Аналитика вакансии - гибрид

Задачи: — Превращать данные в более умные продуктовые решения на международных цифровых проектах. Требования: — 3–5 лет опыта в аналитике данных, продукта, веба или приложений. — Отличное знание SQL. — Опыт работы с Google Analytics 4 и веб/мобильным трекингом. — Знание ETL процессов и построения дата пайплайнов. — Владение Power BI, Tableau, Looker Studio, Qlik или SAP BusinessObjects. — Знания в области статистики, экспериментов и A/B тестирования. — Английский язык на уровне B2 и выше. Будет плюсом: — Опыт работы с BigQuery. — Опыт серверного трекинга. — Опыт в e-commerce. Условия: — Работа в международной команде. — Гибридный формат работы в Ташкенте. — Полная занятость. — Зарплата от 2500 USD net в месяц.

Location: New York, NY (HQ); San Francisco, CA; Remote (US) Workplace: Hybrid ABOUT RAMP Ramp is building the smart infrastructure for finance teams, embedded in the transaction flow of every dollar a business spends. We automate how over $275B in annualized spend flows in and out of 85,000+ companies: authorizing payments, flagging risk, categorizing spend, and closing books. The problems are high-stakes, data-dense, and unforgiving. We hire people with high agency and high urgency. We look for slope over intercept. We care less about where you trained and more about what you’ve built. At Ramp, everyone is a builder who owns problems end to end and makes consequential decisions that shape the outcome. The median Ramp customer saves 7.5% and grows revenue 16% in their first year – far in excess of businesses operating without Ramp. We believe every ambitious company deserves the same. If you want to build systems that directly shape how companies move and manage billions, Ramp is the place to do it. ABOUT THE ROLE We're looking for an experienced HRIS Analyst to join Ramp's People team during an active Workday implementation. Reporting to our Senior HRIS Manager, you'll play a hands-on role in configuration and system support, partnering closely with our implementation partner and cross-functional teams through go-live and hypercare. This is an opportunity to help strengthen the data integrity, controls, and employee experience that support Ramp as we scale. You'll bring a solutions-focused, collaborative approach and strong systems thinking to a fast-moving, high-growth environment. The ideal candidate is naturally curious, understands how People data flows across systems, and looks for ways to streamline processes as they build them, staying flexible as priorities evolve along the way.   WHAT YOU'LL DO - Support the configuration, testing, rollout, and ongoing maintenance of Workday modules, including HCM, Benefits, Advanced Compensation, Time Tracking, and Absence - Partner with key stakeholders across the business to gather requirements, run testing cycles, resolve issues, and ensure cutover readiness - Run data validation and audits across HRIS and downstream systems, ensuring data integrity, security, and compliance through regular reporting - Support system releases and enhancements, including testing changes, documenting outcomes, and triaging issues as they arise - Train and enable team members and system users on existing and new processes and functionality - Build and maintain SOPs and job aids that make recurring HRIS processes accurate, scalable, and easy for others to support - Support AI transformation initiatives involving Workday, partnering with People, IT, Finance, and business stakeholders to evaluate and implement AI-driven solutions   WHAT YOU NEED - 3–5+ years of hands-on Workday experience, including configuration and production support - Direct experience with one or more Workday modules: HCM, Benefits, Advanced Compensation, Time Tracking, or Absence - Strong analytical and problem-solving skills, with demonstrated ability to reconcile data, identify root causes, and troubleshoot discrepancies across systems. - Strong attention to detail and track record of managing employee data with sound judgment, accuracy, and appropriate controls - Ability to translate business requirements into configuration, testing, and documentation - Proactive problem-solver who takes initiative to resolve issues with minimal oversight - Strong communication skills and the ability to partner cross-functionally across People, Finance, IT and business stakeholders - Comfort working in a fast-paced, evolving environment   NICE-TO-HAVES - Experience supporting a Workday implementation post-production stabilization - Familiarity with Workday reporting, integrations, or security concepts - Exposure to automation tools or AI-assisted workflows - Background in a high-growth tech or fintech environment, ideally with global scope BENEFITS AVAILABLE TO ALL FULL-TIME RAMP EMPLOYEES (GLOBAL) - Flexible PTO - Centralized home-office equipment ordering - Health and wellness stipend - Budget for intra-office travel - Weekly coffee stipend UNITED STATES - 100% medical, dental & vision insurance coverage for you, with partial coverage for dependents - One Medical annual membership - 401(k), including employer match on contributions made while employed by Ramp - Fertility HRA (up to $10,000 per year) - Parental leave: up to 16 weeks (birthing + bonding) or 8 weeks (bonding only) at 100% pay - Pet insurance - In-office perks: lunch, snacks, drinks, and more - Relocation expense coverage to NYC or SF (if needed) CANADA - Group medical, dental, and vision coverage through Sun Life - Life, AD&D, and disability coverage - Fertility drug coverage (up to $4,000 lifetime) - Group Retirement Plan with employer match (RRSP + DPSP) - Parental leave: up to 16 weeks (birthing + bonding) or 8 weeks (bonding only) at 100% pay, with additional time available at reduced pay - Employee Assistance Program and virtual care through Lumino Health UNITED KINGDOM - Private medical insurance through Freedom Elite - Virtual GP and at-home care via eMed x Livi - Workplace pension through Penfold, with salary sacrifice option - Parental leave: up to 16 weeks (birthing + bonding) or 8 weeks (bonding only) at 100% pay with additional time available at reduced pay REFERRAL INSTRUCTIONS If you are being referred for the role, please contact that person to apply on your behalf.   OTHER NOTICES Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.   Beware of recruiting scams: Ramp will only contact you through official @Ramp.com http://Ramp.com email addresses and will never ask for payment or sensitive personal information during the hiring process.   Ramp Applicant Privacy Notice https://ramp.com/legal/applicant-privacy-notice

