Разработка вакансии - удалённо

Задачи: - Обеспечивать инвестиционные команды точным, близким к реальному времени представлением о сделках, позициях, P&L и результативности - Предоставлять технологическим командам стандартизированные интерфейсы для своевременного доступа к точной информации Требования: - Финансовые знания в области транзакций, позиций, P&L или performance management - Диплом бакалавра по Computer Science или смежной специальности - 8+ лет программирования, из них от 7 лет — Java - 5+ лет опыта создания cloud native приложений на AWS - Опыт работы с Kafka и/или другими системами обмена сообщениями в реальном времени - Опыт работы с распределенным кэшированием (Memcached, Ignite и др.) - Экспертный опыт работы с SQL/Database Query Условия: - Полная занятость - Формат работы: удалённо или гибрид — только для кандидатов в Польше, Кипре, Сербии, Грузии, Испании

Проект: AI-платформа нового поколения. Миссия — спроектировать и внедрить экосистему для комплексного управления большими языковыми моделями (LLM). Задачи: - Самостоятельная разработка функционала платформы на Python - Тестирование нового функционала - Самостоятельное участие в процессах и решение средних и сложных задач - Обнаружение дефектов и повышение качества программного продукта Требования: - Опыт коммерческой разработки бэкенд-разработчиком — от 4 лет - Понимание принципов взаимодействия с LLM, MCP-серверами - Опыт работы с реляционными БД и SQL, векторными базами данных - Опыт работы с FastAPI

Задачи: — Интеграция ClickHouse с облаком: реализация поддержки облачных сервисов хранения для бездискового варианта СУБД. — Оптимизация производительности: разработка и настройка механизмов для обеспечения высокой устойчивости и скорости работы на облачных ресурсах. — Развитие функциональности движка: добавление новых возможностей в ClickHouse с учётом потребностей пользователей облачных сервисов. — Масштабируемость и отказоустойчивость: реализация механизмов отказоустойчивости, распределённых вычислений и балансировки запросов. Требования: — Знание классических алгоритмов и структур данных. — Опыт работы с C++ не менее года (используется C++23). — Знакомство со спецификой сферы хранения данных. — Хорошее представление о внутренних механизмах работы одной или нескольких СУБД. Будет плюсом: — Участие в опенсорс-проектах. — Понимание особенностей распределённых систем.

Snoonu — сервис онлайн-покупок и доставки еды, базирующийся в Катаре. Размер компании — 51-200 человек, инвестиции — $17М. Требования: — 3+ года опыта — React.js — UI library — Recoil/Redux — React Query Условия: — Удалённая работа (Remote) из Алматы — У компании есть офис в Казахстане, где работает много русскоязычных сотрудников.

