Клиенты и продажи вакансии

Задачи: — привлекать новых клиентов, работая преимущественно по готовой «теплой» базе клиентов; — вести переговоры с новыми клиентами и доводить их до сделки; — разрабатывать и рассчитывать коммерческие предложения; — вести существующую базу клиентов, предлагать действующим клиентам новые сервисы и продукты компании. Требования: — опыт от 1 года в телефонных продажах (опыт в логистических или курьерских компаниях будет большим плюсом); — уверенное владение ПК (MS Office); — умение работать в режиме многозадачности, готовность быстро ориентироваться в больших объемах информации и желание развиваться в сфере продаж. Условия: — фиксированный оклад 80 000 рублей + премия KPI (совокупный доход до 110 000 рублей); — официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; — график 5/2, с 09:00 до 18:00 (выходные — суббота, воскресенье и государственные праздники); — современный офис в пешей доступности от метро Технопарк; — реальные возможности для карьерного и финансового роста внутри компании; — действует программа «Приведи друга» — 15 000 руб за каждого трудоустроенного по вашей рекомендации.

Кто Мы: Я, Игорь Окороков – основатель ООО «ТЕПЛОЭКСПЕРТ». Компания молодая, с большими перспективами роста! Результат зависит только от нас! ТЕПЛОЭКСПЕРТ — наш собственный бренд, под которым мы производим продукцию по индивидуальному техническому заданию на заводах Китая и России. Основная задача компании – удовлетворение потребностей предприятий по теплообменному оборудованию в период импортозамещения. Также важной особенностью нашей компании является экспертный подбор теплообменников и теплый человеческий подход к клиентам с огромное желание помочь! Наши клиенты: - крупнейшие компании пищевой, энергетической, химической промышленности, металлургии, строительной сферы. Среди них числятся такие компании как Напитки Черноголовка, Дальхимфарм, АО "ОМПК", РЖД и другие. Кто нам нужен: Мы ищем менеджера (или начинающего менеджера) по продажам с техническим складом ума, который хочет развиваться в сфере продаж технического оборудования и зарабатывать, который умеет договариваться с людьми и в обозримом будущем - 6-8 месяцев сможет вырасти до руководителя отдела продаж и сформировать свою эффективную команду! Чем предстоит заниматься: - Взаимодействие с клиентами на рынке B2С / B2B на входящих звонках, заявках и развитие отношений с действующей клиентской базой (клиенты, которые уже покупают у нас); - Выяснение параметров для подбора оборудования; - Подбор оборудования в зависимости от применения и условий эксплуатации (обучаем); - Аккуратное ведение задач и коммуникации в CRM-системе (обучаем). Условия: - Зарплата складывается из оклада + %% + KPI (все цифры обсуждаются на собеседовании). Вы сами влияете на свой заработок, потолка по зарплате у нас нет!!! - Официальное трудоустройство по ТК РФ (выплаты 2 раза в месяц без задержек); - Оплачиваемые отпуск и больничный лист; - Корпоративная сотовая связь, предоставление оборудования для работы; - График работы 5/2 с 9:00 до 18:00; - Комфортный офис в шаговой доступности от м. Шоссе Энтузиастов; - Нет опыта? Не проблема. У нас предусмотрено обучение всем рабочим инструментам! - Молодой и дружный коллектив. Лояльный и порядочный руководитель. Мы ждем от вас: - Высшее (неоконченное высшее) техническое образование; - Развитые коммуникативные навыки; - Аналитический склад ума; - Готовности учиться, ошибаться и брать ответственность за результат. Что для нас важно: «Мы растем сами и растим вас». Мы не нанимаем «со стороны» на управленческие позиции. Если вы готовы начать с операционной работы, чтобы через год возглавить направление — этот шанс для вас!

