Задачи:
— запускать и оптимизировать кампании в Яндекс Директе и VK Ads, работать с аудиториями, объявлениями, ставками и ретаргетингом;
— тестировать офферы, креативы и посадочные страницы, находить удачные решения и развивать их на основе результатов;
— анализировать Яндекс Метрику и рекламные кабинеты: конверсии, стоимость обращения и эффективность каналов и направлений обучения;
— вместе с отделом продаж оценивать качество обращений и конверсию в оплату, разбираться в причинах потерь на пути к покупке;
— предлагать улучшения рекламных материалов и страниц курсов, формулировать задачи на изменения и оценивать их эффект;
— использовать AI-инструменты для анализа, вариантов текстов и креативов; проверять качество и достоверность результата.
Требования:
— опыт самостоятельного ведения платной рекламы и кейсы с понятной ролью, действиями и результатом;
— уверенная работа с Яндекс Директом, понимание VK Ads и веб-аналитики: цели, UTM-разметка, отчёты и проверка данных;
— умение превращать преимущества продукта в понятные объявления и предложения для разных аудиторий;
— способность объяснить выводы по цифрам: что стоит продолжать, что изменить и какую гипотезу проверить следующей;
— готовность работать в офисе и взаимодействовать с руководителем, продажами и командой образовательных программ.
Будет преимуществом:
— опыт в образовании, EdTech или услугах с длительным выбором клиента;
— опыт A/B-тестирования, улучшения посадочных страниц, e-mail- и Telegram-коммуникаций.
Условия:
— доход 190 000–250 000 ₽ в месяц до вычета налогов в зависимости от опыта и задач;
— оформление по ТК РФ, полная занятость, график 5/2, рабочий день 8 часов;
— работа в офисе в центре Москвы: улица Александра Солженицына, 6, рядом с метро «Таганская» и «Марксистская»;
— ДМС или абонемент в премиальный фитнес-клуб на выбор;
— доступ к курсам учебного центра для профессионального развития;
— возможность преподавать на курсах с отдельной оплатой от 2 500 ₽ за академический час;
— прямое взаимодействие с руководителем и командой, возможность предлагать изменения и быстро переходить от идеи к тесту.
Кто мы такие:
Наша команда ищет талантливого и системного интернет-маркетолога для работы с проектом “На Краю Земли”.
“На Краю Земли” — крупнейший глэмпинг в Калужской области с 21 домиком и дополнительными услугами, привлекающий гостей из Московской, Калужской и Тульской областей.
График работы:
— полный рабочий день удаленно с 09:00 до 18:00 по МСК (без подработок и совместительства)
Образование:
— не имеет значения, но будет плюсом техническое / естественнонаучное высшее образование
Оформление:
— самозанятость
— ИП
— договор ГПХ
Мы предлагаем:
— возможность вырасти в доходе в 1,5 раза за ближайшие полгода
— работу с опытным руководителем, который построил несколько отделов маркетинга и обучение этому
— работу в компании с ежегодным ростом выручки
— работу с продуктом, который клиенты берут повторно
— удаленный формат работы с возможностью посещать офис в Калуге
— команду подрядчиков (таргетолог, дизайнер, видео-монтажер), дизайнеров и SMM специалистов
— бюджет на консультации для поддержки
— профильные и передовые обучения для поддержания лидирующей позиции на рынке
Обязанности:
— проведение маркетинговых исследований (конкурентный анализ, кастдевы и др.)
— создание автоворонок, продающих офферов и УТП
— участие в создании и реализации маркетинговой стратегии бренда
— работа с трафиком в рамках Юнит-Экономики
— продвинутый навык использования нейросетей (код, GPT, Кодекс, Гемини и др.)
— формирование и визуализация аналитики
— управление созданием новых маркетинговых инструментов и продуктов (сайты, лендинги, квизы, лид-магниты)
— выстраивание аналитики и отчетности (лиды, клиенты, выручка, LTV, средний чек, ROI, CPL, CAC и др.)
— конкурентный анализ по поисковым системам, SEO, реклама в Директе и соцсетях
— коммуникация с отделом продаж
Требования к кандидату:
Хард скиллы:
— стратегическое мышление и умение анализировать результаты
— построение воронок через чат-боты (Вконтакте - Senler, Телеграм)
— опыт работы с CRM и аналитическими инструментами (Яндекс.Метрика)
— A/B-тестирование лендингов, рекламных креативов и CTA
— опыт работы с подрядчиками (постановка задач, контроль KPI, отчетность)
— понимание рекламного канала Вконтакте (тесты гипотез, подготовка креативов, отслеживание показателей, снижение стоимости лида)
— понимание рекламного канала Яндекс.Директ (повышение конверсий, снижение стоимости обращения)
— понимание работы с контентом (анализ конкурентов, умение видеть красивое, отслеживание трендов)
Софт скиллы:
— ответственность и системность в работе с подрядчиками и бизнес-процессами
— гибкость и скорость адаптации в изменяющихся условиях
— умение вести переговоры и управлять подрядчиками
Будет плюсом:
— опыт работы с рекламой внутри ВК
— опыт проведения кастдев исследований
— опыт работы с Яндекс.Директом или SEO
При отклике необходимо будет ответить на вопрос по CPL, чтобы подтвердить внимательность.