Location: Toronto; Canada; London; Montreal Workplace: Remote WHO ARE WE? Cohere is the leading security-first enterprise AI company. We build cutting-edge foundation AI models and end-to-end products that are designed to solve real-world business problems. We’re training and deploying frontier models for enterprises who are building AI systems. We believe that our work is instrumental to the widespread adoption of AI and we are looking for folks that want to be part of that. We obsess over what we build. Each one of us is responsible for contributing to increasing the capabilities of our models and the value they drive for our customers. Cohere is a team of researchers, engineers, designers, and more, who are all passionate about their craft. We are a global technology company headquartered in Toronto with key offices in London, New York City, San Francisco, Montreal, Paris, Berlin and Seoul. Join us! About North: North https://cohere.com/north is Cohere's cutting-edge AI workspace platform, designed to revolutionize the way enterprises utilize AI. It offers a secure and customizable environment, allowing companies to deploy AI while maintaining control over sensitive data. North integrates seamlessly with existing workflows, providing a trusted platform that connects AI agents with workplace tools and applications. In this role, you will: - Build and ship features for North, our AI workspace platform - Develop autonomous agents that talk to sensitive enterprise data - Write and ship minimal code that runs in low-resource environments, and has highly stringent deployment mechanisms - As security and privacy are paramount, you will sometimes need to re-invent the wheel, and won’t be able to use the most popular libraries or tooling - Collaborate with researchers to productionize state-of-the-art models and techniques You may be a good fit if: - Have shipped (lots of) fullstack code (Python and React) in production - You excel in fast-paced environments and can execute while priorities and objectives are a moving target - You’ve worked in both large enterprises and startups - You have strong coding abilities and are comfortable working across the stack. - You’re able to read and understand, and even fix issues outside of the main code base - You have built and deployed extremely performant client-side or server-side RAG/agentic applications to millions of users. - Bonus: You love art and have an eye for design and a creative mindset - A plus, if you have a portfolio, GitHub or other showcases of your projects. FULL-TIME EMPLOYEES AT COHERE ENJOY THESE PERKS: - A weekly lunch stipend of $75/£75 or equivalent in your local currency for lunch. - Full health and dental benefits, including a separate budget for mental health. - RRSP matching, 401K, Pension Scheme. - 100% Parental Leave top-up for up to 6 months, for either parent. - Annual enrichment benefits: Arts & culture, fitness/wellness, quality time, and a workspace improvement credit. Education & learning stipend for conferences, courses, and coaching. - 6 weeks of paid vacation (30 working days!) - Budget for traveling to other offices if you are remote, plus an annual company offsite. HOW AND WHERE WE WORK: - Cohere is remote-friendly, but we also have offices in Toronto, London, New York City, San Francisco, Montreal, Paris, Berlin and Seoul with more opening soon. - For those in the office: a daily lunch program, plenty of snacks, and regular community and social events. - For those not near an office: a co-working benefit so you can work alongside others in your city. - Everyone receives a $500 home office stipend to set up your workspace properly. If any of the above doesn’t line up exactly with your experience, we still encourage you to apply. We strive to create an inclusive work environment for all; we welcome applicants from all backgrounds and are committed to providing equal opportunities. Should you require any accommodations during the recruitment process, please submit an Accommodations Request Form https://docs.google.com/forms/d/12a6IrLdF3kI2nonKSr4tiFuz18rLQbaeYV-JM9L4o9Q/edit, and we will work together to meet your needs. We may use AI-enabled tools to screen and assess applicants against the criteria for this position. This helps our recruiters identify potentially qualified candidates, but it doesn't limit the applications our recruiters may review or consider. Beware of Scams: Cohere will never ask for payment or third-party services (e.g., CV writing) as part of our hiring process. All legitimate roles are listed on the Cohere careers page and LinkedIn only, with all communications from Cohere employees coming from an @cohere.com or @cw.cohere email alias. If jobs are viewed on other sites then please verify these through our official careers https://cohere.com/careers page.

Задачи: — Разрабатывать REST API и серверную логику на FastAPI — Проектировать Pydantic-схемы валидации запросов и ответов — Работать с PostgreSQL через SQLAlchemy 2.0, писать миграции на Alembic — Настраивать Docker-окружение, писать тесты (pytest, httpx) — Участвовать в код-ревью под наставничеством CTO — Вести README и OpenAPI/Swagger-документацию Требования: — Базовые знания Python: типизация, ООП, работа с async/await — Понимание REST — что такое эндпоинт, методы, статус-коды — Желание разобраться в FastAPI и Pydantic (опыт необязателен, но плюс) — Базовое знакомство с SQL и понимание, что такое ORM — Опыт с Git: ветки, PR, осмысленные коммиты — Коммерческий опыт не обязателен — важны пет-проекты, учебные работы или готовность учиться в темпе продукта Условия: — Удалённый формат работы — Свободный график — Возможность совмещать стажировку с учёбой — Наставничество Senior-разработчика, разбор кода на ревью — Гарантированный оффер по итогам стажировки при хорошей оценке — Удалённо из России

Задачи: — Руководство, наставничество и управление командой инженеров DWH Data Tools, включая управление эффективностью, проведение 1-на-1, найм и профессиональное развитие. — Контроль за развитием и поддержкой Superset, Jupyter Hub и DataHub. — Руководство архитектурой, дизайном и реализацией внутренних BI, инструментов для исследования данных и других кастомных дата-инструментов. — Взаимодействие с продуктовой командой, дата-инженерами, аналитиками и другими командами для преобразования пользовательских проблем в технические решения. — Планирование работы команды и управление поставками с учетом гибких сроков и меняющихся бизнес-приоритетов. — Обеспечение надежности, стабильности, поддержки сервиса и контроля инцидентов в соответствии с процессами SRE. Требования: — Опыт управления инженерными командами не менее 1 года в динамичной среде. — Сильные технические знания Python и опыт работы с Go или Node.js. — Опыт проектирования, развертывания и управления дата-инструментами, такими как BI-платформы, дата-ноутбуки или каталоги данных. — Опыт найма, развития команды, управления эффективностью, управления поставками и кросс-функционального взаимодействия. — Умение гибко планировать, эффективно расставлять приоритеты и работать в условиях неопределенности и меняющихся требований. — Владение английским языком на уровне B1 или выше для общения с международной командой. Преимущества: — Опыт внедрения или поддержки сервисов с процессами SRE. — Опыт в области хранилищ данных, банковской сфере или финтехе. — Знакомство с внутренними устройствами Superset, Jupyter Hub или DataHub. — Опыт работы с Apache Kafka, Airflow, DBT, Kubernetes, Snowflake или архитектурами Lake House. Условия: — Удаленная работа или работа из офиса с гибкими условиями. — Помощь с релокацией для сотрудников и их семей. — Медицинское страхование, оплачиваемый больничный и 20 дней ежегодного отпуска. — Бюджет на образование для изучения языков, профессионального обучения и сертификаций. — Бюджет на поддержание здоровья и фитнеса. — Коллаборативная среда, ориентированная на инновации, прозрачную обратную связь и признание достижений.

