Вакансии

Location: Москва Cбер продолжает реализовывать масштабный проект по созданию технологической HR-платформы нового поколения (PaaS/SaaS). Наша команда разрабатывает чат, но непростой, потому что у нас: \- UI рождается из данных - json-виджеты внутри Markdown превращаются в компоненты: нужно разобрать структуру, проверить контракт и отрисовать результат, даже когда ответ ещё приходит \- Асинхронность во всей красе - SSE, WebSocket, восстановление генерации, история сообщений и отмена операций. Отличное место, чтобы почувствовать, сколько событий может произойти между «Отправить» и «Готово» \- Один чат - разные среды обитания. Полноценное приложение и встраиваемые виджеты с общими компонентами, собственным состоянием и контекстом продукта, в который они встроены. Микросервисы со всеми их недостатками и преимуществами \- Диалог выходит за пределы клавиатуры. Голосовой ввод, распознавание речи и управление жизненным циклом записи добавляют ещё одно измерение к привычному UX \- Архитектура встречается с реальностью. Nanostores, микрофронтенды (мы уже о них упоминали), styled-components, Jest и React Testing Library живут под капотом. Здесь интересно тем, кто любит разбираться, как должен вести себя интерфейс, пока результат ещё не существует целиком. Что показать сейчас? Что сохранить при смене диалога? Как встроить сложный сценарий в компактный виджет? И как сделать так, чтобы за всей этой инженерией пользователь видел простую вещь: задал вопрос - получил удобный ответ. Первый этап отбора на эту вакансию - общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram или Макс. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача - уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. Обязанности • разрабатывать и поддерживать пользовательские интерфейсы для сервисов HR-цикла для десктопа и мобилок • проектировать архитектуру клиентских фичей, выбирать оптимальные подходы для стейт-менеджмента и взаимодействия с API • писать юнит-тесты, обеспечивать стабильность ключевых функций приложения • проводить code review коллег, делиться техническими стандартами и лучшими практиками внутри команды • улучшать производительность приложений через профилирование, мемоизацию и виртуализацию списков. **Технологический стек** · Core Frontend: React 18, TypeScript, Webpack 5 · State & Data Management: Redux Toolkit/Zustand/Mobx, TanStack Query (React Query). · Стилизация: Styled Components. · Тестирование: Jest, React Testing Library. · Инфраструктура: Git, Jenkins, Docker, Nexus. Требования • опыт коммерческой разработки на React минимум два года • свободно владеешь TypeScript, JS и понимаешь языковые механизмы асинхронности, Event Loop, замыканий • умеешь строить сложные формы и валидировать данные (Formik / React Hook Form) • знаешь, как разбивать крупные задачи на мелкие компоненты, продумывая архитектурные решения • работала(-л) с генеративными моделями и AI-агентами либо хочешь развивать этот навык • организация фронтенд-разработки с нуля. **Будет плюсом:** • внедрение и поддержка методологии FSD • настройка кэша, инвалидация мутаций, работа с пагинацией и бесконечным скроллом в TanStack Query • практическое знакомство с Webpack 5 (Code Splitting, Tree Shaking) • понимание особенностей PWA и работы с WebView • работа с SAPUI5. **Soft скиллы**: ответственность, зрелость, готовность взять на себя лидирование разработки сервиса, с опытом лидирования/менторинга. Так же важна коммуникабельность, умение выстроить диалог. Условия Что мы предлагаем: • современный комфортный офис на м.Кутузовская • гибридный график работы (на период адаптации чаще будет офис) • ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия • уникальная система обучения и повышения квалификации от Сбера • расширенная медицинская страховка, льготы для семьи и корпоративная пенсия • скидки на товары наших партнёров • возможность рекомендовать знакомых в нашу команду.