Задачи: — сбор и анализ требований заказчика — проектирование архитектурных решений — подготовка артефактов системных требований и управление их жизненным циклом — составление проектной, технической, пользовательской документации — участие в развитии профессионального сообщества. Требования: — высшее образование — опыт от 3 - 5 лет в аналогичной позиции — опыт самостоятельного проектирования комплексных решений в корпоративных проектах или сложных доменах — опыт описания бизнес-процессов с использованием нотаций моделирования (UML, BPMN, EPC), крайне желательно умение построить сиквенс-диаграмму с использованием plantUML — знание основных типов интеграционных взаимодействий (синхронные/асинхронные взаимодействия, event-driven) — умение проектировать API (HTTP/REST, JSON/XML, OpenAPI, Swagger) — знание интеграцинной архитектуры (сеансовые взаимодействия, идемпотентность, реентерабельность и т.д.) — опыт проектирования сложных интеграций с использованием Kafka/gRPC — знание объектов модели данных и уровней проектирования БД, опыт самостоятельного проектирования логической и физической модели данных — знание и умение применить принципы нормализации и денормализации базы данных — знание основных типов баз данных и СУБД, умение самостоятельно выбрать решение для текущего проекта — уверенное владение SQL (SELECT, JOIN, агрегатные функции, подзапросы/CTE) — знание и умение применить архитектурные паттерны — глубокое понимание и опыт проектирования микросервисных и event-driven архитектур — опыт проектирования наблюдаемой архитектуры (Мониторинг/Trace/Логирование) — опыт работы с Jira, Confluence, системами документооборота — опыт выстраивания процесса аналитики в команде, умение подготовить стандарт жизненного цикла требований — опыт проведения архитектурного ревью, ревью системных требований, умение выявить и предложить варианты оптимизации — опыт онбординга и менторства junior/middle-аналитиков будет плюсом — базовое понимание процессов CI/CD, основ кибербезопасности, управления исходным кодом (Git/BitBucket) — опыт участия в разборе дефектов и инцидентов, составления тестовых сценариев будет плюсом. Условия: — работа в офисе по адресу г. Москва, ст. м. Кутузовская — формат работы: гибрид — годовой бонус и ежегодный пересмотр — расширенный ДМС с первого дня + стоматология и льготное страхование для семьи — корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях — льготная ипотека в Сбере, корпоративная пенсионная программа, подписка СберПрайм, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.