О компании Сити-ферма «Полянка», Москва. Выращиваем микрозелень, съедобные цветы и салатные миксы для ресторанов, отелей, баров и кейтеринга. Работаем по договору, с отсрочкой платежа 14 дней, доставка по Москве в пределах МКАД ежедневно кроме воскресенья. У нас уже есть база постоянных клиентов - рестораны, отели и оптовые базы, которые заказывают от одного раза в неделю до каждого дня. Кого ищем Аккаунт-менеджера на удалёнке. Вы ведёте базу постоянных клиентов: заранее выходите на связь, подтверждаете заказ, оформляете его и следите, чтобы клиент не выпал. Холодных звонков нет, продавать с нуля не нужно - клиенты уже наши. Ваш результат - клиент, который заказывает регулярно и не уходит. Что нужно делать Вести свою базу постоянных клиентов: рестораны, отели, бары, кейтеринг, оптовые базы Москвы. Заранее связываться и подтверждать заказ на нужную дату. Скрипт простой: «Добрый день, хотела уточнить: на завтра всё в силе, заказ будет?» Оформлять повторный заказ: фиксировать состав и сумму, передавать в производство и на доставку. Если каких-то позиций нет в наличии - согласовывать замену по актуальному списку. Ассортимент вслепую не меняем. Принимать заказы день в день: если клиент позвонил до 10 утра и позиции есть в наличии - собираем и везём. Вести AmoCRM максимально аккуратно: карточка заполняется в момент контакта, у каждой сделки следующий шаг с датой, ноль сделок под риском на конец дня. Напоминать о себе и возвращать клиентов: если клиент не заказывал 14 дней - звонок и выяснение причины, причина фиксируется в AmoCRM. Собирать реквизиты и закрывающие документы, следить за оплатами и отсрочкой 14 дней. Проверять, что доставка знает зону разгрузки по каждому адресу.

Обязанности: Продажи и формирование накладных в программе 1С УТ 8.5 (знание программы обязательно). Владение ПК на уровне пользователя, знание Microsoft Office (Word, Excel). Ввод в должность предусмотрен сроком 3 дня, на момент стажировки оплата 50%. Требования: Пунктуальность, грамотность, вежливость при общении с клиентами, умение находить общий язык в коллективе, легкая обучаемость. Условия: Выплата зарплаты 1 раз в неделю. График работы: с 08:00 утра до 18:00, 5/2, выходные вторник-среда.

Задачи: — Подбирать ракетку под уровень, стиль и бюджет, давать попробовать в руке — Допродавать аксессуары: овергрипы, чехлы, мячи, защиту обода, сумки — Обслуживать ракетки: овергрип, защита обода, выдача и приём аренды — Принимать поставки, раскладывать товар, держать порядок в зале — Консультировать онлайн: чаты и заявки с сайта, Telegram и маркетплейсов — Касса, выдача заказов с Ozon, Яндекс Маркета и сайта, возвраты и брак — МойСклад: приёмка, списание, инвентаризация. Документы: УПД, накладные, акты Требования: — Опыт в офлайн-рознице: продавец-консультант, кассир, администратор точки — Продаёшь через подбор и объяснение, а не через давление — Материальная ответственность за товар и кассу, смены строго по графику Будет плюсом — и оплачивается отдельно: — Играешь в падел, теннис, сквош или бадминтон — Соцсети: снимаешь короткие видео, вёл аккаунт бренда или свой блог. Бонус за ведение и рост соцсетей PADELINO — Закупка и ассортимент: знаешь, какие модели нужны игрокам, можешь вести заказ у поставщиков. Бонус за рост продаж по твоим закупкам — МойСклад, опыт в спортивной или премиальной рознице Условия: — Смены 12:00–20:00, график 2/2 или 5/2, точка работает без выходных — Москва, Новослободская, 58, 3 этаж. Работа в зале, удалённого формата нет — Рост до руководителя направления падел: сейчас это шоурум, маркетплейсы и сайт, дальше — новые точки Зарплата: — 4 000 ₽ за смену плюс 15% от прибыли с твоих продаж — 20 смен в месяц — от 100 000 ₽ на руки, 26 смен плюс бонусы — до 200 000 ₽

