Вакансии

Задачи: — Реклама и трафик — Юнит-экономика — SEO и семантика — Конкурентная разведка — Ценообразование Требования: — Опыт от 1 года в роли менеджера или старшего специалиста именно OZON — Умение считать юнит-экономику с использованием формул — Опыт работы с рекламным кабинетом Ozon Условия: — Оклад 100 000 руб + KPI — Удалённая работа (МСК), график с 9:00 до 18:00, но необходимо быть на связи постоянно

Задачи: — Владение и управление портфелем самых стратегических и сложных аккаунтов организации, фокус на долгосрочной стратегии, направленной на реализацию ценности, удержание и расширение — Построение и поддержание отношений на уровне руководителей с заинтересованными сторонами клиентов, выступая старшим голосом клиента для руководства — Взаимодействие с отделами продаж, сервисной доставки, продуктового отдела, поддержки и исполнительных команд для устранения препятствий и достижения результатов — Выступать в роли авторитета по эскалации для самых сложных клиентских ситуаций, охватывающих технические, коммерческие и операционные области — Перевод уроков, извлечённых из сложных взаимодействий, в улучшенные программы и практики Customer Success — Предоставление стратегических рекомендаций для критического планирования аккаунтов, управления рисками и стратегии продления/расширения — Сотрудничество с Principal TAM, продажами и инженерными командами по долгосрочному планированию роста — Проведение исполнительных бизнес-обзоров и отчетности на основе ценности; отслеживание ключевых метрик и KPI по внедрению, расширению и состоянию аккаунтов Требования: — Более 10 лет опыта в Customer Success, управлении аккаунтами или смежной клиентской роли с доказанным успехом в управлении сложными корпоративными отношениями — Сильное исполнительное присутствие и авторитет на уровне C-suite — Способность вести кросс-функциональные инициативы без прямого руководства — Глубокий опыт разработки и реализации долгосрочной стратегии аккаунтов, продвинутые навыки решения проблем в неоднозначных условиях — Отличные письменные и устные коммуникативные навыки, включая уровень общения с руководством — Сильные аналитические, организационные и планировочные навыки — Хорошее понимание моделей повторяющегося дохода, стратегии роста клиентов и согласования уровней обслуживания/контрактов — Опыт работы в среде сервисной доставки или управляемых услуг с хорошим пониманием IT-инфраструктуры и концепций безопасности — Практический опыт в области информационной безопасности и применение принципов кибербезопасности для клиентов Условия: — Удалённая работа — Полная занятость — Зарплата от $63,250 до $109,250 в год

Задачи: — Работать в тесном сотрудничестве с руководителем отдела размещения и региональными директорами по размещению. — Поддерживать реализацию стратегии размещения, обеспечивать координацию и выполнение страховых размещений. — Контролировать качество услуг поддержки размещения, выявлять возможности для улучшения процессов. — Управлять данными, анализировать и готовить отчёты, обеспечивать точность и целостность данных. — Вести анализ и обмен данными по ключевым направлениям, включая страховое размещение, инициативы по размещению, удержание клиентов и новые бизнес-возможности. — Обрабатывать отчёты, изменения данных и запросы от внутренних и внешних заинтересованных сторон. — Подготавливать отчёты и дашборды для внутренних и внешних пользователей. — Контролировать процесс поддержки размещения от начала до конца, обеспечивая своевременное и точное выполнение. — Поддерживать брокеров и команды размещения в подготовке рыночных предложений, документации и коммуникаций со страховщиками. — Мониторить активность размещения и выявлять области для операционного улучшения. — Поддерживать заинтересованных лиц в подготовке и анализе ключевой информации перед внутренними и внешними встречами. Требования: — Значительный опыт работы в страховой отрасли с глубоким пониманием операций и процессов размещения. — Опыт работы с Acturis для анализа и обзора деятельности по размещению и брокерской деятельности. — Глубокие знания нормативно-правовой базы финансовых услуг. — Продвинутый уровень владения Excel, Power BI, SQL, Tableau и PowerPoint. — Опыт создания отчётов, дашбордов и управленческой информации для старших руководителей. — Опыт управления и влияния на различных заинтересованных лиц с соблюдением сроков. — Хорошее понимание нормативно-правовой базы финансовых услуг. — Высокая организованность, внимание к деталям, способность выявлять операционные неэффективности и предлагать решения. — Гибкость и адаптивность в приоритизации задач. — Проактивный подход к решению проблем и улучшению процессов. — Способность управлять несколькими приоритетами и соблюдать сроки в динамичной среде. Условия: — 26 дней отпуска плюс праздничные дни, с увеличением отпуска с опытом работы. — 35-часовая рабочая неделя. — Возможности карьерного роста в группе Ardonagh. — Программы обучения и поддержки профессиональных квалификаций. — Пенсионная программа. — Круглосуточная поддержка сотрудников и их семей по вопросам физического и психического здоровья. — Корпоративные льготы: скидки на спортзалы, кино, шопинг, ваучеры на уход за глазами, программа "велосипед на работу" и другие. — Один оплачиваемый день волонтёрства. — Благотворительный фонд Ardonagh Community Trust с программой удвоения пожертвований. — Ежегодные награды Spotlight Awards для признания лучших сотрудников группы Ardonagh.