Задачи: — Формирование расчетных методологий, разработка моделей и дашбордов (MS Excel) — Анализ данных (сырые выгрузки из системы) и процессов (весь производственный цикл, начиная от планирования, заканчивая транспортировкой продукции), систематизация КПЭ — Коммуникация с владельцами процессов, выявление зон роста на основе отклонений аналитики — Проверка гипотез и формирование выводов на основе данных — Управление БД и их интеграция с SAP совместно с ИТ — Подготовка презентационных материалов (PowerPoint) Требования: — Высшее математическое / экономическое / техническое образование - ОБЯЗАТЕЛЬНО — Опыт работы в сфере консалтинга, FMCG — Опыт в сфере операционной эффективности - преимущество — Уверенный пользователь Excel (включая макросы, Power Query, Power BI) — Владение SAP, Python - преимущество — Готовность разобраться в отрасли, бизнесе, процессах, внешних трендах Условия: — Командировки не менее 50% рабочего времени (в Липецк) — Стабильная работа в крупной российской компании – лидере отечественного рынка детского питания — Оформление по ТК РФ, белая заработная плата — График 5/2, с 9:00 до 18:00 (возможны гибкие часы начала работы), пятница до 16:45 — Испытательный срок: 3 месяца — Возможен гибридный график после испытательного срока — ДМС (+ стоматология + льготные условия при подключении родственников), страхование от несчастных случаев - после испытательного срока — Корпоративная мобильная связь — Комфортный современный офис ст. м. Таганская (5 мин. пешком от метро) Корпоративная культура и социальная поддержка: — Материальная поддержка как в радостные, так и в трудные моменты жизни — Частичная компенсация абонемента в фитнес-клуб, поддержка корпоративного спорта (турниры по настольному теннису, футболу и т.п.) — Доступ к корпоративной электронной библиотеке, к порталу психологической помощи ЯСНО — Доступ к платформе промокодов Best Benefits на скидки для всех сотрудников — Корпоративные мероприятия для сотрудников, подарки детям, поддержка молодых родителей - наборы продукции «Фруто Няня», клубы по интересам, конкурсы, спортивные мероприятия и пр. — Компенсация летнего отдыха для детей сотрудников

Задачи: — Разрабатывать и развивать систему аналитики маркетинга: метрики, исследования, прогнозы, модели. — Поддерживать запуск маркетинговых активностей, направленных на увеличение выручки. — Собирать и анализировать данные по эффективности онлайн и оффлайн маркетинговых активностей: контент, мероприятия, акции, трафик, вебинары и прочее. — Рассчитывать и предлагать решения по улучшению ключевых метрик: LTV, ROMI, DRR, ROI, CAC, конверсии и другие. — Оценивать эффективность рекламных кампаний и каналов привлечения. — Сегментировать клиентскую базу, проводить RFM-анализ. — Помогать строить data-driven стратегию маркетинга, отвечая на вопросы «что происходит?» и «что с этим делать?». — Работать с командами внутри компании для получения точных и полезных данных. — Составлять задания на автоматизированные отчеты. — Строить сквозную аналитику и настраивать автоматизированные дашборды для мониторинга ключевых показателей в реальном времени. — Анализировать конкурентов и их маркетинговую активность. — Подготавливать регулярные и ad-hoc аналитические отчеты. Требования: — Уверенный опыт работы в маркетинговой аналитике от 2 лет. — Свободное владение Яндекс.Метрикой и Google Analytics 4 для отслеживания трафика и поведения пользователей. — Уверенная работа с Excel и Google Таблицами, включая сводные таблицы и сложные формулы. — Практический опыт написания SQL-запросов (опыт работы с ClickHouse будет преимуществом). — Знакомство с построением дашбордов в Grafana, DataLens или аналогах. — Опыт настройки сквозной аналитики и разметки событий. — Понимание бизнес-метрик (CAC, LTV, ROI, Conversion Rate) и их связи с пользовательским поведением. — Умение считать unit-экономику и рекомендовать решения на основе данных. — Аналитический склад ума, умение работать с большими объемами данных и выявлять причины и следствия. — Стремление к автоматизации рутинных задач и использование ИИ в работе. Будет плюсом: — Опыт работы с Python (Pandas, NumPy, Jupyter) для автоматизации, углубленного анализа и прогнозирования. — Опыт проведения A/B-тестирований и оценки их результатов. — Понимание основ веб-технологий (HTML, JS, API). — Углубленные знания Bitrix24. — Опыт работы с B2B. — Умение анализировать и оценивать качественные и количественные исследования. Условия: — Работа в стабильной, динамично развивающейся компании. — Интересные и масштабные задачи. — Оформление по ТК РФ. — Конкурентная заработная плата по результатам собеседования. — Гибридный график работы в офисе (Москва или Санкт-Петербург), 5/2 с 10:00 до 19:00.