Задачи: — Работа только с горячими входящими заявками: клиенты сами оставляют запрос и ждут касания. — Полный цикл сделки закреплён за менеджером: от первого контакта до подписания. — Приём и квалификация горячих входящих заявок. — Выявление потребностей, презентация, работа с возражениями. — Сопровождение сделки до заключения. — Ведение отчётности в CRM (воронка, карточки, история). Требования: — Опыт в активных продажах или переговорах от 1 года. — Уверенное владение CRM на уровне управления сделками и анализа воронки. — Умение слышать клиента и самостоятельно доводить сделку до результата. — Нацеленность на стабильно высокий доход и готовность отвечать за показатели. Преимущество: — Опыт в B2B, услугах, рекрутинге, обучении, недвижимости или автобизнесе приветствуется. Условия: — Офис рядом с метро. — График 5/2, выбор временного слота: 09:00–18:00 или 10:00–19:00. — Удалённая работа не предусмотрена. — Обучаем. — Полный вводный курс по продукту и циклу продаж с первого дня. Доход: — Оклад 70 000 ₽ (фиксированная часть). — Бонусы (%), прозрачная формула расчёта внутри CRM. — Фактический средний доход менеджеров отдела: 400 000 – 600 000 ₽. — Первые бонусы начисляются в ближайшую плановую выплату. Старт: — Отклик с 2–3 предложениями о вашем опыте. — Рассмотрение лично. — При положительном решении — выход на работу на следующий день.

Задачи: — Полное ведение партнерских материалов клиентов: от получения идеи до финальных метрик; — Оперативное размещение рекламных и контентных материалов (статей, постов) на площадках Rambler&Co в соответствии с медиапланом; — Ежедневная коммуникация с сотрудниками СберСеллера: согласование материалов, внесение правок и соблюдение сроков публикаций; — Взаимодействие с редакцией для реализации задач клиента; — Контроль сроков публикации всех материалов, оперативное решение возникающих вопросов. Требования: — Аналитический склад ума; — Ответственность; — Умение работать с большими объемами информации; — Владение MS Excel на уверенном уровне (ВПР, сводные таблицы, формулы); — Аккуратность и внимательность к деталям; — Знание медийных метрик. Условия: — Официальное трудоустройство; — Современный офис (Даниловская мануфактура, м. Тульская), бесплатный спорт в собственном спортзале от «Лиги Героев»; — ДМС со стоматологией, офисный врач, доплата больничного листа, корпоративные скидки; — Электронная библиотека издательства МИФ с почти 2 тыс. единиц контента по бизнесу, саморазвитию, здоровому образу жизни и другим темам; — Бесплатная подписка на сервисы партнеров; — Насыщенная корпоративная жизнь.

Задачи: — Сопровождать клиентов от первого сообщения до заключения сделки — Обрабатывать заявки от клиентов (3-5 минут на заявку) — Оперативно отвечать на сообщения — Консультировать клиентов по продуктам и сервисам компании — Выполнять поставленные показатели Условия: — За каждую заключенную сделку вы получаете KPI (в среднем 20-40 сделок в день) — За первый месяц заработок около 70 тысяч рублей, за второй и далее от 100 тысяч рублей — Постоянный поток входящих клиентов, без холодных продаж и самостоятельного поиска клиентов — График 5/2, с 09:00 до 19:30 — Современный офис в Москва-Сити, Башня Федерация — Поддержка руководителя и команды на этапе адаптации — Возможность напрямую влиять на свой доход результатами работы — Возможность развития с нуля до руководителя проекта (некоторые сотрудники прошли этот путь за полгода) Требования: — Опыт в продажах или работе с клиентами будет преимуществом — Грамотная письменная речь — Желание работать на увеличение дохода

Задачи: — Холодные звонки перспективным крупным клиентам (1-2 ч в день) — Прием и обработка заказов, консультирование клиентов по телефону, в почте и чатах, работа с базой данных — Поддержание и развитие взаимоотношений с клиентами — Работа с действующей базой клиентов — Работа в CRM-системе Битрикс24 Требования: — Умение общаться по телефону и в мессенджерах, находить общий язык с разными людьми — Готовность к работе в режиме многозадачности — Грамотная письменная и устная речь, умение проверять сделанную работу — Желание работать и развиваться — Доброжелательность и клиентоориентированность — Желание зарабатывать — Знание Битрикс24 или желание быстро обучиться Условия: — Заработная плата: з/п + % с продаж + KPI, бонусы за перевыполнение планов, без верхней планки — Наставники для адаптации и комплексное обучение — Здоровая атмосфера, внимательное руководство — Отсутствие дресс-кода, обустроенное рабочее место, корпоративные скидки — График работы: 5/2 с 9 до 18 или 2/2 с 9 до 21 (на выбор) — Формат работы: удалённо — Испытательный срок 3 месяца