Задачи: — Владение и масштабирование глобальных программ акционерного капитала Faire, включая дизайн планов, администрирование, бухгалтерский учет, соответствие требованиям и опыт сотрудников по всем типам и юрисдикциям. — Старший ответственный за операции с акциями, сотрудничество с финансовыми, бухгалтерскими, кадровыми, юридическими и другими отделами для создания масштабируемых и готовых к аудиту процессов. — Руководство обязанностями по акциям публичной компании, включая поддержку отчетности SEC, программы внутренней торговли, готовность к аудиту и внутренний контроль. — Контроль полного жизненного цикла акций: выдача грантов, вестинг, исполнение, выпуск, управление пулом акций и сверка с бухгалтерским учетом. — Проектирование, внедрение и оптимизация систем и рабочих процессов акций, включая интеграции Shareworks (или аналогичных) с системами оплаты труда, HRIS и финансовой отчетности. — Консультирование и разрешение сложных вопросов по акциям для сотрудников, руководителей и заинтересованных сторон. — Управление глобальными регуляторными, налоговыми и комплаенс-рисками, сотрудничество с юридическим отделом и внешними консультантами для обеспечения соответствия программ акций международным требованиям. Требования: — Степень бакалавра в области экономики, финансов, бухгалтерского учета, права или эквивалентный опыт. — Более 10 лет опыта в администрировании программ акционерного капитала, включая лидерство в сложных или быстрорастущих компаниях. — Сертификация CEP предпочтительна. — Глубокие знания глобальных программ акционерного капитала, включая юридические, налоговые и кадровые аспекты в различных юрисдикциях. — Опыт проектирования и внедрения программы Employee Stock Purchase Plan. — Подтвержденный опыт масштабирования программ акций от частных компаний к публичным или в рамках публичных компаний. — Продвинутые аналитические и системные навыки. — Опыт работы с Shareworks (или аналогичными системами). — Способность влиять на межфункциональные команды без формального авторитета, включая взаимодействие с руководителями высокого уровня. — Ресурсность и готовность к активной работе. Условия: — Удаленная работа, открытая для кандидатов из множества штатов США, включая Аризону, Калифорнию, Нью-Йорк и другие. — Зарплатный диапазон от $147,000 до $253,000 в год в зависимости от зоны проживания. — Возможность участия в программе акций и получения социальных льгот. — Гибридный режим работы для сотрудников в офисах с посещением офиса 3 дня в неделю и возможностью удаленной работы до 4 недель в году для гибридных ролей.