Мы предлагаем: Пятидневный рабочий график с 09:00 до 18:00; Формат работы: офисный/гибридный: Тюмень - Газовиков 73, Москва - Зубовский бульвар 25к1; Официальное трудоустройство, фиксированный оклад+KPI; Внутреннее и внешнее обучение с первого рабочего дня (наставничество от ТОП-менеджеров, корпоративные бизнес-тренеры, софинансирование внешнего обучения до 100%); Возможность реализовать свои идеи и проекты внутри компании; Корпоративную систему скидок на приобретение жилья; Чем предстоит заниматься: Разработка промтов и цепочек промтов для задач аналитики; Настройка AI-агентов через n8n, Cursor; Работа с API LLM (ChatGPT, DeepSeek, Claude) – вызовы, обработка контекста, настройка параметров; Построение AI-дашбордов и отчётности – генеративные сводки, автоматические выгрузки; Работа с методологами на этапе требований – перевод методологических требований в спецификации для промтов и агентов; Тестирование промтов, оценка качества ответов моделей, итерационная доработка; Мы ожидаем: Опыт работы с промптингом LLM : составление структурированных запросов и системных инструкций, понимание параметра креативности (temperature) и контекста. Опыт работы с двумя и более моделями (ChatGPT, Claude, DeepSeek); n8n / Cursor — хотя бы один: собирали workflow или агента; Понимание методологии: суть процессов, ключевые артефакты, роли, точки контроля; не владение, а понимание, достаточное для грамотной постановки требований к моделям и оценки корректности постановки; Опыт работы с Excel / Google Sheets : формулы, сводные таблицы; Power Query — плюс. Будет плюсом: Опыт работы с Python – pandas, обработка данных, чтение/запись файлов. Мы оперативно принимаем решения, вам предстоит 2 этапа: Телефонное интервью с ИТ-рекрутером; Интервью, совместно с HR (1 час). Предусмотрено небольшое тестовое задание: по делу, без больших трудозатрат. Обратная связь после интервью / подготовка предложения о работе - до 7 рабочих дней.