Задачи: — Работа с документооборотом (Договоры, спецификации, заявки, Акты, конкурсы и т.д.) и организация их согласования с заказчиками и внутренними службами Компании; — Организация и контроль конкурсных процедур; — Работа в СРМ, работа с Отчетами, сбор данных по необходимым показателям отдела; — Контроль сроков исполнения договоров; — Планирование и контроль осуществления платежей в соответствии с планом проекта; — Своевременная регистрация информации в учетных системах Компании; — Поддержание в актуальном состоянии данных по текущим проектам в учетной системе Компании. Требования: — Высшее образование (техническое, экономическое, юридическое); — Опыт работы в роли администратора продаж/координатора продаж; — Понимание цикла сделки и проекта; — Опыт сопровождения продаж услуг/работ; — Работа со смежными подразделениями. Условия: — Стабильный доход на уровне рынка; — Работа в команде профессионалов; — Индивидуальный план обучения и развития, сертификация; — Обеспечение техникой (ноутбук, второй экран, гарнитура); — Ежегодная аттестация с формированием индивидуального карьерного плана развития; — ДМС (со стоматологией, психологической поддержкой); — Развитая корпоративная культура: неформальные мероприятия, интеллектуальные игры, собственная Киберлига, возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью, творческие вечера.

Задачи: — Продавать внедрение Битрикс24 и сопутствующие услуги. — Продавать лицензии 1С и их внедрение/сопровождение. — Продавать кастомный софт (разработку под задачи клиента). — Работать с входящими заявками (сайт, реклама, партнёрские лиды). — Вести переговоры, выявлять потребности, проводить диагностику. — Готовить коммерческие предложения и презентации. — Вести сделки в CRM от первого контакта до закрытия. — Соблюдать регламенты и сроки обработки заявок. Требования: — Опыт продаж B2B (услуги, IT, внедрения) от 1 года. — Уверенные переговоры, умение слушать и задавать правильные вопросы. — Понимание, что продажа — это про пользу для клиента, а не про "впарить". — Ответственность и аккуратность в работе с CRM. — Будет плюсом: знание Битрикс24, 1С, CRM, опыт продаж IT-решений. Условия: — Оклад + процент с продаж (обсуждаемо, зависит от опыта и результатов). — Гибридный формат работы: офис (Москва) + удалёнка. — Обучение: методология, продукт, скрипты. — Понятная система мотивации и роста. — Работа в команде, которая ценит системность и результат.

Задачи: — Приём и квалификация горячих входящих заявок. — Выявление потребностей, презентация, работа с возражениями. — Сопровождение сделки до заключения. — Ведение отчётности в CRM (воронка, карточки, история). Требования: — Опыт в активных продажах или переговорах от 1 года. — Уверенное владение CRM на уровне управления сделками и анализа воронки. — Умение слышать клиента и самостоятельно доводить сделку до результата. — Нацеленность на стабильно высокий доход и готовность отвечать за показатели. Преимущество: Приветствуется опыт в B2B, услугах, рекрутинге, обучении, недвижимости или автобизнесе. Условия: — Офис рядом с метро. — График 5/2, выбор временного слота: 09:00–18:00 или 10:00–19:00. — Удалённая работа не предусмотрена. — Обучаем. Полный вводный курс по продукту и циклу продаж с первого дня. Доход: — Оклад 70 000 – 100 000 ₽, фиксированная часть, выплачивается 2 раза в месяц. — Бонусы (%), прозрачная формула расчёта внутри CRM. — Фактический средний доход менеджеров отдела: 400 000 – 600 000 ₽. — Первые бонусы начисляются в ближайшую плановую выплату.

