Вакансии

Show contacts Job description Грейд: Senior Команда AIFA ищет Senior Python инженера. Стек: Python, Microservices, Distributed Systems, API, Message Queues, Caching, Databases, Load Balancing Сбер Банк — крупнейший российский финансовый конгломерат, предоставляющий широкий спектр банковских услуг для частных лиц, малого бизнеса и корпоративных клиентов.

Задачи: — Построить и внедрить персональную операционную систему для частной семьи — Управлять здоровьем, путешествиями, расписаниями, документами, недвижимостью, транспортом и домашними операциями — Создавать бюджеты, контролировать и внедрять процессы утверждения — Управлять персоналом, подрядчиками и поставщиками — Выявлять риски и создавать резервные сценарии — Постепенно снижать вовлечённость принципалов в ежедневные операции Требования: — Подтверждённый опыт создания или трансформации функции Private Office / Family Operations — Сильные практические навыки операционного и проектного менеджмента — Способность принимать самостоятельные решения и эффективно расставлять приоритеты — Исключительная деликатность и конфиденциальность — Умение работать с несколькими принципалами и разрешать конфликтующие приоритеты — Долгосрочное мышление; желательно 3+ года с одним принципалом — Проживание на Кипре или готовность работать на Кипре — Свободное владение русским языком Цель: в течение 6 месяцев более 90% операционных вопросов должны решаться без постоянного участия принципалов.

Компания Onramp, американская платформа, предоставляющая услуги по брокерскому обслуживанию, хранению, биткоин-IRA, кредитам под залог BTC и другие финансовые сервисы для частных и институциональных клиентов, ищет Engineering Lead. Работа выполняется удаленно в пределах США. В обязанности входит руководство инженерной командой, обеспечение высокого качества разработки и внедрение передовых технологий в области биткоина и финансовых сервисов.

искать кандидатов: от сбора требований, разработки стратегии поиска до формирования, презентации оффера и курирования нового сотрудника до его выхода на работу; проводить интервью с кандидатами, оценивать их профессиональные и личностные качества;

What you will do Plan and organize development within a cross-functional team of 20–25 people to ensure timely feature delivery. Translate feature concepts into actionable plans, manage sprints, and coordinate between internal teams and external contributors.

Чем предстоит заниматься: Планировать и запускать охватные digital-кампании KION; Подбирать каналы и форматы под задачи кампании;

Задачи: — Выезжать на частные участки для проведения замеров (навесы, террасы, гаражи, бани, беседки, монолитные работы, брусчатка, озеленение) — Консультировать клиентов по возможностям и особенностям строительства — Рассчитывать стоимость работ и материалов — Презентовать решения, помогать клиенту выбрать оптимальный вариант — Заключать сделки и сопровождать клиента до передачи проекта прорабу — Передавать все необходимые данные для запуска работ Требования: — Готовность к разъездному характеру работы (по городу и пригороду) и самостоятельному планированию дня — Умение общаться с людьми, слушать и слышать клиента — Базовые навыки работы с калькулятором и понимание принципов расчёта стоимости — Ответственность, пунктуальность, желание учиться и развиваться — Опыт работы не требуется — всему научим! Условия: — Свободный график — вы сами управляете своим временем — Сдельная оплата — ваш доход зависит только от ваших результатов — Возможность работать на месте, разъездным способом, удалённо или в гибридном формате — Частичная занятость — идеально для тех, кто ищет подработку или совмещение — Поддержка и обучение от опытной команды О компании: — Строительная организация, специализирующаяся на благоустройстве частных участков — Создаёт комфортные пространства для жизни и отдыха: от навесов и террас до ландшафтного озеленения

В компании Авито Селект открыта вакансия специалиста по продажам, который будет работать с сервисом, предназначенным для упрощения и повышения безопасности сделок с автомобилями на платформе Авито. Основная задача — взаимодействие с клиентами, включая частных лиц и крупные автохолдинги, с целью предоставления комплексных услуг в рамках экосистемы сервисов. Кандидат должен обладать навыками продаж и уметь эффективно коммуницировать с разными категориями клиентов, обеспечивая высокий уровень сервиса и удовлетворение их потребностей.

