Руководитель проектов (Команда внедрения)

Задачи: — Управление полным жизненным циклом инфраструктурных проектов, включая планирование, бюджетирование, управление ресурсами, рисками и приёмку. — Участие в архитектурных ревью и валидация проектных решений совместно с командой инженеров. — Выстраивание коммуникаций с заказчиком на всех уровнях, от ИТ-директора до технических специалистов. — Координация внутренних команд: разработка, DevOps, инженеры, архитекторы, технические писатели. — Ведение проектной документации: устав, план-график, реестр рисков, протоколы совещаний, отчёты для стейкхолдеров. — Управление изменениями объёма работ (scope), эскалация и разрешение конфликтных ситуаций на проекте. Требования: — Технический бэкграунд с пониманием стека: виртуализация (VMware, KVM, oVirt), SDN, SDS, S3, Kubernetes, OpenStack. — Знание принципов внедрения систем в ИТ-ландшафт крупной организации, включая наблюдаемость, интеграции и безопасность. — Умение читать и обсуждать архитектурные схемы, HLD/LLD-документацию. — Управленческие навыки: опыт применения методологий Waterfall и Agile (Scrum/Kanban) в зависимости от контекста. — Опыт ведения нескольких параллельных проектов с бюджетом от 20 млн рублей. — Навыки переговоров и управления ожиданиями, умение фиксировать объём работ и отстаивать интересы компании. — Опыт работы с распределёнными командами, подрядчиками и субподрядчиками. — Умение структурированно писать протоколы, отчёты для руководства и технические ТЗ. — Стрессоустойчивость, системное мышление, проактивность и дипломатичность в общении с заказчиками.