68
Lead Agile коуч5+ лет опыта в Agile / Scrum / Kanban / organisational coaching. Опыт руководства и развития команды Agile Coaches / Scrum Masters.
Зарплата не указана
Вакансии
Загружаем вакансии…
Загружаем вакансии…
5+ лет опыта в Agile / Scrum / Kanban / organisational coaching. Опыт руководства и развития команды Agile Coaches / Scrum Masters.
Зарплата не указана
Задачи: — Проводить консультации и лекции по правильному питанию, нутриентам и здоровому образу жизни — Готовить и презентовать материалы для потребителей и сотрудников — Рассказывать о продукции BIOTACT простым и понятным языком — Выезжать на встречи и мероприятия (командировки возможны) Требования: — Увлечён спортом, правильным питанием и медициной — это стиль жизни, не просто работа — Умеет говорить просто о сложном — аудитория разная — Уверенно проводит презентации на русском и узбекском языках — Умеет готовить презентации самостоятельно — Готов к командировкам по Узбекистану Будет плюсом: — Образование в сфере медицины, нутрициологии, диетологии или спортивной науки — Опыт проведения тренингов, семинаров, вебинаров — Личный пример — спортивный образ жизни Условия: — Достойный доход — обсуждаем индивидуально — Официальное трудоустройство — Командировки по Узбекистану — Карьерный рост внутри Школы интегративного здоровья — Погружение в продукт и поддержка команды
Зарплата не указана
Задачи: — Управлять стратегией email-канала, обеспечивая доход и влияя на LTV, удержание и расширение продуктов airSlate — Определять стратегию email и push-уведомлений в соответствии с продуктовой и маркетинговой стратегией — Руководить инициативами по предотвращению оттока и возврату клиентов через email и push-уведомления как скоординированными программами — Формировать дорожную карту email на 2026 год и далее, анализировать текущие программы, выявлять пробелы и приоритеты — Определять роль email в мультиканальной оркестрации, устанавливать границы и взаимодействия с другими каналами — Переводить поведенческие сигналы, прогнозы оттока и классификации жизненного цикла в сегментацию и триггеры программ — Определять требования к данным для email-программ, взаимодействовать с командой инженеров данных — Отвечать за вклад команды в модель атрибуции дохода, сотрудничать с командами данных для определения KPI — Вести дашборды email и согласовывать их с жизненным циклом для точного отражения вклада email в доход — Использовать генеративные и агентные AI-инструменты для персонализации и автоматизации на масштабной базе подписчиков — Управлять и развивать команду из трех специалистов по email-маркетингу, устанавливать приоритеты и коучить — Координировать работу с командами разработки email, данных, генерации спроса и продуктовых команд — Поддерживать и развивать автоматизированные email-цепочки по четырем продуктам, с правом перестраивать или закрывать программы — Обеспечивать доставляемость email и здоровье списков на масштабной базе подписчиков Требования: — Более 5 лет опыта в email-маркетинге на уровне старшего специалиста или руководителя, предпочтительно в B2C или B2B SaaS/подписочных продуктах — Опыт полного цикла владения программой email или удержания/жизненного цикла: стратегия, дизайн путей, логика сегментации, KPI — Знание моделей атрибуции и влияния окон атрибуции на показатели email — Опыт использования поведенческих данных и прогнозных моделей для сегментации, например, оценка оттока или классификация жизненного цикла — Практический опыт работы с крупными платформами маркетинговой автоматизации или email (Braze, Klaviyo, Iterable, Marketo, HubSpot или внутренние аналоги) — Опыт кросс-функционального взаимодействия с продуктовыми и дата-сайенс командами — Стратегическое мышление на уровне программ, а не только кампаний — Сильные аналитические навыки, умение работать с дашбордами и данными из хранилищ — Понимание доставляемости email и здоровья списков на базе более 100 тысяч подписчиков — Высшее образование в маркетинге, коммуникациях, бизнесе или эквивалентный опыт — Английский язык на уровне Upper-Intermediate (B2) или выше, устный и письменный Преимущества: — Опыт работы в мультипродуктовой или мультибрендовой среде Условия: — Гибкий рабочий график, возможность удаленной и гибридной работы — Возможность работать из офисов в США, Польше, Румынии, Украине или удаленно из многих стран — Конкурентная зарплата с учетом локальных условий и опыта, бонусы по результатам и опционы — Профессиональный рост и обучение через курсы, конференции и ресурсы — Поддержка карьерного роста и внутренней мобильности — Комплексные льготы, включая медицинское страхование, программы здоровья и фитнеса — Квартальные дни ментального здоровья для отдыха и восстановления — Культура, поддерживающая баланс работы и жизни, включая гибкость для родителей, клуб для детей, семейные мероприятия и pet-friendly — Участие в благотворительных инициативах через программу airSlate Care — Открытая коммуникация на всех уровнях, включая сессии с CEO — Компания равных возможностей, поддержка при необходимости адаптации в процессе отклика
42 500 – 72 250 $
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
управлять отделением эффективности и продуктивности; провести аудит существующих показателей и статистик компании;
Зарплата не указана
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Консультация по услугам компании; Ведение деловых переговоров с клиентами и партнерами;
190 000 – 350 000 ₽
Комьюнити Менеджер «Арк» это лидер, который несет ответственность за членов делового сообщества и всячески им помогает используя деловые связи и ресурсы компании.