Location: Москва Мы создаём физическое воплощение роботов — от проектирования деталей до программной начинки. Аппаратную часть обслуживают наши сервис-инженеры по механике и электрике, а разработкой новых фичей занимается отдельная R&D команда. Мы ищем единомышленников, которые разделяют нашу страсть к робототехнике и будут серьезно относится к нашей безопасности в лаборатории. Первый этап отбора на эту вакансию — общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. Обязанности * создание службы охраны труда и техники безопасности с нуля, формирование структуры, подбор специалистов, определение зон ответственности * разработка нормативной документации — регламенты, инструкции, стандарты, процедуры по безопасной работе с роботами * контроль безопасности на тестовых полигонах — аудит площадок, анализ рисков, внедрение мер предотвращения инцидентов * сопровождение эксплуатации роботов — контроль соблюдения требований персоналом, мониторинг нарушений * ведение документации — журналы, акты, отчёты, протоколы, расследование инцидентов * взаимодействие с техническими командами, инженерами, разработчиками, испытателями * организация обучения сотрудников по ОТ и ТБ, включая специфические риски робототехники * внедрение систем оценки рисков и постоянного улучшения процессов. Требования * опыт работы в роли руководителя отдела охраны труда и техники безопасности от 5-ти лет , желательно в высокотехнологичных или производственных компаниях * наличие успешного опыта создания службы с нуля * опыт проведения аудитов, расследования инцидентов, внедрения корректирующих мер * знание требований законодательства РФ в области отдела труда и техники безопасности * отличные управленческие навыки, умение выстраивать процессы и мотивировать команду * экспертиза в разработке нормативной документации и регламентов. **Будет плюсом:** * глубокое понимание рисков робототехники — мехатроника, автономные системы, мобильные платформы, промышленные роботы * общее понимание современных ИИ-инструментов и их возможностей. Условия * комфортный современный офис г. Москва, МЦК ЗИЛ, Автозаводская 23а к2 * **формат работы - офисный** * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте (для вакансий уровня Junior) * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

В роли продакт-менеджера вы будете отвечать за полный цикл управления продуктовой областью, фокусируясь на ключевых метриках, а не просто на выпуске релизов. Ваша задача — анализировать сложные и нечеткие проблемы, выявлять их коренные причины и создавать модели решений, а не просто собирать пожелания. Вы будете разрабатывать сценарии с приоритетом на искусственный интеллект, определяя, где модель может заменить этап процесса, где выступать в роли ассистента, а где её вмешательство нежелательно. Также потребуется самостоятельно создавать прототипы с использованием ИИ — скрипты, SQL-запросы, агенты и кликабельные прототипы без ожидания разработки. Анализ данных и оценка влияния новых функций на показатели MRR и удержания пользователей также входят в ваши обязанности. Для этой позиции необходимы техническое или математическое образование (например, прикладная математика, компьютерные науки, физика, инженерия) либо эквивалентный опыт. Требуется минимум три года опыта в B2B SaaS, с подтвержденными кейсами, где вы самостоятельно выявляли проблему, внедряли решение и улучшали метрики с конкретными результатами. Ежедневное использование ИИ в работе с собственными артефактами (агенты, пайплайны, прототипы, скрипты) обязательно. Навыки работы с SQL или Python на уровне самостоятельного извлечения и проверки данных, а также понимание когортного анализа и смещений выборки необходимы. Важно также разбираться в экономике подписок, включая показатели MRR по компонентам, удержание клиентов по логотипам и доходу, а также чистый доход от подписок (NRR).

Задачи: — Сбор и анализ бизнес-требований с бизнес-аналитиками и ключевыми заказчиками; — Проектирование витрин данных: перевод бизнес-требований в технические требования для инженеров данных; — Проектирование логических схем для Data Marts в PostgreSQL и ClickHouse; — Data Mapping: поиск источников данных, описание правил трансформации и объединения данных; — Анализ логики существующих отчетов (MS SQL, OLAP-кубы SSAS Tabular, сложные Excel-файлы); — Приемка и тестирование данных перед передачей в BI-систему (Yandex DataLens); — Ведение документации и координация команды. Требования: — Высшее или неоконченное высшее образование; — Опыт системного/бизнес-анализа или аналитика данных от 2 лет; — Уверенное владение SQL (сложные SELECT-запросы с JOIN, оконными функциями, CTE); — Понимание принципов построения DWH и жизненного цикла отчетности; — Навыки прототипирования интерфейсов и визуализации данных с BI-инструментами; — Умение работать с API, анализировать JSON/XML для маппинга; — Знание BPMN, UML, опыт ведения документации в Confluence и Jira; — Системное мышление, коммуникативные навыки, умение переводить бизнес-требования в технические. Будет плюсом: — Опыт работы с Yandex DataLens, Tableau или Power BI; — Базовые знания Python для чтения ETL-скриптов и проверки гипотез в Jupyter Notebook; — Понимание архитектуры OLAP-кубов (SSAS), знакомство с DAX/MDX; — Опыт работы с ClickHouse или другими колоночными СУБД; — Навыки написания технической документации (Swagger/OpenAPI, ER-диаграммы); — Опыт работы в Agile/Scrum-командах. Условия: — Работа удаленно или в офисе в БЦ Кунцево Плаза, 5 минут от м. Молодежная; — График 5/2 с гибким началом рабочего дня; — Официальное оформление по ТК РФ, официальная зарплата, больничный, отпуск 28 дней; — ДМС включая стоматологию (условия зависят от стажа); — Дисконтная карта на продукцию компании, участие в распродажах; — Корпоративные скидки на фитнес; — Перспективы профессионального и карьерного роста; — Уютные лаундж-зоны, технологичные переговорные, просторные кухни, вкусный капучино.