Задачи: — Работа на внутреннем проекте по внедрению и доработке 1С: КА; — Проведение обследований бизнес-процессов: интервьюирование сотрудников, анализ информации, формирование перечня задач; — Описание бизнес-процессов «как есть» и «как будет» с привязкой к возможностям 1С: КА (преимуществом будет опыт моделирования процессов в BPMN 2.0); — Проектирование правил переноса данных, синхронизации с другими системами 1С; — Формирование функциональных требований, написание ТЗ, постановка задач разработчикам; — Проведение тестирования, исправления ошибок, функциональных разрывов между бизнес-требованиями и реализованным решением; — Консультирование и обучение пользователей типовому и внедрённому функционалу; — Написание пользовательских инструкций, документации, наполнение базы знаний, проведение обучения пользователей. Требования: — Высшее техническое или экономическое образование, профильные курсы по учету и конфигурированию в линейке продуктов 1С; — Опыт работы на аналогичной должности в торговом предприятии или в компании-интеграторе от 3-х лет; — Глубокие знания системы 1С: УТ/КА 2.5; — Наличие завершенных проектов по внедрению 1С: УТ/КА/ERP; — Уверенное владение функциональными блоками складского, управленческого и регламентированного учета; — Умение читать и понимать код, владение СКД; — Высокая степень самоорганизации и ответственности; — Ответственность, коммуникабельность, позитивное мышление, скрупулёзность, грамотная речь. Условия: — Официальное трудоустройство по ТК РФ, своевременная выплата заработной платы дважды в месяц; — Пятидневная рабочая неделя: пн-пт с 9 до 18, сб-вскр выходные; — Работа в офисе по адресу г. Иркутск, ул Киевская 9а, возможен переход на гибридный формат после испытательного срока; — Дополнительные социальные гарантии (материальная помощь в сложных жизненных ситуациях, премии к юбилеям, премии ко дню рождения компании, новогодние подарки детям сотрудников, корпоративные мероприятия, доп оплачиваемые дни отпуска,); — Скидки на продукцию компании. — Стабильная работа в крупной компании с широкой географией присутствия (более 20 филиалов по стране, успешно работали в период пандемии, а также продолжаем развиваться в условиях санкций).

Яндекс — российская IT-компания, которая разрабатывает поиск, карты, музыку и другие цифровые сервисы.

Яндекс — российская IT-компания, которая разрабатывает поиск, карты, музыку и другие цифровые сервисы.

Описание проекта: Крупный проект по бюджетированию на 1С ERP:УХ Требования к специалисту: — Опыт работы Аналитиком 1С от 5 лет — Хорошее знание 1C ERP УХ в качестве Аналитика 1С — Опыт настройки бюджетных форм — Умение писать ФДР на доработки — Грамотная речь и письмо — Умение и желание работать со стажерами Командировки: да График: Full time Формат работы: Гибрид (2 недели у Заказчика, 2 недели удаленно)

Задачи: — проектировать межсервисные взаимодействия в микросервисной архитектуре с использованием REST и Kafka — проектировать модели данных для новых функций — писать сложные SQL-запросы для анализа состояния системы и данных без использования UI — разрабатывать проектную документацию: технические задания, спецификации, функциональные и бизнес-требования — проектировать API, описывать контракты (JSON, XML, XSD, написание XSLT-преобразований) — ставить задачи команде разработки и проводить приемку готового функционала — использовать AI-инструменты и методологию Specification-Driven Development (SDD) для ускорения описания контрактов и требований Требования: — высшее образование — общий опыт работы в IT от 3 лет, из них в роли системного аналитика от 3 лет — опыт от 1 года в разработке систем промышленного уровня (бэкенд биллинговой системы, CRM, банковский бэк-офис и т.п.) — практический опыт самостоятельного проектирования нескольких микросервисов — глубокое понимание HTTP, REST, принципов межсервисного взаимодействия — понимание всего жизненного цикла разработки ПО Условия: — офис рядом с метро Кутузовская — формат работы гибридный — ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия — корпоративный спортзал и зоны отдыха — подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких — более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития — гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ — расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа — вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Задачи: — Формирование выгрузок с помощью SQL-запросов; — Взаимодействие с разработчиками БД по вопросам качества данных; — Анализ данных о поведении клиентов из информационных систем компании (БД, CRM, Hadoop), сегментирование, выявление паттернов; — Взаимодействие и презентация результатов работы отделам продаж и смежным подразделениям; — Создание дашбордов с метриками; — Выявление проблем, построение простых моделей, поиск и выявление зависимостей для формирования гипотез об улучшениях бизнес-процессов и финансовых показателей компании; — Дизайн и интерпретация A/B тестов. Требования: — Продвинутый уровень SQL (виды джойнов, подзапросы, аналитические функции, оптимизация запросов, оконные функции); — Python (основные методы работы с данными, pandas); — Знание инструментов визуализации (FineBI, Tableau, PowerBI); — Знания в области A/B тестирования, подсчета стат. значимости экспериментов; — Умение видеть за цифрами причины и суть явлений и выделять главное. Плюсы: — Опыт работы с PostgreSQL, Hadoop (Hive/Presto); — Опыт работы с sales подразделениями. Условия: — Гибкий гибридный график; — Корпоративный ДМС с первого месяца работы; — Активная корпоративная жизнь, неформальные оффлайн-встречи, возможность командировок из другого города; — Кофе в кофемашинах, чай, печенье, фрукты на кухне; — Электронная корпоративная библиотека; — Возможность профессионального развития, обучение за счет компании, участие в конференциях; — Достойный уровень заработной платы; — Аккредитация в Минцифры.