Задачи: — Руководство, наставничество и управление командой инженеров DWH Data Tools, включая управление эффективностью, проведение 1-на-1, найм и профессиональное развитие. — Контроль за развитием и поддержкой Superset, Jupyter Hub и DataHub. — Руководство архитектурой, дизайном и реализацией внутренних BI, инструментов для исследования данных и других кастомных дата-инструментов. — Взаимодействие с продуктовой командой, дата-инженерами, аналитиками и другими командами для преобразования пользовательских проблем в технические решения. — Планирование работы команды и управление поставками с учетом гибких сроков и меняющихся бизнес-приоритетов. — Обеспечение надежности, стабильности, поддержки сервиса и контроля инцидентов в соответствии с процессами SRE. Требования: — Опыт управления инженерными командами не менее 1 года в динамичной среде. — Сильные технические знания Python и опыт работы с Go или Node.js. — Опыт проектирования, развертывания и управления дата-инструментами, такими как BI-платформы, дата-ноутбуки или каталоги данных. — Опыт найма, развития команды, управления эффективностью, управления поставками и кросс-функционального взаимодействия. — Умение гибко планировать, эффективно расставлять приоритеты и работать в условиях неопределенности и меняющихся требований. — Владение английским языком на уровне B1 или выше для общения с международной командой. Преимущества: — Опыт внедрения или поддержки сервисов с процессами SRE. — Опыт в области хранилищ данных, банковской сфере или финтехе. — Знакомство с внутренними устройствами Superset, Jupyter Hub или DataHub. — Опыт работы с Apache Kafka, Airflow, DBT, Kubernetes, Snowflake или архитектурами Lake House. Условия: — Удаленная работа или работа из офиса с гибкими условиями. — Помощь с релокацией для сотрудников и их семей. — Медицинское страхование, оплачиваемый больничный и 20 дней ежегодного отпуска. — Бюджет на образование для изучения языков, профессионального обучения и сертификаций. — Бюджет на поддержание здоровья и фитнеса. — Коллаборативная среда, ориентированная на инновации, прозрачную обратную связь и признание достижений.

Задачи: — Разрабатывать и развивать высоконагруженные backend-сервисы; — Проектировать архитектурные решения и участвовать в развитии платформы; — Работать с распределёнными системами и очередями сообщений; — Участвовать во всём жизненном цикле разработки: проектирование → разработка → тестирование → production; — Анализировать и устранять инциденты; — Взаимодействовать с другими инженерными командами и участвовать в технических обсуждениях. Требования: — От 5 лет коммерческой backend-разработки; — Опыт разработки на Java; — Опыт работы со Spring Boot; — Практический опыт работы с Kafka, RabbitMQ, NATS или другими брокерами сообщений; — Опыт работы с REST или gRPC; — Уверенная работа с SQL и базами данных; — Понимание распределённых систем, репликации, шардирования и гарантий доставки сообщений; — Понимание работы JVM, памяти и Garbage Collector; — Опыт проектирования и поддержки production-сервисов. Будет плюсом: — Kotlin; — Kubernetes; — Опыт работы с Cassandra, Redis, ClickHouse; — Опыт в highload-продуктах; — Опыт работы в крупных продуктовых компаниях. Условия: — Полный пакет ДМС после испытательного срока; — Предоставление необходимой техники; — Компенсацию спорта, обучения, английского языка и психолога; — Корпоративную библиотеку; — Регулярные тимбилдинги, корпоративные мероприятия и выезды; — Сильную инженерную культуру, сложные технические задачи и высокий уровень самостоятельности. Важно: Кандидатов, локально находящихся в РФ и РБ, не рассматриваем.