Задачи:
— Рост органического трафика и позиций по целевому семантическому ядру; улучшение технических и контентных факторов.
— Проработка UX и конверсионных улучшений: формирование и приоритизация гипотез, проведение A/B-тестов, оценка эффекта.
— Управление подрядчиками по SEO, веб-разработке и контекстной рекламе: постановка задач, контроль сроков и бюджета, приёмка результатов, оценка эффективности.
— Участие в планировании и контроле рекламных каналов performance-маркетинга, анализ эффективности, оптимизация бюджета.
— Сквозная аналитика и отчётность: расчёт ключевых метрик (CPL, CPA, CAC, ROI, P&L), выявление узких мест воронки, подготовка предложений по повышению эффективности.
Требования:
— Опыт SEO от 3 лет, понимание технической оптимизации, работы с CMS (1С-Битрикс), основы HTML/CSS.
— Понимание принципов линкбилдинга и работы с внешними площадками.
— Уверенное владение Яндекс.Вебмастером, Google Search Console, SEO-инструментами анализа (Serpstat, Ahrefs и аналоги).
— Опыт управления подрядчиками и постановки ТЗ разработчикам, контроль результата.
— Уверенное владение Яндекс Метрикой, инструментами веб-аналитики, SEO-инструментами.
— Понимание принципов контекстной рекламы (Яндекс Директ) и performance-маркетинга.
— Умение работать с данными, считать метрики и аргументировать решения цифрами.
Условия:
— Официальное оформление с первого дня.
— Место работы: пешая доступность от м. Алексеевская.
— График 5/2 с 9:30 до 18:00.
— Комфортный офис.
ОфисМосква
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Ведение сайта организации с использованием административной панели на базе WordPress и Bitrix.
— Работа с медицинскими агрегаторами (Продокторов, СберЗдоровье, НаПоправку, Докту): ведение карточек клиник и врачей, заполнение профилей, загрузка актуальной информации, корректировка цен, сертификатов специалистов, лицензий клиники.
— Управление расписанием записи и актуализация статусов занятости врачей через личный кабинет администратора агрегатора.
— Настройка аналитики внутри кабинетов агрегаторов.
— Работа с геосервисами (Яндекс Карты, 2ГИС): управление личными кабинетами Яндекс Бизнеса и 2ГИС для организаций, работа с витринами услуг, товарами, новостями и историями в профилях геосервисов.
— Управление репутацией (SERM и ORM): написание официальных ответов от лица компании на отзывы разной тональности, грамотная письменная речь, знание основ деловой переписки.
— Аналитика: базовые навыки работы с системами веб-аналитики (Яндекс Метрика, Google Analytics), умение читать отчеты по источникам трафика на сайт и понимать поведение пользователей.
— Работа с документацией: работа в МИС, 1С медицина и в системах ЭДО будет преимуществом.
Требования:
— Высшее образование (маркетинг, PR, менеджмент) будет преимуществом, но не является обязательным при наличии релевантного опыта.
— Уверенное владение Windows 10/11, Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), Google (Документы, Таблицы).
— Приоритет опыт в медицинской сфере, сфере гостеприимства или бьюти-индустрии.
Условия:
— Уровень оплаты обсуждается индивидуально.
— График работы 5/2.
— Полное соблюдение трудового законодательства.
— Бесплатное медицинское обслуживание для сотрудника и членов семьи в ведомственной поликлинике.
— Санаторно-курортное лечение и дома отдыха в Подмосковье и регионах РФ (Сочи, Крым, Кавказ и др.) со скидками для сотрудников.
— Предоставление мест в ведомственные детские сады и школы для детей сотрудников.
Задачи:
— Тестировать новые источники лидов на услуги и ИИ-продукты компании.
— Самостоятельно или через подрядчиков управлять контекстной и таргетированной рекламой.
— Работать с такими каналами, как Яндекс Директ, VK, Авито, Telegram, email-маркетинг и другими источниками в зависимости от задач и гипотез.
— Анализировать эффективность рекламных кампаний с помощью Яндекс Метрики и при необходимости Google Analytics.
— Работать над повышением конверсии сайтов.
— Предлагать и тестировать изменения в офферах, CTA, лид-магнитах, формах и других элементах посадочных страниц.
— Анализировать конкурентов: их источники лидов, рекламные стратегии и используемые инструменты.
— Участвовать в улучшении упаковки услуг и ИИ-продуктов компании.
