Знание основ федерального законодательства о госслужбе, о коррупции, о бюджетных процессах, бюджетном регулировании, о госзакупках;
— Знание федерального и регионального законодательства, регулирующего сферы охраны окружающей среды, недропользования, атмосферного воздуха, особо охраняемых природных территорий, экологической экспертизы, радиационной безопасности, атомной энергии, обращения с отходами, водных отношений, безопасности гидротехнических сооружений, рыболовства и сохранения водных биологических ресурсов, объектов животного мира, охотничьих ресурсов;
— Знание основных направлений государственной политики в сфере природопользования и экологии;
— Знание видов, форм и порядка представления разрешительной документации в области охраны атмосферного воздуха, обращения с отходами, методов проведения диагностики водных ресурсов, принципов управления водным хозяйством, мониторинга охотничьих ресурсов, методов практического применения биотехнических мероприятий для сохранения охотничьих ресурсов, основ ветеринарно-профилактических мероприятий по защите охотничьих ресурсов, критериев безопасности гидротехнических сооружений.
Функциональные обязанности:
— Реализация государственной политики в сфере недропользования, охраны окружающей среды (включая атмосферный воздух и почвы), обращения с отходами, водных отношений, безопасности гидротехнических сооружений и сохранения животного мира Забайкальского края;
— Осуществление регионального геологического контроля, организация лицензирования пользования участками недр местного значения, проведение аукционов, ведение территориальных балансов запасов, согласование технических проектов разработки месторождений, создание комиссий по согласованию строительства на участках недр;
— Осуществление регионального экологического контроля, выявление накопленного вреда среде и организация его ликвидации, управление особо охраняемыми природными территориями регионального значения, проведение государственной экологической экспертизы объектов регионального уровня;
— Разработка и реализация региональных программ охраны воздуха, контроль мероприятий при неблагоприятных метеоусловиях;
— Разработка схемы обращения с твердыми коммунальными отходами, ведение их кадастра и регулирование деятельности региональных операторов;
— Разработка и реализация региональных программ по использованию и охране водных объектов, предоставление водных объектов в пользование, реализация мероприятий по предотвращению негативного воздействия вод, обеспечение безопасности гидротехнических сооружений, выдача разрешений на создание искусственных земельных участков на воде;
— Ведение государственного охотхозяйственного реестра, заключение охотхозяйственных соглашений, выдача охотничьих билетов и разрешений на добычу, осуществление федерального охотничьего надзора, регулирование численности животных;
— Разработка и реализация региональных программ в области обеспечения радиационной безопасности, учет и контроль радиоактивных веществ.
Условия:
— Расширенный социальный пакет: ежегодный отпуск от 40 календарных дней, компенсация за найм жилого помещения, санаторно-курортное лечение, материальная помощь и дополнительное пенсионное обеспечение;
— Конкурентная система мотивации: гибкая система премирования и награждения за достижения;
— Профессиональное развитие: возможность реализовывать собственные проекты, работать над интересными и разноплановыми задачами;
— Полезные связи и масштаб: участие в ключевых проектах по развитию Забайкальского края, знакомство с экспертами из разных сфер государственного и регионального уровня.
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.