Location: New Jersey; New York; Pennsylvania; Connecticut; Massachusetts Workplace: remote About the role: At Provectus, you don’t prototype in a sandbox and hand a client a slide deck. You embed inside a bank, an insurer, or a health system, learn the work, and ship a Claude + AWS system into their real, regulated production — then you watch the business number move. We’re an Anthropic and AWS Partner with 150+ certified architects. That means the newest models, real budgets, and problems that matter — without the layers, politics, and years-to-impact of a hundred-thousand-person firm. 350+ builders, 100+ customers in production, founder-led since 2010, offices across North America, LATAM, and EMEA. Why Provectus Frontier access — Anthropic Preferred Partner: newest Claude models, real budgets, real problems. Real tasks (not scope), real deployment. You go where the operating problem is and ship production code to real users, not slide decks that sit in a drive. Embedded, not engaged. You are part of the customer’s team and inside their process — not a vendor running a project alongside it. Embedded is not staff-augmented. Autonomous. You own the work from framing through to production, visible to clients and founders.  You own the method; nobody hands you a ticket. Your experience stays portable. Every engagement is a new problem, often in a new industry, so your skills compound instead of narrowing to one product. No legacy-maintenance grind, not a single stack. Craft & growth — build beside senior FDEs on a Claude-certified team; a real platform (talks, OSS) to grow your name. We give you a stage: Claude certification, conference talks, open-source contributions, published work under your own name. What we look for: Typically 7+ years building software, a substantial share of it writing production code you were accountable for. You are hands-on today and intend to stay that way. Genuinely willing to spend time understanding someone else’s job before writing code; demonstrated ability to become conversant in an unfamiliar business function quickly. Shipped GenAI/LLM systems to production — not demos, not notebooks. You’ve handled the parts that get hard after the prototype works. You evaluate. You have built or owned an eval suite for a non-deterministic system, and you can explain what you measured and why. Strong engineering fundamentals — dropped into an unfamiliar codebase or language, you’re productive. Python and/or TypeScript proficiency; depth matters more than stack. Cloud-native delivery on AWS (GCP/Azure a plus), including the operational reality of a system someone else inherits. Pre-sales experience. Credible with senior stakeholders — you can hold a redesign conversation with a BU head and a scoping conversation with a CTO without losing either room. Comfort with ambiguity and ownership. Engagements start underspecified by design. Closing that gap is the job. Hands-on experience with Claude, Claude Code, and Cowork (skills, workflows, MCP, integrations, connectors, custom harnesses). Nice to have Containers and orchestration (Kubernetes/ECS) and CI/CD in production. IaC depth: AWS CDK, CloudFormation, Terraform. Open-source contributions or public writing on applied AI. What you’ll do: Spend the first weeks of each engagement in the operator’s seat, learning the constraints from the inside, then rebuild the function from first principles alongside the client and a Forward Deployed Executive — and you are the one who builds it. Be part of the customer’s team, inside their process; work on real tasks, not scoped deliverables, and own the method autonomously. You won’t start from zero. Provectus builds industry Blueprints — working systems that have already shipped for a customer in your industry. Your engagement starts from that baseline, and what you learn in the field goes back into it. Deliver across Cowork Activation, Agentic SDLC, and Blueprint Activations in Financial Services and Healthcare. Help shape how leading enterprises adopt AI, from strategy through first deployment; help build the tooling and frameworks of a growing AI delivery practice. What We Offer: Full-time. On-site visits to client’s facilities and our office in NYC 1/week Unlimited Vacation policy. Generous health, vision, and dental insurance. 401(K) matching plan. Base salary $180k–$200k + bonuses; OTE up to $250k. The salary range is determined through interviews and a review of the education, experience, knowledge, skills, and abilities of the applicant, and alignment with market data. We’re real: A person reads your application. We filter out AI-generated and fraudulent submissions automatically. Every application that clears that filter is read by someone on our team. We may ask for a quick ID verification. Fraudulent applications are common, and this protects real candidates. You’ll meet the people you’d work with. We host AI engineering events in New York and San Francisco. We'd be happy to talk in person. Your interviews are with Pavel Borobov, Solutions Architect, and Stepan Pushkarev, Co-Founder & CEO. How we hire: Recruitment interview. Tech interview with our FDE (30 min). A live engineering building session (1.5 hours). We hand you a business function and the constraints. You have to understand the job and rebuild it — then say what you’d build and how you’d know it worked. Use AI the way you normally would; we expect AI-generated code. What we look at is how you used AI, the judgment behind your choices, and what you researched beyond what any LLM already knows. 4. Soft skills interview. 5. Offer discussion.