— Выполнять плановые показатели по каналам и согласованные KPI, влияющие на количество заявок и продажи.
Требования:
— Опыт успешной B2B-лидогенерации в сфере услуг для бизнеса от одного года.
— Практический опыт работы с основными источниками лидов.
— Актуальные кейсы с измеримыми результатами.
— Опыт взаимодействия с подрядчиками: постановка задач, контроль сроков и качества.
Будет плюсом:
— Опыт работы в digital-агентстве.
Условия:
— Полностью удалённый формат работы с ежедневным общением с командой.
— График 5/2 с 9:00 до 18:00 по московскому времени.
— Стабильный доход: оклад плюс KPI за выполнение задач и достижение результатов.
— Оплачиваемые больничные и отпуска.
— Оплата профильных курсов, вебинаров и книг.
— Ежегодные бонусы, размер которых растёт с каждым годом, и подарки на день рождения.
Задачи:
— разрабатывать и запускать SMM-стратегию;
— писать сценарии и тексты, собирать фото- и видеоконтент;
— вести Instagram, Telegram и другие площадки;
— анализировать результаты и готовить понятные отчёты;
— работать с комментариями и возражениями аудитории;
— превращать подписчиков в клиентов клиники;
— следить за трендами и тестировать новые форматы.
Требования:
— опыт работы с соцсетями от 3 лет;
— понимание воронок, привлечения и удержания трафика;
— креативное мышление;
— умение связывать контент с прибылью, заявками и клиентами, а не только с охватами;
— опыт в медицине или стоматологии будет большим плюсом.
Условия:
— работа в офисе в Москве, без удалёнки и гибрида;
— график 5/2;
— зарплата от 150 000 ₽ в месяц;
— дальнейший рост дохода в зависимости от результатов;
— работа с интересными проектами в команде.
Location: Metro Manila; Armenia; Bangkok; Kazakhstan; Georgia; Da Nang
Workplace: OnSite
📍 Manila, Philippines | Relocation required
Salmon is a technology-driven financial company building a banking and lending platform across Southeast Asia, starting in the Philippines.
We combine global fintech expertise with deep local market knowledge to make financial services simple, accessible, and useful for millions of people across the region.
7M+ app downloads. 2M+ monthly active users. 7,000+ partner stores. US$310M+ raised from leading global investors.
Manila-based, globally distributed, and hybrid-first — our team spans 45+ countries.
If you want to solve complex problems at scale and impact how millions of people access and manage money, come build with us.
Southeast Asia's fintech moment starts here.
About the role:
You'll build Salmon's digital employer brand engine — getting the specific talent we want to hire onto our radar and converting online attention into qualified candidates.
What you'll do:
- Turn Salmon's EVP into targeted campaigns for the segments we actually want to hire — Engineering, Data, Product, across local and global markets — and run them across LinkedIn, Telegram, Instagram, TikTok, Reddit, and the other channels where that talent spends time.
- Build digital funnels end to end — audience segmentation, campaign mechanics, landing pages, lead capture, retargeting, and conversion — using AI and automation to run research, content, and reporting faster and more scalably.
- Turn strong employees into digital ambassadors and grow Salmon's presence in the online communities where target talent already spends time — and work with Recruiting on candidate quality, objections, and funnel drop-off to keep improving hiring conversion.
What you'll own:
- Own the digital employer brand strategy and execution across priority markets and talent segments, activating the EVP across every candidate-facing touchpoint.
- Run LinkedIn organic and paid — audience targeting, testing, optimisation, and reporting — and build presence in relevant Telegram channels and professional groups.
- Build platform-native employer brand presence on Instagram (incl. Threads), TikTok, Reddit, and niche communities where talent researches careers, companies, and relocation.
- Develop employee digital advocacy: identify the right ambassadors, shape content with them, and help them build a credible external voice.
- Design talent-marketing funnels, campaign landing pages, and candidate journeys from first interaction to recruiter handoff — and keep career-site and job-board presence fresh and converting.
- Manage online reputation and brand mentions across search, communities, and review platforms — and own the analytics that tie digital activity to qualified candidate outcomes, from reach through to hire.
What makes you a strong fit:
- Strong experience in employer brand, talent/recruitment marketing, digital or growth marketing, or audience development — with the ability to build positioning and campaigns for specific audiences.
- Deep understanding of digital channels and their mechanics, especially LinkedIn organic and paid, and how audiences behave differently across platforms.
- Proven ability to build and optimise digital funnels and performance — not just run a content calendar — connecting digital activity to candidate quality and hiring outcomes.
- Hands-on experience with UGC and employee advocacy, plus creating or launching landing pages and lightweight journeys with no-code tools or a CMS.
- AI-native: you use AI tools, agents, and automation by default to scale research, content, analytics, and repetitive work.