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании MNP IPAP — продукт направления Big Data MWS. Команда развивает внутренний сервис для предоставления пользователям доступа к данным и аналитическим витринам. Планируется разработка личного кабинета, через который внутренние пользователи смогут просматривать подготовленные дата-инженерами данные в различных разрезах. Предусмотрена авторизация через МТС ID или корпоративный SSO. Обязанности Разработка server-side приложения на Java/Kotlin; Написание sql-запросов; Интеграция с REST API партнёров; Покрытие нового функционала unit- и интеграционными тестами; Взаимодействие с заказчиками и аналитиками в процессе проектирования и реализации задач Требования В том числе Студенты бакалавриата, специалитета или магистратуры; Хорошее знание Java SE (Collections, Concurrency, JMM, GC); Понимание сути паттерна MVC, опыт работы со Spring; Хорошее знание SQL; Умение обращаться с терминалом Linux Условия Собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability — не будут для тебя проблемой, ты сможешь сосредоточиться на фичах; Профессиональные гильдии инженеров, где мы поддерживаем друг друга и помогаем стать лучше; Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации; Участие во внешних IT конференциях. Мы выступаем на HighLoad++, DataFest, Mobius, Test Driven Conf, Joker, DevOps, Матемаркетинг и даже проводим собственную конференцию по архитектуре True Tech Arch; Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронную библиотеку; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию; Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях; Отпуск 28 календарных дней (+3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день); Гибридный формат работы; Прием врачей общей практики и массаж в офисе; Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети.

• Опыт в проектном менеджменте (корпоративный сектор/enterprise, IT, разработка мобильных приложений, финтех).

Ищем Tech Lead для руководства командой NLP-инженеров и backend-разработчиков, которая развивает платформу парсинга документов в банке. Специалист будет отвечать за техническое развитие продукта, архитектуру LLM/NLP-решений, управление бэклогом и качество реализации.

