-Отвечать за поиск и анализ причин оттока / цементирования клиента в базе. -Оценивать эффект проектов, связанных со снижением оттока: потенциальные эффекты и постанализ после запуска.
ГибридМосква
JКомпания не указана
52
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
⭐️Проект - Оптимизация бизнес-процессов в логистике на базе SAP-ландшафта клиента в крпунешем ритейлере Узбекистана. 🔸5+ лет опыта в роли бизнес-аналитика или процессного аналитика или аналитика по эффективности.
ГибридseniorТашкент
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Готовить и поддерживать ежедневную, еженедельную и ежемесячную операционную отчётность для руководителей и функциональных команд. Разрабатывать и автоматизировать отчёты в Excel с использованием Power Query, сложных формул и макросов.
ГибридmiddleМосква
JКомпания не указана
53
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
• Исследовать core banking систему, legacy- и внешние источники, восстанавливать их семантику; • Идти от целевой витрины к источнику: определять таблицы и логику сбора атрибутов;
Обеспечение выполнения работ по декомпозиции стратегии Банка на ежегодный детальный План реализации стратегии; Подготовка и вынесение на согласование и утверждение коллегиальными органами Банка Плана реализации стратегии;
Location: Anywhere in France
Workplace: Hybrid
HEALTH CAN’T WAIT.
Not for symptoms to get worse. Not for a six‑month appointment. Not for a system to catch up. But that’s exactly how healthcare works today. You wait, until you can’t.
Alan exists to end the wait.
Health is a universal right, and we believe this right can only become real when it’s coupled with prevention. We need to stop treating health as something we repair and start treating it as something we build, every day. It’s not solely a question of willpower. It’s the healthcare system itself that needs to work for everyone, in a sustainable way.
So we are building the new standard in prevention insurance. Alan is the first company that integrates insurance, prevention, and care into a single, acclaimed user experience.
We are on an incredible journey to build a global leading company, with a unique culture https://alan.com/en/careers. We already partner with 40K+ companies of all sizes, serving more than 1M+ members, and have reached €800M+ in ARR.
Prevention as the new norm. That's what we're building with our team of 1000+ people. If it speaks to you: we're hiring across France, Spain, Belgium, and Canada. And beyond.
⭐️ THE INSURANCE TEAM ⭐️
Being part of Alan's insurance community is a great opportunity to have a significant impact on people's health and wellbeing in our multiple countries of operation.
- We are at the heart of Alan’s mission, bringing to the team our technical leadership and expertise on healthcare and death & disability insurance.
- We work hand in hand with our data scientists, designers, engineers and product managers to build the most differentiating products and provide a delightful experience at a fair price.
- We build and manage offers for large companies and public institutions with our sales and account management teams.
- We make sure our portfolio is closely monitored and risks are effectively managed.
- We also manage our capital, steer our reinsurance strategy and maintain a trusting relationship with our insurance regulators.
️ ⭐️ YOUR ROLE ⭐️ ️
- Partner with sales teams to price and develop compelling proposals for very large corporate clients and public institutions
- Serve as a trusted technical advisor in client meeting, delivering expert insights that build confidence in our solutions
- Design delightful insurance products meeting both member needs and regulatory requirements
- Support key account managers in nurturing and renewing our most strategic client relationships
- Develop scalable tools, frameworks and knowledge resources that empower further our sales teams
⭐️ IS IT YOU WE’RE LOOKING FOR? ⭐️
You would thrive in this role if you:
- Are able to navigate and synthesize technical, data, legal and business considerations related to health and income protection insurance
- 2 years of experience in Health and/or "Prevoyance" Insurance are a big plus but are not required
- Are analytical and structured, with a fact-based decision-making style
- Are excited about bringing technical expertise in a business-centric context
- Are willing to deeply change the insurance industry and challenge the status quo
- Approach challenges with a scalability perspective, continuously identifying opportunities to optimize processes and systems
- Have strong written communication skills, with the ability to simplify complex concepts
- Are fluent in both French (French clients) and English (Alan’s working language)
For this role we are looking to hire within the C1-F level range https://alan.com/en/careers/a/salary-equity.
🌍 HOW WE WORK
- Location: You must be legally eligible to work from France.
- Remote work: We offer remote work flexibility, but we value in-person collaboration
🎯 IMPORTANT NOTE: WE HIRE PEOPLE, NOT ROLES.
If you're excited about this opportunity but don't check every box, we'd love to hear from you. Everyone, no matter how underrepresented, should feel free to apply, as it can only bring learnings or success.
If you identify yourself as a woman: Did you know that research shows women often apply only when meeting 100% of requirements?
Remember, this is just a guide, not a checklist. We'll be thrilled to receive your application!
🔖 Check out our About Alan https://alan.com/about and Career https://alan.com/careers pages, as well as our Medium https://medium.com/alan, blog https://blog.alan.com/ and Glassdoor page https://www.glassdoor.com/Overview/Working-at-Alan-EI_IE1696043.11,15.htm for more info.