- An owner, builder, and strong executor who takes a direction from 0 to 1 and keeps tuning it — works hands-on, decides on data, and re-prioritises quickly. English C1.
What we offer:
OWNERSHIP AND FLEXIBILITY
- Stock option plan — four-year vesting with a 25% cliff after the first year
- Hybrid-first work environment
- Company-provided tools and equipment
- Office in Bonifacio Global City, Manila — a modern, walkable district at the centre of the Philippines' growing tech scene
HEALTH AND TIME OFF
- Medical insurance support for you and your family through co-funding or reimbursement, depending on your location and subject to policy limits
- Access to an internal mental health support specialist
- 22 vacation days, Philippine public holidays, and 15 sick days
- 105 days of paid maternity leave and up to 14 days of paid paternity leave for employees relocating to Manila
RELOCATION AND FAMILY SUPPORT
- Relocation support for you, your family — including flights, two weeks of accommodation, visas, paperwork, and logistics
- Reimbursement of eligible pet relocation expenses
- USD 2,500 per year for flights home
- Baby and family stipends for employees relocating to Manila: USD 1,000 per month for each child under two and USD 500 per month for each child aged two to 18
GROWTH AND TEAM EXPERIENCE
- Opportunities to learn and share your expertise through internal expert meetups, external conferences, speaking opportunities, and industry publications
- Company-sponsored trips to Manila to meet and work with your team in person
- Regular team offsites, sports activities, and team events
- High-performing teams can earn a dedicated beach house week in Southeast Asia
We believe strong teams are built by people with different backgrounds, experiences, and points of view. Salmon is an equal opportunity employer, and we make hiring decisions based on skills, experience, and potential.
Задачи:
— Владение стратегией креатива для performance marketing и определение ключевых креативных концепций, форматов и направлений для статичных, видео, playable и AI-созданных креативов.
— Создание и поддержание дорожной карты и бэклога креативных гипотез с приоритизацией идей по потенциальному влиянию и целям User Acquisition (UA).
— Определение приоритетов тестирования, оценка эффективности креативов и принятие решений о масштабировании, итерации или прекращении концепций.
— Анализ эффективности креативов с использованием метрик CPI, CTR, IPM, CTI, CPM, Retention и других показателей UA.
— Перевод инсайтов UA и аналитики в новые креативные концепции, гипотезы и требования к производству.
— Ответственность за креативные результаты и коммуникация результатов, выводов и дальнейших шагов непосредственно с CMO.
— Тесное сотрудничество с PM, Lead Motion Designer, командой UA и аналитиками для эффективного исполнения креативной стратегии.
— Вклад в улучшение процессов креативного производства, качества, скорости и масштабируемости.
— Определение способов использования AI-инструментов в идеации и производстве, внедрение новых AI-ориентированных рабочих процессов и постоянное изучение новых подходов.
— Отслеживание трендов performance marketing, креативных форматов, конкурентов и лучших практик в мобильных приложениях и мобильных играх с адаптацией релевантных идей в стратегию UA.
Требования:
— Опыт работы 3+ года на позиции Creative Producer, Creative Lead или аналогичной в performance marketing.
— Подтвержденный опыт владения или значительного вклада в стратегию performance креатива.
— Глубокое понимание ключевых метрик креатива и UA, включая CPI, CTR, IPM, CTI, CPM, Retention и их связь с эффективностью креатива.
— Опыт генерации, тестирования, анализа и масштабирования креативных гипотез.
— Умение превращать данные о производительности и пользовательские инсайты в четкие креативные концепции и рабочие задания.
— Солидное понимание дизайна, видеомонтажа и принципов креативного производства на уровне оценки работы и направления.
— Опыт тесного сотрудничества с командами User Acquisition и аналитики.
— Уверенное владение Google Sheets / Excel.
— Практический опыт работы с AI-инструментами для креативной идеации и производства.
— Хорошее знание современных трендов performance креатива, особенно в мобильных приложениях и мобильных играх.
— Стратегическое и креативное мышление с сильным фокусом на измеримые результаты.
— Английский язык на уровне B2 и выше.
Условия:
— Конкурентная зарплата, соответствующая рынку и опыту.
— Удаленная работа из любой точки мира.
— Гибкий график и ориентированность на результат.
— Значительное влияние на креативную стратегию и эффективность User Acquisition.
— Возможность внедрять новые креативные подходы, форматы и AI-ориентированные рабочие процессы.
— Профессиональный рост и свобода экспериментировать, тестировать смелые идеи и видеть их влияние на реальные данные.
— Команда, где ценятся инициатива, ответственность, креативность и страсть к отличным продуктам.
