Старший менеджер по digital-коммуникациям

Задачи: — Планировать и запускать охватные digital-кампании KION; — Подбирать каналы и форматы под задачи кампании; — Работать с рекламными площадками, агентствами и подрядчиками; — Участвовать в формировании медиапланов, постановке KPI и контроле бюджетов; — Анализировать результаты кампаний и предлагать варианты оптимизации; — Участвовать в планировании размещений KION на Smart TV и CTV; — Оценивать предложения и результаты размещений; — Подбирать Telegram-каналы и других инфлюенсеров под задачи кампаний; — Планировать и запускать размещения; — Оценивать качество и результаты размещений; — Анализировать результаты web- и mobile-кампаний; — Работать с основными digital-метриками; — Разбираться в воронке пользователя; — Понимать принципы атрибуции и различия между моделями атрибуции; — Работать с post-click и post-view данными; — Анализировать вклад разных рекламных каналов в конверсию; — Находить взаимосвязи в данных и делать выводы для дальнейшего планирования кампаний. Требования: — 3+ года опыта в digital marketing; — Опыт самостоятельного ведения digital-кампаний; — Понимание основных digital-метрик и принципов оценки эффективности рекламы; — Умение работать с данными и делать из них выводы, а не только собирать отчеты; — Опыт работы с Telegram-каналами; — Готовность разбираться в новых инструментах и направлениях. Условия: — Оклад + годовой бонус; — Программа ДМС с первого месяца работы с 100% покрытием расходов в частных клиниках, включая стоматологию; — Возможность застраховать близких родственников со скидкой 50%; — Страховка в поездках за границу; — Страхование жизни; — Очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете и у внешних провайдеров; — Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника; — Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; — Корпоративная мобильная связь и интернет, единая подписка МТС Premium; — Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом; — Возможность участия в волонтерских программах; — Внутренняя спортивная программа «В движении»; — Прием врачей общей практики и массаж в офисе; — Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; — Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; — Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы; — Компенсация расходов на выбор сотрудника (спорт, ипотека, питание); — Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; — Подписка на онлайн-кинотеатр КИОН, сервис КИОН Музыка, книжный сервис КИОН Строки.