Вакансии

Обработка входящих запросов от потенциальных клиентов, приходящих по различным каналам (запрос консультаций на сайте, мероприятия, партнерские каналы и т.д.); Взаимодействие с клиентами (звонки, почта, мессенджеры) и валидация интереса клиента к использованию облачных сервисов;

Искать и подключать affiliate-партнёров под US-трафик. Вести полный цикл работы: переговоры, запуск, контроль и масштабирование.

Задачи: — Полная организация концертов и театральных мероприятий в Дубае: от идеи до финального аккорда. — Ведение переговоров с артистами, площадками, подрядчиками и партнерами. — Координация всех этапов подготовки и проведения событий. — Контроль бюджета, тайминга и качества исполнения. — Решение нестандартных задач и оперативное реагирование на любые вызовы. — Командировки в Дубай 1-2 раза в месяц для личного присутствия на мероприятиях. Требования: — Опыт работы в event-менеджменте от 3 лет, желательно с концертами или театральными проектами. — Умение работать самостоятельно, проявлять инициативу и находить креативные решения. — Отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать доверительные отношения. — Внимательность к деталям и высокая организованность. — Английский язык на уровне не ниже B2 (для общения с международными партнерами). — Готовность к регулярным командировкам в Дубай. Условия: — Удалённая работа из любой точки мира с гибким графиком. — Частичная занятость: возможность совмещать с другими проектами. — Оклад 1500–2000 USD + бонусы за успешные концерты. — Оплачиваемые командировки в Дубай 1–2 раза в месяц.

Обязанности: PR-стратегия и коммуникационный план: Разработка и реализация коммуникационных планов для винотек, брендов компании и каналов продаж. Развитие всех возможных каналов коммуникации компании.

Delivering features end to end, from data models and service architecture through React-based user interfaces. Making pragmatic architectural decisions and improving the reliability, security, maintainability, and performance of our systems.

* Oversee consolidated budgeting, financial planning, cash flow, and expenditure across the Family Office. * Establish financial reporting and cost-control systems for property portfolios, construction projects, and operational facilities.

- Подготовка регулярной управленческой отчётности по доходам, расходам, объёмам операций и ключевым финансовым показателям. - Анализ финансовых результатов казначейских операций и банковских продуктов, участие в расчёте и контроле P&L.

Location: Москва Дивизион «Моделирование и исследование данных» ищет опытного специалиста в области Data Science в Блоке Сеть Продаж. Ищем опытного DS, который вместе с командой будет строить топовые AI-решения на современном технологическом стеке для привлечения клиентов на зарплатные проекты, приносящие пользу клиентам, сотрудникам и Банку. Большой объем информации разной природы и модальностей (табличные данные, текст и т.п.) вместе с развитой технической инфраструктурой позволяют разрабатывать широкую линейку моделей от классических алгоритмов до самых современных state of the art моделей. Обязанности * Обеспечивать полный цикл создания AI-продуктов: от исследования данных и прототипирования до промышленного внедрения и мониторинга; * Участвовать в полном цикле разработки ML-моделей: постановка задачи, сбор данных, выбор модельных подходов и архитектур, обучение моделей, подготовка артефактов для внедрения с последующим мониторингом; * Презентовать результаты исследований техническим и бизнес-командам; * Обрабатывать данные для обучения, расчета метрик и поверки гипотез; * Контролировать качество, надёжность и стабильность ML-решений и AI-агентов; * Оценивать финансовый эффект от AI-инициатив, подтверждать их вклад в бизнес-показатели Банка в ходе проведения пилотов. Требования * Опыт работы в банковском Data Science / ML от 3 лет; * Глубокое понимание полного цикла создания AI-решений: от сбора данных и построения моделей до эксплуатации и A/B-тестирования; * Техническая экспертиза в стеке: Python, SQL, ML, MLOps, LLM/Agents; * Понимание процесса разработки AI-решений и создания production-ready кода; * Высшее образование в области технических / физико-математических наук; * Опыт разработки моделей Machine, внедренных в реальный процесс; * Высокий уровень ответственности и самостоятельности; * Опыт разработки GenAI решений; * Опыт внедрения GenAI решений как плюс; * Навыки взаимодействия с контрагентами и оценки бизнес-эффектов как плюс; * Опыт менторинга и развития технических специалистов как плюс. Условия * График 5/2, современный офис в шаговой доступности ст. Кутузовская (метро и МЦК) * Режим работы - офис; * Достойный уровень вознаграждения (оклад + годовая премия), мотивирующая система оплаты труда, ежегодный пересмотр зарплаты; * Широкие возможности для профессионального развития: корпоративный университет и множество онлайн-программ обучения * Бесплатная подписка СберПрайм+, многочисленные скидки и бонусы от партнёров: СберМаркет, МегаМаркет, Самокат, Еаптека и др. * Расширенный социальный пакет, ДМС для сотрудников и их родственников, страхование жизни; * Многофункциональный корпоративный спортивный зал (бесплатно) и зоны отдыха; * Сильная, мотивированная на развитие команда и дружелюбная атмосфера.