300 000 – 1 000 000 ₽
Veeva Systems Lead Consultant / Project Manager - Quality Cloud 14d ago Apply Now → $51,750 – $86,250 estimated Remote Full-time Lead 🌎 World 🚀 Management Share Lead Consultant / Project Manager - Quality Cloud The Role Are you a passionate and curious individual with a relentless drive for delivering successful software implementations?
51 750 – 86 250 $
— разрабатывать стратегию органического роста мобильного приложения; — развивать ASO;
Зарплата не указана
Задачи: — Проведение переговоров с партнёрами, включая CPA-сети, согласование коммерческих условий, форматов размещений и совместных маркетинговых активностей. — Планирование, запуск и оптимизация performance-кампаний для привлечения целевых заявок на займы. — Регулярный анализ конверсий на всех этапах, выявление точек потерь, формирование и тестирование гипотез для роста объёма качественных заявок и снижения стоимости привлечения клиента. — Формулирование задач продуктовой, технической, аналитической и продажной командам для улучшения пользовательского пути и воронки. — Настройка и контроль корректности трекеров, postback-интеграций, UTM-разметки и передачи данных между системами. — Мониторинг ключевых показателей (лиды, CPL, CPA, конверсия), подготовка регулярной отчётности по эффективности каналов, партнёров и кампаний. — Участие в разработке и реализации стратегии работы с повторными клиентами. Требования: — Опыт работы в performance-маркетинге, fintech, МФО, банках или смежных финансовых продуктах от 2 лет. — Практический опыт взаимодействия с банками-партнёрами: ведение совместных маркетинговых кампаний, согласование условий, запуск и анализ результатов. — Сильные навыки переговоров, умение отстаивать интересы компании, договариваться о выгодных условиях и выстраивать долгосрочные партнёрские отношения. — Опыт работы с воронкой продаж: анализ конверсий, выявление узких мест, формирование и проверка гипотез. — Опыт постановки задач продуктовой, аналитической и технической командам для улучшения воронки и роста ключевых метрик. — Опыт работы с CPA-сетями и партнёрскими программами: подключение, сопровождение, контроль качества и эффективности трафика. — Уверенное понимание трекинговых систем, настройка трекеров, postback-интеграций, UTM-разметки и атрибуции. — Навыки оценки эффективности рекламных каналов: CPL, CPA, LTV. — Опыт работы с аналитическими системами и подготовка понятных отчётов по результатам кампаний. — Высокая самостоятельность, инициативность, внимательность к деталям и ориентация на измеримый бизнес-результат. Будет плюсом: — Опыт работы с кредитными продуктами. — Наличие действующих контактов в банках, CPA-сетях и партнёрских площадках. — Опыт запуска интеграций с партнёрами и участия в доработке CRM или внутренних систем аналитики. Условия: — Официальное оформление с первого дня, стабильная работа в федеральной компании. — Гибкий формат работы: офис, гибрид. — Конкурентный доход: оклад + премия. — Расширенный ДМС: стоматология, телемедицина, страхование от НС. — Обучение, наставничество и реальный карьерный рост. — Консультации коуча, юриста, психолога и оплачиваемые дополнительные выходные. — Корпоративные мероприятия, спортивные активности и участие в волонтёрских проектах.