Требования: — Знание банковских и факторинговых продуктов для корпоративных клиентов, понимание кредитных процессов банка и специфики факторинга. — Опыт работы методологом в банковской сфере или факторинге, участие в ИТ-проектах (написание и согласование бизнес-требований). — Умение описывать текущие и будущие бизнес-процессы для ИТ-реализации, формировать требования к автоматизации сервисов кредитного процесса по факторингу и согласовывать их с заинтересованными подразделениями. — Навык продуктивного взаимодействия между командами и партнёрами: постановка задач в бэклог, координация работ, участие в приёмо-сдаточных испытаниях. — Опыт разработки и согласования методологии в части новых сервисов для кредитного процесса по факторингу, формирование предложений по внедрению AI-решений. — Знание Agile, Scrum, методов постановки и декомпозиции задач, работа с Jira и Confluence. — Умение проводить интервью с заказчиками, выявлять скрытые требования, документировать пользовательские сценарии (Use Case, User Story). — Системное мышление, внимательность к деталям, способность работать в условиях неопределённости и быстро меняющихся вводных. — Навыки коммуникации с ИТ-командой и бизнес-заказчиками, готовность к декомпозиции сложных процессов и поиску оптимальных решений. Задачи: — Описание текущих и будущих процессов риск-сервисов для дальнейшей ИТ реализации; — Написание бизнес-требований к автоматизации риск-сервисов для кредитного процесса по факторингу; — Согласование бизнес-требований с заинтересованными подразделениями - участниками процесса; — Обеспечение продуктивного взаимодействия между командами и партнерами, постановка задач в бэклог, координация работ; — Формирование предложений по внедрению AI решений; — Участие в приемо-сдаточных испытаниях; — Разработка/согласование методологии в части риск-сервисов для кредитного процесса по факторингу. Условия: — Комфортабельный офис со всеми удобствами — Оформление по ИП или СЗ — Ротация в рамках проектов