Задачи: — Определять стратегию развития mediation-платформы, включая поддержку игр на Windows, подключение сторонних разработчиков и запуск собственных SSP и DSP. — Развивать рекламный аукцион, включая описание правил водопада, floor prices, таймаутов, предзагрузки и переход на in-app bidding. — Определять требования к подключению SDK-сетей, Google Ad Manager, бирж и DSP через OpenRTB. — Формировать предложение для сторонних разработчиков: интеграция SDK, подключение к платформе, revenue share, выплаты и отчётность. — Оценивать рынок, конкурентов и экономику новых продуктов, включая объём инвентаря, источники спроса, fill rate, eCPM, маржу и стоимость разработки. — Выбирать между собственной разработкой и решениями партнёров. — Проектировать self-serve кабинет рекламодателя: от регистрации и оплаты до настройки кампаний, таргетинга, атрибуции, модерации и отчётности. — Определять, какие функции требуют поддержки команды. — Описывать пользовательские сценарии, готовить прототипы вместе с дизайнером, проводить интервью и юзабилити-тесты. — Улучшать воронку запуска кампаний и справочные материалы. — Писать бизнес-требования, спецификации и user stories с критериями приёмки. — Вместе с Lead AdTech Engineer приоритизировать бэклог, планировать разработку и принимать результат. — Определять KPI и требования к дашбордам, находить точки роста дохода. — Совместно со смежными командами прорабатывать защиту от фрода, сверку отчётности, прозрачность аукциона и разделение данных. Требования: — Опыт не менее 5 лет в продакт-менеджменте, включая минимум 3 года в AdTech: mediation, SDK-рекламные сети, SSP, DSP, рекламные биржи или ad server. — Опыт запуска AdTech-продукта с нуля до первых клиентов и дальнейшего роста. — Глубокое понимание in-app рекламы: спрос и предложение, waterfall, in-app bidding, floor prices, fill rate, eCPM, take rate и движение денег от рекламодателя к издателю. — Навыки управления P&L и юнит-экономикой рекламного продукта, моделирование маржи и revenue share, умение договариваться с партнёрами о коммерческих условиях. — Опыт разработки продуктовой стратегии и roadmap, умение писать точные спецификации для инженеров. — Опыт работы с B2B-интерфейсами и self-serve продуктами: пользовательские сценарии, CJM, прототипы в Figma, юзабилити-тесты. — Уверенное использование SQL и BI-инструментов, анализ данных на уровне показов и когорт, планирование A/B-тестов. — Понимание SDK-интеграций, OpenRTB, bid request и bid response, API отчётности. — Знание GDPR, TCF, ads.txt, app-ads.txt, sellers.json и принципов выявления недействительного трафика. — Владение английским языком на уровне B2 (Upper-Intermediate). Будет плюсом: — Опыт работы в компаниях AppLovin, Unity / ironSource, Google, Liftoff, Mintegral, InMobi, Digital Turbine, BidMachine, PubMatic или аналогичных. — Опыт работы с Google Ad Manager 360: Open Auction, PMP, Programmatic Guaranteed или MCM. — Опыт построения агрегатора или программы revenue share для разработчиков. — Опыт работы в рекламодателе или UA: CPI-кампании, Adjust, AppsFlyer, постбэки или оптимизация ROAS. — Опыт рекламы для Windows, ПК или веба. — Опыт в free-to-play или casual играх с пониманием влияния рекламы на покупки и удержание. — Практический опыт применения AI-инструментов для подготовки спецификаций или анализа. Условия: — Официальное оформление или работа по контракту в зависимости от страны. — Полностью удалённая работа и оборудование за счёт компании. — Оплачиваемый отпуск и 3 дополнительных sick days в год без справок и больничного листа. — Медицинская страховка и компенсация спортивных абонементов. — Помощь с переездом: финансовая поддержка и сопровождение на каждом этапе — от выбора страны до легализации.

Задачи: — Отвечать за архитектурные решения — Развитие инструментов мониторинга и логирования — Техническое руководство командой из 6 инженеров Требования: — Практический опыт проектирования, развертывания, администрирования и развития систем мониторинга и логирования: Zabbix, Prometheus, VictoriaMetrics, ELK Stack, OpenSearch и аналогичных решений — Опыт внедрения и эксплуатации Tempo, Sentry, Dynatrace — Практический опыт использования OpenTelemetry для сбора телеметрии — Глубокое понимание принципов Observability и опыт их применения в корпоративной инфраструктуре — Уверенное администрирование Linux — Опыт работы с PostgreSQL, TimescaleDB и Patroni — Навыки автоматизации и написания скриптов на Bash и PowerShell — Навыки программирования на Python и JavaScript — Опыт использования Git, HashiCorp Vault, Keycloak — Понимание архитектуры контейнерных сред и практический опыт работы с Kubernetes и Docker — Опыт работы в крупных организациях со сложной ИТ-инфраструктурой и большим количеством систем мониторинга — Понимание жизненного цикла разработки и сопровождения программного обеспечения (SDLC), процессов промышленной эксплуатации ИТ-систем — Знакомство со спецификой ИТ-производства и эксплуатации систем в финансовой отрасли — Развитые коммуникативные навыки: способность эффективно взаимодействовать как с инженерными командами, так и с руководителями — Умение структурировать техническую информацию, объяснять сложные решения и передавать знания коллегам — Готовность развивать собственную экспертизу и участвовать в профессиональном росте команды Условия: — Полностью удаленный формат — Оформление по договору ГПХ — Стабильный долгосрочный проект с современным стеком технологий

Управление полным жизненным циклом инфраструктурных проектов: планирование, бюджет, ресурсы, риски, приёмка.