Задачи: - Разрабатывать внешние и внутренние продукты - Прорабатывать и реализовывать интеграционные решения Требования: - Опыт коммерческой разработки на Java 11+ или Kotlin - Опыт коммерческой разработки с одним из фреймворков: Spring Boot, Quarkus, Micronaut или Vert.x - Опыт коммерческой разработки с одним из контейнеризаторов: Kubernetes, Docker или OpenShift - Опыт коммерческой разработки с одним из брокеров: Kafka, RabbitMQ или ActiveMQ - Опыт с PostgreSQL, MySQL или Oracle будет плюсом - Опыт работы с системой контроля версий Условия: - Формат работы: удалённо (гибко по договоренности)

Задачи: — Развивать и поддерживать backend-сервисы продукта; — Проектировать и реализовывать новые продуктовые возможности вместе с командой разработки, аналитиками и продуктом; — Работать с микросервисной архитектурой и интеграциями между сервисами; — Участвовать в проработке технических решений, декомпозиции задач и развитии архитектуры продукта; — Анализировать и оптимизировать производительность сервисов и баз данных; Требования: — Опыт в коммерческой разработке на Python от 3+ лет, применение асинхронных фреймворков на проектах; — Умение писать поддерживаемый и тестируемый код; — Опыт в проектировании микросервисной архитектуры и архитектуры баз данных; — Рассуждение в технических вопросах от бизнеса; — Умение оптимизировать производительность приложения и базы данных; — Опыт с Kafka, ELK, Sentry, Grafana, SQLAlchemy, Docker, Kubernetes, Jenkins будет преимуществом; Условия: — Удалённая работа с возможностью посещения офисов в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске; — Менторство в первые месяцы, личный план развития, обучение и участие в конференциях; — ДМС с первого рабочего дня, включая стоматологию, госпитализацию и страховку за рубежом; — 5 дополнительных выходных дней в году помимо основного отпуска; — Кафетерий льгот с денежным депозитом 25000 рублей на фитнес, обучение, развлечения и консультации специалистов; — Доплата за 10 дней больничного после испытательного срока с сохранением полного оклада; Этапы интервью: — Знакомство по телефону с рекрутером (25-30 минут); — Техническое интервью по опыту с Python, подходам к разработке и инструментам; — Финальное интервью с лидом команды и HRBP для оценки ценностей; — Возможный запрос СТД-Р для подтверждения официального опыта.

Задачи: — Разрабатывать фичи по всему стеку: бэкенд на FastAPI и фронтенд на SvelteKit; — Развивать мобильное приложение на Kotlin Multiplatform с нативной оболочкой и типизированным мостом JS↔️native; — Проектировать асинхронные API, модели данных, миграции и фоновые задачи (расписания, ленты активности, уведомления); — Создавать MCP‑инструменты для интеграции AI‑агентов в продукт; — Поддерживать строгую кодовую базу: сквозная типизация, тесты, небольшие MR для удобного ревью. Требования: — 5+ лет разработки продакшен‑приложений; сильные Python и TypeScript, уверенный Kotlin; — Готовность вести фичу самостоятельно: бэкенд, фронтенд, тесты и выкатка; — Рабочий английский для код‑ревью и документации. Будет плюсом: — Опыт интеграций MCP / LLM‑агентов в продакшене; — Swift/iOS по мере развития iOS‑таргета в KMP‑приложении; — Опыт с Web push и WYSIWYG / rich‑text редакторами. Условия: — Удалённая работа, полная занятость; — Практика английского языка в рабочих процессах.