• Операционное управление ИТ-сервисами и поддержкой пользователей; • Стратегия и развитие инфраструктуры, локализация, взаимодействие с HQ;

Управление командой менеджеров по продажам: обучение, мотивация, контроль и помощь в развитии сотрудников. Выстраивание и повышение эффективности операционных процессов команды, участие в отборе кандидатов, сопровождение выездов на точки вместе с менеджерами.

Location: Москва Ищем к себе в команду HR-координатора. Обязанности * документооборот и презентации: подготовка качественных и визуально понятных презентаций (для онбординга, внутренних встреч или обучающих материалов) * работа с базой знаний: структурирование информации и поддержание актуальности внутренней базы знаний (если вы знакомы с Confluence — это будет вашим преимуществом) * организационная поддержка: помощь в проведении внутренних мероприятий и опросов. Требования * минимальный опыт работы в HR (от 6 месяцев) — вы уже понимаете базовые процессы и готовы к операционной работе * внимательность к деталям: вы замечаете несоответствия в цифрах и документах * усидчивость: вы способны долго работать с таблицами и документами, не теряя фокуса * коммуникабельность: Вы умеете выстраивать диалог с разными людьми и не боитесь задавать вопросы * уверенный пользователь MS Office / Google Docs * умение делать презентации (PowerPoint / Google Slides / Canva) * знание Confluence (или аналогов) будет большим плюсом. Условия * возможность выбрать удобный формат работы: гибрид или офис * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

О компании: Karta.io — FinTech-платформа (B2C, B2B) с виртуальными картами высокого траста и собственной крипто-инфраструктурой: карта выпускается за секунды, работает в 150+ гео, пополняется из любого крипто-кошелька. Компания на рынке более 3 лет, распределённая команда из 45+ человек по всему миру, без микроменеджмента. Задачи: — строить AML/KYC/KYB/CTF-процессы и transaction monitoring — разбирать suspicious activity/fraud/chargebacks/abuse-кейсы — работать с банками, PSP, крипто-партнёрами и регуляторами — вести sanctions screening (OFAC/EU/UK) и risk assessment — участвовать в запуске новых рынков и продуктов — работать с Sumsub/Onfido, Chainalysis/TRM Labs/Elliptic Требования: — 5–8+ лет в Compliance / AML / risk — строил(а) или трансформировал(а) compliance-систему с нуля — проектировал(а) risk logic и transaction monitoring — глубоко разбираешься в AML/KYC/KYB/sanctions (WW/EU/UK) — понимаешь payment flows (cards/PSP) и на базовом уровне — crypto flows — работал(а) с банками и платёжными провайдерами — комфортно берёшь ownership в условиях неопределённости — английский от B2+ Будет плюсом: — опыт в crypto/Web3, в стартапах или в iGaming/high-risk. Условия: — формат: полностью удалённо, GMT+3—GMT+8 — оплата: на уровне рынка, в USDT или $ — обсудим на встрече

• Разработка и поддержка backend-сервисов на Python; • Работа с очередями/брокерами: Kafka, RabbitMQ, Redis Streams, Celery;

Ищем Team Lead Account Manager, который возьмёт на себя управление командой из 5–6 Account Managers, будет отвечать за результаты отдела и развитие ключевых партнёров. 🔹 Управлять командой, контролировать KPI и эффективность работы.

Location: Москва Команда ДМС ищет ИТ Лида в одну из ключевых продуктовых команд кластера. Нам нужен человек, сочетающий в себе сильный технический бэкграунд, умение быстро погружаться в бизнес контекст и желание развивать людей. Вам предстоит не просто управлять процессами, но и формировать архитектуру продукта и культуру внутри команды. Обязанности * Проектирование архитектуры решений согласно стандартам компании, изучение новых технологий и подходов к реализации задач, защита решений на архитектурных комитетах; * Организация производственных процессов команды, учёт и контроль ИТ расходов; * Ответственность за разрабатываемый функционал на всех этапах жизненного цикла, проработка решений по оптимизации и улучшению производительности систем, работа с инцидентами; * Поиск решений в разработке, стандартизация и приведение к единым шаблонам * Поддержка коммуникаций как с внутренними, так и с внешними командами разработки, поиск компромиссов. Требования * Опыт работы в Роли «Технического Лида» от 3 лет (опыт в медицинском страховании приветствуется); * Опыт разработки и защиты решений по автоматизации бизнес-процессов, с учётом заявленных SLA; * Опыт организации производственных процессов, включая управление ИТ ресурсами; * Опыт проектирования и документирования REST сервисов, описания JSON и XSD схем, понимание паттернов интеграции, принципов работы HTTP/HTTPS, TLS, OAuth2; * Опыт работ с промышленными СУБД (PostgreSQL) на уровне проектирования модели данных и оптимизации запросов; * Опыт работы с инструментами аналитики, тестирования, мониторинга, логирования; * Опыт работы с Git, JIRA, Confluence или аналогичными решениями * Умение искать информацию в разных источниках, включая современные средства искусственного интеллекта; * Хорошие знания по информационной безопасности и работе с персональными данными (152-ФЗ); * Понимание принципов методологии Agile. Условия * Гибридный формат работы (офис м.Проспект Мира); * Выгодные ипотечные льготные условия кредитования; * Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Ситимобил, Сбер Еаптека и другие; * ДМС с первого дня и льготное страхование для близких; * Корпоративная пенсионная программа; * Детский отдых и подарки за счет Компании; * Обучение за счет Компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера и неограниченный доступ к библиотеке, обучение в Корпоративном университете, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию;