Задачи: — Разрабатывать и улучшать RAG-приложения: chunking, embeddings, retrieval и reranking. — Строить LLM-воркфлоу и агентов с использованием LangChain, LangGraph, LlamaIndex, CrewAI или аналогичных. — Разрабатывать переписывание запросов, классификацию намерений, маршрутизацию и структурированное извлечение. — Интегрировать LLM API/модели в производственные системы. — Работать с OpenAI, Gemini, Hugging Face и PyTorch. — Вносить вклад в SFT, LoRA, QLoRA, PEFT и оценку LLM. — Работать с OCR, PDF/DOCX, STT и памятью для диалогов. — Создавать API с Python / FastAPI и работать с Docker, Git, тестированием и CI/CD. — Мониторить и улучшать качество моделей, задержки и стоимость. — Брать ответственность за отдельные функции/компоненты под наставничеством старшего инженера. Требования: — 2–4 года опыта в NLP / ML / Information Retrieval / Applied AI. — Сильные навыки Python. — Практический опыт с LLM / RAG / AI-agent приложениями. — Понимание трансформеров, embeddings, prompting, retrieval, chunking и reranking. — Опыт с LangChain / LangGraph / LlamaIndex / CrewAI. — Опыт с Qdrant / Pinecone / Milvus / Weaviate / Elasticsearch. — Опыт с OpenAI / Gemini / Hugging Face и знание PyTorch. — Понимание оценки LLM и снижения галлюцинаций. — Навыки FastAPI, REST, Docker, Git. — Многоязычный NLP будет плюсом. — Профессиональный английский. Желательно: — Знания SFT / LoRA / QLoRA / PEFT. — Знания BM25 / RRF. — Опыт с RAGAS / DeepEval / LangSmith / Langfuse. — Опыт с OCR/STT. — Опыт с Graph RAG. — Опыт с vLLM/TGI/Triton. — Оптимизация под GPU. — Знание корейского языка. Условия: — Работа в Инчхоне, Южная Корея. — Полная занятость. — Формат работы: офис / гибрид. — Конкурентная зарплата, обсуждается индивидуально. — Возможна поддержка с визой и релокацией.

Задачи: — работать с входящими заявками; — искать новых клиентов; — совершать холодные звонки; — вести переговоры; — сопровождать клиента от первого контакта до сделки. Требования: — возраст 20–30 лет; — амбициозность и активность; — не бояться звонков и общения; — желание научиться продавать и зарабатывать больше; — готовность отвечать за свой результат; — опыт в продажах не обязателен, важен характер и желание работать. Условия: — доход от 5 000 000 сум на старте; — средний доход 10–15 млн сум; — сильные менеджеры зарабатывают 20 млн+; — верхней планки дохода нет; — карьерный рост: Менеджер → Старший менеджер → Руководитель отдела продаж → Коммерческий директор.

Задачи: — Построение воронок продаж и контентных воронок, подготовка контент-плана для соцсетей (ИНСТА, ТГ) вместе со старшим маркетологом — Формирование стратегии по продвижению в соцсетях под бюджет и расчет предварительных показателей (на базовом уровне) — Подготовка и ведение маркетинговой отчетности — Анализ конкурентов и ЦА Требования: — Опыт от 1 года в онлайн-школах — Опыт в сфере контент маркетинга — Соблюдение дедлайнов — Стремление развиваться — Способность работать в команде и эффективно коммуницировать — Ответственный подход к выполнению задач — Работа на результат — Уверенная работа с ИИ — Готовность работать по регламентам Условия: — Полная занятость 6/1 с 8 до 16 Мск — Удаленный формат работы — Возможность карьерного роста — Возможность обучения у топовых экспертов рынка по маркетингу

Задачи: — разрабатывать игровой функционал на C# и Unity; — участвовать в построении и развитии архитектуры проекта; — реализовывать игровые механики по поставленным задачам; — работать с существующими и новыми системами проекта; — взаимодействовать со старшим разработчиком и другими участниками команды; — работать с кодом через GitHub; — участвовать в разработке сетевой составляющей проекта с использованием P2P-соединения. Требования: — знание принципов работы P2P-соединений (обязательно); — уверенное знание C#; — практический опыт разработки на Unity 3D; — опыт работы с Git / GitHub; — понимание принципов построения игровой архитектуры; — способность самостоятельно разбираться в задачах и доводить их до результата; — опыт коммерческой или серьёзной pet-проектной разработки. Условия: — формат работы: удаленный; — график работы: part time; — формат сотрудничества: RevShare (% от дохода с проекта); — оформление: официальное по договору ГПХ c ИП работодателем; — возраст 18+; — рассматриваем кандидатов из любых регионов (кроме Крыма); — рабочий язык: русский.