Задачи: — Владение и масштабирование глобальных программ акционерного капитала Faire, включая дизайн планов, администрирование, бухгалтерский учет, соответствие требованиям и опыт сотрудников по всем типам и юрисдикциям. — Старший ответственный за операции с акциями, сотрудничество с финансовыми, бухгалтерскими, кадровыми, юридическими и другими отделами для создания масштабируемых и готовых к аудиту процессов. — Руководство обязанностями по акциям публичной компании, включая поддержку отчетности SEC, программы внутренней торговли, готовность к аудиту и внутренний контроль. — Контроль полного жизненного цикла акций: выдача грантов, вестинг, исполнение, выпуск, управление пулом акций и сверка с бухгалтерским учетом. — Проектирование, внедрение и оптимизация систем и рабочих процессов акций, включая интеграции Shareworks (или аналогичных) с системами оплаты труда, HRIS и финансовой отчетности. — Консультирование и разрешение сложных вопросов по акциям для сотрудников, руководителей и заинтересованных сторон. — Управление глобальными регуляторными, налоговыми и комплаенс-рисками, сотрудничество с юридическим отделом и внешними консультантами для обеспечения соответствия программ акций международным требованиям. Требования: — Степень бакалавра в области экономики, финансов, бухгалтерского учета, права или эквивалентный опыт. — Более 10 лет опыта в администрировании программ акционерного капитала, включая лидерство в сложных или быстрорастущих компаниях. — Сертификация CEP предпочтительна. — Глубокие знания глобальных программ акционерного капитала, включая юридические, налоговые и кадровые аспекты в различных юрисдикциях. — Опыт проектирования и внедрения программы Employee Stock Purchase Plan. — Подтвержденный опыт масштабирования программ акций от частных компаний к публичным или в рамках публичных компаний. — Продвинутые аналитические и системные навыки. — Опыт работы с Shareworks (или аналогичными системами). — Способность влиять на межфункциональные команды без формального авторитета, включая взаимодействие с руководителями высокого уровня. — Ресурсность и готовность к активной работе. Условия: — Удаленная работа, открытая для кандидатов из множества штатов США, включая Аризону, Калифорнию, Нью-Йорк и другие. — Зарплатный диапазон от $147,000 до $253,000 в год в зависимости от зоны проживания. — Возможность участия в программе акций и получения социальных льгот. — Гибридный режим работы для сотрудников в офисах с посещением офиса 3 дня в неделю и возможностью удаленной работы до 4 недель в году для гибридных ролей.

Обязанности: Проводить самостоятельные исследования, искать точки роста и формировать рекомендации для продукта и бизнеса Анализировать влияние ассортимента на конверсию и выручку. Декомпозировать изменения ключевых метрик и находить причины.

Обязанности: Провести аудит процессов КЦ, аккаутинга, контента для поиска и приоритизация процессов и сценариев для автоматизации; Много работы с данными, новый проект по роботизации КЦ, внедрение робота в наши сценарии для сокращения трудозатрат;

Компания Kagan строит продукт на стыке финансов и технологий: платежи, работа с фиатом и стейблкоинами, мультивалютные решения для бизнеса и частных клиентов.

Компания Kagan строит продукт на стыке финансов и технологий: платежи, работа с фиатом и стейблкоинами, мультивалютные решения для бизнеса и частных клиентов.

Задачи: — Обеспечение пропускного и внутриобъектового режимов в Ямальском многопрофильном колледже Требования: — Наличие удостоверение частного охранника любого разряда — Наличие периодической проверки (Приветствуется) Условия: — Режи работы: сутки через сутки, сутки через двое — Заработная плата за одну суточную смену 4 800 рублей — Возможна работа вахтой, вахтовикам оплачивается проезд к месту работы и обратно, для проживания предоставляются квартиры, со дня отъезда выплачиваются пайковые из расчета 500 рублей в день.