Задачи:
— участвовать в развитии маркетинговой стратегии компании
— выстроить производство контента: SEO-статьи, кейсы клиентов, посты для соц.сетей
— организовать процесс e-mail рассылок
— настроить сквозную аналитику
— управлять бюджетом, контролировать CPL и ДРР
Требования:
— опыт в интернет-маркетинге от 2 лет
— опыт продвижения IT / AI / SaaS-продуктов
— использование AI-инструментов в работе
— понимание digital-продуктов: сайты, интернет-магазины, веб-сервисы, CRM, интеграции
— умение анализировать цифры: заявки, CPL, качество лидов, конверсия, эффективность каналов
Условия:
— полная занятость 5/2
— удалённая работа с гибким графиком
— возможность профессионального развития
— оформление договора услуг, подряда, ГПХ
— адекватное руководство, не бюрократический подход в обсуждении рабочих процессов
Задачи:
— участвовать в развитии маркетинговой стратегии компании
— выстроить производство контента: SEO-статьи, кейсы клиентов, посты для соц.сетей
— организовать процесс e-mail рассылок
— настроить сквозную аналитику
— управлять бюджетом, контролировать CPL и ДРР
Требования:
— опыт в интернет-маркетинге от 2 лет
— опыт продвижения IT / AI / SaaS-продуктов
— использование AI-инструментов в работе
— понимание digital-продуктов: сайты, интернет-магазины, веб-сервисы, CRM, интеграции
— умение анализировать цифры: заявки, CPL, качество лидов, конверсия, эффективность каналов
Условия:
— полная занятость 5/2
— удалённая работа с гибким графиком
— возможность профессионального развития
— оформление договора услуг, подряда, ГПХ
— адекватное руководство, не бюрократический подход в обсуждении рабочих процессов
Задачи:
— Управление всем потоком общения с клиентами: звонки, массовые рассылки в WhatsApp, личные сообщения, поздравления с днём рождения.
— Обеспечение единой коммуникационной картинки во всех каналах (Instagram, WhatsApp, приложение) с единым языком акций.
— Планирование маркетингового календаря на год с учётом сезонов, коллекций, распродаж, праздников и дней рождения.
— Разработка стратегии работы с клиентской базой: возвращение, удержание клиентов и определение, на кого не стоит тратить время.
— Работа с тремя типами клиентов: мультибренд, моно, аутлет, с учётом их чека и поводов для возвращения.
— Внедрение системы мотивации для продавцов и менеджера, включая баллы, уровни и привилегии.
— Работа с товаром: знание остатков и размеров, сбор личных подборок (clienteling), организация каталогов, закрытого клубного канала и VIP-сервиса.
— Обеспечение омниканальности коммуникаций через WhatsApp, Instagram, Telegram, сайт и приложение с обязательным ответом на каждое сообщение.
— Руководство менеджером по обзвону.
— Еженедельная отчётность владельцу о запущенных кампаниях, возвращённых клиентах и результатах.
Требования:
— Опыт работы маркетологом в fashion-рознице не менее 3 лет.
— Умение работать с ИИ Claude ежедневно для решения рабочих задач, включая проверку корректности данных.
— Понимание сезонности, луков, капсул, различий между чеками масс-маркета и премиума.
— Знание принципов удержания клиентов и понимание, почему разовые скидки вредят премиум-бренду.
— Навыки написания живых, эффективных сообщений, вызывающих отклик.
— Умение ставить задачи и контролировать их исполнение.
— Финансовая грамотность и умение строить точные схемы.
— Планирование работы в календарном формате с перспективой на сезон.
— Навыки взаимодействия с другими отделами, включая Instagram и торговый зал.
— Свободное владение русским языком.
— Приветствуется опыт в люксовом или монобрендовом сегменте, опыт руководства, запуск лояльности с нуля, знание таджикского или узбекского языков.
Условия:
— Полностью удалённая работа с командой в Душанбе.
— Использование ИИ вместо отдела аналитики.
— Наличие подчинённого менеджера по обзвону.
— Работа с готовой клиентской базой.
— Владельцы активно используют Claude для оперативного решения вопросов.
— Быстрый видимый результат работы — уже через две недели.