Задачи: — Лидировать виртуальную команду поддержки и эксплуатации (3-я линия поддержки), которая занимается развитием продукта и его эксплуатацией для большого количества клиентов и партнеров; — Обеспечивать доступность (SLA, SLO, SLI) платформы для конечных пользователей; — Отвечать за надежность облачных сервисов Cloud.ru Evolution для клиентов и партнеров; — Управлять жизненным циклом запуска продуктов (private preview, public preview, general availability); — Отвечать за процессы Change Management, Problem Management в рамках платформы собственной разработки; — Работать вместе с командой разработки (4 продуктовых направлений) над стабильностью и эффективностью сервисов Облачной платформы; — Внедрять изменения в платформу для повышения NPS продуктов. Требования: — Готовность брать на себя ответственность за запуск технически сложных продуктов и обеспечивать их сопровождение; — Понимание процессов поддержки и опыт управления инженерами в линейной или матричной структуре; — Знание работы PaaS-сервисов и отказоустойчивой инфраструктуры продуктов; — Опыт построения процессов поддержки и эксплуатации, включая автоматизацию и мониторинг; — Понимание значения метрик SAT/CSAT, NPS, SLO, SLA; — Опыт работы и понимание архитектуры микросервисов; — Знакомство с современными подходами к разработке и сопровождению ПО (CI/CD, DevOps, SRE); — Навыки работы с инструментами автоматизации (Ansible, Terraform) и контейнерами с оркестрацией (Docker, Kubernetes); — Опыт работы с услугами облачных провайдеров (Google Cloud, AWS, Azure, Yandex Cloud, VK Cloud) будет плюсом; — Опыт работы с крупными клиентами, использующими облачные сервисы.

-Проектирование архитектуры с нуля: масштабируемый сетевой компонент на Go, интеграция с SDN, compute и API. -Выбор технологий, построение PoC, декомпозиция задач, проведение code review, контроль качества.

Мы ищем системного архитектора , который будет формировать, обосновывать и защищать архитектуру инфраструктурных решений для заказчиков, участвовать в проектах импортозамещения и обеспечивать соответствие реализации утверждённым архитектурным решениям — от обследования до ввода в эксплуатацию.

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании Сейчас мы находимся в поиске C# разработчика в команду, которая работает над системой по обеспечению контроля балансов и списания средств за потребление услуг связи в режиме онлайн. Система высоконагруженная и является Mission Critical. Обязанности разрабатывать и дорабатывать масштабируемые высоконагруженные высокопроизводительные приложения; выбирать технологии и паттерны проектирования для реализации, определять форматы хранения и передачи данных; разрабатывать модульные и интеграционные тесты; исправлять дефекты эксплуатируемой функциональности; участвовать в проведении code-review; участвовать в повышении качества разработки: оптимизация текущего программного кода, рефакторинг сложных участков, развитие архитектуры, улучшение тестируемости и стабильности системы. Требования знание и умение применять принципы и понятия ООП; опыт применения паттернов проектирования; отличное знание языка C# .NET (желательно Core), WCF, WebApi; опыт разработки высоконагруженных систем; опыт оптимизации и рефакторинга текущего программного кода; умение работать с технической документацией. Будет преимуществом: опыт участия в поэтапной модернизации системы и переходе на новые технологии; опыт работы с Oracle, Kafka. Условия профессиональные гильдии инженеров, где мы поддерживаем друг друга и помогаем стать лучше; внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации; участие во внешних IT-мероприятиях. Наши эксперты выступают на ведущих профильных конференциях, таких как HighLoad++, DevOps Conf, Joker, AHA!, Матемаркетинг и другие. А еще мы организуем собственную масштабную конференцию True Tech Day и регулярно проводим митапы для разработчиков и инженеров; полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронную библиотеку. А еще: ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях; отпуск 28 календарных дней; прием врачей общей практики и массаж в офисе; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети.

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании CVM B2B - inhouse-инструмент кампейнинга, адаптированный под бизнес-процессы Телеком B2B, для развития процессов маркетинга, продаж и поддержки. И сейчас мы приглашаем к себе Ведущего (Senior) разработчика Java! Обязанности Разрабатывать backend сервисы; Писать Unit тесты; Проводить анализ результатов нагрузочного тестирования; Создавать дашборды для мониторинга разрабатываемых систем; Участвовать в техническом развитии и масштабировании продукта; Искать утечки приложения; Оптимизировать код приложения; Проводить code-review. Требования Умение работать со стеком: Java REST, Kafka, gRPC, GraphQL Spring / SpringBoot Grafana, Kibana, Elastic Search; Опыт работы с реляционными СУБД: Oracle, PostgreSQL, SQLServer Docker, Kubernetes; Умение работать с Jenkins, Ansible Git / BitBucket, Nexus, Jira, Confluence; Владение инструментами тестирования: JUnit, Mockito Jmeter; Будет плюсом: опыт разработки на Kotlin. Условия Профессиональные гильдии инженеров, где мы поддерживаем друг друга и помогаем стать лучше; Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации; Участие во внешних IT-мероприятиях. Наши эксперты выступают на ведущих профильных конференциях, таких как HighLoad++, DevOps Conf, Joker, AHA!, Матемаркетинг и другие. А еще мы организуем собственную масштабную конференцию True Tech Day и регулярно проводим митапы для разработчиков и инженеров; Собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability — не будут для тебя проблемой, ты сможешь сосредоточиться на фичах; Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронную библиотеку; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию; Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях; Отпуск 28 календарных дней (+3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день); Прием врачей общей практики и массаж в офисе; Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети.