Продвижение и продажа продуктов и услуг государственным органам и частным предприятиям; * Поиск и привлечение новых клиентов и партнеров;

Требуется специалист по директ-рекламе для работы в частной музыкальной школе. Кандидат должен иметь опыт в данной сфере. Основные обязанности включают настройку и ведение рекламных кампаний для привлечения клиентов. Вакансия предполагает работу с рекламными инструментами и анализ эффективности рекламы.

О компании: DI AUTO TRADING — международная компания в сфере автомобилей из Южной Кореи и других мировых рынков. Организуют полный цикл поставки автомобилей для B2B-партнеров и частных клиентов — от подбора автомобиля до его доставки. Сейчас усиливают направление клиентского сервиса и ищут человека, который возьмет на себя развитие действующей клиентской базы и в дальнейшем сформирует собственный отдел. О продукте: долгосрочная работа с действующим клиентом и повторные покупки. Главная задача — обеспечить высокий уровень сервиса после первой сделки, чтобы клиент остался лоялен компании и вернулся за повторными покупками. Задачи: • Развитие действующей клиентской базы B2B и B2C. • Повышение лояльности и качества клиентского сервиса. • Увеличение повторных продаж и LTV клиентов. • Работа с обратной связью и показателями NPS, CSAT, CES. • Решение сложных и конфликтных ситуаций. • Контроль клиентской базы и CRM. • Анализ причин оттока и поиск точек роста. • На первом этапе — личная работа с ключевыми клиентами и погружение в процессы. • Далее — формирование, найм и управление отделом клиентского сервиса. • Постановка KPI, обучение команды и контроль результатов. Условия: • Доход от 200 000 ₽ — оклад + %. • График 6/1. • Работа в международной компании с зарубежными рынками. • Командировки. • Обучение и развитие за счет компании. • Возможность построить отдел практически с нуля и влиять на его результат. • Зимний корпоратив на Бали за счет компании (по желанию). • Карьерный и финансовый рост вместе с развитием направления. Требования: • Опыт работы с B2B/B2C клиентами. • Опыт повторных продаж и развития клиентской базы. • Сильные коммуникационные и переговорные навыки. • Системность и ответственность. • Ориентация на результат. • Лидерские качества и желание строить команду.

Задачи: — знакомить потенциальных клиентов с возможностями IDS в сфере фасадных систем и систем хранения; — передавать целевые контакты: частных клиентов, дизайнеров интерьеров, архитекторов, застройщиков, девелоперов, мебельные салоны и партнёров; — использовать личные связи, профессиональное окружение, мероприятия и соцсети для расширения круга потенциальных клиентов; — делиться ссылками на формы и материалы компании, чтобы клиент мог сам оставить заявку; — бережно и профессионально представлять премиальный бренд IDS, соблюдая деловую этику и стандарты коммуникации. Важно: продавать и закрывать сделку самостоятельно не нужно. Переговоры, проектирование и продажу ведёт команда IDS. Ваша задача — привести качественный целевой контакт и правильно представить компанию. Требования: — наличие доступа к целевой аудитории (дизайнеры, архитекторы, девелоперы, мебельные салоны, частные клиенты); — умение строить долгосрочные отношения и не «сжигать» контакты ради быстрой выгоды; — опыт работы с интерьерными проектами, мебелью, отделочными материалами, архитектурой, девелопментом или премиальными клиентами; — интерес к эстетике, конструктиву, материалам и качеству интерьерных решений; — организованность, ответственность, умение аккуратно доводить контакт до передачи в отдел продаж; — хорошая деловая репутация и зрелый подход к коммуникации. Условия: — доход без потолка: 10% от каждого оплаченного заказа (примерно 150 000 ₽ за заказ); — официальное оформление; — прозрачные выплаты в течение 5 рабочих дней после поступления оплаты от клиента; — гибкий формат работы, можно работать проектно; — удалённая работа без жёсткого офисного графика; — готовые материалы, формы, кейсы и вводное обучение для облегчения старта; — поддержка команды IDS на всех этапах передачи контакта.