YOU WANT TO KNOW MORE ABOUT ALAN?
🙌 Perks & Benefits https://alan.com/en/careers/a/salary-equity: Alaners are provided with a stimulating environment and perks ensuring they are happy, efficient and spend only high-quality time with co-workers.
🤘A strong culture https://alan.com/en/about/a/leadership-principles: People joining Alan are often surprised and delighted by our innovative working method. We have a set of cultural values that guide our approach to work
Задачи:
— писать аналитику для бэкенд-систем: проработка интеграций, API-контрактов, логики обработки данных, описание взаимодействий сервисов;
— учитывать влияние бэкенд-решений на фронтовые сценарии, обеспечивая бесшовные стыковки и удовлетворяя потребности клиентской части.
Требования:
— опыт работы системным аналитиком от 2-х лет, предпочтительно в бэкенд-разработке или интеграционных проектах;
— уверенное владение инструментами: REST API, JSON, очередями сообщений, базами данных SQL;
— способность подробно описать сложнейшие процессы: от верхних уровней до деталей реализации, включая обработку ошибок и исключений;
— умение протоколировать встречи, записывая важные договоренности, требования и принятые решения;
— внимательность к мелочам и ответственность, проверка документации, устранение неоднозначностей и контроль нюансов;
— опыт работы с Jira и Confluence: ведение документации, создание и контроль выполнения задач, хранение отчетов и требований;
— понимание, как данные доходят до интерфейсов пользователей и какие ответы должны возвращаться от бэкенда;
— знакомство с основными архитектурными подходами: микросервисы, синхронное и асинхронное взаимодействие;
— умение находить общий язык с разработчиками, тестировщиками и владельцами продукта;
— опыт участия в крупных высоконагруженных или распределённых системах;
— опыт работы в проектах с высоким уровнем культуры документирования.
Будет плюсом:
— понимание современных подходов DevOps и CI/CD.
Условия:
— гибридный формат работы (офис на станции метро Кутузовская);
— годовая премия;
— корпоративный спортзал и зону отдыха;
— возможность выбора среди более чем 400 образовательных курсов СберУниверситета для повышения квалификации и карьеры;
— участие в регулярных профессиональных мероприятиях и наличие активного сообщества специалистов DS-направления;
— расширенная медицинская страховка, льготное страхование для членов семьи и корпоративная пенсия;
— снижённая ставка по ипотеке на треть от текущей ключевой ставки Центробанка России;
— общая подписка СберПрайм, которую можно использовать втроём вместе с близкими людьми;
— бонусы за рекомендации коллег присоединиться к команде.
Анализ, моделирование и оптимизация бизнес-процессов, включая автоматизацию; Сбор, приоритезация и структурирование бизнес- и функциональных требований;
Участие во внедрении ИТ-системы финансово-хозяйственной деятельности на предприятиях нефтегазовой отрасли; Проведение анализа и проверка корректности макетов бизнес-планов и управленческой отчетности в системе;
собирать, анализировать и формализовать бизнес-требования, переводить их в системные и функциональные требования. проектировать интеграционные взаимодействия: rest, soap, grpc, асинхронные обмены через kafka / rabbitmq.
Анализировать требования, профилировать источники, прорабатывать, создавать и обновлять техническую документацию (STT-маппинги, FSD), в т.ч. Выявлять конфликты в требованиях к DWH и организовывать их устранения.
Задачи:
— Ежедневный мониторинг услуги (отчет в Jira, прохождение формы услуги, мониторинг в Grafana)
— Регулярный мониторинг раз в 2 недели (презентация по шаблону, письмо в сторону МЦ, дополнительные материалы)
— Квартальный мониторинг аналогично регулярному, но раз в квартал
— Заведением задач по зависшим заявлениям 2 раза в неделю
— Перегенерация PDF-мониторинга и заведение задач по ошибочным заявлениям раз в 2 недели
— Работа с платформой обратной связи: помощь в МЦ в части ответа на жалобы пользователей
Требования:
— Обучение в вузе
— Знание Excel, Word, Power Point (подготовка презентаций по шаблону, подготовка писем, умение работать с макросом и формулами)
— Умение структурировать информацию и видеть связь между элементами
— Грамотная письменная и устная речь
— Умение работать в коллективе
Условия:
— Опыт работы в аккредитованной IT-компании над социально значимыми уникальными проектами
— Запись в трудовой книжке
— Возможность оформления в штат после стажировки
— Стабильный доход и квартальные премии
— Гибкое начало рабочего дня
— Гибридный или удаленный формат работы
— ДМС со стоматологией и международной страховкой
— Компенсация 9 видов расходов: от КАСКО до билетов на концерты
— Программа внутреннего и внешнего обучения
— Прозрачные условия для развития и карьерного роста
Компания edna — один из ведущих поставщиков решений в области цифровых коммуникаций, а также продуктов для обеспечения безопасного доступа и аутентификации пользователей.