Задачи: — Проведение бизнес-анализа и оптимизация бизнес-процессов по проектам коммерческого направления; — Разработка и управление требованиями: формализация потребностей стейкхолдеров, описание и создание схем бизнес-процессов и спецификаций; — Управление процессом разработки: контроль этапов реализации задач и координация между командами; — Взаимодействие со стейкхолдерами: коммуникация с внутренними партнерами и заказчиками для сбора требований и согласования решений; — Разработка документации: создание и поддержание в актуальном состоянии технической и пользовательской документации; — Управление группой бизнес-аналитиков: формирование общего подхода к бизнес-анализу процессов с целью дальнейшей автоматизации, разработка и согласование портфеля шаблонов документов, формирование инструментов для выполнения задач бизнес-анализа в подразделении. Требования: — Опыт работы с ЗУП; — Понимание методологии бизнес-анализа и описания бизнес-процессов (BPMN, UML); — Понимание жизненного цикла разработки ПО и основных принципов проектной деятельности; — Знание принципов работы ERP-систем и основ бизнес-архитектуры; — Анализ и формализация требований от стейкхолдеров; — Умение выявлять узкие места в бизнес-процессах; — Навыки проведения интервью, фасилитации собраний и презентаций; — Эффективное взаимодействие со стейкхолдерами и командой разработки, ведение переговоров; — Владение инструментами моделирования процессов (MS Visio, draw.io, Miro); — Умение работать с трекерами задач и wiki (Яндекс Трекер/Wiki или Jira/Confluence); — Управление процессом разработки требований и контроль их выполнения; — Понимание основ системного анализа для контроля корректности технических требований; — Знание принципов проектирования пользовательского опыта. Условия: — Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; — Формат работы офис или гибрид (2-3 дня офис); — ДМС со стоматологией после испытательного срока; — Новый и современный офис в центре Москвы (рядом парк Музеон, метро Полянка, Третьяковская, Кропоткинская); — Программа лояльности BestBenefits, массажное кресло, турник в офисе; — Корпоративная скидка на продукцию компании и развитая партнерская сеть; — Подарки сотрудникам на Новый год, гендерные праздники; — Развитая корпоративная культура; — Возможность профессионального роста: обучение сотрудников, внешние тренинги и курсы повышения квалификации; — Развитие сотрудников внутри компании, возможность карьерного роста; — Кухонные зоны и чай, кофе, фрукты в офисе.

Компания Т-Страхование, входящая в группу «ТКС Холдинг», работает в направлениях автострахования, страхования юридических лиц и страхования жизни. Открыты вакансии на позиции Миддл Аналитик и Сеньор Аналитик. Формат работы — гибридный в Москве.

ВкусВилл — российская розничная сеть супермаркетов и сервис доставки продуктов для здорового питания. Вакансия: Сеньор Продуктовый аналитик. Возможность удалённой работы или работы в офисе по желанию (Москва).

О компании и команде ЭЛТЕКС — крупнейший российский разработчик и производитель телекоммуникационного оборудования. Компания создает и поставляет решения PON, Ethernet, Wi-Fi, VoIP, IPTV и IoT. Направление разработки Application — самое молодое в компании, в нем работает более 100 специалистов, включая backend, frontend, мобильную разработку, аналитику и дизайн. Все команды создают и поддерживают несколько продуктов для экосистемы Eltex Home — системы организации и управления умным домом. Ожидания от кандидата: — Системное мышление и умение работать с комплексными решениями; — Отличные коммуникативные навыки — устные и письменные; — Опыт написания функциональных требований, технических заданий, user stories; — Владение методами сбора и описания требований, их валидацией; — Опыт работы с системами коллективной работы: JIRA, Redmine, Confluence; — Знание UML, BPMN/EPC; — Умение оценивать и минимизировать риски; — Способность самостоятельно погружаться в предметную область и находить экспертов; — Навыки управления ожиданиями заказчиков. Задачи: — Сбор бизнес-требований, их уточнение; — Формирование наполнения фич и предварительная оценка для реализации; — Подготовка технических заданий и декомпозиция задач; — Участие в архитектуре и проектировании решений; — Демонстрация решений заказчикам, сбор обратной связи; — Согласование требований, принципов реализации и решений с заказчиком и членами команды; — Развитие внутренней базы знаний продукта. Будет плюсом: — Высшее техническое образование; — Базовое понимание принципов работы сетевого оборудования и компьютерных сетей. Условия: — Участие в профессиональных конференциях; — Лучший на рынке ДМС; — Тренажерный зал в офисе, кикер и настолки; — Корпоративный английский; — Современное офисное здание с удобной парковкой для авто и велосипедов; — Зеленая зона, парк, уличный спорт рядом с офисом; — Корпоративный транспорт; — Гибридный формат работы; — Помощь с релокацией кандидатам из других городов. Если вы из другого города, в сопроводительном письме укажите готовность к релокации в Новосибирск.