Senior Project Manager

Задачи: — Планировать и организовывать разработку в кросс-функциональной команде из 20–25 человек для своевременной доставки функций. — Переводить концепции функций в конкретные планы, управлять спринтами и координировать работу между внутренними командами и внешними участниками. — Выявлять и устранять препятствия, поддерживать прозрачность для заинтересованных сторон и оптимизировать процессы разработки с использованием метрик. — Разрабатывать системы измерения эффективности разработки для улучшения скорости и качества. — Участвовать в найме и формировании сильной, сбалансированной команды для поддержки долгосрочных целей продукта. Требования: — Готовность к переезду на Кипр для работы в офисе в Лимассоле. — Опыт управления доставкой функций в живой игровой среде с несколькими заинтересованными сторонами. — Сильные навыки управления персоналом, включая найм, оценку и развитие. — Умение работать с данными для улучшения процессов разработки и производственных конвейеров. — Владение программным обеспечением для управления задачами и проактивный подход к изучению новых инструментов. — Отличные коммуникативные и навыки решения проблем. Плюсом: — Профессиональный опыт в качестве проектного менеджера в игровой разработке, особенно в живых играх. — Глубокое понимание производственных конвейеров игр, включая клиентскую/серверную разработку, арт, QA и живые операции. Условия: — Полный пакет релокации для сотрудника и его семьи. — Конкурентоспособный пакет зарплаты, включая 13-ю зарплату. — Частная медицинская страховка для сотрудника и членов семьи. — Ежемесячные образовательные пособия для детей и спортивные/фитнес-бонусы. — Компенсация обедов и доступ к финансированию профессионального развития. — Корпоративные мероприятия, включая ежегодные выездные праздники и ежемесячные офисные вечеринки.