Location: Москва Workplace: Удаленная работа О компании CVM B2B - inhouse-инструмент кампейнинга, адаптированный под бизнес-процессы Телеком B2B, для развития процессов маркетинга, продаж и поддержки. И сейчас мы приглашаем к себе Ведущего (Senior) системного аналитика! Подразумеваем и уклон в Data (отдельные задачи по работе с хранилищами, API). Обязанности Анализировать бизнес-требования, генерировать идеи, прорабатывать технические решения и интеграционные взаимодействия; Создавать спецификации функциональных и системных требований (включая интеграционные интерфейсы) в соответствии бизнес‑требованиями; Участвовать в согласовании спецификаций внутри команды, а также с Заказчиком и аналитиками от смежных автоматизированных систем; Осуществлять экспресс-оценку (трудозатрат / сроков) задач в части системного анализа; Проектировать новые микросервисы и связи между ними; Участвовать в тестировании своих задач и разборах инцидентов по ним совместно с тестировщиком; Разрабатывать и поддерживать в актуальном состоянии техническую документацию по продукту; Участвовать в развитии внутренних бизнес процессов команды и продукта; Участвовать в разработке архитектуры продукта и концепций (мозговые штурмы совместно с архитекторами и лидерами команд). Требования Опыт работы на позиции системного аналитика в ИТ-компании или финансовой организации, в т.ч. опыт написания технических заданий – не менее 4-х лет; навыки формирования документов: функциональных/нефункциональных требований, спецификаций, технических заданий; знание особенностей построения распределенных систем, микросервисной архитектуры, особенностей использования контейнеризации; опыт использования различных языков и нотаций для моделирования процессов; понимание микросервисной архитектуры; опыт проектирования REST сервисов; навыки написания Open API спецификаций; Опыт работы в проектах, связанных с рекламными платформами (CPA-платформы, MyTarget, Яндекс.Директ, МТС Маркетолог) и/или CRM-системами B2B; Опыт работы в Agile (Scrum); Способность работать в неопределённом контексте, когда надо разобраться и предложить пути решений. Условия Собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability — не будут для тебя проблемой, ты сможешь сосредоточиться на фичах; Профессиональные гильдии инженеров, где мы поддерживаем друг друга и помогаем стать лучше; Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации; Участие во внешних IT конференциях. Наши эксперты выступают на ведущих профильных конференциях, таких как HighLoad++, DevOps Conf, Joker, AHA!, Матемаркетинг и другие. А еще мы организуем собственную масштабную конференцию True Tech Day и регулярно проводим митапы для разработчиков и инженеров; Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронную библиотеку; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию; Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях; Отпуск 28 календарных дней (+3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день); Прием врачей общей практики и массаж в офисе; Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети.

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании Продукт занимается созданием комплексного решения, которое позволяет гибко управлять ценами товаров/услуг/подписок в зависимости от профиля клиента/характеристик товара для достижения различных бизнес-целей. Обязанности Аналитика и подсчет результатов по персональным предложениям; Работа с данными телекома, поиск закономерностей, сборка фичей для моделей; Визуализация метрик, построение дашбордов в BI Требования Базовые знания в SQL, математической статистике; Начальные знания в Python; Будет плюсом опыт работы с BI-инструментами Условия Cобственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability — не будут для тебя проблемой, ты сможешь сосредоточиться на фичах; Профессиональные гильдии инженеров, где мы поддерживаем друг друга и помогаем стать лучше; Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации; Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронную библиотеку. А еще: Прием врачей общей практики и массаж в офисе; Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети.

Задачи: — Организация и контроль деятельности планово-экономического отделения, отделения бухгалтерского учета, отдела учета и реализации энергоресурсов, отделения материально-технического обеспечения, а также ведущего инженера учета и списания топлива. — Осуществление функционального руководства по вопросам экономики и финансов.