Пакет вакансий по маркетингу с разными позициями и условиями: • Influencer Manager в Spiry, удалённо, зарплата $1500 • Помощник маркетолога по маркетплейсам (Ozon, Wildberries, Яндекс Маркет), удалёнка, 30 тыс. руб. + KPI от продаж • Рекламщик-лидогенератор, Telegram, Москва, зарплата на собеседовании • Team Lead Media Buyer, Google Ads, финансовая компания, удалёнка, зарплата на собеседовании • РОП в онлайн-школу Продамус • Маркетолог с анализом целевой аудитории и разработкой стратегии в Школу флористики «Красиво», Москва, гибрид/удалёнка, зарплата на собеседовании • User Acquisition Manager, Google Ads, Product IT, удалёнка • Руководитель маркетинга с анализом воронок и контентом, удалёнка • HR Manager, full-cycle рекрутинг, IT/арбитраж трафика, удалённо • Retention-маркетолог, CRM, сегментация, автоворонки • Продакт-менеджер с аналитикой и управлением ассортиментом в SOFIS, Москва, 175000–250000 руб. gross + бонусы • Продуктовый маркетолог с опытом цифровых продуктов и B2B-услуг в SmartBot, удалёнка • Influencer Marketing Manager, маркетинг, NDA, удалёнка, от 750$ • Старший бренд-менеджер в Черноголовке • Ассистент по партнёрским интеграциям с блогерами, продюсерская студия, удалёнка • Редактор, удалёнка • Маркетолог в inspirator.travel, удалёнка • Growth Marketing Manager, B2B-маркетинг, удалёнка, 50000–100000 руб. • Growth-маркетолог с анализом воронки, исследованием аудитории и аналитикой в Первый ОФФЕР, удалёнка • Project Manager digital-проектов, удалёнка • Senior Product Marketing Manager, Россия • Руководитель команды внутрикома в Авито, Москва • Media Buyer Facebook Ads, Lead Streak, удалёнка • Team Lead Media Buying In-App, iKon, удалёнка • Senior User Acquisition Manager, KowiyGames LLC, удалёнка • Старший продуктовый маркетолог с иностранными языками в Фоксфорде, удалённая работа • Digital-маркетолог с аналитикой и рекламой в Тайрай, удалёнка • Growth Marketing Specialist с outbound-рассылками, email-маркетингом и соцсетями в Tart Merch Studio, Нью-Йорк • Кофаундер-маркетолог в CraftWork, Москва • Growth-маркетолог с аналитикой и CRM в Первый ОФФЕР, удалёнка • Digital-маркетолог, SMM, digital-реклама в Smart World, Ташкент • Head of Brand / CEO, Affiliate, Performance, SEO, SMM, Content в E-xcited, удалёнка • Специалист по B2B емейл аутричу • Marketing Team Lead, performance-маркетинг, B2C FinTech-продукт • Начинающий менеджер коммуникаций, CRM-маркетинг, Мейлфит, удалёнка • Имейл-маркетолог с сегментацией базы, контент-планом, триггерными сценариями, вёрсткой в Called a Garment, удалёнка • CRM-маркетолог Mindbox в ЦифрА, удалёнка • CRM-маркетолог Mindbox, HTML, SQL, Figma в НаПоправку, удалёнка • Контент-маркетолог с контент-стратегией и текстами в крупном женском проекте, удалённо • B2B-маркетолог • Стажер-маркетолог с маркетингом, продажами и инструментами продвижения, удалённо • Маркетолог с анализом целевой аудитории и разработкой стратегий в школе флористики «Красиво», Москва • Маркетинг-менеджер, PR, influencer marketing в STUDIO 29, удалёнка • Медицинский продюсер образовательных программ в ANAGRAN, удалённо • Маркетолог по привлечению клиентов с тестированием источников трафика в онлайн-школе английского языка, удалёнка • Head of Performance, Яндекс Директ, Кронос, Москва • Маркетолог с запуском, воронками, аналитикой и продвижением в Getartfit.com, удалёнка • Senior Paid Search Specialist, Google Ads, Lucky Hunter, удалёнка • Маркетинг-менеджер, PR, influencer-маркетинг в Studio 29 • Маркетолог с привлечением покупателей и email-маркетингом в Inspirator.travel, удалёнка