Задачи: — Проектирование и разработка продвинутых AI-workflows и агентных архитектур — Разработка и оптимизация RAG-пайплайнов — Создание качественных промптов и проведение экспериментов со стратегиями prompt engineering — Работа с LangChain и другими LLMOps-инструментами для оптимизации производительности чат-бота — Анализ поведения пользователей для повышения точности и естественности AI-системы — Тесное взаимодействие с инженерной и продуктовой командами при тестировании и внедрении улучшений — Отслеживание новых тенденций в области LLM и conversational AI — Развитие GPT-powered чат-бота компании до более высокого уровня качества и персонализации Требования: — Подтвержденный опыт работы с GPT или другими большими языковыми моделями — Практический опыт создания AI-агентов и agentic workflows — Глубокое понимание RAG и опыт его применения в реальных проектах — Уверенное знание Python — Знакомство с векторными базами данных — Опыт работы с LangChain — Понимание LLMOps best practices — Отличный английский для написания промптов и коммуникации с командой — Аналитический склад мышления — Проактивный подход к экспериментам и поиску решений — Интерес к AI и постоянному профессиональному развитию Условия: — Полная занятость — Удалённый формат работы — График 5/2 — Вечерние или ночные смены — Рабочий день 8 часов — Выплаты один раз в месяц — Оформление по договору ГПХ с самозанятым — Заработная плата $2 000–4 500 в месяц до вычета налогов — Работа над AI-продуктом в сфере iGaming — Возможность развивать GPT-powered chatbot и современные conversational AI решения

Location: Remote, San Francisco, CA Workplace: Remote ABOUT SUPABASE Supabase is the Postgres development platform, built by developers for developers. We provide a complete backend solution including Database, Auth, Storage, Edge Functions, Realtime, and Vector Search. All services are deeply integrated and designed for growth. ABOUT THE ROLE We’re looking for a Developer Relations Engineer based in San Francisco to join our team and to help more developers discover, learn, and build with Supabase. You’ll create high-impact content, build real-world projects, and represent Supabase across communities and events. If you’re equally energized by writing code and teaching others, this is the role for you. WHY THIS ROLE MATTERS Supabase is growing fast with 350,000+ developers, 1,000+ OSS contributors, and a thriving open source ecosystem. Our users are builders, startup founders, weekend hackers, and engineers scaling to millions of users. DevRel is how we meet them where they are: through content, community, and code. We’re building a community of communities that brings together developers from many backgrounds, including first-time open source contributors. As a DevRel Engineer, you’ll be a bridge between Supabase and the broader developer ecosystem, helping people get started, go deep, and feel connected. WHAT YOU'LL DO - Make content Publish compelling technical content, especially video, to help developers learn Supabase quickly - Build demos and tutorials Ship real-world apps using Supabase and tools like Next.js, React, and Stripe. Write guides that others can follow and remix - Represent Supabase Speak at meetups, livestream builds, and engage with the developer ecosystem. You’ll be a visible and trusted voice of the platform - Support and grow the community Celebrate contributors, answer questions, highlight cool projects, and bring developer feedback to the team - Collaborate across the company Work with engineering, product, and growth to amplify launches, prioritize content, and reduce friction for new users YOU MIGHT BE A FIT IF: - You’ve built full-stack apps and enjoy sharing your knowledge - You create content that makes people want to open their code editor - You’re equally comfortable writing a video script and TypeScript - You’re energized by community whether it’s on Discord, Twitter, YouTube, or in person - You’re self-directed, organized, and excited to contribute to open source REQUIREMENTS This role is based in San Francisco to support regular in-person devrel video shoots, attend local events, and be an active presence in the SF tech ecosystem. - Strong engineering skills, especially with JavaScript or TypeScript, Postgres, and modern frontend frameworks (React, Svelte, Vue, etc.) - Experience creating technical content (written or video) - Comfortable representing a product publicly (on camera, on stage, or online) BONUS POINTS IF YOU HAVE: - A growing audience on YouTube, Twitch, or Twitter - Prior experience in DevRel or open source - Have used (and loved) Supabase WHAT WE OFFER - Fully Remote We hire globally. We believe you can do your best work from anywhere. There are no Supabase offices, but we provide a WeWork membership or co-working allowance you can use anywhere in the world. - ESOP Every team member receives ESOP (equity ownership) in the company. We want everyone to share in the upside of what we’re building together. - Tech Allowance Use this budget to set up your ideal work environment—laptop, monitor, headphones, or whatever helps you do your best work. - Health Benefits Supabase covers 100% of health insurance for employees and 80% for dependents, wherever you are. Your wellbeing and your family’s health are important to us. - Annual Off-Sites Once a year, the entire company gathers in a new city for a week of connection, collaboration, and fun. It’s a highlight of our year. - Flexible Work We operate asynchronously and trust you to manage your own time. You know what needs to be done and when. - Professional Development Every team member receives an annual education allowance to spend on learning—courses, books, conferences, or anything that supports your growth. ABOUT THE TEAM Supabase was born-remote and open-source-first. We believe our globally distributed team is our secret weapon in building tools developers love. - ~400 team members - 60+ countries - 20+ languages spoken - Over $1B raised (including our $500M Series F) - 540,000+ community members We move fast, build in public, and use what we ship. If it’s in your project, we probably use it in ours too. We believe deeply in the open-source ecosystem and strive to support—not replace—existing tools and communities.