Задачи: — Продолжать строить, нанимать и обучать команду продаж Mid-Market во Франции в тесном сотрудничестве с рекрутерами и региональным руководством. — Непосредственное руководство менеджерами по работе с клиентами Mid-Market (Account Executives), а также координация кросс-функциональных ролей (BDRs, Solutions Engineering, Customer Success, Field Marketing). — Обеспечивать рост продаж через операционную дисциплину, постоянное формирование воронки продаж, точное выполнение продаж и целевые региональные инициативы выхода на рынок. — Внедрять и поддерживать лучшие практики продаж с использованием методологии компании (например, MEDDPICC) для управления воронкой, прогнозирования и расширения аккаунтов. — Реализовывать стратегии продаж, адаптированные к сегменту среднего рынка Франции и средним предприятиям (ETI), обеспечивая быстрые циклы продаж и быстрое достижение ценности для клиентов. — Быть операционным контактным лицом и активным "игроком-тренером" для помощи в закрытии стратегических сделок среднего рынка и устранении операционных препятствий. — Обеспечивать соблюдение корпоративной политики и стандартов продаж командой. — Поддерживать структурированный операционный ритм: еженедельные звонки по прогнозам, обзоры воронки, индивидуальные коуч-сессии, обзоры сделок и командные встречи. Требования: — Опыт управления продажами не менее 5 лет в B2B SaaS/Tech, с успешным опытом индивидуального вклада в продажи средним предприятиям. — Свободное владение французским и английским языками. — Успешный опыт управления среднесрочными, высокоскоростными циклами продаж (30–90 дней) с сильным квартальным исполнением. — Глубокое понимание французского IT, облачного и кибербезопасного ландшафта (сегмент среднего рынка / ETI). — Опыт или хорошее понимание облачной безопасности, производительности сети, Zero Trust, SASE и современной веб-архитектуры. — Владение методологиями продаж, дисциплина в использовании CRM (Salesforce), стратегии генерации воронки и точное квартальное прогнозирование. — Практический стиль руководства, способный обучать и развивать менеджеров по продажам начального и среднего уровня, поддерживать высокую энергию и производительность команды. Условия: — Ожидаемая годовая зарплата для сотрудников во Франции от €178,000 до €244,000, включая целевые бонусы по плану компенсации продаж. — Возможность участия в программе акционерного капитала Cloudflare. — Работа удалённо из Парижа. Дополнительно: — Возможность прохождения очного интервью в офисах или хабах Cloudflare. — Требования к соблюдению экспортного контроля США. — Компания предоставляет равные возможности для всех кандидатов и обеспечивает разумные условия для людей с ограниченными возможностями.
Задачи: — Проектировать и создавать AI-агентов и решения на базе больших языковых моделей (LLM) — Разрабатывать конвейеры данных и lakehouse-решения в Databricks — Интегрировать AI-агентов с Databricks и другими платформами данных — Создавать решения на Python для сбора данных, веб-скрапинга и индексирования контента — Вносить вклад в архитектуру и технические решения — Тесно сотрудничать с международной инженерной командой Требования: — Опыт работы на уровне senior в области разработки ПО или AI-инженерии — Уверенное владение Python — Практический опыт работы с GenAI, LLM и Agentic AI — Опыт работы с инженерией данных и конвейерами данных — Практический опыт работы с Databricks — Способность брать ответственность и участвовать в архитектурных решениях — Владение английским языком на уровне C1 Будет плюсом: — Знание графов знаний и онтологий — Опыт веб-скрапинга — Знание Databricks Genie — Опыт работы с агентскими фреймворками и разработкой с нуля архитектуры Условия: — Медицинская страховка — Более 21 дня отпуска — Возможности профессионального развития — Поддержка карьерного коуча Проект международный, европейское сотрудничество, локация Ташкент, Узбекистан.