В компании MagnitTech открыта вакансия старшего продуктового аналитика или сильного миддл+ специалиста для работы в финтех-направлении Magnit Pay. В задачи входит развитие продуктовой аналитики и оценка влияния Magnit Pay на ключевые бизнес-метрики компании Магнит, включая выручку, привлечение и удержание клиентов, анализ поведения пользователей и эффективность маркетинговых кампаний. Работа предполагает гибридный формат в Москве или Краснодаре.

В команде Matchmaking компании inDrive открыта вакансия старшего продуктового аналитика. Основная задача команды — совершенствование алгоритмов подбора, чтобы водители и пассажиры могли эффективно находить друг друга в масштабной системе. Особенность платформы в том, что она отличается от традиционных сервисов вроде Uber: здесь пассажир и водитель выбирают друг друга самостоятельно, при этом обе стороны могут предлагать свои цены, а пассажир принимает решение, основываясь на собственных предпочтениях. Вакансия предполагает работу на Кипре и требует опыта на уровне Senior Product Analyst в сфере DriveTech.

Компания Претиум приглашает старшего системного аналитика для участия в проекте, связанном с разработкой интеллектуальной системы поддержки принятия решений в области искусственного интеллекта. Вакансия предполагает удалённый формат работы по территории России. Кандидат должен обладать значительным опытом в системном анализе, чтобы эффективно взаимодействовать с командой и способствовать успешной реализации проекта.

Компания "Инвест-Недвижимость" ищет операционного кассира для работы с выездами по Москве и Санкт-Петербургу. В обязанности входит перемещение документов между объектами, что требует внимательности, аккуратности и ответственности. Опыт работы кассиром не обязателен, перед началом работы предусмотрено обучение и сопровождение на этапе адаптации. График гибкий, что позволяет совмещать работу с личными делами. Кандидаты должны быть старше 30 лет, готовы к мобильной работе по городу и стремиться к стабильному доходу.

В компании Social Discovery Group требуется старший системный администратор для удалённой работы. Основные обязанности включают ежедневное управление Active Directory, DNS, DHCP, PKI и групповыми политиками, проведение миграции AD домена в новый лес, замену Citrix VDI на альтернативное решение, а также перестройку стека балансировки нагрузки с использованием nginx, HAProxy и keepalived/VRRP. В задачи также входит поддержка VDI и терминальных серверных ферм, управление сертификатами, обновление устаревших Windows серверов и вывод из эксплуатации старых систем, а также обработка инцидентов и запросов в рамках SLA с участием в дежурствах. Требуется опыт работы более 5 лет с инфраструктурой Microsoft и VDI, практический опыт миграции AD доменов и лесов с использованием ADMT и SID History, опыт работы с VDI или терминальными серверами в продакшене, знание Linux (Ubuntu, AlmaLinux, CentOS/RHEL), навыки работы с балансировкой нагрузки и гипервизорами Hyper-V или VMware ESXi. Необходим уровень английского языка не ниже B1.