Задачи: — холодный поиск потенциальных клиентов для Компании; — первичный контакт, презентация услуги/продукта; — доведение клиента до подписания договора; — ведение отчётности по звонкам/встречам и статусам клиентов. Требования: — опыт работы в продажах от 1 года; — уверенные навыки холодных звонков/поиска клиентов; — сильные коммуникативные навыки; — грамотная речь, умение убеждать и слышать клиента; — самостоятельность и дисциплина для удалённой работы; — наличие статуса ИП или самозанятого (или готовность оформить перед началом работы); — желательно опыт продаж услуг с пониманием специфики нематериального продукта и длинного цикла сделки (14-28 дней). Условия: — удалённая работа из любой точки России; — частичная занятость (4 часа в день, 5/2, выбор смены 10:00–14:00 или 14:00–18:00 по московскому времени); — сотрудничество по договору оказания услуг с самозанятым или ИП; — сдельная оплата без оклада: 5 000 руб. за каждый подписанный договор + 10% от суммы вознаграждения по договору (от 6 000 до 15 000 руб. за сделку) постоянно; — средний доход при неполной занятости 80 000–100 000 руб./мес.; — возможность совмещать с основной работой; — прозрачная система вознаграждения, зафиксированная в договоре.

Обязанности: — Работа с клиентами компании (полное сопровождение сделки по заключенному контракту); — Обеспечение прироста выручки действующих клиентов за счет продаж дополнительных услуг или решений (изучение потребностей, проработка решения, организация встреч, презентация услуг и решений, составление и защита коммерческого предложения совместно с руководителем отдела и командой профильных технических специалистов компании); — Ведение сделок в корпоративных системах (Bitrix, Redmine); — Отслеживание дебиторской задолженности; — Выполнение плана и личных KPI; — Предоставление отчетности о проделанной работе. Требования: — Наличие навыков выстраивания и поддержания лояльных отношений с клиентами; — Опыт работы в отделе сопровождения не менее 3-х лет; — Смотрим также кандидатов без опыта работы; — Приветствуется опыт работы в ИТ компании; — Приветствуется знание современных технологий телефонии, контактных центров и сервисов дистанционного обслуживания; — Грамотная устная и письменная речь; — Уверенное владение компьютером; — Желание учиться и развиваться; — Предпочтительно высшее образование. Условия: — Достойный уровень заработной платы + бонусную систему (от 100 тыс. рублей на руки); — Гибкий график работы, формат работы – офисный; гибрид после прохождения испытательного срока; — Возможность построить карьеру и реализовать себя в успешной компании; — Работа в современном офисе БЦ «Симонов Плаза» (м. Автозаводская).

Задачи: — консультировать клиентов по земельным участкам в Московской, Тверской и других областях; — работать с входящими заявками; — совершать исходящие и повторные звонки клиентам; — выявлять потребности и подбирать подходящие варианты; — проводить презентации и встречи с клиентами; — работать с возражениями и сопровождать клиента до сделки; — вести клиентов в CRM; — использовать внутреннюю ГИС-систему для показа особенностей участков: расположение, водоёмы, почвы, топология и история территории; — выполнять ежедневные показатели отдела продаж (ориентир — от 2 встреч с клиентами в день). Требования: — любовь к общению и умение расположить к себе человека; — желание зарабатывать 250 000–300 000 ₽ и больше; — готовность активно звонить клиентам; — спокойное отношение к отказам и умение продолжать работу после «нет»; — умение слышать клиента и аргументировать свою позицию; — быстрая мысль и уверенное общение; — готовность работать на результат. Обучение: — 1 неделя тренингов по продукту и продажам; — 2–3 недели стажировки и погружения в реальные процессы отдела продаж. Условия: — работа в современном оборудованном офисе по адресу Москва, ул. Мещанская, 9/14, стр. 1; — график 5/2 по внутреннему графику отдела продаж; — полная занятость; — работа из офиса; — обучение и поддержка на старте; — команда сильных менеджеров и руководителей; — понятная система показателей и мотивации. Особенности дохода: — оклад 100 000 ₽ при выполнении рабочих показателей; — бонус до 12% от сделки; — средний доход менеджера после выхода на показатели 200 000–250 000 ₽ в месяц; — сильные менеджеры зарабатывают 300 000 ₽+; — лучшие сотрудники могут зарабатывать 700 000 ₽ и более; — средний чек сделки около 655 000 ₽; — дополнительные бонусы за выполнение и перевыполнение планов. Продукт: — продажа земельных участков около 1 гектара для жизни, отдыха, инвестиций или собственного проекта в экологически чистых районах; — дополнительные сервисы: юридическая поддержка, строительные услуги, IT-сервисы, инструменты для совместного развития территории и инфраструктуры. Клиенты получают возможность приобрести землю через мечту, возможности и новый образ жизни, а не только через характеристики участка.