от 2 500 $
Задачи: — Работа с различными по сложности структурами данных и их источниками — Поддержка существующей кодовой базы – отладка, ускорение работы — Разработка новых программных решений для бизнеса Требования: — Коммерческий опыт разработки около 1 года — Хорошее знание Python, его инфраструктуры и встроенных библиотек — Знание как минимум одного популярного веб-фреймворка — Знание как минимум одного популярного фреймворка для обработки данных (numpy, pandas, polars) — Знакомство с методами оптимизации кода: векторизация, распараллеливание, async — Хорошее знание реляционных СУБД — Опыт написания автотестов — Знание Docker — Знание Linux и Git Условия: — Обучение, тренинги и прозрачный карьерный рост, корпоративный коуч — Офис класса А в башне Империя Москвы-сити — Возможность гибридного/удаленного формата работы — Комфортная неформальная атмосфера, клубы по интересам, мероприятия — Оформление по ТК, ДМС после испытательного срока, страхование от несчастных случаев, онкочекапы и материальная помощь — Бесплатные консультации от психологов, налоговых консультантов и других специалистов — Корпоративная программа скидок платформы Best Benefits — Волонтерские программы, платформа для идей и их реализации, благотворительность
Зарплата не указана
О компании: Life Style Group — российская компания в сфере онлайн знакомств с 13-летней историей, лидер в сегменте индивидуального подбора пар в России. За время работы помогли изменить жизнь более 10 000 клиентов по всей стране. Услуги ориентированы на руководителей, предпринимателей и тех, кто ценит время. Методика компании до 12 раз эффективнее Tinder, Mamba и других сервисов. Продукт уникален и востребован, с более 11 млн уникальных запросов «Знакомства» в месяц в Wordstat, что составляет около 10% населения РФ. О позиции: Ищут графического дизайнера в нише знакомства, отношений и психологии, который умеет создавать экспертные и продающие баннеры, презентации и визуальный контент для социальных сетей. Трафик обеспечивается маркетингом из более 20 специалистов, с более чем 5000 обращений в месяц и совокупной аудиторией соцсетей свыше 200 000 подписчиков. Ключевые метрики: - Продукт не имеет сезонности. - Рост выручки 2023-2025 на 122%. - Рост выручки за 8 месяцев 2025-2026 на 48%. - Рост выручки июнь 2024 - июнь 2025 на 256%. - Рост выручки июль 2025 - июль 2026 на 226%. Ключевая цель: - Рост подписчиков с 190 000 до 250 000 за 6-8 месяцев. - Рост выручки 2025-2026 на 70-90% за счет усиления маркетинга брендом и лицом основателя. - Кратное увеличение трафика в соцсетях: видео-контент, лиды, подписчики. Задачи: — Разработка баннеров и графических постов для соцсетей (VK, Telegram, Instagram) с соблюдением корпоративного стиля. — Адаптация макетов под различные форматы площадок (сторис, посты, горизонтальные баннеры для e-mail рассылок). — Верстка презентаций для прямых эфиров и онлайн-курсов в PowerPoint и Keynote. — Обработка фотографий для баннеров с использованием FaceApp. — Работа с нейросетями (Nano Banana, ChatGPT и др.) для генерации и ускорения создания графических решений. — Строгое соблюдение корпоративных стандартов: шрифты, цвета, офферы, композиция. — Наполнение слайдов контентом: текст, изображения, схемы, графики. Требования: — Уверенное владение Figma и Photoshop обязательно. — Опыт верстки презентаций в PowerPoint и Keynote. — Чувство композиции, типографики и работы с цветом. — Умение работать с нейросетями для генерации визуального контента. — Внимательность к деталям и соблюдение фирменного стиля. — Ответственность, самостоятельность, умение работать в установленные сроки. Условия: — Полностью онлайн формат работы. — Готовность быть на связи в рабочее время с 10:00 до 21:00 МСК. — Оплата по договоренности. — Укомплектованный отдел маркетинга из 22 специалистов. — Готовые шаблоны и цветовые решения в Figma. — Детальные видео-уроки по всем процессам. — Возможность карьерного роста до Куратора Отдела Дизайна. Что дает компания: — Сильный основатель, который может обучить онлайн-продажам, психологии и работе с премиум-сегментом. — Твердая система обучения из более 500 видео-уроков по психологии продаж, конфликтологии, риторике. — Ежемесячные индивидуальные и групповые занятия с корпоративным коучем за счет компании. — Возможность проходить собственные и внешние курсы за счет компании. Команда работает на общую цель — создать сервис №1 в мире по индивидуальному подбору пар для людей с высокими стандартами жизни.