Задачи:
— Разрабатывать комплексные SEO-стратегии, соответствующие бизнес-целям B2B SaaS компаний
— Вести стратегические коммуникации с клиентами, включая ежемесячные и квартальные обзоры, а также переговоры с руководителями высокого уровня
— Создавать и представлять понятные отчеты о результатах, рисках и дальнейших шагах
— Анализировать данные, позиции в поиске, трафик, конверсии и другие показатели для выработки практических SEO-рекомендаций
— Продвигать клиентские обсуждения к принятию решений и определению приоритетов
— Внедрять инновации в SEO-стратегиях с использованием AI
— Управлять портфелем из 3–5 B2B SaaS клиентов, строить доверительные отношения с маркетинговыми и исполнительными командами
— Проводить стратегические сессии, обзоры эффективности и клиентские звонки
— Проактивно выявлять риски, возможности и препятствия, обеспечивать выполнение договоренностей
— Руководить технической реализацией SEO, выявлять возможности для улучшения контента и авторитетности
— Разрабатывать и оптимизировать SEO-воронки, ориентированные на конверсии
— Интегрировать GA4, GTM и инструменты отчетности для получения полезных инсайтов
— Рекомендовать и внедрять продвинутые стратегии разметки схемы
— Приоритизировать SEO-рекомендации с учетом бизнес-эффекта и реалистичности внедрения
Требования:
— Опыт работы в SEO не менее 5 лет, из них минимум 2 года в B2B SaaS
— Опыт работы с клиентами в роли SEO-стратега с ответственностью за коммуникации
— Доказанный успех в органическом росте для B2B или корпоративных клиентов
— Наличие успешных клиентских отношений и удержания
— Глубокие знания технического SEO, контент-стратегии, аналитики и оценки эффективности SEO
— Опыт работы с GA4, GTM и современными SEO-инструментами
— Отличное владение английским языком, умение вести клиентские переговоры и писать отчеты
— Умение приоритизировать задачи SEO с учетом бизнес-целей и контекста клиента
— Способность четко представлять результаты, риски и рекомендации руководству
Условия:
— Конкурентная базовая зарплата и квартальные бонусы
— 5 недель оплачиваемого отпуска
— Полностью удаленная работа с гибким графиком, требуется минимум 4 часа пересечения с часовыми поясами Северной Америки
— Медицинские и стоматологические льготы для резидентов Канады
— Регулярные командные встречи и ежегодные ретриты
— Четкая карьерная траектория без необходимости идти в менеджмент
— Еженедельные индивидуальные коуч-сессии с опытными менеджерами
— Доступ к проверенным методологиям, фреймворкам и возможностям профессионального развития
Задачи:
— Разрабатывать стратегии платных медиа, соответствующие бизнес-целям клиентов и ключевым метрикам.
— Управлять прогнозированием и распределением бюджета в соответствии с квартальными и годовыми целями.
— Проводить ежемесячные и квартальные обзоры с участием старших заинтересованных лиц: результаты, компромиссы, риски, дальнейшие действия.
— Вести клиентские переговоры, направляя их к принятию решений, определению приоритетов и обязательных следующих шагов.
— Использовать AI для поддержки стратегии кампаний, тестирования креативов и измерения эффективности.
— Управлять портфелем из 4-7 B2B клиентов в качестве основного стратегического контакта.
— Строить доверие с руководителями маркетинга, генерации спроса и исполнительными лицами.
— Вести звонки с уверенностью: устанавливать повестку, контролировать ход, отвечать на сложные вопросы в реальном времени.
— Сообщать о прогрессе, рисках и рекомендациях до того, как клиент задаст вопросы.
— Обеспечивать выполнение договоренностей, чтобы каждый разговор заканчивался четкими действиями, ответственными и сроками.
— Планировать, запускать и оптимизировать кампании в Google, Microsoft, LinkedIn и Meta Ads.
— Обеспечивать целостность отслеживания конверсий (GA4, GTM, CRM); не запускать кампании без этого.
— Диагностировать проблемы с производительностью на корневом уровне: отслеживание, структура, ставки, креативы или спрос.
— Приоритизировать задачи по бизнес-эффекту, усилиям и реалистичности внедрения; проводить контроль качества перед запуском.
Требования:
— Опыт не менее 3 лет в B2B платных медиа, включая минимум 1 год в B2B SaaS.
— Опыт работы на клиентской стороне в стратегической роли с ответственностью за коммуникации, а не только исполнение.
— Достижения по целям MQL, SQL или pipeline для B2B клиентов.
— Прямая ответственность за бюджет рекламы не менее $50k в месяц по нескольким аккаунтам.
— Глубокие знания Google Ads и как минимум одной из платформ LinkedIn, Meta или Microsoft Ads.
— Навыки работы с GA4, GTM и CRM-атрибуцией (HubSpot, Salesforce).
— Сильные письменные и устные коммуникативные навыки для ведения переговоров с руководителями и защиты рекомендаций под давлением.
Условия:
— Полностью удаленная работа.
— 5 недель оплачиваемого отпуска.
— Конкурентная компенсация плюс квартальные бонусы.
— Гибкий график работы (требуется 4 часа пересечения с 9:00 до 17:00 EST).
— Оплачиваемое обучение (школы, мероприятия, конференции).
— Для резидентов Канады — комплексное медицинское страхование, стоматология и уход за глазами.
Особенности:
— Роль ориентирована на ведение стратегических клиентских переговоров и управление отношениями, а не только на оптимизацию аккаунтов.
— Требуется умение самостоятельно формулировать рекомендации и владеть результатами, при этом уверенно отвечать на вопросы старших руководителей в реальном времени.