Location: Remote, London UK Workplace: Remote ABOUT SUPABASE Supabase is the Postgres development platform, built by developers for developers. We provide a complete backend solution including Database, Auth, Storage, Edge Functions, Realtime, and Vector Search. All services are deeply integrated and designed for growth. ABOUT THE ROLE We're looking for a Developer Relations Engineer based in London to join our team and help more developers discover, learn, and build with Supabase. You'll create high-impact content, build real-world projects, and represent Supabase across communities and events. If you're equally energized by writing code and teaching others, this is the role for you. WHY THIS ROLE MATTERS Supabase is growing fast with 350,000+ developers, 1,000+ OSS contributors, and a thriving open source ecosystem. Our users are builders, startup founders, weekend hackers, and engineers scaling to millions of users. DevRel is how we meet them where they are: through content, community, and code. We're building a community of communities that brings together developers from many backgrounds, including first-time open source contributors. As a DevRel Engineer, you'll be a bridge between Supabase and the broader developer ecosystem, helping people get started, go deep, and feel connected. WHAT YOU'LL DO - Make content — Publish compelling technical content, especially video, to help developers learn Supabase quickly - Build demos and tutorials — Ship real-world apps using Supabase and tools like Next.js, React, and Stripe. Write guides that others can follow and remix - Represent Supabase — Speak at meetups, livestream builds, and engage with the developer ecosystem. You'll be a visible and trusted voice of the platform - Support and grow the community — Celebrate contributors, answer questions, highlight cool projects, and bring developer feedback to the team - Collaborate across the company — Work with engineering, product, and growth to amplify launches, prioritize content, and reduce friction for new users YOU MIGHT BE A GOOD FIT IF - You've built full-stack apps and enjoy sharing your knowledge - You create content that makes people want to open their code editor - You're equally comfortable writing a video script and TypeScript - You're energized by community whether it's on Discord, Twitter, YouTube, or in person - You're self-directed, organized, and excited to contribute to open source REQUIREMENTS This role is based in London to support regular in-person DevRel video shoots, attend local events, and be an active presence in the London tech ecosystem. - Strong engineering skills, especially with JavaScript or TypeScript, Postgres, and modern frontend frameworks (React, Svelte, Vue, etc.) - Experience creating technical content (written or video) - Comfortable representing a product publicly (on camera, on stage, or online) BONUS POINTS IF YOU HAVE - A growing audience on YouTube, Twitch, or Twitter - Prior experience in DevRel or open source - Have used (and loved) Supabase WHAT WE OFFER - Fully Remote We hire globally. We believe you can do your best work from anywhere. There are no Supabase offices, but we provide a WeWork membership or co-working allowance you can use anywhere in the world. - ESOP Every team member receives ESOP (equity ownership) in the company. We want everyone to share in the upside of what we’re building together. - Tech Allowance Use this budget to set up your ideal work environment—laptop, monitor, headphones, or whatever helps you do your best work. - Health Benefits Supabase covers 100% of health insurance for employees and 80% for dependents, wherever you are. Your wellbeing and your family’s health are important to us. - Annual Off-Sites Once a year, the entire company gathers in a new city for a week of connection, collaboration, and fun. It’s a highlight of our year. - Flexible Work We operate asynchronously and trust you to manage your own time. You know what needs to be done and when. - Professional Development Every team member receives an annual education allowance to spend on learning—courses, books, conferences, or anything that supports your growth. ABOUT THE TEAM Supabase was born-remote and open-source-first. We believe our globally distributed team is our secret weapon in building tools developers love. - ~400 team members - 60+ countries - 20+ languages spoken - Over $1B raised (including our $500M Series F) - 540,000+ community members We move fast, build in public, and use what we ship. If it’s in your project, we probably use it in ours too. We believe deeply in the open-source ecosystem and strive to support—not replace—existing tools and communities.