Задачи: — Совершать исходящие звонки по базе контактов — Назначать и выполнять первичную диагностику — Делать повторный обзвон — Совершать продажи — Подтверждать диагностику за 24 часа — Вести CRM-систему, фиксировать результаты звонков Требования к кандидату: — Опыт работы в активных продажах/назначение встреч/телемаркетинге B2B от 2 лет — Грамотная устная и письменная речь — Дисциплина на удаленке: контроль по записям звонков и CRM — Ориентация на высокий доход — Уверенный пользователь ПК (Google Docs, любая CRM) Условия: — Высокий уровень дохода: 40 тысяч оклад + 10% с продаж, без потолка — Прозрачная система мотивации, где можно управлять своим доходом — Гибкий график работы (с 10-18:00 по МСК), удаленно — Реальные возможности профессионального и карьерного роста — Обучение и наставничество от руководителя и других специалистов компании

Задачи: — Продажи услуг в сфере сертификации; — Поиск и привлечение новых клиентов, расширение клиентской базы, в том числе работа с холодной базой клиентов; — Обработка запросов клиентов; — Сопровождение клиента на всех этапах сделки, от звонка до оплаты; — Ведение документооборота с клиентом: договоры, выставление счетов в CRM, закрывающие документы; — Ведение и поддержание в актуальном состоянии клиентской базы в CRM системе; — Ежемесячное выполнение плановых показателей по продажам; — Выполнение политик, регламентов и процедур компании; — Посещение тематических мероприятий и выставок. Требования: — Высшее/среднее специальное образование, возможно неоконченное высшее, рассматриваются студенты последних курсов; — Наличие своей клиентской базы приветствуется; — Быстрая обучаемость, ответственность за результат, нацеленность на достижение целей; — Умение работать в режиме многозадачности; — Грамотная устная и письменная речь; — Желание развиваться в области сертификации; — Знание основных программ ПК: Word и Excel; — Умение работать с базами данных и CRM системами. Условия: — Работа в стабильной компании, существующей с 2010 года; — Официальное трудоустройство; — График работы 5/2 с 9:00 до 17:30, по пятницам до 16:30; — Корпоративное обучение (наставничество); — Возможен карьерный рост внутри компании и в сфере сертификации; — Приятная и дружелюбная атмосфера в коллективе.

Требования: — Опыт работы в продажах (B2C/B2B) от 1 года. — Уверенный навык работы в amoCRM (или аналогичных системах). — Грамотная устная и письменная русская речь (знание казахского будет большим плюсом). Задачи: — Обрабатывать теплые входящие заявки (таргет, ивенты) и доводить их до сделки. — Работать с текущей базой: совершать исходящие звонки по скриптам, отрабатывать возражения. — Вести сделки с физ. и юр. лицами, выстраивая долгосрочные отношения с резидентами клуба. — Поддерживать порядок в amoCRM (отслеживание стадий, аналитика, задачи). Условия: — Работа в офисе в бизнес-парке Promenade, рядом с Центральным Стадионом, станция метро Байконыр. — График 5/2, с 10 до 19, в дни с мастер-классами с 13 до 22. — Понятная система мотивации (Оклад + KPI за закрытие плана + %), средний доход при выполнении плана — от 500 000 тенге на руки. — Экологичные продажи без впаривания. — Бесплатное участие в тренингах по ораторскому искусству и нетворкинг на мероприятиях клуба.