Задачи:
— вести SMM-проекты от идеи и контент-плана до публикации и аналитики;
— разрабатывать контентные концепции, рубрикаторы, идеи, сценарии и тексты для Reels, Stories, постов и спецпроектов;
— формировать контент-календарь с учётом сезонности, праздников, акций, запусков и бизнес-задач;
— организовывать продуктовые, предметные и имиджевые съёмки, включая монтаж и постинг;
— следить за трендами и предлагать новые форматы и механики;
— использовать современные AI-инструменты для маркетинга и производства контента;
— анализировать результаты и готовить предложения по улучшению;
— взаимодействовать с клиентами, презентовать идеи и результаты;
— самостоятельно планировать задачи и соблюдать сроки.
Что важно:
— понимание разницы между просто красивым контентом и контентом, который решает маркетинговую задачу;
— хорошая визуальная насмотренность;
— способность самостоятельно организовывать работу и производство контента;
— умение одновременно вести несколько задач и проектов;
— умение работать с обратной связью и правками;
— соблюдение договорённостей и сроков;
— интерес к трендам digital-маркетинга и AI-инструментам.
Опыт работы с ритейлом, FMCG, торговыми сетями, e-commerce или consumer-брендами будет преимуществом.
Условия:
— работа с разными бизнес-задачами и клиентскими проектами;
— возможность предлагать и реализовывать свои идеи;
— профессиональный рост внутри агентства;
— премирование по результатам работы и KPI;
— обучение и курсы по SMM, контент-маркетингу и AI-контенту;
— автомобиль для рабочих задач и выездных съёмок;
— оборудование для создания фото- и видеоконтента;
— официальное оформление по трудовому договору;
— зарплата два раза в месяц;
— уровень зарплаты обсуждается на собеседовании и зависит от опыта и самостоятельности кандидата.
Ищем человека, который хочет поучаствовать в запуске продукта на US аудиторию и помочь найти первые работающие каналы роста Holisto. Holisto — приложение для ежедневных маленьких шагов в саморазвитии с помощью AI и маскота Holi, адаптирующих опыт пользователя. Сейчас тестируем V3, готовимся к V4 и публичной V5 с инвест-раундом в US. Важно приводить небольшие волны релевантных пользователей, анализировать их активность и находить работающие каналы.
Задачи:
— искать и тестировать organic acquisition channels
— привлекать beta users через Reddit, communities, LinkedIn, X / Threads и другие каналы
— тестировать разные сообщения и способы захода в аудиторию
— развивать community вокруг первых пользователей Holisto
— запускать небольшие growth experiments и анализировать результаты
— сравнивать качество пользователей из разных источников
— помогать собирать следующие beta waves вместе с командой
— найти 1–2 канала для масштабирования
Требования:
— реальный опыт в growth / organic acquisition / community
— умение самостоятельно проверять идеи
— понимание поиска и привлечения аудитории с нуля
— умение работать с цифрами и делать выводы из экспериментов
— хороший письменный английский (работа с US / global audience)
— готовность к ранней стадии продукта с необходимостью проверок
— активное использование AI в работе
Будет плюсом:
— опыт с Reddit, communities, consumer apps, beta acquisition, early-stage стартапами или US-аудиторией
— наличие хотя бы одного канала с реальными результатами
Условия:
— part-time, можно совмещать с основной работой
— формат и мотивация обсуждаются индивидуально
— возможное получение доли в Delaware-компании
— перспективы роста роли и условий после появления revenue / инвест-раунда
— возможный переход на оплачиваемый формат с фиксированной частью и бонусами
— роль может заметно вырасти вместе с продуктом
Магнит OMNI — группа бизнес-форматов ритейлера «Магнит», которая отвечает за развитие омниканального опыта для клиентов. OMNI объединяет команды, работающие над сервисами «Магнит Плюс», «Магнит Доставка», «Магнит Маркет», «Магнит AdTech» и приложением «Магнит: акции и доставка». Мы трансформируем ритейл, предлагая инновационные решения, которые делают жизнь миллионов клиентов лучше.
Задачи:
— совместно с командой разрабатывать и развивать визуальные принципы бренд-коммуникаций, айдентику и стандарты их применения;
— лидировать разработку коммуникационных платформ, мастер-концепций, 360-кампаний, спецпроектов и коллабораций;
— осуществлять валидацию всех креативов, сделанных внутренними и внешними подрядчиками, принимать качество результата;
— обеспечивать консистентность визуального образа бренда во внешних каналах;
— защищать концепции перед стейкхолдерами, организовывать оценку эффективности и внедрять выводы исследований в следующие запуски.