Location: Москва Kandinsky — команда Сбера, которая разрабатывает собственные фундаментальные генеративные модели для изображений, видео и моделирования физического мира. Мы работаем на границе актуальных исследований и инженерии, стремимся делать технологии мирового уровня. Мы занимаемся полным циклом создания моделей: от архитектуры, данных и обучения на больших вычислительных кластерах до post-training и оценки качества. Сегодня один из ключевых фокусов команды — строить вокруг моделей полноценный AI-бизнес: запускать массовые пользовательские продукты, инструменты для креаторов и маркетинга, агентные сценарии и новые форматы контента. У нас есть собственные модели, большая вычислительная инфраструктура и возможность быстро масштабировать успешные продукты на миллионы пользователей. При этом новые направления мы хотим строить с логикой стартапа: маленькими сильными командами, с высокой скоростью и ответственностью за конечный результат. Обязанности * с нуля собирать и запускать новые AI-продукты * разрабатывать backend на Python: FastAPI, async, Pydantic * при необходимости самостоятельно закрывать frontend на React + TypeScript * создавать LLM-приложения, tool calling, RAG и агентные сценарии * интегрировать продукты с моделями генерации изображений и видео, LLM и внешними API * проектировать API, схемы данных и архитектуру сервисов * быстро собирать MVP, проверять гипотезы на пользователях и развивать то, что работает * доводить свои решения до production и отвечать за их работу после запуска * активно использовать AI-агентов в ежедневной разработке. Требования * Python 3.11+, FastAPI, Pydantic, async * PostgreSQL, SQLAlchemy / SQLModel, Alembic * Docker, Git, CI/CD * Опыт создания LLM-приложений и работы с AI API * Понимание архитектуры API, надёжности и производительности сервисов. Будет плюсом: React + TypeScript. Cursor, Claude Code, Codex или другие AI-инструменты разработки. MCP и агентные фреймворки. Опыт создания собственных агентов. Kubernetes, Helm. React Flow / XYFlow. Опыт запуска собственных продуктов или работы в сильных стартапах Условия * стабильный оклад и премии по результатам работы, ежегодный пересмотр зарплаты * комфортный современный офис * гибридный формат работы: встречаемся очно в офисе 1 раз в неделю * корпоративный спортзал и зоны отдыха * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте * расширенный ДМС и льготное страхование семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * бесплатная подписка СберПрайм, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа

Что делать: — Создавать визуалы для соцсетей: посты, карточки, сторис, обложки, рекламные креативы. — Разрабатывать продающие и имиджевые презентации для клиентов, партнёров и внутренних задач.

Требования: — Разрешение на работу на Кипре — Опыт работы Office Manager / Receptionist от 1 года желателен — Английский от B1, греческий будет плюсом — Знание основ офисного администрирования и документооборота — Уверенное владение MS Office / Google Workspace — Умение планировать бюджет, контролировать расходы и вести отчётность — Опыт взаимодействия с подрядчиками и сервисными службами — Сильные организационные и коммуникативные навыки — Умение работать в режиме многозадачности и расставлять приоритеты Задачи: — Организовывать работу офиса и поддерживать комфортное рабочее пространство — Контролировать закупки канцелярии, оборудования и бытовых принадлежностей — Организовывать завтраки и обеды для сотрудников — Взаимодействовать с управляющей компанией, подрядчиками и сервисными службами — Планировать офисные расходы, вести бюджеты и отчётность — Контролировать поставки, проводить инвентаризацию — Помогать сотрудникам с административными и бытовыми вопросами — Встречать гостей и сопровождать посетителей — Выполнять организационные поручения руководителя Условия: — Официальное оформление по законодательству Кипра — График 5/2 с гибким началом рабочего дня — 21 рабочий день отпуска + 4 дополнительных выходных — Бесплатные завтраки и обеды в офисе — Внутреннее и внешнее профессиональное обучение — Частичная компенсация курсов английского и греческого языков — Корпоративные занятия спортом и мероприятия для сотрудников и их семей — Реферальная программа и скидки от партнеров — Материальная поддержка и подарки сотрудникам и их детям