Задачи: — Разрабатывать комплексные SEO-стратегии, соответствующие бизнес-целям B2B SaaS компаний — Вести стратегические коммуникации с клиентами, включая ежемесячные и квартальные обзоры, а также переговоры с руководителями высокого уровня — Создавать и представлять понятные отчеты о результатах, рисках и дальнейших шагах — Анализировать данные, позиции в поиске, трафик, конверсии и другие показатели для выработки практических SEO-рекомендаций — Продвигать клиентские обсуждения к принятию решений и определению приоритетов — Внедрять инновации в SEO-стратегиях с использованием AI — Управлять портфелем из 3–5 B2B SaaS клиентов, строить доверительные отношения с маркетинговыми и исполнительными командами — Проводить стратегические сессии, обзоры эффективности и клиентские звонки — Проактивно выявлять риски, возможности и препятствия, обеспечивать выполнение договоренностей — Руководить технической реализацией SEO, выявлять возможности для улучшения контента и авторитетности — Разрабатывать и оптимизировать SEO-воронки, ориентированные на конверсии — Интегрировать GA4, GTM и инструменты отчетности для получения полезных инсайтов — Рекомендовать и внедрять продвинутые стратегии разметки схемы — Приоритизировать SEO-рекомендации с учетом бизнес-эффекта и реалистичности внедрения Требования: — Опыт работы в SEO не менее 5 лет, из них минимум 2 года в B2B SaaS — Опыт работы с клиентами в роли SEO-стратега с ответственностью за коммуникации — Доказанный успех в органическом росте для B2B или корпоративных клиентов — Наличие успешных клиентских отношений и удержания — Глубокие знания технического SEO, контент-стратегии, аналитики и оценки эффективности SEO — Опыт работы с GA4, GTM и современными SEO-инструментами — Отличное владение английским языком, умение вести клиентские переговоры и писать отчеты — Умение приоритизировать задачи SEO с учетом бизнес-целей и контекста клиента — Способность четко представлять результаты, риски и рекомендации руководству Условия: — Конкурентная базовая зарплата и квартальные бонусы — 5 недель оплачиваемого отпуска — Полностью удаленная работа с гибким графиком, требуется минимум 4 часа пересечения с часовыми поясами Северной Америки — Медицинские и стоматологические льготы для резидентов Канады — Регулярные командные встречи и ежегодные ретриты — Четкая карьерная траектория без необходимости идти в менеджмент — Еженедельные индивидуальные коуч-сессии с опытными менеджерами — Доступ к проверенным методологиям, фреймворкам и возможностям профессионального развития
Зарплата не указана
Задачи: — Управлять, нанимать, обучать и вводить в должность команду Enterprise Sales Executives, отвечающих за новые и расширяющиеся заказы — Достигать годового квотного плана по Enterprise заказам с ежемесячными и ежеквартальными целями — Развивать и управлять показателями продуктивности Sales Executives, такими как размер сделки, коэффициент выигрыша и точность прогноза, а также обучать ведению проактивного цикла продаж — Коучить Sales Executives в построении отношений с руководителями Named Enterprise аккаунтов и в сложных сделках и переговорах — Формировать направление стратегии выхода на рынок и её исполнение для региона — Работать совместно с отделами маркетинга, продукта и успеха клиентов для создания целевых сообщений и материалов, а также картирования пути клиента под бизнес-потребности региона — Проводить еженедельные встречи по прогнозированию — Поддерживать подчинённых, участвуя и ведя встречи с клиентами и потенциальными заказчиками, привлекая корпоративные ресурсы по необходимости Требования: — Опыт управления высокоэффективной командой Enterprise Sales в B2B технологической компании — Сильные навыки построения отношений и более 5 лет опыта в Enterprise продажах с компаниями Fortune 1000 — Уверенность в управлении сложными процессами продаж с множеством заинтересованных сторон и переговорами по ценообразованию на основе бизнес-ценности, юридических и закупочных аспектов — Знание продаж на уровне C-level в IT-сфере — Опыт постановки квот и управления командой по этим квотам — Страсть к обучению других, успешный опыт как индивидуального участника и способность делиться сложным опытом закрытия сделок с командой — Готовность к регулярным командировкам к клиентам в регионе и других регионах с использованием различных видов транспорта Условия: — Высокие возможности заработка, основанные на личных результатах — Акции компании для новых сотрудников (RSU) и программа покупки акций сотрудниками (ESPP) — Непрерывное профессиональное развитие, обучение продукту и карьерное планирование — Обучение продажам по методологиям MEDDIC и Command of the Message — Программа наставничества и поддержки внутри отдела — Инклюзивная корпоративная культура и возможность участия в Community Guilds — Конкурентный пакет медицинских льгот — Программа пенсионных накоплений с софинансированием — Программа по усыновлению домашних животных и страхованию Пакет льгот может варьироваться в зависимости от страны и условий трудоустройства. Компания Datadog предоставляет равные возможности для всех кандидатов и поддерживает разнообразие и инклюзивность.
158 000 – 210 000 $
Зарплата не указана
Зарплата не указана
до 55 000 RUR