Требования:
— опыт лидирования креативных разработок: постановка задач команде и агентствам, развитие идей, выбор концепций и контроль реализации;
— опыт управления целостностью бренда во всех внешних визуальных коммуникациях и опыт контроля соблюдения визуальной системы;
— опыт работы с производством рекламных материалов и адаптацией идей под разные каналы и форматы;
— умение использовать исследования и тестирования при разработке коммуникаций и оценивать эффективность кампаний;
— навык аргументированной презентации и защиты решений перед топ-менеджментом и кросс-функциональными командами;
— уверенное владение Figma, Adobe, AI-инструментами;
— будет плюсом опыт ребрендинга и внедрения новой айдентики в большое количество каналов и точек контакта.
Условия:
— гибридный формат работы в Москве (м. Савеловская);
— надежная страховка и внимание к здоровью: полис ДМС с терапевтами, узкими специалистами и стоматологами;
— скидки Магнит Primezone: более 6 тысяч предложений от ресторанов до недвижимости;
— работа в сильной команде профессионалов;
— большие задачи, влияющие на миллионы людей;
— свобода развиваться с горизонтальным ростом и минимумом рамок;
— реальное признание достижений.
Задачи:
— искать креаторов и блогеров для создания контента;
— анализировать контент и результаты публикаций;
— помогать в ведении и развитии проектов;
— контролировать задачи, сроки и исполнителей;
— искать моделей, операторов, фотографов и других специалистов для съёмок;
— помогать организовывать производство контента для аккаунтов бренда;
— много искать, договариваться, систематизировать и доводить задачи до результата.
Требования:
— самостоятельность, быстрота и высокая вовлечённость;
— умение работать без подробного ТЗ, разбираться, предлагать решения и брать задачи на себя.
Условия:
— оплата по договорённости, в зависимости от загрузки и опыта;
— предпочтение кандидатам, находящимся в Москве из-за части задач, связанных со съёмками и офлайн-организацией.
Simple Life is the #1 AI-powered health coaching app for adults who want to lose weight and enjoy a healthier lifestyle—without the stress or extremes. Our mission is to empower people to feel their best every day. By challenging traditional, restrictive approaches, Simple offers a more sustainable method grounded in ease, personalization, and real-life support. Simple has had over 17 million downloads and more than 300,000 5-star reviews, having helped millions lose weight successfully and sustainably. Simple has earned recognition as Best Virtual Coach and one of the Top 100 AI companies — all thanks to a dedicated global team driving real impact. With SIMPLE as a partner in their pocket, users feel cared for and empowered to embrace — and stick to — new healthy habits.
Задачи:
— Lead and execute monetization projects within the CRM team, taking ownership of campaigns that drive revenue growth.
— Design and optimize lifecycle journeys with a focus on acquisition, conversion, and win- strategies.
— Implement a hands-on approach to CRM operations, managing high volumes of campaigns and ensuring seamless execution.
— Develop innovative segmentation and communication strategies through continuous testing and experimentation.
— Build a robust A/B testing framework, analyzing results to propose data-driven improvements.
— Ensure campaign deliverability and technical soundness, troubleshooting issues and coordinating with engineering teams when needed.
— Collaborate closely with Growth, Design, Analytics, and other cross-functional teams to align CRM initiatives with broader business goals.
— Monitor and analyze key CRM performance metrics, preparing detailed reports and actionable insights.
— Own technical CRM setup, including campaign automation, deliverability optimization, and tool integrations.
— Serve as a proactive problem-solver, bringing forward new ideas to improve processes, enhance user experiences, and maximize monetization outcomes.
— Maintain a hands-on approach to operational tasks, balancing execution with strategic input.
Требования:
— 5+ years of CRM experience, both in developing communication strategies and in hands-on execution.
— A strong monetization mindset, with the ability to evaluate initiatives based on revenue potential.
— Proven track record in customer lifecycle management and implementing strategies that drive measurable revenue growth.
— Technical expertise in CRM systems (Braze, Customer.io experience is a plus) and the ability to ensure flawless campaign execution and troubleshooting.
— Proficiency in analytical tools, with a results-driven approach to experiment tracking and performance analysis.
— Comfortable working in cross-functional environments, particularly in collaboration with Growth teams and developers.
— Hands-on operational expertise in managing high-volume communications and setting up CRM workflows.
— A proactive problem-solver with a self-starter attitude, eager to bring innovative ideas to the table.
— Experience improving email deliverability would be a plus.
Условия:
— Remote, in-office, and hybrid work opportunities.
— The equipment you need to do your job.
— A premium SIMPLE subscription.
— 21 days annual leave, plus bank holidays (those observed where you live).
— Flexible hours. We focus on your results, not how long you spend at your desk.
— Competitive salary package commensurate with experience.
ОфисПротиворечивые условия: 📍 Manila, Philippines | Relocation required; Threads), TikTok, Reddit, and niche communities where talent researches careers, companies, and relocation; RELOCATION AND FAMILY SUPPORT; Relocation support for you, your family — including flights, two weeks of accommodation, visas, paperwork, and logistics; Reimbursement of eligible pet relocation expenses