Задачи: — Квалифицировать лиды: компании, контакты ЛПР, первые касания. — Проводить первичные коммуникации по email, LinkedIn и телефону. — Работать в CRM: вести базу, фиксировать этапы сделок и историю общения. — Помогать в presale: готовить коммерческие предложения, презентации и сметы вместе с технической командой. — Назначать встречи и передавать квалифицированных клиентов старшему менеджеру. — Участвовать в развитии sales-процессов и базы знаний. Требования: — Грамотная устная и письменная речь. — Базовое владение CRM, digital-инструментами. — Английский язык — от B1 для переписки и документации. — Аналитическое мышление и умение резюмировать информацию. — Обучаемость, исполнительность, ответственность. — Желание развиваться в IT и B2B-продажах. Будет плюсом: — Опыт стажировки или работы в B2B, IT, web-студии или digital-агентстве. — Понимание процессов IT-разработки, DevOps или облачных решений. — Опыт холодных звонков и работы с возражениями. — Базовое понимание ROI, финансов и маркетинга. Условия: — Обучение и наставничество от старших менеджеров. — Понятную систему роста до Middle IT Sales Manager. — [Оклад + % от сделок / фиксированная ставка + бонусы] — обсуждается по итогам собеседования. — [Гибкий график / оплачиваемый отпуск / ДМС / компенсация обучения].

Задачи: — Выполнять ежедневные ручные проверки платежных транзакций (SEPA, SWIFT, криптовалюты). — Проверять данные транзакций в соответствии с профилями клиентов и документацией. — Эскалировать потенциально высокорисковые случаи старшим сотрудникам по комплаенсу. — Вести аккуратные и организованные журналы всех рассмотренных случаев. Требования: — Свободное владение английским языком (все инструменты и коммуникация на английском). — Опыт работы от 1 года в службе поддержки клиентов, платежных операциях или бэк-офисе. — Высокое внимание к деталям и терпение для выполнения структурированных рутинных задач с большим объемом. — Базовое понимание банковских переводов и цифровых платежных потоков. Условия: — Полное практическое обучение AML и операциям FinTech от опытных наставников. — Четкая карьерная лестница для роста до уровня специалиста среднего звена по комплаенсу. — Конкурентная заработная плата. — Современный офис и дружелюбная команда в Лимассоле.

Задачи: — продуктовая разработка для автоматизации ключевых бизнес-процессов компании с использованием сложной бизнес-логики и масштабных систем, включая highload. Требования: — опыт работы в разработке по стэку Python не менее 5-ти лет; — опыт создания приложений и разработки API на Python с использованием веб-фреймворков Django либо FastAPI / Aiohttp или другого асинхронного фреймворка; — опыт работы с СУБД через ORM или SQLAlchemy, уверенное владение SQL, индексы, оптимизация запросов (для старших позиций); — желание работать в команде, участвовать в проектировании архитектуры, выдвигать предложения по улучшению решений и процессов; — самостоятельность, опыт самостоятельного принятия решений по технологиям и архитектуре внутри продукта; — опыт наставничества и code review внутри команды разработки. Условия: — гибридный формат или удаленный формат работы по России; — официальное оформление с белой зарплатой, оклад fix + полугодовой бонус 20% по результатам работы; — возможность профессионального и карьерного роста с регулярной обратной связью, индивидуальными планами развития и оценкой персонала 2 раза в год; — корпоративная жизнь с мероприятиями, конкурсами, внутренними митапами, демо-днями, программами корпоративного волонтерства и предпринимательства; — широкий пакет ДМС, включая выезд за рубеж и стоматологию, страхование жизни и здоровья; — программа привилегий Prime-zone с скидками и специальными предложениями от компаний-партнёров; — материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию.

Требуется smm-помощник с перспективой роста до старшего smm-специалиста. Требования: — опыт и твердые навыки в smm: обучение, самостоятельное ведение проектов, разработка стратегии, написание сторителлинга и сценариев для видео — умение хорошо монтировать видео — креативность, вкус и насмотренность, умение оформлять креативы — уверенный пользователь нейросетей — ответственность, соблюдение дедлайнов и готовность постоянно улучшать навыки Условия: — полностью удаленная работа — зарплата от 30 000 рублей с дальнейшим ростом оплаты